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行政经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作,保障办公环境高效有序 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准,形象端正,具备较强的执行力与团队协作精神
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系,确保符合国家及地方安全生产法规要求;主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目,包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训,并留存完整培训档案;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、疏散演练)。 6、每日开展现场安全巡查,识别潜在风险,跟进隐患整改闭环;监管特种设备运行及高危作业(动火、高空、受限空间等)的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件,做好全过程记录与后续跟进;负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材,保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性,沟通协调能力良好,能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。
行政人事主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位描述: 1、深入业务,成为团队智囊:不能脱离一线空谈人力。要主动融入运营、营销、供应链等业务环节,与各条线的同事打成一片,真正理解他们的痛点、压力和用人需求。基于实际问题提供有效的人力解决方案,助力团队运转更顺畅、效率更提升,共同达成业绩目标。 2、保障人才供给,支撑业务运转:核心目标就是“不断人、不掉链”。无论是订单激增还是启动新项目,关键岗位必须能迅速补位。熟练运用“优中差”分级管理方法,精准配置人力资源,把核心力量放在关键位置,确保业务冲锋时有人跟得上、顶得住。 3、组织高效培训,强化团队能力:拒绝走流程式的培训形式。时间宝贵,内容必须实用、见效。你要搭建一套“即学即用、用之有效”的培训机制和资料库,降低试错成本,快速复制成功经验,持续提升团队整体战斗力。 4、优化绩效管理,激发团队活力:绩效不是为了惩罚,而是为了“奖励先进、鞭策后进、调动积极性”。协助业务负责人落地公平、透明的考核机制,让贡献突出的人获得回报,让消极应付的人无法久留。结合业务节奏动态调整考核方式,推动团队始终保持高效状态。 5、承接关键任务,打赢组织硬仗:除日常职责外,还需具备突击作战能力。面对管理层下达的紧急或专项组织任务,能够主动担当、快速响应,并高质量完成攻坚目标。 任职资格: 1、具备电商行业工作经验者优先 2、3年以上团队管理经验,本科及以上学历 3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力
文员行政管理
3000-4000元/月
行政经理经验不限高中
负责公司的日常文职工作兼接待工作,要求高中以上文化。未婚各一名,会计算机操作,口齿伶俐家住阜宁市区范围均可入职,试用一个月!欢迎报名
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管经验不限大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、制定并推行部门管理制度与工作流程,落实执行情况,并进行监督与检查。 2、统筹行政车辆的日常管理工作,定期对车辆使用、维护保养及燃油消耗等情况开展核查与考评。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务活动涉及的酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。 6、承担公文收发、流转传阅、打印输出及事项承办等相关事务。 7、组织实施文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理等工作。 8、管理公司印章、证照及相关权属证明文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置等全流程管理。 10、开展办公用品的需求申报、仓储保管、发放领用及出入库台账管理。 11、落实办公区域环境卫生巡查、日常督导、值班排班、绿植养护和用水管理等事务。 12、具体执行企业宣传工作的策划与落地实施。 13、负责安保人员的日常管理与绩效考核工作。 14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。 15、负责员工宿舍的运行管理及日常考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间; 2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历,其中至少3年担任主管或以上管理职务; 3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室各项制度与操作流程,具有较强的文字撰写能力,熟练运用各类办公软件; 4、具备高度的事业心、责任感和服务意识,观察细致,具备良好的组织协调、计划统筹、语言表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实,耐心严谨; 5、持有驾驶证者可优先录用。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。 3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。 4、建立并持续优化企业EHS管理体系,确保满足国家及地方安全生产法规要求;组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。 5、开展全员安全培训,实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训,并留存完整培训记录;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、紧急疏散)。 6、每日执行安全巡查任务,识别潜在风险并跟进整改闭环,监管特种设备及高危作业(如动火、高空、受限空间)的安全措施落实情况。 7、牵头处理工伤事件,管理消防相关事务。 8、定期检查、保养和更换消防系统与器材,保障其处于良好可用状态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。 2、熟悉安全生产规范与行政运作流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具有较强的责任意识与原则性,具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4、熟练掌握常用办公软件操作
行政经理/主管
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1. 协助企业日常管理,保障行政事务高效有序运行; 2. 支持商务洽谈活动,提供相应的后勤与行政协助; 3. 落实企业文化建设,提升员工参与度并增强团队凝聚力。 任职要求: 1. 拥有出色的组织协调能力及强效的执行能力; 2. 擅长人际交流,能与团队成员保持良好互动; 3. 具备积极的协作意识,可快速适应团队环境; 4. 具备较强的学习意识,能够持续优化工作流程与方法。
职能主管管理+双休
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年大专部门管理职能主管
【首先,你最关心的福利待遇】 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休假,不占用假期,保障充足的休息与个人时间; 【其次,你的工作内容是】 1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导,全面负责工商部日常运营事务; 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,统筹工商部人员的思想建设工作; 3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地; 4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理; 5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案; 6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理; 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求; 8、完成上级交办的其他工作任务
行政主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管5-10年硕士行政管理体系
岗位职责 综合统筹管理:全面主持办公室日常运营工作,制定并优化办公制度、业务流程及年度计划,统一协调行政、后勤、接待、文秘等各项事务,保障办公室高效有序运行,为各部门提供有力的行政支持与协作服务。 行政事务管控:主导公司各类公文的收发、拟稿、审核与归档工作,规范文件流转机制;组织安排公司级会议,撰写会议纪要,并跟踪落实会议决议执行情况;负责印章、证照及档案的全流程管理,确保使用合规、保管安全。 后勤保障管理:统筹办公环境维护、办公设备配置及办公用品采购与管理,合理控制行政支出;管理员工考勤、休假及福利相关事务,协调解决员工食宿、交通等后勤需求,持续优化办公体验。 对外接待与公关:承担重要客户、合作单位、政府机构及上级部门来访接待任务,策划并执行接待方案,维护良好外部关系;参与处理公司对外联络事务,展现企业专业形象。 团队管理与建设:牵头办公室人员招聘、岗位分工、培训培养及绩效考核,明确职责分工,提升团队专业水平与工作效率;营造积极协作的工作氛围,及时化解工作矛盾,推动任务有效落地。 跨部门协同与督办:衔接各部门工作进度,促进跨部门事项顺畅推进;对公司重大决策和重点任务进行跟踪督办,检查执行进展,定期汇报落实情况,确保工作按时保质完成。 其他专项工作:承办管理层交办的临时性任务,配合开展企业文化推广、安全生产管理、合规体系建设等相关工作。 任职要求 学历与专业:硕士及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先;具备扎实的文字表达能力和公文写作功底。 行业经验:5年以上办公室管理或行政主管岗位工作经验,具有工程类或企业类单位办公管理背景者优先;熟悉行政全模块运作流程及相关管理制度。 专业技能:熟练操作Office系列办公软件(Word、Excel、PPT、Outlook等),掌握公文撰写、会议组织、档案管理及接待统筹的实际操作能力;具备优秀的统筹规划、沟通协调与应急处置能力。 个人素养:品行优良、责任心强,恪守职业操守,具备较强的保密意识;工作作风严谨细致,注重效率,能承受工作压力,执行力强;擅长人际沟通,具备团队管理经验与对外公关能力,可妥善应对突发状况。 其他要求:能接受阶段性加班及临时工作任务调配;形象良好,表达清晰,具备良好的沟通礼仪与职业素养。 加分项 具有大型企业或工程类公司办公室主任工作经历; 具备出色的公文写作水平和制度体系建设能力; 了解行政合规、安全管理及企业文化推进工作; 持有行政管理类相关资格证书者。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
挡车工1-2人
招丰田710喷气熟练档车工1名,加班长做都可以,开14台410/班,加完结帐,地址在盛泽镇东环路,联系
苏州
4月25日 05:05拨打电话
水包砂腻子工1-2人
苏州市太仓市招 一名 外墙喷水包砂的老师傅,年龄,20-45岁,头脑灵活,吃苦耐劳,老实肯干的,一天九个小时,350元,人在沙溪附近周边的,不管吃住,长期工,,常年有活,,看好只招收老师傅,另外再招一名批灰的师傅常年做外墙的师傅,年龄20~45岁
苏州 太仓市
4月25日 05:04拨打电话
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省常州市大量招聘氩弧焊 周一下午一点安排面试现场试工 年龄 50 岁 要求:技术要熟练,氩弧焊会摇摆焊,平焊,立焊,角焊,(薄板)也要会焊管道法兰。 工资:氩弧焊工资每小时50元。 有证优先,可提供住宿,做不满3天,每月商保150。 8~12小时二班倒,必须配合加班,加班多多,免费工作餐。 不用体检,不用看图纸,不用探伤,焊出来漂亮美观就可以,面试成功直接安排上班。 报名联系
常州
4月25日 05:04拨打电话
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4月25日 05:04拨打电话
江苏无锡B2货车司机、210长白班、、45岁以下,周一面试,有人提前发名单、厂里周转材料、
B2
B2货车司机、210长白班、 、 45岁以下, 周一面试,有人提前发名单、 厂里周转材料、 联系
无锡
4月25日 05:03拨打电话
行政经理1年以下中专/中技国内院校优先流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行力 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门支持工作 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应变能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
外贸业务员品检工
急招岗位: 【办公室主任】 1名,3年以上工作经历; 【销售经理】 1名,3年以上工作经历; 【品质经理】 1名,5年以上工作经历; 【生产经理】 1名,5年以上工作经历; 【内/外贸业务员】3名, 有销售经验; 欢迎大家自荐或引荐~ 电话:()
温州
4月25日 00:50拨打电话
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
行政经理1-3年高中
北京大兴区某市政工程集团 招行政主管一名 要求,年龄25一38,大专以上学历,有相关工作经验, 待遇:管吃住,有公休,到手工资6千一8千 招内勤一名 要求,年龄22一38岁,高中以上学历,有相关工作经验, 待遇:管吃住,有公休,到手工资4千一6千 联系
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
行政专员/助理经验不限学历不限团结同事形象良好积极向上活泼自信三观正
岗位职责: 1. 负责日常行政事务的执行与落实,保障办公环境高效有序运转 2. 参与策划并组织公司内部活动,增强团队协作与员工归属感 3. 配合完成储备干部相关工作的协调与推进,持续优化业务流程 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力,具备高效执行任务的职业素养 2. 适应能力强,能快速融入动态变化的工作氛围与多元团队 3. 具备主动学习意识和改进工作方式的能力,注重工作品质提升 行业经验: 熣灿互娱公司始创于 2015 年,目前公司拥有两大直播基地——东进 路直播基地(办公面积 900 平米,专业直播间 40 个),凤凰文化广场 文旅直播基地(办公面积 1600 平米,团播、个播直播间 60 个)。目 前公司累计签约主播超 3000 名,有很多人已完成第一桶金后,有自 己创业做老板的,有进入政府部分上班的,有财富自由做全职太太的, 有单身主义全世界旅游的……直播改变了很多人的生活方式,经济状 况也发生了翻天覆地的变化,人变美了,钱变多了,与人沟通的能力 增强了,社会地位提高了。 公司发展前十年经历了两个阶段: 第一个阶段是 2015 年至 2018 年,这个阶段我们是盐城最早接触电脑 端直播的公司,我们先后做过秀色秀场、酷狗、YY 等直播平台,也 为公司强大的运营团队奠定了基础。 第二个阶段是 2019 年至 2024 年,我们专注于在火山小视频和抖音平 台做直播,也是全国直播行业飞速发展的阶段,我们公司也先后孵化 出来如肖邦(年入千万)、倩倩(年入五百万)、绮梦(年入五百万)、 哆哆(年入三百万)、晨晨(年入二百万)以及许多年收入破百万的 主播,公司也荣膺了盐城第一公会、华东区域头部公会等荣耀。 2025 年,公司进入快速发展的第三个五年,我们计划在这五年内, 公司扩充到 5-10 个直播基地,400 个直播间,每天可以容纳 1000 人 在线直播。届时,公司将会是苏北第一公会,全国前十公会。盐城绝 大部分主播及粉丝都会加入或涌进我们熣灿互娱的直播间。 岗位福利: 周末固休,五险一金,工作轻松,新人培养,团建,下午茶,轻松自由等等
行政专员
3000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1、负责日常行政事务的统筹管理,涵盖办公环境 upkeep、物资采买及供应商对接等工作; 2、协助开展公司会议、活动执行及外部来访接待,保障各项流程有序进行; 3、负责公司档案、合同及相关重要文件的归档与保管,确保资料安全完整; 4、配合人力资源团队完成招聘支持工作,如材料整理、面试协调等事务; 5、响应员工日常行政需求,助力提升工作体验与办公效率。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务并行; 2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3、责任心强,工作细致,具备独立作业能力且关注执行细节; 4、有相关实践经历者优先考虑,亦欢迎应届毕业生投递; 5、认同教育行业发展前景,有志于在教育智能化领域深耕成长。
经理助理(可携伴)
1-1.5万元/月
经理助理经验不限学历不限
辅助经理完成日常工作 工作时间:9-12 2-6 法定节假日休息
网络技术员
8000-11000元/月
网络工程师1-3年本科系统运维数据网运维局域网运维
【工作内容】 - 负责企业网络系统的整体设计、搭建及日常运维,保障网络环境稳定高效; - 定期巡检网络硬件设施,快速定位并解决各类网络异常,确保业务正常运转; - 参与网络安全方案的规划与落地执行,强化系统防护能力; - 协同其他技术部门推进系统对接与性能调优,优化网络运行效率。 【任职要求】 - 本科及以上学历,计算机、自动化、电气、物联网、电子等相关专业背景; - 掌握路由器、交换机等网络设备的配置与运维技能; - 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识; - 熟悉网络架构与安全基础,持有相关认证者优先录用。
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临时工普工
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4月16日 12:43拨打电话
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180元/天
临时工日结
日结工现在上班,下班发工资18-50岁180有人随时安排电话唯亭又车接送
苏州
4月17日 08:11拨打电话
档案管理1年以下大专档案整理扫描修图著录
1、掌握基础电脑操作技能,熟悉WORD、EXCEL等常用办公软件及扫描仪等办公设备使用; 2、具备良好的安全与保密意识; 3、工作态度严谨,踏实认真,能承受一定工作压力; 4、有相关资料整理经验者优先考虑,欢迎优秀实习生投递。 单休,8.30-17.30
苏州行政人事专员
7000-9000元/月
行政专员/助理3-5年大专HRBP
福利待遇: 薪资构成:月度工资+月度福利补贴+季度奖金+年终奖金 基本月薪:6000-8000元/月,综合7000-9000元/月 岗位职责: 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务; 2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职、劳动合同签订及人员基础信息更新; 3、落实招聘流程执行,协调处理员工招聘、入离职、岗位调整、晋升等手续办理; 4、负责社保年审工作及相关数据维护,及时办理工伤、养老等社会保险业务; 5、协助上级推动员工关系建设,促进员工与管理层之间的有效沟通,组织策划员工活动; 6、承担办公室日常运营管理工作,包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及定期盘点; 7、负责领导及外部来宾接待事宜,统筹安排酒店预订、差旅行程及票务处理; 8、配合上级完成展会相关资质申报、资料整理归档、公司档案管理及会展数据汇总提报; 9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的起草、传达与发布,以及分公司内部会务支持; 10、全程参与所辖展会的筹备、执行与收尾工作,并支援其他城市展会现场协作; 11、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,身高163cm以上(形象良好,气质端正); 2、具备3年以上人事行政类岗位实际工作经验; 3、工作责任心强,态度认真细致,积极主动,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,原则性佳; 福利待遇: 1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连续休息2天); 2、每年提供5次旅游培训或团队建设机会(含1次境外团建,视岗位层级及公司发展情况而定); 3、公司统一组织带薪培训,并保障每年至少1次外部付费培训机会(依据岗位级别与公司规划安排); 4、享有节日关怀礼品及员工生日会等人文福利; 5、每半年进行一次薪酬评估,表现优异者可获得薪资上调; 注:公司所有业务、招商、城市总负责人、助理及项目类岗位均需服从展会出差安排,具体出差周期与频次根据项目实际推进情况确定,无法接受者请勿投递。
临时工包住包吃1-2人
废铝打包工年龄45-55岁,身体健康,无需任何技术薪资福利:包吃包住,待遇好,工资高招工人数:2名常年招聘,非诚勿扰;小黄鸭上看到的工作地址:新北区西夏墅康家村168号
常州 新北区
4月16日 06:44拨打电话
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成高社发[2019]12号
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