1、把控光伏支架设计的进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管； 2、对接项目相关事务，统筹协调设计团队工作安排与沟通； 3、组织开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化； 加分项 具备新能源行业相关经验者优先

1、把控光伏支架设计进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量管理； 2、对接项目相关事宜，统筹设计团队的协调与管理工作； 3、开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化； 加分项 具备新能源行业相关经验者优先

平顶山市新华区招工长/工程师

1. 负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审查设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图优化调整等； 2. 针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议； 3. 对机电工程施工全过程进行监督，涵盖现场进度、质量、安全等方面，发现问题及时反馈并提出改进建议； 4. 协调各专业分包单位之间的配合，保障机电工程按设计标准及合同条款顺利推进； 5. 审核进场机电设备与材料的质量状况，并组织实施验收，确保其满足规范及合同规定； 6. 开展施工进度管控，确保机电工程整体进度处于可控、合理区间； 7. 参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支持与专业判断。

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

机电安装管理岗（机电安装、暖通、给排水） 1、大专及以上学历，机电安装、给水排水工程、水利水电、市政工程及环境工程等相关专业；具备五年以上相关岗位工作经验； 2、年龄40周岁以下，持有建造师证书者优先考虑； 3、有大型公共建筑项目经验者优先录用； 4、具备设计、施工与现场管理能力，可独立完成图纸绘制与施工方案编制，能够应对并解决各类技术难题及突发技术问题； 5、责任心强，具备较强的学习能力；熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准，熟悉地标及相关技术要求者优先；了解其他专业施工基本规范； 6、工作态度端正，勤奋踏实，积极主动，具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬根据面谈情况确定。 8、工作地点：衢州、丽水、金华、杭州

水电施工员的岗位要求： 工作内容：负责工程施工过程中的各项任务，包括准备材料、组织施工、协调人员等。 1、参与项目机电专业图纸会审，并向施工班组进行技术交底 2、服从公司工作安排 3、根据施工图纸要求开展水电材料的选型与备料工作 4、负责工程项目中水电部分的施工实施、材料管理及相关现场管理工作 5、承担施工项目中水电专业的各项工作，协调劳务班组及监理单位处理现场问题，组织隐蔽工程验收、分项验收及竣工验收 6、整理本专业技术资料，完成竣工图绘制及其他竣工资料编制，与甲方、监理、设计等单位保持有效沟通，及时解决施工过程中出现的技术问题 8、负责机电安装工程的现场施工管理，组织设备的安装、调试及后期维修工作 9、现场指导水电安装工程施工并提供技术支持，具备独立审核水电图纸和编制系统技术方案的能力，监督专业施工组织设计的执行情况，协调各专业在施工过程中的交叉问题，熟悉暖通、给排水、机电、自动化及相关配套工程的施工图要求，参与隐蔽工程、分部、分项及竣工验收工作 10、掌握工艺设备安装施工流程；了解各类沼气、污水处理、环保能源等相关设备的软硬件配置，可独立完成设备的安装、调试及故障排查 职位要求： 1、统招大专及以上学历，持有相关专业证书 2、具有3-5年施工现场工作经验 3、熟悉工程施工流程与工艺规范，掌握相关专业技术知识 4、能适应外派及项目驻场工作

找名工长，施工员，位置在河北保定涿州，电话:

必须会做电力工程审核报告

通晓路桥工程，市政工程，招投标程序。

无锡市梁溪区年初二开始干招贴砖、泥瓦工早上10点开始做12点吃饭，12点半到5点工资200元一天下班结工资，贴地砖和粉墙，家装老师傅，二刀子不要，工资200元一天，现有现有人在干活，认为工资低，不要打电话多问

招聘家宴小工150一天 有做的联系我 会做的优先 不要打我电话 直接加我 身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

初三面试/亿都智能科技 不用体检，直接上班 【招聘岗位】:手持激光焊，自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】: 工人 年龄18-55周 【薪资福利】:手持激光焊，20-22元/小时 冲压，18元/小时 打磨工：计时+计件 18元/小时 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时， 工厂工时高，综合5500-10000 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。，离职提前15天， 联系电话： 好消息！好消息！ 初三面试通过，做到4月底，奖励2000. 初四面试通过，做到4月底，奖励1500 初五面试通过，做到4月底，奖励1000 老员工初三上班， 做到4月底，奖励2300 老员工初四上班， 做到4月底，奖励1800 老员工初五上班， 做到4月底，奖励1300 老员工初六到初九上班 奖励300，正月十二发放 老员工初十到十二报到上班 奖励200，正月十五发放 老员工十三到十五上班 奖励100，正月十八发放

南京招剪折刨数名，有意者联系：

【钟楼区-精研科技】 222日（初六）面试： 招聘岗位： 整形，注射，全检、组装、恒温车间， 两班倒，有坐有站，男女不限，18-45周岁。 小时工待遇：员工21元/小时，住宿200元/， ，月工时300左右， 综合工资:6000一7000元，月底发工资 面试时间：下午1：00 面试地址：钟楼区棕榈路59号 电话

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策 2.统筹管理各项目技术实施全过程，协调跨部门资源保障工程质量和进度 3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术水平 4.指导培养中高级技术人才，构建高效协同的技术梯队 5. 对接行业前沿技术动态，推动技术创新与成果转化应用 任职要求： 1.具备相关领域10年以上工程技术实践经验，5年以上大型项目总工或技术负责人履历 2. 熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规，持有高级工程师职称优先 3. 具备出色的系统思维、跨专业整合能力及重大问题研判与解决能力 4.优秀的团队领导力、沟通协调能力和技术文档编写能力 5. 学历不限，特别优秀者可适当放宽条件

肇庆市高要区会测量，会看图纸，管理现场人员，善于沟通，包吃包住

精通图纸，有隧道经验

一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利

岗位职责： 1. 配合项目执行经理完成各专业事务的统筹协调，落实现场各项施工管理工作； 2. 组织项目团队开展项目施工组织设计及技术方案的编制、审查与实施工作； 3. 积极对接并协调业主及相关合作单位关系，保障工程有序推进； 4. 负责工程项目在质量、进度、安全等方面的全过程监督与管控； 5. 严格执行设计图纸要求，推广使用先进工艺，强化施工过程控制，确保工程优质高效完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历，建筑工程或土木工程类相关专业； 2. 持有广东省内B证，具有一级建造师（建筑专业）执业资格者优先，具备可在线查验的中级及以上工程师职称者优先； 3. 具备5年以上工程管理实际经验，有深圳大型产业园项目或曾担任8-9Y项目等总承包项目管理者优先； 4. 熟悉工程管理专业技术，掌握施工现场运作及突发事件应对处理能力； 5. 了解国家有关工程建设的法律法规、政策要求，熟悉施工流程及技术管理关键点； 6. 熟知相关设计规范与验收标准，能够独立处理施工过程中出现的质量与技术问题； 7. 具备较强的组织管理、沟通协调能力；品行端正、责任心强、积极主动，具有良好的团队合作意识和职业素养。

有国注证，中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。

岗位职责: 1.负责电气设备的生产与安装作业 2.负责电气系统的运行调试及日常维护 3.负责电气工程项目现场的组织与协调工作 任职要求： 1.具备电气工程类相关的专业技能与知识储备 2.具有良好的团队协作意识和沟通能力 3.具备较强的故障处理能力及高度的工作责任感

行业经验：以仓储与物流领域相关经验优先 任职要求： 1、熟练使用CAD绘制电气原理图，编制BOM清单，具备西门子、台达、三菱及国产PLC的编程能力，能够完成设备安装、调试及售后支持工作；掌握ethercat/profinet等总线通信技术 2、可接受国内出差及海外派遣

【岗位职责】： 1、依据通信协议完成Modbus及仪表综保等数据的采集与解析，开展综合电力监控与能耗管理软件的调试工作； 2、掌握工程现场施工流程及相关作业规范，负责施工进度规划、人员调度、回款节点跟进及其他综合性协调事务； 3、负责智能硬件及低压设备相关系统的部署、安装与维护，并协同各部门推进实施工作； 4、统筹管理内部信息系统、网络及服务器的日常巡检任务，协调处理客户报修事项； 5、负责部门内计算机硬件、网络设备的运维、性能优化与架构调整，保障系统稳定高效运行； 6、具备工程预算编制与项目执行管理能力，拥有较强的团队协作意识，工作严谨，执行力强。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，计算机、机电工程等相关专业或具备相关领域工作经验； 2、熟悉计算机系统，掌握弱电技术知识，有运维支持、工程项目调试维修经验或团队管理背景者优先考虑； 3、持有驾照或电工证者优先录用。 备注：大专及以上学历，专业范围包括机电工程、电子信息、计算机、网络等相关方向。 关键字：现场施工、施工管理、统筹协调、运维管理、设备维护、弱电技术 职能类别：硬件/工程/技术支持/维护工程师/主管/经理

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2.参与工业产线自动化方案制定，完成电气图纸绘制及元器件选型 3.优化现有自动化流程，提升设备运行稳定性与生产效率 4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试 5.编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场运维人员 任职要求： 1.学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或产线驻场支持 5.持有电工证、PLC工程师认证者优先

电气设计 岗位职责： 1、承担设备电气控制系统的设计工作，完成电气原理图绘制、程序开发及设备安装调试任务； 2、负责电气元器件的选型配置，编制设备使用相关技术文档； 3、前往客户现场进行设备调试，并开展操作培训与指导； 4、配合生产需求，确认并解决装配过程中的技术问题，为安装调试及售后服务环节提供技术支持与操作培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上电气领域工作经验，具有较强的实操能力和问题处理能力； 3、掌握三菱、欧姆龙、西门子、台达等品牌PLC编程技术； 4、熟练应用伺服电机及其他常用电气元器件； 5、熟悉CAD、Eplan等电气制图软件操作。

1、负责水处理设备的三维建模及加工图纸绘制； 2、负责纯水与废水PDS及LOOP管道系统的三维建模与施工图纸制作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、给排水、环境工程、机械工程等相关专业背景； 3、熟练操作REVIT、AUTOCAD等制图软件；

1，热爱电力电子产品的研发与生产工作，具备扎实的专业知识，熟悉电力电子、仪器仪表及机械结构等方面，拥有丰富的实践经验。 2，参与公司科技项目的研发工作，承担电子、机械等领域的技术问题解决，具备相关领域的工作经验。 3，公司主要客户为江苏省内各供电公司，需适应江苏省内的出差安排。 4，具备较强的技术文档读写能力，可独立完成研发报告、技术报告等文件的撰写与整理。

岗位职责： 1、承担高低压成套电气设备（如高低压开关柜、箱变、光伏箱变、储能一体机等）的方案设计、开发及性能优化工作； 2、依据项目实际需求，完成电气系统整体设计，包含电气原理图绘制、接线图编制、元器件选型及物料清单整理； 3、参与设备调试过程，提供安装技术支持，并协助处理现场技术问题； 4、协同研发团队推进新产品研发及既有产品迭代升级； 5、提供售前技术支撑，为客户定制匹配的电气解决方案； 6、严格执行国家及行业相关标准（如IEC、GB等），确保设计成果符合规范要求； 任职要求： 1、具备电气工程、自动化、电力系统、通信工程等相关专业本科或以上学历； 2、具有三年以上高低压电气柜、箱式变电站、光伏箱变等设备设计经验，具备储能一体机、工业控制或自动化系统集成项目背景者优先考虑； 3、熟悉常见通讯协议，有项目点表制作及系统联调经验者更佳； 4、熟练操作AutoCAD、SuperWORKS等电气设计软件； 5、掌握常用电气元器件的选型方法及参数计算能力； 6、熟知相关行业标准（如GB7251、IEC61439等），能够独立撰写技术文件； 7、具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力，富有团队合作精神； 8、可接受短期出差（2-3天），支持项目现场配合工作；

我司因生产需求急聘：电气化，自动化专业设备操作员5名。 招聘要求：18-38周岁，男女不限，中专及大专学历，有电气化，自动化经验者可放低学历要求并优先录用。 薪资待遇：试用期2个月6500-8000，转正后8000-12000，缴纳社保公积金（1720-2080），过节礼，年假，团建等福利。 晋升激励：操作员每三个月考核一次（含试用期2个月），操作员（8000+）→设备管理员（10000-12000）→部门主管（12000-20000）。 有意向者多多投递简历，谢谢！