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海安外勤主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、办理各类企业设立、变更、注销等相关手续 2、整理工商档案资料,建立并维护公司信息数据库 3、与客户对接材料事宜,协调处理代办流程中的各类问题 4、前往工商局、社保局、银行、税务等部门窗口办理相关事务 任职要求: 1.大专及以上学历,会计专业优先 2.品行端正、踏实肯干、能承受工作压力;具备责任心和积极进取的工作心态,具有团队协作意识,遵守管理安排 3.学习能力强,沟通能力出色,服务意识良好
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律法规,结合企业生产经营实际,拟定公司财务管理制度与业务流程,经审批后推动落实并监督执行; 2、完善财务管理体系,在强化财务管理的同时,扎实开展财务收支的预算编制、过程控制、会计核算、数据分析及绩效评价等工作; 3、主导公司ERP系统建设,推进以会计信息化为核心的企业管理信息系统搭建,充分发挥财务信息化在经营管理中的支撑作用,提升企业管理效能; 4、严格执行各项财务制度,细致审核原始凭证,严控费用支出,对不符合管理要求、内容不全或存在错误的凭证予以退回补正,对违法性凭证坚决拒收,确保所有会计凭证、账簿、报表及其他资料真实、准确、完整,并按时整理归档; 5、依照会计制度及相关准则开展日常会计核算与管理工作,规范完成记账、算账、对账、报账任务,做到账目清晰、内容属实、数据精确、手续齐全,日清月结,实现账证相符、账账相符、账表相符、账实一致,按期完成结账工作; 6、精准开展流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项基金、总账报表及综合财务分析等核算工作,及时编制月度、季度、年度财务报表、年度决算报告、附注说明及利润分配方案; 7、协同相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、物料、资金等方面的管理与核算实施细则,针对资产和物资的出入库、调拨、领用、保管等环节建立规范流程,明确各方责任; 8、定期或不定期组织实施财产盘点与抽查,确保账账一致、账实一致、账表一致,切实保障公司资产安全完整; 9、及时核对并清理应收账款、应付账款、其他应收款项及其他应付款项等往来科目; 10、编制企业财务收入预算与成本支出计划,持续开展经营运行情况分析,积极优化成本结构,节约开支,提升效益,同时为绩效考核提供有效的财务支持数据; 11、参与经营管理会议,介入重大经营决策过程,深入挖掘会计信息价值,开展经济活动评估,提供高质量决策参考,辅助管理层科学决策; 12、组织编制单位资金筹措与使用计划,并推动具体实施; 13、根据企业《投资管理规定》,对闲置资金合理安排定期存款、理财产品及其他合规投资行为,实现资金保值增值; 14、统筹公司税务筹划工作,组织完成税务申报与税款缴纳; 15、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备中级会计师职称,拥有5年以上工业类企业财务工作经验,其中至少3年担任财务主管或以上职务; 2、精通金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作; 3、品行端正,诚实守信,具有全局意识,事业心强,学习能力突出,工作态度认真、严谨、负责,原则性高,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、能够接受加班及短期出差安排。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、包吃、包住
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息及时、准确、完整 2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),配合税务稽查与风险自查 3.编制月度、季度及年度财务报表,出具财务分析报告,为管理决策提供数据支持 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作 5. 参与费用管控与预算执行监督,协助优化财务流程与内控机制 任职要求: 1. 学历不限,持有初级会计职称,具备会计相关专业背景者优先 2. 会计工作经验不限,有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识 5. 遵守会计准则与财经法规,无不良执业记录
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专
1、有扬州本地房地产行业财务主管工作经验3年以上 2、个人品质:具备良好的职业道德,良好的执行力、人际沟通和协调能力,良好的表达能力和团队合作精神,能踏实肯干、认真谨慎、吃苦耐劳; 3、专业学历:会计大专科以上; 4、年龄在30周岁-50周岁之间;
人事财务主管
5000-8000元/月
财务经理本科
1.负责公司财务核算、支出、报税等事宜。 2.负责公司人事相关事宜,去社保缴纳等。 3.其他领导安排事宜。
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、全面负责企业账务管理,确保财务信息的准确性与及时性; 2、统筹总账会计相关工作,涵盖凭证审核、账务核对及月度结账流程; 3、参与财务制度与流程的优化建设,持续提升财务管理规范性与效率; 4、对接内外部审计工作,整理并提供审计所需资料,保障审计顺利推进; 5、协助完成税务申报及相关事务处理,确保企业税务操作合法合规; 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、会计学或相关专业背景; 2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少2年担任总账会计职务; 3、持有中级会计师职称,拥有CPA或国际会计资格者优先考虑; 4、精通国家财务、税务、审计等领域法规政策,具备较强的财务分析能力; 5、具有良好的沟通协作能力,能独立应对和解决复杂财务事项。
临时财务人员
2000-3000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务综合管理
岗位职责:                                                               负责对接有意向或潜在企业的补贴咨询与规划服务,优秀人才将由公司分配重点跟进企业资源。主要工作为售前阶段为企业制定可申报的   政策补贴方案,并解答企业在政策执行过程中遇到的相关问题,旨在建立前期无需费用即可协助企业申领各类政策补贴的合作关系。     人员要求:                                                               01、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或财务相关工作经验,具有管理经验者优先考虑。                        02、具备较强的统筹协调能力及逻辑思维分析能力;                                           03、性格积极乐观,反应灵敏,表达清晰,具有良好的语言组织能力和明确的目标导向意识;                         04、恪守职业操守,熟练操作各类常用办公软件;
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、带领财务团队制定并落实财务战略,确保财务规划与企业整体发展方向相匹配; 2、持续优化财务管理流程,提高财务工作的效率与准确度,保障财务信息的真实完整; 3、深度参与公司重大经营决策,提供专业的财务分析与决策支持,助力业务持续增长; 4、统筹内外部审计工作,保持良好的税务对接关系,确保企业税务操作合法合规; 5、跟踪公司财务运行情况,定期开展财务风险评估,编制专业财务报告并提出优化建议。 任职要求: 1、具有5年以上大型集团企业财务管理工作经历,精通国家财务、税务、审计相关法规政策; 2、具备出色的团队管理与跨部门协作能力,能有效推动团队高效完成目标; 3、熟练操作各类财务系统及办公软件,拥有扎实的数据分析与财务模型搭建能力; 4、具备高度的职业操守和良好品行,工作认真细致,心理素质好,能在高强度环境下稳定发挥; 5、统招本科财会类专业毕业,持有中级财务管理资格或注册会计师CPA证书者优先; 6、性别不限,年龄不超过40周岁。薪资范围税前8K-20K/月; 7、工作时间8:30-17:30,单双休交替安排。
财务副经理
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理
岗位职责: 1、全面统筹并协调公司财务管理工作,确保财务体系高效运转; 2、贯彻落实各项财务制度,强化内控机制,保障企业依法合规运营; 3、牵头编制公司年度、季度及月度成本、利润、资金、费用等财务计划,定期跟踪、检查与评估执行成效,适时优化调整实施策略; 4、组织实施会计核算工作,准确及时提供财务数据支持,开展经济活动分析,形成月度分析报告,提出可行性改进建议,助力经营决策; 5、复核经营性支出及对外付款事项,严控运营成本,确保支付合规、精准,提升企业盈利能力; 6、审核对外申报的税务资料,统筹税务筹划工作,主导完成年度税务审计任务。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,财务相关专业,具备5年以上财务工作经验,持有会计中级或以上职称,或具备注册会计师资格; 2、具备扎实的财务管理理论基础与实际操作经验;熟悉物业项目运作模式,可独立完成物业费测算及投资效益分析;能主导外部拓展项目的合同定价与尽职调查,推动新接管项目顺利实现规范化运营; 3、具有较强的财务稽核能力与数据洞察力;坚持原则,执行力强,抗压性强,具备良好的团队协作精神及沟通协调能力。
财务主管/经理
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析
一、岗位职责: (一)制度建设 1、制定财务预算、资金管理、成本核算、资产管理等各项管理制度与工作流程,确保财务各项工作规范化、标准化。 2、明确部门内部各级人员的职责与权限,确保各岗位分工明确。 (二)预算管理 1、根据企业运营目标,组织编制年度财务预算,确保合理可行。 2、监控各部门按预算执行,定期分析预算执行情况,做好费用、成本、资金控制。 3、每月编制预算分析报告,分析存在问题,制定改进措施。 4、对各部门预算执行情况进行绩效考核,奖优罚劣。 (三)资金管理 1、做好每月资金收支计划和预测,分析资金缺口,制定应对措施。 2、审核每笔资金收支计划,合理调度资金,确保资金流动性。 3、关注汇率、利率变化,降低企业资金风险,管理信用风险,减少企业坏账。 4、管理好银行账户,定期组织银行对账,确保账实相符,账户安全。 5、每日编制资金日报,分析资金使用,为领导提供决策支持。 (四)成本管理 1、建立成本核算体系,准确核算成本,每月做好产品成本的归集、分配与计算。 2、制定产品的标准成本,每月编制成本明细表,汇总各项成本数据,分析实际成本与预算或标准成本的差异,找出原因,为公司成本管控提供决策支持。 3、组织召开月度成本分析会,指导各部门优化业务流程,降低生产运营成本。 4、将成本控制纳入绩效考核,奖优罚劣,确保企业运营成本不断降低。 (五)报告分析 1、每月向公司领导出具财务报表、财务分析、经营成果分析、现金流分析等财务报告,为领导决策提供支持。 2、通过财务报告和分析,及时发现生产运营存在的问题,提出改进建议,消除潜在风险。 3、对外报送的各类财务报表和数据,必须逐级审批,确保合规。 (六)税务管理 1、每月定期组织完成企业纳税申报,根据申报结果,按时缴纳税款,杜绝滞纳金和罚款。 2、充分研究利用国家或地方的税收优惠政策,降低企业税负。 3、确保税务核算准确,符合税法要求,正确处理税务相关账务,确保账实相符。 4、加强销项和进项发票管理,建立发票明细台账,及时开具或催收业务部门发票,发现问题及时处理。 5、定期进行内部税务审计,确保税务合规,维护与税务机关的关系,配合税务机关检查,提供所需资料,及时解决问题。 6、识别潜在税务风险,如政策变化等,采取措施控制风险,避免税务纠纷和处罚。 (七)资产管理 1、建立固定资产台账,按照会计政策,合理计提固定资产折旧,反映资产的使用损耗。对闲置或报废的固定资产进行合理处置,回收残值。 2、确认和计量无形资产,如专利权、商标权、软件等,按照规定的期限和方法进行摊销,反映其价值消耗。 3、定期组织固定资产、存货、产成品、低值易耗品盘点,确保资产安全,账实相符。 (八)业财一体化建设 1、结合企业实际,推动企业ERP信息化系统建设,不断提升财务管理的水平。 2、通过流程重构、数据互通和系统集成,实现业务活动与财务管理的实时联动与协同,强化财务对业务过程的监督,不断提升企业的运营管理水平。 (九)其他 1、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理,做好记账、对账、报账工作,做到账目清楚,内容真实,数字准确,手续完备,日清月结,账证、账账、账表、账实相符,按期结账。 2、维护与上级财税部门、银行、金融机构良好的合作关系。 3、完成领导交办的各项临时性工作。 二、任职要求: 1、学历:本科及以上学历,财务类、会计类、经济类专业毕业。 2、经验:8年以上企业财务管理工作经验,3年以上财务负责人经验,具有大中型制造企业财务管理工作经验者优先,拥有CPA、CMA、ACCA等专业资格优先。 3、技能:精通生产制造型企业财务、会计、税务知识;熟悉成本核算与控制;具备预算编制和执行能力;具备财务风险识别和控制能力;熟练操作用友、金蝶、SAP等各类财务软件;熟练使用财务分析工具。 4、素质:具备团队领导和激励能力;具备快速分析和解决问题的能力;良好的组织协调能力及沟通能力;具备创新意识,能推动企业持续改进;具备一定的抗压能力;具有强烈的事业心和责任心,为人正直,爱岗敬业、踏实稳重。
要三个打杂的,350一天,不限经验 管吃住
9000-10000元/月
搬运工包吃五险五险一金有提成免费培训20人以上月结
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苏州常熟市招电梯安装
8000-12000元/月
安装电梯1-2人
苏州市常熟市招电梯安装
苏州 常熟市
4月18日 13:46拨打电话
急招搬运工300一天
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徐州沛县招工地小工/杂工
200-270元/天
工地小工/杂工1-2人
徐州市沛县招工地小工/杂工
徐州 沛县
4月18日 13:46拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险有提成交通补助餐补11-20人月结全职
工作内容:搬运工 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:7500-9500/月 日薪资:250-450 待遇:房补 800 餐补 800 全勤奖 500 工作距离:连锁店(就近分配 ) 可短期 可长期 日结周结都可 工作时间 8小时
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业, 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
生产调度员
6000-7000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限大专塑料包装容器
生产计划员:1名,年龄25-40岁,性别不限,负责生产部门的排产安排、生产数据统计及相关资料管理,熟练操作OFFICE办公软件,配合车间主任完成日常事务。 要求:大专学历,男女均可,工作时间:08:00-17:00 薪资待遇:6000-6500元,单休,具体面议,缴纳五险一金。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科机加工工艺
职位描述 岗位职责: 1、根据客户提供的机械图纸,开展工艺分析并编制相应的工艺技术文档; 2、承担工艺装备的开发工作,包括夹具及专用刀具的设计; 3、参与新产品工艺方案的技术评审会议; 4、对生产现场进行技术支持与过程跟踪,监督零部件的加工制造流程; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具备3年以上机械加工类企业工艺技术岗位工作经验,熟练掌握CNC、LNC、线切割、焊接及普车等加工方式; 2、能熟练操作3D制图软件,具有较强的图纸理解能力; 3、有半导体设备零部件加工领域经验者优先录用。
财务助理
招聘代账公司兼职实习会计 一、公司简介 我们是一家专业的代账公司,位于南京市雨花台区大周路。公司致力于为各类企业提供优质、高效的财务代理服务。 二、岗位职责 1.在会计老师的指导下做会计助理工作 2.按企业要求开具增值税发票 3.在会计老师的指导下录入装订凭证 4.简单的账务税务处理 三、任职要求 1. 就读财经类专业院校,可以是在校学生。 2. 接受周一到周五任意时间兼职,一周至少到岗三天。 3. 善于沟通,能够与客户和同事建立良好的合作关系。 4.拥有初级会计证书优先 四、薪资待遇 1. 日薪80元 2. 下午茶 3.可开具实习证明。 4.表现优异有转正机会 我们期待你的加入,共同创造美好的未来!
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年本科包吃住
【岗位职责】 1、依据IATF16949体系标准,实施生产现场管控,保障质量管理体系在生产环节的有效运行; 2、跟进生产计划执行情况,统筹调配相关资源,确保生产任务按时完成; 3、推进精细化管理,提升生产效率与产品品质,合理控制辅料使用,降低人工及辅料成本; 4、监督生产区域的5S执行与人员管理,持续优化生产运作水平; 5、落实本区域安全管理制度,确保生产过程安全规范; 6、主导并推动制程品质改善工作,增强产品市场竞争力; 7、具备消费类(3C)锂电池电芯扩产经验,或有镍氢电芯产能提升经历者优先考虑。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、三年以上大型制造企业生产管理经验,熟悉IATF16949体系流程; 3、具备精益生产、5S、TPM及粉尘管控等实际推行经验; 4、能适应千人规模生产厂区的工作环境。 【福利待遇】: 1、社保公积金:入职即缴纳五险一金; 2、工资收入:年度定期调薪,年终依据绩效结果发放奖金; 3、食宿补贴:提供免费工作餐,配备过渡性员工宿舍; 5、成长发展:定期组织各类培训,涵盖产品知识及锂电行业专业技术内容; 6、其他福利:员工团建聚餐,节日福利发放,生日庆祝活动,年终晚会及抽奖等。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限化妆品
岗位职责: 1.熟悉ERP系统操作,承担数据归集与报表编制工作; 2.负责物资领用与日常管控,包含员工无尘服的规范管理; 3.执行考勤数据统计,保障考勤信息的准确性与时效性。 任职要求: 1.精通ERP系统各项操作及功能,具备较强的数据整理能力; 2.工作认真负责,能独立开展物资领用与管理相关事务; 3.熟练运用常用办公软件
跟单员
5000-6000元/月
跟单文员经验不限学历不限
12小时长白班,两班倒,19元/小时。配合生产车间
生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、执行公司制定的方针、政策、规章及制度; 2、全面负责车间安全生产工作,落实各项安全措施,排查并消除潜在安全隐患; 3、持续推进产品质量改进,当生产过程中出现质量异常时,及时组织相关人员分析并解决; 4、确保生产计划按时保质完成; 5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力; 6、监督车间员工严格执行生产纪律和工艺要求,增强品质控制意识与能力; 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源; 8、负责各类生产物料的管理与保管工作; 9、负责本区域工装、设备、文件的验收,并对车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养; 10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理; 11、负责车间设备的一级维护保养,并参与设备参数的设定与调整; 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况; 13、落实车间相关数据的统计汇总工作,保证数据真实准确。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,年龄在35-45岁之间; 2、具备五年以上汽车零配件行业注塑/装配工作经验,曾管理约200人操作工团队; 3、掌握精益生产基础知识并具备实际应用能力; 4、具备较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及人际沟通与问题处理能力。 职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃
生产管理
4000-6000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限高中全职
根据客户要求的交货时间,对产品生产进度进行反馈并跟踪进度,保证及时交货。接受领导交付的其他临时性工作。接受应届生,五险一金,节日福利,年度旅游等。
物料员车间质检员
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南京
4月18日 06:15拨打电话
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责: 1.全面主导生产运营(涵盖制造、技术、生物管与仓储),保障订单按时交付; 2.推动精馏/纯化工艺高效运行,持续优化生产流程体系; 3.维持生产环节品质稳定,不断改进质量管理系统; 4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求; 5.制定下属部门及人员绩效考核标准,落实有效激励机制; 6.系统化培育核心骨干人才,保障团队人才梯队建设; 7.主导所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。 岗位要求: 1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景; 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经历者优先; 3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识; 4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
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