岗位职责： 1.落实公司资源采购管理制度，结合客户及内部采购需求与订单情况开展资源匹配，承担寻源、谈判、招标审核等工作，确保实现年度降本目标； 2.梳理采购需求，以需求为导向制定计划，分阶段规划年度、月度及临时性采购任务，形成需求计划表，完成资源需求的统筹安排； 3.依据公司成本标准制定采购政策与模式，深入市场调研，掌握供应能力，明确资源特征，输出最优解决方案所需的采购方案，确定具体实施路径； 4.开展供应商前置搜寻与资质认证，从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀请招标，特殊情形下可申请对外公开招标； 5.将合格供应商纳入资源池管理，高效精准储备可用资源，提升采购执行效率与供应商合规水平； 6.负责编制各类资源采购合同，提交协议至总部审批；对运力资源质量进行把控，并落实供应商的日常管理、绩效考核、培训支持及退出机制； 7.围绕公司年度降本目标，制定线路优化降本方案，推动计划落地执行，定期回顾实施成效，分析降本金额、比例及完成进度，保障目标如期达成； 8.主动参与公司或部门组织的各类活动（如培训、会议、团队建设等），持续提升个人专业能力与团队协作水平。 任职要求： 1.年龄26-****，大专及以上学历，具备3年以上运力采购工作经验，能接受出差安排； 2.熟悉全国物流货运市场，信息渠道广泛，拥有充足的专线运输或个体司机资源； 3.掌握运输与仓储业务流程，熟悉招标采购操作，具备市场调研及信息采集能力； 4.了解全国主要城市间线路运价，具备一定的成本控制意识和运输风险防范能力； 5.要求品行良好，有扎实的供应商管理经验，具备优秀的沟通技巧、谈判能力和组织协调能力。

工作内容： 1、全面负责采购管理工作，建立并优化采购体系与相关制度，规范内部采购流程，保障公司权益，监督并防范各类违规行为的发生。 2、依据各项目运营需求制定年度采购规划，统筹协调原材料、产品及服务的采购工作，指导重大采购项目的招标与投标实施。 3、持续推进成本优化，密切跟踪市场变化，掌握上下游价格走势，定期拓展新供应商资源，丰富信息来源，确保物资供应的优质稳定。 4、审核各部门采购需求，组织实施询价、比价、议价及合同（订单）签订，跟进交货进度、付款安排及质保期执行，对接供应商确保到货准时准确。 5、牵头组织相关部门开展年度供应商评估，审查供应商资料，分析其供货能力，提出供应商选择或调整建议。 6、及时协调处理所辖物料在供货周期及交付过程中出现的质量问题，保障供应顺畅。 职位要求： 1、本科及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业，具备5年以上采购管理岗位工作经验，熟悉无纺布/高分子材料采购者优先。 2、具备出色的谈判与议价技巧，能够高效应对采购过程中的各类突发情况。 3、品行端正、诚实守信、责任感强，能严格保守公司商业秘密。 4、具备良好的沟通协调能力，可与各职能部门及外部供应商保持高效协作。

岗位职责： 1.制定并落实公司采购战略，保障供应链稳定运行，提升采购性价比。 2.维护与优化供应商合作体系，开展供应商筛选、评估工作，确保其质量与服务水平达标。 3.跟踪市场变化，开展采购成本分析，制定可行的降本增效措施。 4.对接内部相关部门，推动采购流程高效运转，确保业务需求及时响应。 5.整理合格供应商（AVL）名录，维护供应商信息档案 任职要求： 1.具备良好的谈判能力与供应商管控经验，能有效降低采购支出。 2.熟知采购作业流程及相关规范，有环保或工程领域采购背景者优先考虑。 3.具备较强的数据处理能力，善于通过数据分析支持采购决策制定。 4.具备良好协作意识，可在多部门协作环境中顺畅沟通。 5.有电子制造、汽车零配件、储能及新能源行业经验者优先，机械设计、供应链管理、工科类、物流管理等相关专业背景优先

岗位职责: 1、制定并分解产品上架的月度计划，推进执行并跟踪落地情况（涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类）； 2、提出产品开发方向建议，参与包装设计与规格设定，确认方案并全程跟进产品上架流程； 3、具备配方拆解能力，核实原料成本，核算产品单价；根据市场反馈优化配方，制定合理的成本定价标准，并结合目标客群偏好调整口感风味； 4、可灵活调整产品保质期，结合市场需求及添加剂特性，调试出符合市场接受度的保存周期； 5、参与销售价格的制定与确认，主导建立产品质量检测标准； 6、开展供应商筛选与综合评估，收集、整理并分析供应商相关资料； 7、主导与供应商的报价沟通与议价谈判，有效控制采购支出，助力提升公司盈利水平； 8、设定产品在市场的销售目标，保障合理的毛利率空间； 9、组织并主持与供应商相关的会议、培训等工作； 10、严格遵循新品上架操作流程，及时跟进各环节进展并动态优化，确保销售目标顺利达成

岗位职责： 全面负责采购业务。涉及车轴、车轮、整车配件、装备配件等管理。 按采购计划完成采购。 控制采购成本。 供应商开发及管理。

具备机械非标行业采购经验，工作年限两年以上 熟悉钣金及机加工相关工艺流程和技术要求

工作内容: 1.线下采购优质水晶产品 2.品控，价格谈判，供应商关系管理 任职要求： 1.为人正直，不偷奸耍滑 2.有耐心，愿意吃苦 3.善于沟通

岗位职责: 1、制定公司食品类采购战略（以烘焙类、休闲食品为主），明确年度及季度采购目标，合理规划采购预算。统筹月度新品引入与旧品退出方案，优化产品结构，提升SKU管理效率，增强产品市场差异化优势。 2、紧跟烘焙品类发展趋势，敏锐捕捉市场动态，积极发掘具备竞争优势的食品供应商（涵盖烘焙及休闲食品领域），建立并维护长期稳定的合作关系。持续优化供应链体系，保障产品供应的及时性与稳定性。 3、主导与供应商的价格协商，争取最优采购条件，有效控制采购成本，提升整体采购效益。 4、负责采购团队的日常管理，提升团队专业能力与执行效率，确保各项采购工作高效推进。 5、协同法务部门完成采购合同的起草、审核及相关管理工作，确保合同条款符合公司规范及法律法规要求。 6、严格遵守国家食品安全相关法规政策，落实采购环节的合规要求，确保所采食品符合安全标准。 7、整合采购相关数据，进行系统化分析与解读，定期形成数据分析报告并向总经理汇报。 8、跟踪新品上市后的销售表现，结合市场反馈及时调整采购策略与产品组合。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料采购相关经验，大专及以上学历； 2、拥有3年以上烘焙领域实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 4、熟练掌握数据处理与分析技能，具备较强的应急问题应对能力； 5、具有团队搭建、团队管理及制度体系建设经验。

1.结合采购申请与库存情况，审核采购计划的可行性，科学规划采购周期，确保物资按时入库，保障供应及时性； 2.针对研发及生产所需原材料定期开展市场考察，依据制度要求，对符合招标或议价条件的品种编制调研报告，经审批后移交招标中心处理； 3.按标准开展供应商筛选工作，拓展并引入新供应商资源，保持有效沟通，持续优化供应商管理体系； 4.完成其他临时交办的工作任务。

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

招聘市政技术员一名，

明天马杭附近要一个工人检验包装两天活19一个小时下班发工资

招扛布工一名，地址在梅堰菜场北，联系电话：

职位介绍： 1.负责便利店商品的品类规划与采购销售运营 2.掌握商品核心信息，积极争取具备市场优势的供货成本 3.关注同类商品市场动向，持续引入新品类，评估既有产品表现，推动品类结构优化 4.承担供应商关系维护与日常管理 任职资格 1.本科及以上学历，具备1年以上零售领域商品采购工作经验 2.熟悉商品分类管理及采购作业流程 3.具备良好的沟通协调能力、数据处理能力与执行推动力 4.有互联网电商或连锁零售从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

吃苦耐劳，任劳任怨

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责： 1、提交采购申请并跟进审批流程，在规定时间内完成PO申请，确保订单信息准确高效传达 2、全程跟踪货物到货进度，保障采购物资按时按质按量到位，主动协调解决到货前各类问题 3、编制统计报表，包括订单剩余量、库存余量、日均消耗数据等，及时向相关部门及供应商反馈，保障生产有序进行 4、核对发票与对应订单的到货状态，及时对接仓库完成入库手续，并将发票移交财务以便安排付款 5、全面跟进外包项目执行进度，督促验收单提交，确保每月外包任务如期完成 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年及以上采购相关领域工作经验 2、具备良好的沟通与谈判技巧，能够有效收集和分析供应商相关信息 3、表达清晰，沟通顺畅，熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理，统筹员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作，做好劳动合同与人事档案的整理归档，组织实施招聘与培训相关工作； 2.按照工作需求，完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务； 3.组织开展公司社保年检工作，配合完成社会保险及公积金缴费基数的审核调整； 4.负责员工考勤汇总、薪资核算以及绩效考核执行等薪酬人事基础工作； 5.承担公司对外宣传事务、商务沟通协调及客户来访接待工作； 6.负责合同文件、公文资料的分类归档与日常管理； 7.处理公司日常行政事务，如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等； 8.配合完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：5~10年人事行政相关工作经验 岗位福利：双休 教育背景：正规大专及以上学历

岗位职责： 1.负责办公室日常运营的协调与维护，涵盖文件处理、资料分类及归档管理，确保信息传递高效有序。 2.协助开展行政支持工作，包括会议室调度、客户接待，以及办公耗材的申领与库存管理。 3.配合人力资源基础事务，如考勤统计、员工福利相关事宜，推动人事流程顺利实施。 4.参与财务流程操作，负责票据开具、报销单据审核与跟进，确保财务执行合规准确。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力与执行能力，能独立推进并完成多项工作任务。 2.熟悉Office办公套件操作，熟练运用Word、Excel和PowerPoint处理日常工作内容。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够与各职能部门顺畅对接，及时响应协作需求。 4.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识，能在多任务环境中保持高效运作。

职位要求：初中及以上文化，50-55岁，已退休尤佳，细心，做事勤快，爱干净，有责任心。 工作区域：办公楼三层 工作时间：7：00到16：00，周日单休

能吃苦耐劳的，有上进心的

岗位职责: 1.负责物料及产品的日常管理与维护工作 2.保证库存数据的精准性并及时进行更新 3.持续优化库存操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与管理能力 2.能够独立开展库存盘点及相关调整工作 3.拥有良好的沟通与协调能力，确保库存信息高效准确传递

有过行政人事经验，熟悉员工入职离职流程，考勤管理，参与完善公司制度。组织公司各项会议，活动及年会，做好会议记录。协助部分商务工作，有统计统筹能力。做好来访人员接待，熟练使用办公软件，熟悉劳动法规。有一定的财务经验。

岗位职责： 1.本岗位主要在室外场地作业，场地内约有85辆房车，负责房车及其所在区域的日常管理，做六休一，可申请住宿； 2.根据公司标准，对场内车辆的生活电瓶电量、启动电瓶状态、安全状况及卫生情况等进行定期巡查； 3.配合管理人员完成车辆进出库的相关核查工作； 4.监督车辆出入库、检修等相关流程手续的执行； 5.对售后维修人员开展的车辆维修、保养、整备及外送维修等操作进行复核（无需技术基础，入职后提供培训）； 6.协助主管落实售后区域、洗车区及整体场地的6S管理工作； 7.完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备行政、后勤、仓储管理或售后服务类岗位2年及以上工作经验； 2.持有驾驶证并能熟练驾驶（多数房车持C1驾照可驾驶）； 3.吃苦耐劳，工作踏实，具备良好的沟通能力； 4.能够完成基本文书类工作（如填写简易表格等）； 5.年龄要求在45周岁以内，会开车，身体状况良好，精神面貌佳！

广告公司招聘前台客服 需具备责任心、细心及良好亲和力 能接受晚班安排，欢迎前来面试 早班时间：7:00-17:00 晚班时间：13:00-23:00 每周轮换一次班次 有广告行业相关工作经验者优先录用

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验可入门； 岗位职责 1、负责核查客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的交流能力及团队协作意识； 3、工作细致认真，态度诚恳正直； 4、严格遵守公司各项管理规定。 工作时间： 1、9:00-18:00，午间休息12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假。 薪资待遇： 1、基本工资5000元+提成+奖励金； 2、晋升机制健全，每季度一次晋升机会，优先内部提拔； 3、试用期享受全额薪资，无折扣发放。 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游，包含漂流、海滨、滑雪等活动； 2、定期开展周末团建，如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等； 3、提供知名企业高管主讲的免费培训课程； 4、缴纳五险一金，享受带薪年假； 5、举办生日庆祝会，不定期安排下午茶、团队聚餐。

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