[玫瑰]（暴涨，暴涨）[玫瑰]（男女不限、大量要人）18-22周岁需要非学生证明[福]敬鹏电子[福][玫瑰]面试时间：下午13点年龄：18-43岁[玫瑰]面试要求：26个字母要求会背会写， 会简单算数 。大面积纹身不要，不要，纹身小的要提前报备确认。 [玫瑰]月综合工时：320左右面试当天安排住宿，包吃住，工时长年稳定。[玫瑰]长期小时工模式[爆竹][爆竹]防焊（印刷岗位）员工25/小时、275/天[爆竹][爆竹]其他所有岗位[爆竹][爆竹]23/小时、253/天[福]所有员工、[福]、资。[爆竹][爆竹]额外奖励[爆竹][爆竹]防焊印刷手，前3个月每月1000元留任奖（满月后发薪日发放，需在职）。

  ：暴涨297-308/天[红包][红包]（涨价、涨价）（个别岗位综合8500左右）防焊岗位26+留任奖1000/月约合27-28/小时、297/天-308/天（男女不限、大量要人）23周岁以下需要非学生证明[福]敬鹏电子[福][玫瑰]面试时间：下午13点[玫瑰]年龄：18-40岁[玫瑰]面试要求：26个字母要求会背会写， 会简单算数 。大面积纹身不要，纹身小的要提前报备确认。 [玫瑰]月综合工时：320左右面试当天安排住宿，包吃住，工时长年稳定，综合8000以上[玫瑰]长期小时工模式[爆竹][爆竹]防焊（无尘室）26/小时、286/天[爆竹][爆竹]其他所有岗位[爆竹][爆竹]24/小时、264/天[福]所有员工、[福]、资。[爆竹][爆竹]额外奖励[爆竹][爆竹]针对新招进防焊无尘室操作印刷机、曝光机新人。前3个月再加码奖金1000元/月（依据考勤折算），满3个月后一次性发放，总奖励3000元（于满足条件的最近月的发薪日、需要在职发放）：

1.食品、机电、自动化等相关专业，有药企或食品行业从业经验者优先； 2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能； 3.具有较强的责任意识，能够适应倒班工作安排； 4.欢迎应届毕业生应聘；

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到企业规定标准。 3.组织开展设备的定期维护与保养工作，保障产线设备稳定运转。 4.对员工进行指导与技能培训，持续提升团队整体作业能力。 任职要求： 1.拥有扎实的车间管理背景，能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。 2.熟知制造流程，具备出色的组织协调能力和团队管理经验。 3.具备良好的沟通能力，可高效处理员工之间的分歧与矛盾。 4.具备较强的安全生产意识，能够制定并落实相关安全管理制度。 材料专业者优先考虑

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能有效应对生产突发状况 2.熟悉车间作业流程及安全生产规范，有较强的质量意识和责任意识 3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑 4.能适应生产现场工作环境，具备良好的沟通能力和团队合作精神

任职要求： 1、年龄28-45岁，具备3年以上生产管理经验，所在企业规模不少于200人，且具有3年以上相同岗位管理经历，有肉类食品行业从业背景者优先； 2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能，曾在降本增效方面取得实际成效； 3、熟练操作各类办公软件，具备良好的组织与协调能力； 4、具备较强的监督执行、计划制定与实施能力，善于团队管理，逻辑思维清晰，问题解决能力强； 5、加分项：具备部门制度、标准流程搭建经验，或有生产流程优化改进实践者优先；曾就职于大型餐饮连锁企业如海底捞、百盛等，具备体系审核及现场管理经验者优先。 岗位职责： 1、计划管理：依据车间生产计划，统筹调配生产资源，确保日/周/月产能目标按时达成； 2、现场管理：督导各岗位人员依照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作，保障产品质量稳定；围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求，持续推动现场改善，逐步实现精细化生产； 3、成本管理：提升班组作业效率，降低人力成本；合理管控水电气等能源消耗，提高设备使用率，规范易耗品领用；严控物料浪费，减少次品产生与返工情况； 4、质量提升：贯彻公司质量方针，严格按照工艺标准组织生产，强化员工质量意识与成本意识，减少生产过程中的返工作业； 5、团队建设：配合推进车间团队管理，参与人才选拔、培训、绩效考核及奖惩机制执行； 6、安全管理：监督并落实各项操作规程，确保人员与设备安全；对关键时间点和温度参数进行监控，保障产品品质安全； 7、其他事项：完成上级交办的其他工作安排。

车间主任要求有钢结构生产管理经验，车间质检要求有从事质检工作经验。联系电话:

1.需具备人力资源管理师或物业管理师相关职称 2.具备三年以上生产管理或物业项目管理工作经验，有异地农村工作经历者优先考虑 3.工作地点：铜仁 4.年龄要求：35至50岁

岗位内容：需具备新能源锂电18650电池领域生产管理背景。 1. 负责车间日常生产任务的组织与调度，持续优化生产工艺流程，提升作业效率； 2. 及时应对并处理产线突发状况，快速制定应对措施并推动落实； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产排程按计划稳步推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进产线效率与产品品质改善； 2. 熟悉生产运作、物料采购及物流管理等环节的操作流程，可精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具备5年以上车间主管或相近岗位管理经验，熟练掌握设备保养技术，拥有较强的沟通协调与谈判技巧。

工作内容： 负责钣金及金工车间日常运营的组织与管理，保障生产流程高效有序开展。主要职责包括： -组织制定并落实车间生产计划，确保各项生产指标顺利完成； -科学安排生产任务，统筹调度生产资源，把控生产节奏以达成交付要求； -对生产全过程进行监控，确保工艺规范执行，并快速响应和解决现场异常问题； -负责车间人员的指导与培训，持续提升团队技术水平和作业能力； -与相关部门保持有效协作，推动生产计划顺利落地实施。 职位要求： -具备3年以上相关岗位工作经验，精通钣金、金工车间生产工艺及管理模式； -拥有较强的组织管理能力和领导才能，具备良好的协调与表达能力； -掌握安全生产相关法规要求，具有较强的安全防范意识和风险管控能力； -具备一定的生产排产与计划管理经验，能熟练使用常用生产管理工具。

招聘启事：富民新材料有限公司（地址：省溧阳市）招聘行车工一名：男女不限，身体健康初中或以上学历年龄在25一45岁之间。岗位要求：1、熟练操作桥式行车，擅长槽钢、角钢等型钢吊运、堆码、装卸。2、须持证上岗，并有3年以上作业经验者予以录用。联系电话：许先生

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

常州金坛光伏/部门电工大工49调试大工44，中工36钳工大工36，中工31电工大工满月锂电/部门电工大工44.中工37钳工大工41.中工35餐补17，出差餐补35工期两个月起线上面试常州溧阳/调试贴胶机售后调试大工45元/小时包住不包吃工期三个月以上电话面试常州中科摩通非标/新能源设备本部电工大工45出差电工大工49吃住自理工期2个月起线上面试常州金坛/易鸿锂电设备电工大工45管吃，工期长期线下到面好过常州/征图项目3c设备电工中工36包吃住工期3个月以上满月补贴300线上面试（）

招聘、、淮安盱眙猪场招聘一对夫妻工，养育肥猪，要求老手，员已满，待遇详谈，电话

新城--超市收银员理货员工作地址:多乐购超市2700-3000元/月

杭州市滨江区热威新能源厂 工资待遇如下： 1、薪资待遇：20元/小时 ， 一天12个小时两班倒，夜班补贴20元每班，餐补每班10元，夜班免费提供一餐夜宵吃。 备注：其中中午吃饭一个小时 晚上吃饭半个小时 ，其余计为工时工资，即白班计时工资为10.5小时，夜班计时工资为11个小时。 2、即：白班220元，夜班250元，即月综合工资6500元左右，上班满一周，可以预支生活费。 3、男女不限 年龄18到38岁 4、早上八点到晚上八点，12个小时两班倒 5、厂区内免费住宿，厂区内有餐厅吃饭需要自己花钱（厂里吃饭很便宜） 6、每个月15号准时发放工资，，入职第二天厂里安排体检 ，上班满两个月。 7、住宿舍需，入职第二天充进饭卡，可以在餐厅吃饭用。 工作地址:杭州滨江

在联单印刷有工作经验的。熟悉联单便签流程要求，现职从事这方面工作的，有责任心者优先考虑

岗位职责： 1. 负责品牌视觉形象设计，VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2. 独立完成海报、展架、短视频封面等平面内容创意与制作 3. 配合市场与运营需求，高效输出符合调性的营销设计素材 4. 协同文案、摄影、视频等团队完成多渠道传播内容整合 5. 管理设计源文件及素材库，确保品牌视觉一致性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解品牌调性 3. 有成熟作品集，能体现独立完成项目的能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的时间管理与沟通协作能力 5. 学历不限，设计相关专业优先

1.可以独立开机，熟悉印刷工艺，负责印刷设备日常操作与维护，确保印刷生产顺利进行； 2.监控印刷质量，对印刷品进行检验，及时调整设备参数保证印刷效果，无色盲带色弱

日结工资198 小站美甲二号路招聘 年龄要求：18-45周岁 工作岗位： 1，印刷岗（略有味道） 前3天实习工资：100 ：18/小时 早下班或加班按小时单价结算 工作时间： 8: -18.30 8：-19：30 两个时间段可选，管一餐， 加班18/小时 上六天休息一天，提供住宿 薪资待遇：商业保险：，住宿费150元每个月，水电均摊

安排每天要出货的产品 落实生产经理安排的工作 熟练使用电脑 头脑灵活

【岗位职责】 1、普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA。 【职位要求】 1、男女不限，学历不限，无需经验。 【薪资福利】 1、普工综合收入4800-5200元；统招大专综合收入5300-5500元。 2、加班费按劳动法计算：平时1.5倍，周末2倍，假日3倍。 3、每月7号发薪（节假日提前），含底薪、补贴、夜班津贴、绩效奖金。 4、生产激励奖500-1400元。 【住宿条件】 1、公司免费提供宿舍，配有独立卫生间、空调、热水器、WiFi。 【工作环境】 1、恒温车间，有中央空调，冬暖夏凉，无尘无污染。 【面试须知】 1、厂方直招，不收取任何费用。

岗位职责：厂长 任职要求：具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。 岗位福利：8K-12K 教育背景：表达清晰，沟通顺畅 行业经验：3-5年以上 岗位经验：3-5年

核心目标：保安全、抓质量、促生产、带队伍 一、生产管理 执行车间生产计划，合理安排班组人员、设备、物料，确保按时完成铆焊、装配任务。 跟踪生产进度，及时处理缺料、设备故障等问题，减少停工待料，提高生产效率。 做好生产记录，每日上报产量、工时、异常情况。 二、质量管理 严格按图纸、工艺文件组织生产，监督员工规范操作。 落实首件自检、过程巡检，严控焊接质量、尺寸精度，杜绝不合格品流转。 及时处理质量问题，分析原因并整改，降低不良率。 三、安全管理 班前安全交底，强调防火、防触电、防烫伤、防机械伤害等要求。 监督员工正确佩戴劳保用品，规范使用焊机、气割、起重等设备，杜绝违章。 每日排查安全隐患，发现问题立即整改并上报。 四、设备与现场管理 负责班组设备日常点检、清洁保养，发现故障及时报修，严禁带病运行。 落实5S管理，工件、物料、工具摆放整齐，及时清理焊渣废料，保持现场整洁。 五、人员管理 负责班组考勤、排班、岗位调配，考核工作表现，落实奖惩。 指导新员工操作，开展技能培训，提升班组整体水平。 传达公司制度，协调内部关系，营造良好工作氛围。 六、物料与成本 规范领用钢材、焊条、焊丝、气体等物料，杜绝浪费与丢失。 控制物料消耗，做好余料回收，配合仓库对账。 七、沟通汇报 及时向车间主任汇报生产、质量、安全、人员等情况。 对接质检、设备、仓库等部门，协调解决跨部门问题。

岗位职责: 1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3. 带领团队，增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可与成员协同成长

职位描述 1.配合研发部门完成产品开发各阶段的设计评审，参与样品的试制与验证工作。 2.负责新产品设计向生产环节的转化，将技术要求转化为可执行的生产工艺，并编制相关技术文档（如SOP、AMP、物料清单等）。 3.管理生产车间班组的日常运作，组织班组人员开展生产操作、质量把控及安全规范方面的培训与指导； 4.掌握工艺文件与作业指导书内容，推动生产流程的建立与优化，构建生产管理体系，落实质量检验与过程监控，并按体系标准完成相应记录与文件归档； 5.编制各类生产统计报表，为效率分析、质量追踪及成本核算提供数据支持； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求 1.具备大专及以上学历； 2.机械、电子、医疗器械等相关工科专业背景； 3.了解洁净车间的运行管理与维护，掌握ISO13485质量管理体系要求，熟悉医疗器械行业法规，有医疗器械生产管理实践经验者优先考虑； 4.为人诚信，具备良好的表达沟通能力与学习能力，富有团队协作意识。 工作时间：8:30-17:00，每周双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，另享项目绩效奖金 面试安排：一轮面试，由部门总经理亲自面谈，现场沟通薪资待遇

招 新疆，， 【已满】年龄18-45岁左右，必须会说普通话，工作轻松高薪好工作！焊工，39每小时，要求焊过铝，有试焊，，【岗位】：普工，机加工，打磨工，检验【年龄要求】：男女不限，18-50岁，两班倒，8:00点-8:00，（需达到车间产能）。吃饭6元一天 ，住宿免费，宿舍六人间，空调卫生间齐全，水电费平摊有清真餐厅新疆味道，宿舍水电平摊，厂吃厂外住。薪资待遇】：普工、:  19元一小时机加工， 打磨工：转正以后21元一小时，车间两班倒，随机分配！加班多，工作自由，挣钱多！住宿6-8人房，有空调 公司免费住宿，水电费平摊，。每月月底准时发放上月工资特别提示：喝酒闹事直接移交派出所处理和！要求（从入职日起）！正常离职需提前一个月申请，联系电话

岗位职责: 1.承担仪器仪表的计量与校准任务； 2.完成证书数据的录入、处理及测量不确定度分析等工作； 3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养； 4.配合开展客户技术需求的接收与服务支持； 5.完成公司安排的其他相关工作； 任职资格: 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景，具备气相、液相操作能力者优先； 2.具备较强的学习能力，工作态度严谨负责，能适应公司调配及出差安排； 3.在校期间学业表现优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑； 薪酬福利: 1、显著高于行业水平的薪资待遇 2、标准工时制（五天八小时）+五险一金 3、股权激励+年终分红+系统化培训+团队旅游 4、积极向上的管理氛围，开放融洽的工作环境 5、多样化的企业文化活动，完善的成长机制与晋升通道 6、培训期（3个月）补贴标准：大专2900元/月，本科3000元/月 7、培训期满并考核通过后，按所分配岗位核定正式薪资

1、负责各类实验室资质(CMA,CNAS,CPSC)体系运行以及迎审工作； 2、负责公司内部审核，管理评审的组织和实施； 3、识别外部法律法规变化，修订公司体系文件，组织公司内部实验室质量监督； 4、组织公司内部风险管理工作，控制风险；5、参加公司内实验室的自查工作； 6、负责对公司人员开展质量体系的培训工作

岗位职责: 1.负责CNC加工中心的运行操作，具备编程能力，可适应长期外派工作，保障加工精度与生产效率。 2.配合团队推进产品加工流程，参与质量管控环节。 3.对加工数据进行整理分析，持续优化工艺参数以提升加工性能。 任职要求： 1.熟悉机械加工工艺，具备扎实的操作技能。 2.可独立完成CNC加工中心操作，有实际工作经验者优先考虑。 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。 4.能适应高强度工作环境，拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。