一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

装修公司社区门店运营中心负责人 1、8年以上设计师经验或者8年以上项目管理经验 2、按公司要求开展业务 3、详情面议

岗位职责： 1、全面负责工装项目的整体规划、进度控制、质量监管及成本管理，确保项目按时保质交付； 2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环； 3、主导编制项目实施计划、施工组织方案及应急预案，动态优化执行策略； 4、监督现场安全文明施工，落实安全生产责任制，防范重大质量与安全风险； 5、负责项目全过程资料归档、竣工验收及客户交接，推动回款与客户满意度提升。 任职要求： 1、具备5年以上工装类建筑项目管理经验，有完整项目全流程操盘案例； 2、熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 3、具备优秀的跨部门协同能力、突发事件应对能力及强结果导向意识； 4、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先； 5、责任心强，能适应阶段性驻场及多项目并行管理工作。

项目工程负责人，主要协助项目总工作。

职责描述： 负责工业互联网研究院项目（设备互联、数据治理、能源管理系统、生产制造执行系统，产业治理系统等）的实施交付的管理工作； 负责实施项目的范围确认、计划制定以及项目的进度、成本、风险、质量、人员和沟通的管理，全阶段跟进项目进展，监控项目执行，确保项目能够按预定标准完成； 领导项目团队，协调与客户、业务合作伙伴和供应商的关系，解决团队中的问题，确保项目顺利进行； 监控项目进度和风险，及时提出调整建议； 与客户沟通，做好客户期望值管理，确保项目满足客户要求； 负责组织召开项目日、周、月度例会，并及时准确汇报项目进展状况； 定义和监督团队成员的贡献，对项目组成员进行考核； 对项目进展、结果和质量进行监督和评估，并给出方向调整建议； 对项目进行后评估，对项目进行分析和总结，为后续项目实施提供经验。 任职要求： 本科及以上学位，计算机相关专业； 熟悉软件开发项目管理流程，至少3年项目管理经验，能够独立对项目进行监督执行、进度管控； 具备流程或离散制造业计划、工艺、质量等相关工作经验，了解制造业生产流程者优先； 熟悉企业信息化技术，有过MES、能源管理、WMS、ERP、SCADA等应用系统开发或实施管理经验的优先； 优秀的沟通协作技能和文档编写能力，具备良好的书面和口头沟通能力，能够与内外部客户有效沟通，具备高度的应变和解决困难能力，推进项目实施；具有积极的工作态度，团队合作意识； 具备领导团队的能力，能够激励项目组成员，推进项目执行； 有卓越的计划、组织、任务分配能力和时间管理技巧，能够并行处理多个任务； 具有信息系统项目管理师或系统集成项目管理工程师或PMP证书等相关认证优先； 可根据项目地要求接受驻场出差。

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，年终奖激励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项，或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：在上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规报建项目均可在系统中查询到相关项目负责人信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1.具备电力行业相关工作经验，熟悉变电或配电领域者均可 2.现场管理：负责新建、技术改造、检修等一次及二次设备施工现场的组织与管控，确保施工按方案执行，同时把控施工质量与工程进度 3.沟通协调：与业主、设计、监理等相关单位保持高效对接，及时处理现场问题，保障项目顺利推进；同时统筹内部施工团队协作，提升作业效率 4.有220kV及以下变电一次设备安装经验，具备国家电网系统内变电站施工经历者优先考虑 5.有220kV及以下变电二次设备接线与调试经验，熟悉国网系统变电站施工流程，能独立带队作业者优先录用 加分项 具备以下行业背景者更佳：电力、热力、燃气、水利

招聘： 项目经理1人， 岗位职责： 1负责厂里做改造安装维修的整体规划与管理 2.有较强的沟通和解决项目执行过程中出现问题的能力 3.高中以上学历，会CAD，证件齐全者优先

岗位职责：1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位（劳务、材料、分包等），处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作，确保资料真实、完整、合规5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，落实安全生产责任制，杜绝安全质量事故 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工全流程及现场管理实务3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目驻场工作节奏4.学历不限，优先考虑大专及以上学历、有同类项目管理经验者 5.无在建工程冲突，信用良好，无不良执业记录

负责合同条款分析、变更洽商文件的编制与申报 1、具备解读合同条款、编制变更洽商文件的能力，能够从施工方角度出发，运用商务谈判技巧争取最大化的变更与索赔收益；尤其熟悉消防专业分包领域相关事务 2、立足施工方立场，积极推动变更与索赔工作，实现收益最大化

一、岗位要求： 1、要求:身体健康，会使用智能手机和地图导航，不晕车； 2、初中以上学历，有服务意识，沟通能力良好，敢于开口说话，有无经验均可； 3、热爱保洁工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政工作者优先录取； 4、免费入职培训，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴。

扬州市邗江区招消防安装、水工、工地小工/杂工、消防水

扬州市邗江区招消防安装、水工、工地小工/杂工

招工 本厂自产自销，水洗皮单款一万件打底，下半年做双面尼，裘皮大衣 于正月二十左右正式开工。 诚招熟练流水各工序车工50名 工资 7000到8500 联系电话     地址：常熟 沙家浜

6⃣【招聘】 数控车床工和自动焊操作。工资计件，多劳多得，长期有活，男女不限 ☎：

有机电工程项目工作经验，与甲方沟通以及项目验收资料相关手续

一、 技术专员岗位职责 方案编制 1.负责新能源项目技术方案、可行性研究报告的编制 2.制作综合智慧新能源小区建设方案（光伏、储能、充电桩等） 3.编写项目投标文件、技术标书 PPT制作与讲解 1.制作面向政府领导、投资商、物业管理公司的项目推介PPT 2.能够独立进行项目方案讲解和答疑 3.参与项目洽谈和技术交流会议 技术支持 1.为项目实施提供技术支持和指导 2.协助解决项目现场技术问题 3.参与项目验收和技术文档整理 二、 项目经理岗位职责 项目管理 1.负责新能源项目全过程管理（立项、设计、施工、验收） 2.协调各方资源，确保项目按期交付 3.控制项目成本、质量和安全风险 客户对接 1.对接政府主管部门、投资商、物业公司等客户 2.组织项目汇报和技术交流活动 3.维护客户关系，拓展业务机会 团队建设 1.带领项目团队完成项目目标 2.培养和指导技术人员成长 3.建立标准化项目管理体系 三、任职要求 1 基本条件 学历要求： 大专及以上学历 专业要求 ：电力工程、电气工程、新能源科学与工程、机电安装等相关专业 工作经验： 技术专员：2年以上；项目经理：5年以上 年龄要求 25-45岁 2 专业技能 专业知识 1.熟悉电力工程、新能源项目（光伏、储能、充电桩）技术规范 2.了解机电安装工程相关标准和流程 3.熟悉国家和地方新能源政策法规 软件技能 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.能够制作专业的技术方案和演示文稿 3.会使用CAD、PVsyst等专业软件者优先 沟通能力 1.具备良好的语言表达和沟通能力 2.能够面对政府和客户领导、投资商进行专业讲解 3.具备较强的商务谈判能力 四、综合素质 责任心强，工作认真细致，具备良好的团队协作精神 能够适应项目现场工作，有驾照、能适应工作者优先 五、薪资结构（按规定缴纳社保） 技术专员 6000元起 项目经理 8000元起 工作时间 周一至周五 8:30-17:30（正常双休，临时项目情况除外）

广州花都花城区建设两栋厂房各八层，地下室一层，建筑面积共 2.8 万平方米，现在是土方开挖阶段，招一名劳务分包单位项目负责人，负责整个工程的现场施工和管理，要求需要做过劳务分包单位工程的，有丰富经验，懂技术懂管理，须持有二建证书，证书不需要转注，只要有证，懂技术懂管理就行，年龄 40-50 岁。特别说明：符合要求的 有意的就请电话联系。不方便加微信，不在鱼泡回复信息

以上岗位人员业务熟练，责任心强，吃苦耐劳！具备团队合作精神！

带证上岗，需要土建一建及B证。工资面议，联系电话，

岗位职责： 1、全面负责软件项目的规划、推进与过程管控，确保项目按期高质量交付； 2、与团队成员及客户保持高效沟通，协调各方资源，推动问题及时解决； 3、制定并管理项目进度计划，设定合理的关键节点，持续跟踪进展并优化执行方案； 4、牵头组织项目各阶段评审会议，确保交付成果满足既定质量要求； 5、识别项目潜在风险，提前预警并实施应对策略，保障项目平稳运行。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识，能有效激发团队积极性并达成目标； 2、具有良好的客户对接能力，能够准确把握需求并进行有效反馈； 3、掌握系统的项目管理知识，熟悉敏捷开发或瀑布模型等主流管理方法； 4、具备多任务处理能力，能在高强度工作环境下保持专注与判断力； 5、深入了解软件开发生命周期，有互联网领域项目管理实践经验者优先考虑。

1.协助商务团队对接客户，梳理并分析客户需求，进行初步可行性评估 2.梳理项目整体流程，制定可执行的阶段性项目计划并推进落地 3.联动产品、设计、研发、测试等多部门团队，协调资源保障项目高效运转 4.统筹管理项目在时间进度、成本支出、人力分配及潜在风险等方面的全流程控制 5.建立健全对内对外沟通机制，确保项目信息传递及时、准确、有效 6.具备开发背景者优先考虑，尤其熟悉汽车域控制器、智能座舱Android系统、framework层或底层软件开发的候选人更受青睐

精通电气，10年以上

内容: 1.负责智能化工程项目（如楼宇自控、安防监控、智能家居系统等）的方案设计。 2.会使用CAD工具完成管线布局、设备安装定位图设计。 3.协同设备供应商与施工团队，提供技术支持，审核设备安装方案与调试流程。 4.参与智能化系统调试与验收工作，确保项目达标交付。 5.跟踪智能化工程行业技术动态，优化设计方案，提升团队工作效率。

1. 团队管理与流程优化 负责定制化交付团队的组建、培训及日常运营，持续提升团队执行力与协作效率。 梳理并优化交付安装全流程（如物流调度、现场安装、竣工验收），制定标准化工艺规范并监督落地执行，保障服务品质统一。 2. 项目执行与资源统筹 全面协调各区域交付任务，涵盖物流体系对接、安装人力安排及突发事件应急处置。 联动内部部门（如生产、仓储）与外部合作方（如客户、供应商）进行高效沟通，确保项目按期推进。 3. 质量控制与风险应对 建立完善的安装验收标准与检查机制，定期开展质量巡检，减少返工率和客户异议。 主导售后异常处理（如产品瑕疵、交付延期），跟进问题整改全过程直至闭环解决。 4. 制度建设与流程迭代 编制交付环节相关管理制度文件（如作业指导书、应急预案），并评估实际执行成效。 识别交付过程中的关键瓶颈（如运输延误、安装偏差），推动流程改进与技术方案升级。 任职要求： 1. 具备3年以上定制柜体类工厂运营管理或装饰工程交付经验，熟悉全屋定制整体流程。 2. 技能要求：熟练使用办公软件，具备团队领导力、跨部门协同能力及现场问题应对能力。 加分项 具有装修装饰行业相关从业背景者优先

岗位职责: 1. 全面负责无尘室机电二次配及消防安装工程的组织实施与现场管理 2. 保障项目按既定进度与规范要求有序推进，确保各环节衔接顺畅 3. 统筹团队协作，保持高效沟通，推动项目质量与工期目标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2. 具有较强的责任意识，能够独立承担项目管理任务并落实目标 3. 富有团队协作精神，适应性强，具备应对变化和解决实际问题的能力

1、具备5年以上数据领域相关工作经验，熟悉银行及金融行业业务流程 2、具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验，曾带领20人左右团队完成项目交付 3、持续关注同行业竞争态势及金融机构在咨询规划、系统建设、产品创新等方面的最新动态，定期与客户开展前沿技术与业务解决方案的交流，深入挖掘客户需求 4、熟练使用PPT等办公工具，具备较强的文档撰写与信息整合能力 5、能够适应出差安排（主要覆盖江浙沪区域）

备注（出差与项目范围可视情况沟通，不局限于江苏范围~） 人员要求 一、基本要求 1. 具备档案相关行业背景，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2. 能够适应高强度工作节奏； 3. 具备良好的心理承受能力和应对压力的素质； 4. 年龄在20至40周岁之间，条件特别优异者年龄可适度放宽。 二、出差要求 1. 可接受长期驻外工作安排； 2. 工作地点可在江苏省内灵活调配； 3. 根据项目实际需求及个人情况，亦可在指定区域承担项目任务。 三、项目经验 1. 拥有档案数字化类项目的管理经历；（须独立主导完成过金额不低于50万元的项目） 2. 熟悉至少一个专业领域档案业务（如档案馆、不动产登记、城市建设、人力资源社会保障、法院、公安等系统）； 3. 掌握档案数字化全流程操作，能够清晰陈述项目实施全过程； 4. 能够说明原单位所参与项目的运作模式及团队管理情况。 四、沟通能力 1. 初步交流中体现基本语言表达与理解能力； 2. 能够描述过往与客户对接的具体情形及相关沟通经验。 五、职业发展与薪酬激励 1. 公司设有清晰的职级体系和晋升路径，表现优秀者具备持续上升空间； 2. 实行项目关联奖金机制，奖励额度与项目管理成效直接挂钩。

【任职要求】 1.本科或硕士学历，具备海外工作经历者优先 2.3～5年以上PM/QPM/TPM相关工作经验者优先 3.熟练掌握keynote、numbers等工具，具备良好的汇报与演讲能力 4.持有PMP认证，具备出色的沟通能力、抗压能力及适应能力 5.具备开发、制造、成本控制及销售管理经验者可优先考虑 【岗位职责】 1.负责新品导入从P1至ramp再到MP阶段的规划、开发及全生命周期管理 2.主导项目内外部规划、进度管控、成本预算及风险应对 3.组织跨部门协作与问题解决，涵盖工程、质量、采购、MM及生产团队 4.主持客户项目会议，包括DOE结果汇报及客户问题反馈处理 5.跟踪市场动态与客户需求趋势，挖掘有价值信息 6.安排并执行客户拜访接待，准备英文演讲材料及相关汇报文档

岗位职责： 1、全面负责工程项目的统筹管理，确保项目按期、保质、控本顺利完成； 2、整合协调项目相关资源，包括设计团队、施工班组、供应商等，保障工程有序推进； 3、编制项目实施计划，跟踪进度执行情况，及时识别并解决技术和管理问题； 4、与客户保持高效沟通，准确把握需求并落实反馈，维护企业专业形象； 5、开展项目风险预判与管控，确保施工安全与工程质量达标。 任职要求： 1、具有扎实的物流工程项目管理背景，掌握行业相关规范与技术标准； 2、具备较强的团队管理能力，能有效调动成员积极性，推动目标达成； 3、良好的沟通协作能力，可顺畅对接内外部合作方； 4、具备突出的问题应对与决策能力，能在高强度环境下稳定发挥； 5、持续关注新技术、新材料发展，并积极应用于实际项目中。 行业经验： 1、5年以上物流集成领域项目管理经历，有主导过1000万以上规模项目者优先； 2、熟悉物流系统设备及电气控制系统应用者优先； 加分项 具备以下领域经验者更佳：机电工程·自动化设备·装卸搬运和仓储业