印刷机副手 有印刷或副手相关经验 工作认真负责，能吃苦耐劳 可接受轮班夜班

岗位职责: 1. 负责打印和喷墨印刷机的日常操作与维护； 2. 按照要求完成印刷任务，确保输出质量； 3.有印刷行业相关工作经验，能适应两班倒的优先考虑。 4.学习能力强、能吃苦耐劳的无经验也可考虑。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容： 1、依据PMC生产计划，全面统筹车间生产线的组织与调度，落实生产任务执行，确保生产目标按时按质完成。 2、持续推进生产效率优化，结合产品工艺特性，协同制造工程团队推行精益生产模式，提升产线整体效率与直通率。 3、聚焦降本增效，从人员稳定性及团队建设角度切入，减少人员流失，有效控制人力与制造成本。 4、负责生产团队的日常管理，以及与其他部门之间的沟通协作，保障信息流转与工作衔接顺畅。 5、按时完成生产日报编制及生产数据统计分析，通过数据复盘持续挖掘产能优化空间。 6、主导生产团队建设与人才梯队培养，赋能基层管理人员，推动团队整体能力提升。 7、建立健全生产管理体系，制定并落地执行各项生产管理制度与流程规范。 任职要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，无不良从业背景； 2、具备五年以上消费类3C电子制造行业生产管理实战经验； 3、熟练掌握精益生产理念与工具，具备现代化工厂规划与布局实操能力； 4、有跨境电商背景或工贸一体化运营工厂管理经历者优先； 5、责任心强，富有事业追求，具备出色的组织协调能力和团队管理能力。

河西汽车电子线束厂岗位招聘，长白班！！！不体检！！入职快！！ 岗位：操作工:17-19元/小时（不体检 接受小白） 岗位内容：专注于各豪华品牌新能源汽车电子线路生产，简单手工活，岗位以组装、测试、检验、包装为主。工厂生产汽车配件，手工活，小白也可以上手。 薪资：月综合5000-7000左右，上六休一，五险一金，长白班为主，旺季帮忙倒班 打卡满7天周结1000元 要求:18-48岁，男女不限，身体健康，能认真对待岗位。 工厂生产汽车配件，简单手工活，小白也可以上手 包吃包住，宿舍就在工厂旁边走路2分钟，工厂有食堂，不用经验，师傅带教，包教包会。 可以推荐亲朋好友前来入职，成功入职就有200元推荐费。 感兴趣可以投递简历或直接电话联系~

1、食品、化学或相近相关专业； 2、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度； 3、愿意从事质量方面的工作； 4、工作细致认真，责任心强； 5、可接受倒班； 6、有食品行业经验者佳； 7、工作地点：淮安市盱眙县旧铺镇

梵容电子科技（温州）有限公司(诚聘) [车间主管1名]8-10K 任职要求:大专以上学历，3年以上车间部门管理工作经验，要求有安规电容生产管理经验;熟悉生产流程、工艺、生产设备，有生产基层管理经验，熟悉现场管理及效率提升，能够把控生产过程品质。 联系方式：有意者可致电陈先生

30岁以内，无近视，

岗位内容: 1.制定并落实生产计划，确保生产进度与产品品质达标； 2.负责生产现场的组织与监管，合理调配人力、物料及设备等资源； 3.持续推动生产流程的优化与改善，提升整体生产效率； 4.配合研发团队完成新产品的设计开发相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄35-45岁，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备3年以上相同岗位经验，有制造型企业工作背景； 3.具备较强的组织协调能力与执行能力，能高效推进生产任务； 4.熟悉精益生产的管理方式与实践方法； 5.具备良好的团队协作意识，对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。

岗位职责： 1负责生产车间的全面管理工作，确保生产活动严格遵循生产管理制度执行， 2制定并督导与生产运营、工厂管理、物料供应及品质控制相关的各项任务，达成工厂既定生产目标， 3组织实施、监督调控生产流程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管控及产量指标，实时掌握生产进度与质量状况，协调各部门间协作，快速处理生产过程中突发问题， 4负责车间各岗位人员的科学配置，设备的日常维护与保养，以及工作区域环境卫生管理，保障生产有序开展， 5按时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1具备三年以上广告行业工作经验，了解雕刻类生产设备及其操作流程，掌握常用原材料特性及制作工艺， 2具有较强的组织管理与沟通协调能力，能够统筹指挥全厂生产运作及日常事务！ 工作时间：08:30——18:30 我公司诚邀优秀人才加入，携手共进，有意者可直接通过电话或微信咨询详情！一经录用，本公司提供营养工作餐，免费员工宿舍，具有竞争力的福利待遇，广阔的职业发展平台！

需要有经验的棒球帽生产车间主任来厂指导，要求对工艺，流程非常熟悉。

泰州市兴化市招工地小工/杂工

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， [小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工:综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资，不拖不压。 [招聘要求] 1: 16周岁 - 48周岁。 [工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的) 易操作，安全。 [福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况] 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)

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招聘A2半挂车司机两名，长期有活，月薪一万元，提供住宿。工作地点在淮安工地。

淮安市淮阴区招弱电/安防

印刷个5名，月薪5000-10000，初中以上学历，年龄在18—40岁之间。

岗位职责： 1.操作各类印刷设备（包括水墨印刷机、数码印刷机等），确保印刷质量精准稳定 2.根据印刷任务单完成印前准备、调色、试印及批量生产全流程作业 3.定期对设备进行日常维护与清洁，及时发现并反馈机械异常情况 4.严格把控印刷品色彩、套准、墨色均匀度等关键质量指标 5.遵守安全生产规范，保持工位整洁有序，配合班组完成交付任务 任职要求： 1. 对印刷工艺有基本认知，具备印刷机操作意愿与学习能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性精细作业 3.身体健康，无色弱色盲，具备良好的手眼协调能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应生产型企业工作节奏 5. 学历不限，有印刷厂实习或实操经验者优先

岗位职责： 1.操作印刷设备完成各类印刷品的制版、印刷及后期加工工作 2.根据印刷样稿校对颜色、尺寸、文字及图像精度，确保成品质量达标 3.定期维护保养印刷设备，及时排查并处理常见机械与油墨故障 4.配合印前设计与印后装订环节，保障生产流程顺畅高效 5.严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1.印刷相关工作经验不限，有胶印/数码印刷操作经验者优先 2.能适应倒班或旺季加班安排，责任心强、细致耐心 3.具备基础识图能力与色彩辨识能力 4. 无学历限制，中专/技校印刷专业毕业生可适当放宽经验要求 5.遵守职业操守，服从工作安排，具备良好协作意识

PS版印刷机，柔版印刷机，早八晚六，节假日有休息月薪5000-10000中午有午餐！ 地址下河湾村鸿强纸业

膜印刷工多色印刷

有外用制剂车间工作经验者优先 岗位职责： 1. 依据年度、月度及周计划，制定每日生产安排，组织并监督实施，确保任务按时闭环完成； 2. 按照生产计划统筹人员配置，合理调度班组资源，保障生产进度稳定推进； 3. 实时掌握库存动态，结合生产需求提报物资预警信息，避免因物料短缺影响生产； 4. 监督班组成员严格遵循SOP和工艺规程操作，确保批记录填写及时、准确、真实，并负责汇总复核与签字确认，落实各生产区域的现场管理； 5. 组织开展班组内质量控制点、安全规范等相关培训，推动员工熟练掌握岗位SOP并规范执行； 6. 落实质量监控点的检查工作，防范质量风险，确保产品符合质量标准； 7. 负责首件检验、过程巡检及完工检验的执行与复核；生产过程中发生异常时，立即上报车间主任及QA，并迅速采取有效措施防止问题扩大； 8. 推进班组成本管控，优化资源配置，确保班组利用率、设备效率、产品得率及设备OEE达到既定指标； 9. 协同车间开展自检、互检等质量管理活动，持续提升班组GMP执行水平； 10. 完成车间交办的临时任务，协助车间主任完成日常管理相关工作； 11. 定期沟通了解员工思想状况，规范行为管理，坚持“公平、公开、公正”原则开展班组建设，组织技能竞赛，做好人才梯队培养；积极参与车间及部门组织的各类培训，不断提升专业能力； 12. 对可能影响生产运行或产品质量的因素进行排查与整改，提升现场管理的合规性与科学性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学相关专业，具备2年以上固体或水针制剂班组管理经验，熟悉产品生产工艺； 2. 熟练使用办公自动化软件，具备基本公文写作能力；掌握相关设备操作，具有较强的现场问题处理能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检

负责猪场样品检测，计算机操作熟练

工作认真，责任心强，熟悉电子物料，PCBA贴片检验

一、岗位职责： 1. 体系与合规管理 构建并落实设备管理体系文件（包括SOP、维护规程、验证文档、台账及档案） 确保各类设备相关活动满足GMP、FDA、EHS等法规规范要求 主导设备验证工作（IQ/OQ/PQ）的方案起草、审核、实施及报告编制 统筹内外部审计迎检准备，提供设备类记录、数据支持并推动问题整改闭环 2. 设备全生命周期管理 参与厂房、车间及公用系统设计方案与图纸的技术评审 编制或审核设备URS，参与设备选型、FAT/SAT测试、招标评标及到货验收 负责设备安装、调试及4Q验证实施，组织项目向生产阶段的移交 制定并监督执行预防性维护、巡检和保养计划 及时响应设备故障，开展根本原因分析（RCA）并落实纠正预防措施 3. 生产保障与技术支持 确保设备稳定运行，维持高可用率与低故障率，支持连续化生产 协同生产、质量、研发等部门，提供设备技术支撑与运行参数优化建议 参与工艺改进项目，协助洁净区域环境控制及无菌/灭菌类设备的管理 4. 成本与预算管理 编制年度维修、备件、能源消耗及技改项目的预算并实施过程管控 管理备品备件库存水平，优化采购流程，开展供应商绩效评估与成本控制 开展能耗数据分析，推进节能降耗措施，提升设备综合效率（OEE） 5. 团队与人员管理 负责设备团队的组织建设、职责划分、培训实施与绩效考核 对操作人员及维修人员开展设备操作、安全规范及维护技能的系统培训

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，及时排查并整改安全隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效协作团队 5. 定期分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有同行业车间管理经验者优先

岗位职责 1. 设备维护与保养： 1) 落实设备日常点检及周期性预防性维护（PM）工作，规范、按时完成相关记录填报。 2) 承担设备常规维修任务，配合工程师开展设备大修及年度检修工作。 2. 故障应急响应： 1) 及时响应生产现场设备异常，迅速完成故障诊断与处理，保障产线稳定运行。 2) 参与设备故障根因分析（RCA），落实纠正与预防措施（CAPA）的执行。 3. 合规与文档： 1) 维修作业中严格执行GMP、EHS规范及公司SOP相关规定。 2) 完整填写维修工单、设备运行日志、备件更换台账等文件，确保记录真实、准确、可追溯，满足数据完整性标准。 4. 改进与项目： 1) 参与设备优化改进工作，提出可行性建议以提高设备综合效率（OEE）。 2) 配合新设备的安装、调试及验证（IQ/OQ）等相关实施任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 掌握机械传动、气动、液压、润滑系统基本原理，具备较强的实操能力。 3. 具备基础PLC编程与故障排查能力者优先考虑。 4. 工作认真负责，细致严谨，具有良好的团队协作意识和抗压能力。

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的拟定； 3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务； 4. 作为项目技术负责人，主导设计环节的技术对接、进度把控，并解决制造阶段出现的设计相关问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷类压力容器、换热器等相关规范，熟悉产品制造流程； 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

负责客户咨询接待、微信回复、看钣金图纸、核算加工报价；开生产排单、跟进车间生产进度；订单台账登记、日常对账、客户沟通及厂里简单杂事。不做阿里国际站，只负责线下本厂接单跟单。 【任职要求】 懂钣金工艺、看得懂图纸，会电脑Excel，性格细心有耐心，善于沟通应付散户，做事踏实靠谱，有同行业经验优先。无需车间体力干活，纯文职坐班。 【薪资福利】 月薪4500–6000，包中餐，月休可调，长期稳定，待遇优厚，有意直接联系。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成； 2. 组织实施机加工工艺流程，保障产品加工质量符合标准； 3. 优化机加工生产流程，提升生产效率并降低制造成本； 4. 监督设备使用与维护，确保机加设备稳定运行； 5. 落实安全生产管理制度，保障车间作业安全与现场秩序。 【岗位要求】 1. 具备机械制造相关行业经验，熟悉机加工工艺及设备操作； 2. 具备较强的团队管理能力，能有效组织和激励生产团队； 3. 良好的沟通协调能力，能够快速响应并解决现场问题； 4. 熟悉生产成本控制方法，具备一定的计划与执行能力； 5. 重视安全生产，具备扎实的现场管理意识和实践经验。

1、参与储能系统、变流器类产品的技术预研与开发，开展电力电子拓扑结构及功率电子需求的分析、方案设计与验证工作，重点完成主功率器件的选型与计算，驱动电路与电源模块设计，以及电气与热应力、可靠性方面的设计分析与验证； 2、负责单板级方案设计，分解技术规格，完成原理图设计及PCB布局布线； 3、配合热仿真工程师开展热性能仿真与优化工作； 任职要求： 1、硕士及以上学历，电力电子、电力传动、电气工程等相关专业背景； 2、具备扎实的专业基础，掌握电力电子、模拟电路、数字电路等核心理论知识，熟悉电力电子设备系统架构、典型拓扑、功率变换器件及其驱动、电源设计等关键技术，了解行业主流产品与技术发展方向；熟练使用Matlab、mathcad、RTLAB、PSIM中至少一种仿真工具； 3、具备良好的逻辑思维能力，心态积极开放，勇于面对技术挑战，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，具备一定的项目管理与团队协作经验。