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印刷工
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苏州
6月27日 06:12拨打电话
工厂焊工印刷厂
  :暴涨297-308/天[红包][红包](涨价、涨价)(个别岗位综合8500左右)防焊岗位26+留任奖1000/月约合27-28/小时、297/天-308/天(男女不限、大量要人)23周岁以下需要非学生证明[福]敬鹏电子[福][玫瑰]面试时间:下午13点[玫瑰]年龄:18-40岁[玫瑰]面试要求:26个字母要求会背会写, 会简单算数 。大面积纹身不要,纹身小的要提前报备确认。 [玫瑰]月综合工时:320左右面试当天安排住宿,包吃住,工时长年稳定,综合8000以上[玫瑰]长期小时工模式[爆竹][爆竹]防焊(无尘室)26/小时、286/天[爆竹][爆竹]其他所有岗位[爆竹][爆竹]24/小时、264/天[福]所有员工、[福]、资。[爆竹][爆竹]额外奖励[爆竹][爆竹]针对新招进防焊无尘室操作印刷机、曝光机新人。前3个月再加码奖金1000元/月(依据考勤折算),满3个月后一次性发放,总奖励3000元(于满足条件的最近月的发薪日、需要在职发放):
苏州
6月20日 06:18拨打电话
生产主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限接受无生产管理经验
1.食品、机电、自动化等相关专业,有药企或食品行业从业经验者优先; 2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能; 3.具有较强的责任意识,能够适应倒班工作安排; 4.欢迎应届毕业生应聘;
车间主任月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节,确保产品品质达到企业规定标准。 3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障产线设备稳定运转。 4.对员工进行指导与技能培训,持续提升团队整体作业能力。 任职要求: 1.拥有扎实的车间管理背景,能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。 2.熟知制造流程,具备出色的组织协调能力和团队管理经验。 3.具备良好的沟通能力,可高效处理员工之间的分歧与矛盾。 4.具备较强的安全生产意识,能够制定并落实相关安全管理制度。 材料专业者优先考虑
主管
1000-2000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能有效应对生产突发状况 2.熟悉车间作业流程及安全生产规范,有较强的质量意识和责任意识 3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑 4.能适应生产现场工作环境,具备良好的沟通能力和团队合作精神
车间主任5-10年大专现场管理成本管理全面质量管理体系
任职要求: 1、年龄28-45岁,具备3年以上生产管理经验,所在企业规模不少于200人,且具有3年以上相同岗位管理经历,有肉类食品行业从业背景者优先; 2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能,曾在降本增效方面取得实际成效; 3、熟练操作各类办公软件,具备良好的组织与协调能力; 4、具备较强的监督执行、计划制定与实施能力,善于团队管理,逻辑思维清晰,问题解决能力强; 5、加分项:具备部门制度、标准流程搭建经验,或有生产流程优化改进实践者优先;曾就职于大型餐饮连锁企业如海底捞、百盛等,具备体系审核及现场管理经验者优先。 岗位职责: 1、计划管理:依据车间生产计划,统筹调配生产资源,确保日/周/月产能目标按时达成; 2、现场管理:督导各岗位人员依照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作,保障产品质量稳定;围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求,持续推动现场改善,逐步实现精细化生产; 3、成本管理:提升班组作业效率,降低人力成本;合理管控水电气等能源消耗,提高设备使用率,规范易耗品领用;严控物料浪费,减少次品产生与返工情况; 4、质量提升:贯彻公司质量方针,严格按照工艺标准组织生产,强化员工质量意识与成本意识,减少生产过程中的返工作业; 5、团队建设:配合推进车间团队管理,参与人才选拔、培训、绩效考核及奖惩机制执行; 6、安全管理:监督并落实各项操作规程,确保人员与设备安全;对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品品质安全; 7、其他事项:完成上级交办的其他工作安排。
招聘车间主任一名,车间质检一名。
5000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年大专全职有生产管理经验
车间主任要求有钢结构生产管理经验,车间质检要求有从事质检工作经验。联系电话:
车间主任月结1-3年大专生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
1.需具备人力资源管理师或物业管理师相关职称 2.具备三年以上生产管理或物业项目管理工作经验,有异地农村工作经历者优先考虑 3.工作地点:铜仁 4.年龄要求:35至50岁
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理
岗位内容:需具备新能源锂电18650电池领域生产管理背景。 1. 负责车间日常生产任务的组织与调度,持续优化生产工艺流程,提升作业效率; 2. 及时应对并处理产线突发状况,快速制定应对措施并推动落实; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产排程按计划稳步推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进产线效率与产品品质改善; 2. 熟悉生产运作、物料采购及物流管理等环节的操作流程,可精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具备5年以上车间主管或相近岗位管理经验,熟练掌握设备保养技术,拥有较强的沟通协调与谈判技巧。
车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容: 负责钣金及金工车间日常运营的组织与管理,保障生产流程高效有序开展。主要职责包括: -组织制定并落实车间生产计划,确保各项生产指标顺利完成; -科学安排生产任务,统筹调度生产资源,把控生产节奏以达成交付要求; -对生产全过程进行监控,确保工艺规范执行,并快速响应和解决现场异常问题; -负责车间人员的指导与培训,持续提升团队技术水平和作业能力; -与相关部门保持有效协作,推动生产计划顺利落地实施。 职位要求: -具备3年以上相关岗位工作经验,精通钣金、金工车间生产工艺及管理模式; -拥有较强的组织管理能力和领导才能,具备良好的协调与表达能力; -掌握安全生产相关法规要求,具有较强的安全防范意识和风险管控能力; -具备一定的生产排产与计划管理经验,能熟练使用常用生产管理工具。
行车工行吊1-2人
招聘启事:富民新材料有限公司(地址:省溧阳市)招聘行车工一名:男女不限,身体健康初中或以上学历年龄在25一45岁之间。岗位要求:1、熟练操作桥式行车,擅长槽钢、角钢等型钢吊运、堆码、装卸。2、须持证上岗,并有3年以上作业经验者予以录用。联系电话:许先生
常州 溧阳市
6月30日 02:37拨打电话
文员
50-60元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
设备电工钳工电工光伏安装
常州金坛光伏/部门电工大工49调试大工44,中工36钳工大工36,中工31电工大工满月锂电/部门电工大工44.中工37钳工大工41.中工35餐补17,出差餐补35工期两个月起线上面试常州溧阳/调试贴胶机售后调试大工45元/小时包住不包吃工期三个月以上电话面试常州中科摩通非标/新能源设备本部电工大工45出差电工大工49吃住自理工期2个月起线上面试常州金坛/易鸿锂电设备电工大工45管吃,工期长期线下到面好过常州/征图项目3c设备电工中工36包吃住工期3个月以上满月补贴300线上面试()
常州 金坛区
6月30日 02:36拨打电话
淮安淮安区招聘、、盱眙猪场招聘一对夫妻工,养育肥猪,要求老手,员已满,待遇详谈,电话
养殖员
招聘、、淮安盱眙猪场招聘一对夫妻工,养育肥猪,要求老手,员已满,待遇详谈,电话
淮安 淮安区
6月30日 02:36拨打电话
江苏连云港新城--超市收银员理货员工作地址:多乐购超市2700-3000元/月
理货员收银员
新城--超市收银员理货员工作地址:多乐购超市2700-3000元/月
连云港
6月30日 02:36拨打电话
印刷工包住20人以上月结全职
杭州市滨江区热威新能源厂 工资待遇如下: 1、薪资待遇:20元/小时 , 一天12个小时两班倒,夜班补贴20元每班,餐补每班10元,夜班免费提供一餐夜宵吃。 备注:其中中午吃饭一个小时 晚上吃饭半个小时 ,其余计为工时工资,即白班计时工资为10.5小时,夜班计时工资为11个小时。 2、即:白班220元,夜班250元,即月综合工资6500元左右,上班满一周,可以预支生活费。 3、男女不限 年龄18到38岁 4、早上八点到晚上八点,12个小时两班倒 5、厂区内免费住宿,厂区内有餐厅吃饭需要自己花钱(厂里吃饭很便宜) 6、每个月15号准时发放工资,,入职第二天厂里安排体检 ,上班满两个月。 7、住宿舍需,入职第二天充进饭卡,可以在餐厅吃饭用。 工作地址:杭州滨江
单色六开印刷工,切纸工
200-300元/天
印刷工包住包吃3-5人月结全职
在联单印刷有工作经验的。熟悉联单便签流程要求,现职从事这方面工作的,有责任心者优先考虑
印刷助理
2000-5000元/月
印刷厂
岗位职责: 1. 负责品牌视觉形象设计,VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2. 独立完成海报、展架、短视频封面等平面内容创意与制作 3. 配合市场与运营需求,高效输出符合调性的营销设计素材 4. 协同文案、摄影、视频等团队完成多渠道传播内容整合 5. 管理设计源文件及素材库,确保品牌视觉一致性 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维,能准确理解品牌调性 3. 有成熟作品集,能体现独立完成项目的能力 4. 工作细致、责任心强,具备较强的时间管理与沟通协作能力 5. 学历不限,设计相关专业优先
纸箱印刷师傅
7000-11000元/月
纸箱印刷印刷工社保高温补贴3-5人月结兼职全职
1.可以独立开机,熟悉印刷工艺,负责印刷设备日常操作与维护,确保印刷生产顺利进行; 2.监控印刷质量,对印刷品进行检验,及时调整设备参数保证印刷效果,无色盲带色弱
印刷厂包吃20人以上日结兼职假期工全职
日结工资198 小站美甲二号路招聘 年龄要求:18-45周岁 工作岗位: 1,印刷岗(略有味道) 前3天实习工资:100 :18/小时 早下班或加班按小时单价结算 工作时间: 8: -18.30 8:-19:30 两个时间段可选,管一餐, 加班18/小时 上六天休息一天,提供住宿 薪资待遇:商业保险:,住宿费150元每个月,水电均摊
6天8小时
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
安排每天要出货的产品 落实生产经理安排的工作 熟练使用电脑 头脑灵活
品检工质检员保险餐补社保包住包吃五险6-10人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
【岗位职责】 1、普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA。 【职位要求】 1、男女不限,学历不限,无需经验。 【薪资福利】 1、普工综合收入4800-5200元;统招大专综合收入5300-5500元。 2、加班费按劳动法计算:平时1.5倍,周末2倍,假日3倍。 3、每月7号发薪(节假日提前),含底薪、补贴、夜班津贴、绩效奖金。 4、生产激励奖500-1400元。 【住宿条件】 1、公司免费提供宿舍,配有独立卫生间、空调、热水器、WiFi。 【工作环境】 1、恒温车间,有中央空调,冬暖夏凉,无尘无污染。 【面试须知】 1、厂方直招,不收取任何费用。
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长 任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。 岗位福利:8K-12K 教育背景:表达清晰,沟通顺畅 行业经验:3-5年以上 岗位经验:3-5年
生产管理1-2人月结
核心目标:保安全、抓质量、促生产、带队伍 一、生产管理 执行车间生产计划,合理安排班组人员、设备、物料,确保按时完成铆焊、装配任务。 跟踪生产进度,及时处理缺料、设备故障等问题,减少停工待料,提高生产效率。 做好生产记录,每日上报产量、工时、异常情况。 二、质量管理 严格按图纸、工艺文件组织生产,监督员工规范操作。 落实首件自检、过程巡检,严控焊接质量、尺寸精度,杜绝不合格品流转。 及时处理质量问题,分析原因并整改,降低不良率。 三、安全管理 班前安全交底,强调防火、防触电、防烫伤、防机械伤害等要求。 监督员工正确佩戴劳保用品,规范使用焊机、气割、起重等设备,杜绝违章。 每日排查安全隐患,发现问题立即整改并上报。 四、设备与现场管理 负责班组设备日常点检、清洁保养,发现故障及时报修,严禁带病运行。 落实5S管理,工件、物料、工具摆放整齐,及时清理焊渣废料,保持现场整洁。 五、人员管理 负责班组考勤、排班、岗位调配,考核工作表现,落实奖惩。 指导新员工操作,开展技能培训,提升班组整体水平。 传达公司制度,协调内部关系,营造良好工作氛围。 六、物料与成本 规范领用钢材、焊条、焊丝、气体等物料,杜绝浪费与丢失。 控制物料消耗,做好余料回收,配合仓库对账。 七、沟通汇报 及时向车间主任汇报生产、质量、安全、人员等情况。 对接质检、设备、仓库等部门,协调解决跨部门问题。
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节,保障产品品质与生产效能 3. 带领团队,增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源 2. 具备抗压能力,确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识,可与成员协同成长
医疗器械生产/质量管理1-3年大专熟悉GMP相关规定质量管理体系硬件自动化生产工艺设备管理普通手术器械电子辅助手术器械机械QM结构分析仪器
职位描述 1.配合研发部门完成产品开发各阶段的设计评审,参与样品的试制与验证工作。 2.负责新产品设计向生产环节的转化,将技术要求转化为可执行的生产工艺,并编制相关技术文档(如SOP、AMP、物料清单等)。 3.管理生产车间班组的日常运作,组织班组人员开展生产操作、质量把控及安全规范方面的培训与指导; 4.掌握工艺文件与作业指导书内容,推动生产流程的建立与优化,构建生产管理体系,落实质量检验与过程监控,并按体系标准完成相应记录与文件归档; 5.编制各类生产统计报表,为效率分析、质量追踪及成本核算提供数据支持; 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求 1.具备大专及以上学历; 2.机械、电子、医疗器械等相关工科专业背景; 3.了解洁净车间的运行管理与维护,掌握ISO13485质量管理体系要求,熟悉医疗器械行业法规,有医疗器械生产管理实践经验者优先考虑; 4.为人诚信,具备良好的表达沟通能力与学习能力,富有团队协作意识。 工作时间:8:30-17:00,每周双休,法定节假日按国家规定执行 薪酬福利:入职即办理五险一金,薪资结构为基本工资+补贴+福利,另享项目绩效奖金 面试安排:一轮面试,由部门总经理亲自面谈,现场沟通薪资待遇
打磨工厂焊工
招 新疆,, 【已满】年龄18-45岁左右,必须会说普通话,工作轻松高薪好工作!焊工,39每小时,要求焊过铝,有试焊,,【岗位】:普工,机加工,打磨工,检验【年龄要求】:男女不限,18-50岁,两班倒,8:00点-8:00,(需达到车间产能)。吃饭6元一天 ,住宿免费,宿舍六人间,空调卫生间齐全,水电费平摊有清真餐厅新疆味道,宿舍水电平摊,厂吃厂外住。薪资待遇】:普工、:  19元一小时机加工, 打磨工:转正以后21元一小时,车间两班倒,随机分配!加班多,工作自由,挣钱多!住宿6-8人房,有空调 公司免费住宿,水电费平摊,。每月月底准时发放上月工资特别提示:喝酒闹事直接移交派出所处理和!要求(从入职日起)!正常离职需提前一个月申请,联系电话
江苏
6月20日 16:37拨打电话
计量技术工程师
1-1.1万元/月
计量工程师3-5年大专
岗位职责: 1.承担仪器仪表的计量与校准任务; 2.完成证书数据的录入、处理及测量不确定度分析等工作; 3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养; 4.配合开展客户技术需求的接收与服务支持; 5.完成公司安排的其他相关工作; 任职资格: 1.大专及以上学历,理工类相关专业背景,具备气相、液相操作能力者优先; 2.具备较强的学习能力,工作态度严谨负责,能适应公司调配及出差安排; 3.在校期间学业表现优良,曾获奖学金者优先,持有驾照者优先考虑; 薪酬福利: 1、显著高于行业水平的薪资待遇 2、标准工时制(五天八小时)+五险一金 3、股权激励+年终分红+系统化培训+团队旅游 4、积极向上的管理氛围,开放融洽的工作环境 5、多样化的企业文化活动,完善的成长机制与晋升通道 6、培训期(3个月)补贴标准:大专2900元/月,本科3000元/月 7、培训期满并考核通过后,按所分配岗位核定正式薪资
质量管理3-5人月结
1、负责各类实验室资质(CMA,CNAS,CPSC)体系运行以及迎审工作; 2、负责公司内部审核,管理评审的组织和实施; 3、识别外部法律法规变化,修订公司体系文件,组织公司内部实验室质量监督; 4、组织公司内部风险管理工作,控制风险;5、参加公司内实验室的自查工作; 6、负责对公司人员开展质量体系的培训工作
cnc主管
6000-10000元/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床
岗位职责: 1.负责CNC加工中心的运行操作,具备编程能力,可适应长期外派工作,保障加工精度与生产效率。 2.配合团队推进产品加工流程,参与质量管控环节。 3.对加工数据进行整理分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。 任职要求: 1.熟悉机械加工工艺,具备扎实的操作技能。 2.可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。 4.能适应高强度工作环境,拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。
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