职位描述： 1、按项目要求完成数据中心配电、制冷系统等设备的维护保养工作、记录存档； 2、负责收集整理各班巡视值班记录表单，进行存档； 3、配合各专业工程师的故障排查和抢修； 4、库房及备品备件的管理工作； 5、负责当班的日常现场管理工作； 6、数据中心内施工改造的随工监管； 7、协助运行经理有效完成拟定安排的工作； 8、配合客服经理完成机房设备上/下架、上/下电的汇总统计。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电、电气自动化、电子、计算机、自动控制、暖通、仪器仪表、工业自动化等理工科类专业； 2、有IDC数据中心工作经验、熟悉数据中心基础设施运维、维护，了解供配电系统及水冷系统及相关主流设备； 3、责任心强，善于分析和解决问题，性格开朗、善于沟通，有团队精神。

招聘强电兼职，主要做小区配电柜综合整治，有登高更好

招聘：高压电工2名、4800必须高压本、长白班、供住、吃饭便宜大学食堂、 地址、北京、东四环、朝阳区红领巾桥附近 联系人：尹经理 联系电话、

苏州市吴中区招强电,水电

酒泉市玉门市招强电，要回做桥架，工资320-350一天

青岛市黄岛区招管道安装/维修、埋弧焊、强电、工地小工/杂工、二保焊/气焊

江苏徐圩核电项目急招多工种！薪资优越+稳定五险+福利齐全 一、急需岗位及详情 1.电工（10人）停招 工作内容：负责电力日常操作与维护工作 年龄要求：50岁以下 2.水暖工（20人） 年龄要求：50岁以下 任职条件：核电现场作业经验不低于2年 3.泵送工（人数不限，急招） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有住建厅泵送工证件，相关工龄不低于2年 4.司索工（9人） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有司索工证件，核电司索工作经验不低于2年 5.混凝土工（6人）/混凝土工长（人数不限） 年龄要求：50岁以内 任职条件：现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录 6.监护（普工）（4人） 年龄要求：50岁以内 任职条件：核电现场作业年限不低于2年，无红线违章记录 7.脚手架工长（1人）停招 工作内容：负责土建施工分部脚手架搭拆管理、班组管理及材料统计 年龄要求：50岁以内 任职条件：3年以上脚手架管理工作经验 8.钢筋技术（1人）停招 工作内容：负责钢筋车间全面管理工作 年龄要求：40岁以内 任职条件：具备钢筋车间管理经验及钢筋技术相关工作经验 9、材料库管1人(熟练使用办公软件的普工)，认识电气材料的优先 二、通用要求 学历：无硬性要求，能力达标即可 身体：身体健康，能适应项目现场工作 背景：无犯罪记录，无不良嗜好，遵纪守法 三、薪酬福利 薪资：工资待遇优越，根据岗位及经验核定 保障：缴纳五险，长期稳定就业 福利：涵盖节日福利、高温补贴等，福利体系完善 四、工作地点 江苏徐圩项目现场

大连市金州区招强电

忻州市忻府区招强电、油漆工

北京市朝阳区招有证的电工师傅，要求必须是有电工证，会走小人字梯，手头利索的，长期工，按月开工资。不包食宿。月资4000一6000元。

苏州市吴江区盛泽镇招工地小工/杂工，搬砖，拎沙浆，工资200元一天，嫌钱少的就不要打电话，叽叽歪歪的。赚钱都不容易。

苏州市相城区招电焊需要一个会点点焊焊就行240还需要一个小工200三天活

600*600贴瓷砖

现在去这边一个人280带工具。

12：30面试！ 【碧溪电子厂】上市企业 岗位：点焊 .组装 .检验 工人：18-42岁 （两班倒） 工人：18-42岁 （看注塑机） 工人：18-38岁 （机修） ⏰工作时间7.30～20：00 ⏰「计时11.5小时」 ✅白班218.5元，夜班268元 工:1名 18-30岁（磨具） 高中学历 薪资待遇：19元每小时 「」 工时330以上综合6500以上 「满七天可预支工资，当天到账」 有住宿，简单4人间，「少量夫妻间 住宿100元/月「水电平摊」 「租电瓶车60元/月」 工作地址：吴市镇电厂路 陆景美

招聘配电工程师

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

污水站运维，找一个 配电工程师懂机电设备，水电，可培训，必须懂基础性设备运行

江苏常州钟楼京东智能产业园东区招中级消控两名，55周岁以内，月休四天，工资5500另招工程一名，薪资面谈，月休四天，高压电工证55周岁以内联系电话刘主管

苏州昆山招通信工程施工，障碍查修，线路维护人员。

江苏省招理想充电桩安装工程师，每个城市都需要人，做过理想充电桩优先。每个城市都可以大包。

江苏徐州邳州市。酒店工保部需要综合维修工2名（有工作经验的，能力强的工资可谈） 弱电设备工一名（有酒店工作经验)，薪资面议 联系电话

南京江宁东善桥附近 招聘 电工 需持有《高压电工证》 7:00—次日7:00，上24小时休息48小时，上一休二，3000元/月， 工作地点：南京江宁区《东善桥》宁丹大道88号 联系电话： 王经理

我们是电力公司，专业做电力设备安装及汽车充电桩换电站的工程施工（全国各地跑安装），现招收土建带班2人，薪资待遇:包吃住，工资月薪1万。试用期2个月试用期工资6千，（电话联系时间8:00-20:00）

招聘：高压配电值班员2名，三班两倒，薪酬4600元-5800/月，有制冷证者优先考虑

招聘高压值班人员: 1、地址:江北新区，星火路8号附近。 2、工作时间：上一休二 8:30-次日8:30（本月23号班，后期班次往后推） 3、薪资：3200元 4、要求：持有效高压证书，具备熟练操作经验，有责任心退休人员。 5、联系电话： 6、名额有限，有需要尽快联系

盐城市东台市招弱电/安防

徐州市区充电桩安装，经验丰富的老师，王