任职要求： 1. 形象良好，表达流畅，语言生动且具亲和力； 2. 热爱销售工作，具备较强的进取意识和沟通协调能力； 3. 适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力和应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资4000~6000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、大专及以上，入职可享受学历津贴，300/月； 3、提供入职岗位技能培训； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期组织内部竞聘晋升，发展通道：专员—经理—高级经理—总监—高监；

公司招聘： 理单、业务助理各1名，要求，大专及以上学历，有工作经验。懂英语或韩语者优先； 面料检验一名，要求，2年以上工作经验。 联系电话 ​

【岗位要求】 1. 年龄20～40周岁 2. 性格外向，诚实守信、自信阳光、积极向上，具备良好的耐心与亲和力； 3. 具备较强的沟通交流能力 4. 综合素质突出者条件可适当放宽，欢迎应届毕业生投递 【岗位职责】 1. 公司提供高质量客户资源，负责审核并邀约客户来司对接，后续由专业团队完成洽谈及手续办理。工作轻松高效，仅需完成审核邀约环节，无需外出跑动、无需上门拜访，全程在办公室内完成，标准白领办公模式。 2. 无需进行陌生电话拨打，无业绩压力考核，正常履职月薪7000以上可稳定实现，认真投入、善于表达、掌握谈判技巧者收入更高，诚邀有目标、有冲劲的你加入 【薪资待遇】 1. 无责任底薪5000元/月（首月成单额外奖励500-5000元）+提成（10%~60%）+各类奖金+社保，综合收入8000~20000元/月，上不封顶 2. 享有超长年假，法定节假日带薪休息，节日礼品准时发放，公司提供日常水果茶点，每月组织聚餐，设立新员工开单奖、团队激励奖、孝顺金、内部推荐奖、伯乐奖励、团建活动及年度集体旅游等福利 3. 工作时间：9:00～18:00，含1小时午休，工作节奏灵活，氛围轻松 4. 办公环境：总部位于苏州姑苏区，入驻5A级政府大楼，上下三层独立办公区域，在职人员四百余名，南京设有分公司，后期可根据个人发展意愿申请调转

客户联系／拜访 服务意识，个人（ToC)，面销／陌拜，支持销售业务培训，基本坐班，自信的勤劳的，沟通能力，企业服务，网络销售，销售助理／运营相关工作经验

岗位职责: 1，深入了解客户需求并提供相应服务支持 2，负责邮件往来、招投标事务、报价处理及售后跟进等工作 3，对接客户沟通事宜，跟进回款进度，维护客户关系稳定 4，定期与客户保持联系，促进长期合作关系的建立与发展 5，配合销售团队完成部门日常事务性工作 6，按时完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1，具备销售助理或生管岗位经验，需有报价实操经历，熟悉五金冲压模具行业，有制造业背景，工作主动尽责 2，工作细致严谨，责任心强，具备服务意识和团队协作能力 3，普通话表达清晰流畅 4，具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并保障工作质量 5，态度积极，富有团队合作精神，适应快节奏工作环境并保持高效输出 6.工作时间：5.5天至6天制 拒绝海投简历，诚邀踏实肯干的您加入我们的发展队伍

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容 1、开拓新的销售通路，维护已有渠道的合作关系 2、对接客户并促成订单，保障业务指标达成 3、定期与客户保持联系，提高客户满意度与黏性 任职要求： 1：有金融、保险、直销、房产等行业经验者优先考虑 2：具备优秀的沟通能力和市场拓展能力 3：能快速适应市场动态，具有较强的问题应对能力 4：热爱工作，富有责任感，具备良好的团队协作意识 薪资待遇： 1：双底薪8000~12000 2：业绩累计收益不清零，持续享受被动收入 3：时间灵活不坐班、无需打卡、弹性安排、以结果为导向 公司提供系统化培训，配备专人指导，1~3天即可熟练上岗 业务涵盖：电话卡、ETC、养老金、18家银行信用卡、POS机、京东外卖商家入驻、共享充电宝、码牌、支付宝碰一碰、云音响、收银台等支付类业务板块 各项业务回报丰厚，兼职副业月入过万较为轻松

1.负责销售订单的对接与跟进处理！ 2.可提供多岗位发展机会，例如计划跟单、客户应收帐款管理等方向培养。

任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，24周岁-33周岁 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的数据处理和文档撰写能力。 3. 个人素质：具备较强的沟通能力、学习能力和应变能力，有良好的团队协作精神，工作细致耐心，责任心强。 4. 经验要求：有销售或相关岗位实习/工作经验者优先，对销售工作有热情和积极性。 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪（7480元）+绩效奖金+销售提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游。 3. 成长支持：完善的入职培训与职业发展规划，广阔的晋升空间，优秀者可晋升为销售专员、销售经理等。 期待充满热情与活力的你加入，与我们携手共创佳绩！

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

16号夜班南开路顺丰 14小时266 天冷了带着水杯场地有自动饮水机 注意不可以穿戴帽子的衣服 不可以 分件回流卸车 工18-55岁 01:40-2:10是休息时间 夜班19:30-9:30班次 I’ll 带好水杯场地有饮水机 联心嘉园！泰伯 梅荆大德福5.40接人 坊前春潮6点接人 王清

健身器材厂招工 1⃣、制作工若干名， 2⃣、包装工若干名 男女不限， 3⃣、车床工若干名 4⃣、铆工若干名 5⃣、激光下料工2名 6⃣、折板 弯管工2名 7⃣、喷塑工2名 挂件工2名。 8⃣、车间主任一名 早8晚5、工资面议 有工作经验者优先 地址，贾汪区大吴镇湖里产业园。 联系人 :

无锡招聘焊工440—520元/天

宰杀鱼类，需吃苦耐劳（包吃住）6000-7000元/月

工商业光伏电器安装桥架，个人不要团队，有电工证

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通对接，及时反馈客户需求，提升客户满意度 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与执行，确保流程顺畅高效 5.管理销售文档和系统信息，保证数据准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够独立完成交办任务，具备较强的学习能力 5.熟悉销售流程，对客户服务有积极态度

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

直播产品销售助理，前三个月底薪2500加提成，包住

经理级无责底薪8000起，主管级无责底薪6000起，高提成，年薪30-60万，激励上不封顶 硬性要求： 1、经理级须具备统招本科及以上学历，主管级需统招大专及以上学历（拥有渠道或平台资源者条件可适度放宽） 2、年龄******（若无法全身心投入事业发展者请慎重投递，具备相关资源优势者可酌情考虑） 3、需具备管理能力、决策魄力与发展志向，表现突出者可协商纳入有限合伙人机制；持股比例不超过5% 4、具备丰富的招商拓展与转化运营经验，行业范围涵盖零售（休闲食品）、茶饮、餐饮、教育培训等领域，有宠物连锁加盟实操经验者优先考虑 企业优势： 1、门店VI系统具备强识别性，装修设计科学合理，风格现代时尚，安全卫生标准领先行业3-5年 2、自研连锁门店管理系统，集成营销功能、CRM\ERP模块及门店赋能学习成长体系 3、拥有健全的供应链支撑体系，随着加盟网络扩展，将启动OEM代工自主品牌研发 4、科技型中小企业已完成入库申报，高新技术企业认定推进中，已满足特许经营备案资质 5、具备清晰长远的战略布局；实行以绩定酬的分配制度；建立科学完善的薪酬福利与晋升发展机制

岗位职责： 1、具备独立开拓客户的能力，通过高效沟通建立长期稳定的合作关系； 2、深入掌握公司业务内容及客户需求，制定专业化的法律服务支持方案，推动合作达成； 3、准确把握行业发展趋势与最新动态，协助企业识别并规避法律风险，解决相关问题，保障客户满意度； 4、主动广泛学习行业知识，持续提升销售能力，拓展人脉积累思维，帮助团队成员共同成长； 5、参与销售策略与计划的制定，监督和管理团队成员的过程数据，确保整体目标顺利实现； 6、定期组织团队会议，分享销售经验与客户反馈，协助成员完成签单任务； 7、负责团队的培训与辅导，提升整体销售水平及客户服务意识； 8、积极参与跨部门协作，组织并参与团队建设活动，营造积极向上的团队氛围，促进业绩增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有法学背景者优先考虑； 2、具备约8年销售工作经验（涵盖电销与面销），其中至少3-5年带领5-8人销售团队的管理经验； 3、有TO B领域经验，能独立完成客户开发与成交，并具备团队带教与管理能力（具备阿里、百度、字节跳动、财务、税务、法务等行业销售及团队管理经验者优先）； 4、热爱法律服务行业的销售与管理工作，乐于支持团队成员达成业绩； 5、性格成熟稳重，乐观开朗，善于人际沟通； 6、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，拥有较强自驱力、团队管理能力，抗压性强，渴望自我提升。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，节假日按国家规定执行，五险一金齐全； 2、薪资结构=基本工资+绩效+高提成+团队提成，平均年薪25-40W（以业绩为导向）+奖金（根据整体业绩发放）+免费培训+带薪休假； 3、年假+国定假期+生日会+团建活动+旅游安排，福利丰富不止于此； 4、团队氛围融洽，期待你的加入~ 职业发展通道： 销售主管/储备销售经理→战区经理→负责人

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通与协调技巧，善于分析和解决实际问题； 5、事业心强，具备一定的团队领导能力。 工作时间：

该岗位不要求驻海外工作! 1、开拓并维护海外市场，搭建及扩展海外销售渠道； 2、规划并落实海外销售方案，保障销售指标达成； 3、维护海外客户关系，增强客户满意度与忠诚度； 4、搜集市场动态，研判行业趋势，为经营决策提供支持； 5、策划并参与各类海外市场推广活动，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位要求： 1、具有3年以上海外市场销售经验，具备良好的销售成果记录； 2、了解海外市场的运作环境，掌握当地文化与商业惯例； 3、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能独立应对复杂事务； 4、拥有海外客户资源者优先录用； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握新市场与新产品知识； 6、责任心强，适应高强度工作压力。 出差国家：西班牙、德国、法国、英国、荷兰 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产类综合解债服务：断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护 帮扶机制： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作职责： 1、运营管理：统筹各校区日常运营工作，保障各项工作高效推进；提升区域内校区的市场竞争力与份额占比；定期汇总分析校区经营数据，识别问题并推动解决； 2、团队建设：主导区域内人才引进与培养机制，完善运营团队组织架构，构建可持续发展的人才梯队；实施有效的团队管理策略，减少人员流动，提升团队整体产出效率； 3、规划统筹：制定区域校区年度、季度及月度经营目标计划，确保各项任务有序推进；负责教学运行与服务流程管理，持续优化教学质量，增强客户满意度； 4、过程监管：跟踪重点项目执行进度，监督落地情况，及时调整优化实施方案； 5、协同联动：对接总部相关部门资源，促进校区与总部之间的高效协作，推动跨部门工作的顺畅衔接，助力校区整体发展； 6、行政事务：落实上级领导交办的其他工作任务，定期向上级汇报进展，做好工作计划、执行、总结与改进闭环管理。 任职要求： 1、具备5年以上教育领域或大客户销售相关工作经验； 2、拥有优秀的销售团队管理能力与领导经验，至少2年团队管理实践； 3、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势与发展方向，具备出色的商务谈判技巧； 4、认同教育事业价值，富有创业热情，具备强烈的进取心和自我推动力； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门、跨区域协作与资源整合。

1、负责与客户沟通项目内容，详细介绍加盟合作政策及相关支持服务。（1.公司系统提供精准有效的客户资源，无需自行寻找客源，无需外出；2.提供专业且全面的岗前及岗中培训） 2、通过邀约客户到公司实地参观考察。（无需参与谈判，客户到访后由专业谈判团队对接） 任职要求： 1、性格外向，积极乐观，具备良好的沟通能力与执行力； 2、普通话标准流畅，工作热情，乐于学习； 3、具备一定的抗压能力； 公司福利： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金， 2、公司提供精准客户资源，无需外出开发客户，工作更轻松；配备专业谈判团队，收入更有保障； 3、提供系统化、专业化、全方位的培训支持，快速掌握工作技能； 4、办公环境宽敞明亮，地处地铁口旁，出行便捷； 5、定期组织员工聚餐与团建活动； 6、开展月度优秀员工评选表彰，提供清晰的职业晋升通道等； 月休四天，每周单休，可自由选择周一至周日任意时间调休。

岗位职责Responsibilities: 1.负责拓展与维护有员工福利需求（如礼包、生日、电影等）的工会及企业客户，整合内部资源，达成团队季度与年度业绩目标，精准把握KA客户需求，协助团队提供企业福利管理的综合解决方案； 2.有效传达公司政策，深入理解并落实执行，保障团队日常运营管理工作顺利推进； 3.持续挖掘KA客户的潜在价值与深层需求，推动战略客户精细化运营，提升客户合作的长期价值； 4.负责销售团队的组建与成长，吸引并筛选优秀销售人才，统筹招聘、培训、培养及日常监督工作，为公司储备和输送后备管理力量； 5.及时掌握行业动态与竞品信息，拓展行业资源网络，为公司业务布局与市场策略优化提供有效建议； 岗位要求Requirements: 1.年龄40周岁以内，具备2年以上同行业销售经验，拥有工会相关业务（生日、电影、节日礼包等）销售背景者优先，熟悉HRSaaS、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域者亦可优先考虑； 2.熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，具备出色的演讲与沟通能力，能够有效获取商机、赢得客户信赖并维系长期合作关系； 3.主动进取，学习意愿强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力； 工作时间worktime: 每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00) 每周:周末双休 晋升成长Promotionandgrowth: 1.新员工入职即享带薪培训一周（含考核）； 2.专业培训支持：公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下课程体系，涵盖企业客户管理、顾问式销售、提案技巧等核心内容； 3.晋升机制：每年两次晋升调薪机会，职业路径为销售经理→资深销售经理→销售总监→资深销售总监→城市/BU总经理，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔； 福利多多materialbenefits: 1.六险一金（含补充医疗保险）； 2.季度团建经费支持； 3.生日会、节日礼品、零食下午茶、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”购房补贴等丰富福利； 4.东福内部购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5.人脉积累：服务企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业资源； 6.工作氛围：互联网企业风格，团队以90后、00后为主，氛围开放轻松，倡导透明、务实、高效的文化，无强制加班现象；

工作内容 1、负责统筹并指导城市区域内各项业务运营 2、保障客户订单的顺利执行与交付 3、跟踪推进区域内活动的具体实施

岗位职责： 1.负责支付宝官方“碰一下”NFC支付设备的市场铺设与安装调试； 2.确保安装流程规范，设备可正常使用； 3.独立或协作完成指定区域的铺设目标，对铺设结果负责。 任职要求： 1.学历、年龄、经验均不限，我们看重你的行动力和学习能力； 2.一对一师傅带教，包教包会，零基础轻松上岗； 3.具备良好的沟通能力，有责任心，能高效完成团队任务。 我们提供： 1.极具竞争力的薪酬：3000元底薪+单台铺设奖励+长期流水分润（上不封顶）+团队奖； 2.清晰的晋升通道：专员→组长→项目经理，你的成长有路径可循； 3.上班时间：8:30-18:00，弹性工作，双休； 4.定期团建、旅游，团队氛围简单直接，结果导向，多劳多得，收入上不封顶。

简单轻松的助理岗来啦~双休无外勤工作哦~ 岗位职责： 负责运营公司微信号，以及线上回复客户咨询。 任职要求： 18周岁以上，男女不限，有无经验均可！阳光正能量，活泼外向的，积极向上，工作认真负责，应届毕业生、小白均可 岗位福利： 综合薪资3000-5000 周末双休！法定节假日正常休+入职周年、节假日礼品福利+下午茶（老板大气）+团建 工作时间： 上午9:00-12:00下午13:30-18:00，我们真真真不加班，欢迎18:01分电梯见~ 公司员工都特别好相处（95、00后团队，办公室氛围好到爆） 有兴趣就点我聊聊吧，我们期待你的加入~