招聘需要一剪一翻要求剪二毛精，上班时间下午六点到一点左右下班长期工资8000加500生活费只干线上活没有杂活长期稳定非诚勿扰

招聘打杂工，薪资为18元/时。年龄要求50至63岁，对文化水平无要求。

小时工-餐饮辅助（早7:30-10:00，20元/小时）

周先生【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】----【招聘：平均工资3000—8000】学历大专本科优先年龄25-50岁，工作时间：8点20-11点下午2点-4点

省南京市有兼职岗位需求，配合班组完成当天任务，待遇面谈，定期体检、包吃住，现金结算，加班另算；按时保质完成分配任务

溪南明天要1个临时工，员工。7：00—17：00。每小时22元.有工作餐（和老板下馆子）9*22=198元。主要是收粉。有空的联系：v

明天要一个人去海门一个多小时60块

(大桥路门市部)招工，要求会干活的头脑灵活的，年龄25到45岁，要求能分得清款式，做事勤快，，有经验者来电，必须要做到年底的，工作地址省苏州市吴江区横扇镇大桥路号，电话：

岗位名称：网格员；岗位要求：1.年龄在18至25岁之间；2.大专及以上学历；3.有客服相关工作经验者优先，优秀的应届毕业生亦可；薪资待遇：包吃包住，底薪3000，加业务提成。

三棵树找临时工4人，做睡衣，工序简单，电话

招聘大龄辅助工，工作地点位于312国道与宝益路交叉口，亚龙纸业隔壁。薪资为点对点230元/天，年龄要求45至53岁。

直招货车司机，岗位为货运司机，负责点对点配送，不装不卸。薪资面议，工资日结。

招聘电工小工，长白班工作。薪资为23元/小时，月结，提供免费工作餐。要求踏实肯学，会使用工具，会压端子，并了解元器件相关知识。有意者可报名。

公司招聘长期绿化人员，负责修剪花木、除草等工作。工作地点位于睢宁宝源发电厂北侧隔壁，中专校往西2公里。有意者可报名。

招聘高低压电工，工作地址位于海门叠石桥附近。 实行8小时工作制，双休，月薪6500元。 要求年龄在55周岁以内，并持有高低压电工证。

瑞金医院招运送员工，员工，少于等于55周岁，交五险一金，做六休一，3500元左右！不交金4200元！有意者联系我！电话：

北京单：兼职早晨8点到18点兼职9人北京上地元中心集合早晨9点到19点兼职9人北京万家灯火大厦集合需要连，每天价格是160+20餐补=180，服装一身黑色无染发纹身，清点物料整理物料联系

30号盖州火车站招聘员工，要求凌晨4点到现场开会，11点左右下班。薪资150元，日结。灯塔、辽阳、首山、鞍山地区提供车辆接送。工作轻松，人多好干活。对人员资质无严格要求，只要愿意来即可，人数不限。

中铁十六局招聘火车副司机

【岗位】小时工/长期有活【待遇】3000-6000元【电话】

【岗位职责】 1. 生产战略与计划交付管理 参与制定公司中长期制造战略，将战略目标转化为年度/月度生产运营规划。统筹主生产计划（MPS）与物料需求计划，协同销售、供应链部门，确保订单准时交付（OTD），提升库存周转率。建立柔性的生产排产机制，有效应对市场波动与紧急订单需求。 2. 现场运营与精益生产（TPS） 全面负责冲压、焊装、涂装、总装（及新能源三电）等车间的日常生产现场管理，推行并深化6S管理。主导精益生产体系的搭建与落地，持续推进价值流分析（VSM）、标准化作业、TPM（全员生产维护），提升设备综合效率（OEE）。建立生产异常快速响应机制（Andon系统），缩短停机时间，保障生产节拍（JPH）达标。 3. 质量控制与工艺协同 贯彻“质量是制造出来的”理念，协同质量部门落实IATF16949质量管理体系在生产过程的严格执行。监控各工序一次交验合格率（FTT）、单车缺陷数（DPV）等核心质量指标，主导重大生产质量问题的攻关与闭环整改。配合工艺/工程部门进行工艺纪律检查，确保SOP（标准作业程序）的100%执行。 4. 成本控制与智能制造升级 编制并严格控制制造费用预算，通过优化排产、降低能耗、减少辅料浪费及提升人效，持续降低单车制造成本。推进工厂数字化与智能化转型，主导MES（制造执行系统）、APS（高级排程）、WMS等系统的深化应用与迭代。评估并引入自动化改造方案，提升产线自动化率，降低对人工的依赖。 5. EHS（安全、环保与职业健康）管理 落实“安全第一”原则，建立健全EHS管理体系，实现“零重大安全事故、零重大环保违规”目标。监督隐患排查治理，推进安全生产标准化建设，确保废气、废水、固废等排放符合国家及地方环保法规。 6. 新车型导入（NPI）与跨部门协同 作为制造端核心接口人，深度参与新车型/改款车型的研发前期评审（SE分析），确保产品的“可制造性”与“可装配性”。统筹新车型试生产（PT/PP/OS等阶段）及SOP（量产启动）爬坡管理，确保新车型按时、保质实现量产。 7. 组织发展与团队梯队建设 优化制造系统组织架构与岗位编制，建立科学的绩效考核与激励机制。打造高绩效的车间管理团队，完善班组长、车间主任的梯队建设与技能矩阵（Skill Matrix）培训。塑造积极向上的车间文化，提升员工敬业度，降低核心技工与一线员工流失率。

【岗位职责】 1. 负责生产流程中的发货安排及现场协调。 2. 确保货物按时出库。 3. 负责生产台账的登记与管理。 4. 协调部门间信息传递，保障生产流程顺畅。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与协调，确保生产任务按期达成； - 监督员工规范作业，保障产品品质与生产效能； - 协助拟定并落实生产计划，科学调配人员分工； - 快速响应并解决生产过程中的突发问题，确保生产流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有管理10人以上团队的经历； - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； - 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； - 具备基础的组织协调与管理能力。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹安排班组作业，协调人员、设备与物料资源，实时跟进生产进度，按时汇报生产完成情况，确保产品按期交付； 2、针对生产过程中出现的质量、进度等问题，制定并落实相应的改善方案； 3、对班组内工艺执行情况及生产纪律进行定期巡查与考核管理； 4、按照设备管理规定，落实设备日常维护与保养工作； 5、及时处理不合格品，遇异常状况须第一时间上报； 6、负责班组区域5S的日常监督与管理； 7、定期对本班员工的工作态度、作业质量及绩效表现进行记录与评估； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至中专学历； 2. 有3年以上制造型企业车间班组管理经验者优先； 3. 工作踏实严谨，具备良好的组织协调、沟通表达及执行力，具有一定的团队管理能力； 4. 能吃苦耐劳，适应倒班工作安排。

制冷系统设计工程师 职责描述： 1、依据项目需求，协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发，保障制冷系统的运行稳定性及能效表现； 2、主导新产品样机的试制工作，开展系统匹配调试，跟进试验进程，快速识别并解决技术问题，确保产品性能达标； 3、针对已量产产品实施成本优化措施，提高产品性价比，同时处理市场反馈的质量问题，持续提升产品质量与客户满意度。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验； 3、能力要求：具备基本英语阅读能力，熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件； 4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用！

明天8点出发，临时工，员工20-405个小时左右180，日结，日结，换干燥剂，活不累，招员工8名，管吃一餐，伙食绝对好，5个小时左右，180，车接车送，下班结工资，下班结工资！店里集合，联系方式带好身份证，

岗位职责： 1. 生产管理：负责硫化车间（平板/真空机）日常排产，确保按时交付。 2. 品质管控：监控硫化温度/时间/压力参数，主导解决批锋、缺胶等不良问题。 3. 设备模具：落实设备TPM点检及模具保养维护，建立模具履历档案。 4. 成本控制：管控硅胶原料及辅料损耗，降低胶料浪费。 5. 现场安全：执行5S标准，做好高温/压伤安全防范及劳保督导。 6. 团队带教：负责新员工操作培训及计件工资核算。 任职要求： 1. 3年以上硅胶/橡胶模压车间管理经验。 2. 熟悉硫化工艺及常见缺陷改善，能独立处理生产异常。 3. 具备基本设备维保常识，有精益生产（SMED/OEE）意识者优先。 4. 责任心强，具备良好沟通协调与抗压能力。 5. 能适应车间工作环境。

工作内容 1、专注于薄膜电容器在汽车制造、新能源以及电子/半导体/集成电路行业的制程工艺优化与升级，持续提高产线效率与产品品质； 2、统筹协调多部门资源，推进新产品的导入及工艺验证进程，确保产品满足行业规范及客户实际需求； 3、建立并落实薄膜电容器相关的工艺标准与作业规程，确保生产过程的安全可控与质量稳定； 4、通过生产数据的系统分析，定位核心问题并提出有效改进措施，主导实施工艺改善方案以增强整体生产效能； 5、参与新能源方向产品的技术交流与工艺研发，紧跟电子/半导体/集成电路领域的前沿动态推动工艺革新； 6、带领团队完成日常工艺管理工作，强化团队专业技术能力与执行效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料工程、机械工程或相近专业背景，拥有5年以上薄膜电容器制程工艺管理经验，熟悉汽车制造、新能源及电子/半导体/集成电路领域相关工艺流程； 2、具备优秀的沟通协作能力和团队管理意识，能高效推动跨部门协同与项目执行落地； 3、对薄膜电容器生产工艺有扎实掌握，能够独立解决复杂技术难题； 4、具有高度的责任感和抗压性，适应高强度、快节奏的工作环境。 【薪酬福利】 - 提供具市场竞争力的薪酬待遇，具体面议； - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障制度； - 提供职业晋升路径与内部培训支持，促进个人成长与技能进阶。

全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产设备和电力系统。 【岗位职责】 1. 电力电气系统管理 2. 设备保全管理 3. 持续改善 4. 根据IATF16949管理要求开展设备保全工作的规划与实施

熟悉家具生产工艺流程 熟练操作同德、三维家相关软件