
兼职1-2人
钟楼吾悦广场波司登招聘周六周日兼职一名要求:性格开朗,善于表达,做冰淇淋或发领冰淇淋的单子上班时间:12:30-20:30薪资:20元/小时电话:
南京浦口区招长期小时工1人,一小时15元,40岁以下,地址登科路52号4楼,一天可做8-1
15元/时
临时工1-2人
招长期小时工1人,一小时15元,40岁以下,地址浦口登科路52号4楼,一天可做8-10小时,电话
临时工日结
赣马包装紫菜今天还可以加人,时间可以自己安排(随干随走)坐班,计件工资(正常计件9小时工资130-180元)工资日结,次日出产量发工资
临时工
地址:川叠路华融和生广场ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『艺好泽家纺』1:【打小包工】150元/天;主要打夏被包工作时间不固定,每天8-9个小时,工作认真负责联系电话:
包装工
日结,日结,每天有活,下午大量日结男女不限170元/班,礼品包装活轻松自由,工作时间下午15点~夜里2点,包吃2餐休息1小时实际工作时间10小时以内,想去现在接受报名,下午2点半店里集合,先到先得,联系电话
兼职
招聘大学生暑假工(兼职)。薪资为每天80元,。工作内容包括协助主课老师批改作业,为缺课学生补课,管理班级秩序以保障学生安全,以及为孩子答疑解惑。要求应聘者英语听说读写能力优秀,英语专业优先录取,并且熟悉小学三科知识点并能讲解。兼职时间为7月初到8月初,上班时间为周一至周六,上午8点至12点,下午1点30分至6点。
小工3-5人月结
小康附近工地3人:240/天工作内容:配合上下料工人3人:200/天工作内容:撕膜年龄20-50上班时间7-11下午12点半-5点半,合计9小时(需要配合加班)每月5号发上月工资(可随时预支)报名
江苏南京江北新区招聘2名店员薪资4500-5000月休4天有餐补要求吃苦耐劳,有责任心工作
4500-5000元/月
店员1-2人月结
南京江北新区招聘2名店员薪资4500-5000月休4天有餐补要求吃苦耐劳,有责任心工作优异者有涨薪机会联系电话()
小工3-5人月结
小康附近工地3人:240/天工作内容:配合上下料工人3人:200/天工作内容:撕膜年龄20-50上班时间7-11下午12点半-5点半,合计9小时(需要配合加班)每月5号发上月工资(可随时预支)
气保焊小工二保焊
苏州高新区,招气保焊工4名(必须有焊工证),小工一人。9小时包吃住,在地下车库焊花纹板(平地,不用登高),大工350-400.小工240-280.工完账清。电话,方
临时工日结
玩游戏领礼品玩家工作地址:闵行区东川路800号6.9周二11:30-12:3040元(含)福利:玩游戏领礼品玩游戏领礼品17-29岁
临时工
商场嘉年华玩家工作地址:静安区汶水路地铁站附近6.13周六11:00-19:00或13:00-20:00(任选一个时间段)路补:40元(含鸭金)福利:丰富小礼品;有趣集市活动;精彩舞台表演15-50岁
临时工
金铲铲玩家访谈工作地址:9号线桂林路地铁站附近6.13或6.14任意1天14:00-16:30金铲铲150元(含押金)金铲铲玩家访谈
临时工
特殊教育岗位招聘。面试时间为2026年6月7日(周日),请于面试当天12:10至12:30到达对应候考室进行检录抽签。面试集合地点为省南京市栖霞区神农路1号南京特殊教育师范学院(栖霞校区)实训大楼八楼801室。联系电话为上午8:30-12:00,14:30-17:00。
居家操作 简单兼职
30-40元/天
兼职20人以上日结居家时间自由
工作职责:
1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。
2. 维护社交媒体账号的基础运营,确保内容按时更新并符合平台规则。
3. 配合团队完成简单的内容分发任务,无需复杂创作,快速上手执行。
任职要求:
1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。
2. 具备基础的短视频发布能力,能独立完成内容上传流程。
3. 时间灵活,可居家办公,能按时响应运营需求。
补充说明
1. 岗位性质:线上兼职
2. 办公方式:居家办公,不限时间
3. 技能要求:简单易上手,3分钟即可掌握基础操作
兼职
招聘长期周末兼职人员。要求应聘者具备兼职经验,有安全和服务意识,人员需为年满18周岁的在校大学生,不符合条件者请勿联系。工作地点为室内蹦床乐园,位于苏州中心商场。薪资福利为时薪20元。工作时间为每周六日,每次排班5至8小时。
南京雨花台区凤翔新城招聘小时工一名,早8点至13点,20一小时,50岁以内识字,联系电话
20元/时
临时工1-2人
雨花台凤翔新城招聘小时工一名,早8点至13点,20一小时,50岁以内识字,联系电话
生产主管
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业建材
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成;
2.监督生产流程,优化作业流程,提高生产效率;
3.协调生产资源,解决生产过程中出现的问题,保证生产顺畅;
4.指导培训新员工,提升团队整体技能水平和工作质量;
5.收集生产数据,分析生产状况,提出改进建议。
任职要求:
1.熟悉生产运作流程,具备相关管理经验;
2.具备良好的沟通能力和团队领导力;
3.能够处理突发事件,具有较强的解决问题的能力;
4.注重细节,有较强的责任心和执行力;
5.熟练使用生产管理软件,具备一定的数据分析能力。
服装厂后道主管
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验服装纺织
1.负责后整车间人员调配,统筹整烫、检验、打箱及出库等各环节工作安排。
2.监督各工序生产进度,控制生产成本,保障产量达成与产品合格率达标。
3.对接前道部门协调生产计划,依据出货时间推进车间进度,确保按时交付且订单质量符合标准。
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