苏州·吴中区
职位详情
岗位职责：
1. 负责运营中心日常基础运营事务，如员工入离职手续办理、劳动合同及档案管理等流程执行，快速掌握相关规范要求，准确识别并控制流程中的潜在风险。
2. 对接外部供应商，参与服务方案的策划与制定，持续跟踪并监督服务质量达成情况。
3. 参与人力资源信息化建设工作，协助收集系统需求、优化业务流程，并负责HR服务号的日常维护与运营。
4. 协助公司政策的修订与完善，结合国家最新政策法规及实际业务需要，定期开展制度更新与维护。
5. 承担日常运营数据的整理与分析工作，按时完成各类运营报表的编制与提交。
6. 独立处理员工日常服务请求，及时响应并解决员工问题，具备主动思考能力，持续提升服务体验。
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
职位要求：
1. 具备熟练驾驶能力，本科及以上学历，年龄在30岁以下，英语口语流利者优先考虑。
2. 拥有约1年人力资源相关工作经验或为优秀应届毕业生，具备互联网行业员工关系或共享服务中心（SSC）经验者优先。
3. 熟悉国家各项人事管理、劳动用工相关的法律法规，了解其在企业实践中的具体应用。
4. 学习能力强，工作态度积极主动，逻辑清晰，时间管理良好，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，抗压性强，具有一定文字表达能力者更佳。
1. 负责运营中心日常基础运营事务，如员工入离职手续办理、劳动合同及档案管理等流程执行，快速掌握相关规范要求，准确识别并控制流程中的潜在风险。
2. 对接外部供应商，参与服务方案的策划与制定，持续跟踪并监督服务质量达成情况。
3. 参与人力资源信息化建设工作，协助收集系统需求、优化业务流程，并负责HR服务号的日常维护与运营。
4. 协助公司政策的修订与完善，结合国家最新政策法规及实际业务需要，定期开展制度更新与维护。
5. 承担日常运营数据的整理与分析工作，按时完成各类运营报表的编制与提交。
6. 独立处理员工日常服务请求，及时响应并解决员工问题，具备主动思考能力，持续提升服务体验。
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
职位要求：
1. 具备熟练驾驶能力，本科及以上学历，年龄在30岁以下，英语口语流利者优先考虑。
2. 拥有约1年人力资源相关工作经验或为优秀应届毕业生，具备互联网行业员工关系或共享服务中心（SSC）经验者优先。
3. 熟悉国家各项人事管理、劳动用工相关的法律法规，了解其在企业实践中的具体应用。
4. 学习能力强，工作态度积极主动，逻辑清晰，时间管理良好，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，抗压性强，具有一定文字表达能力者更佳。
2026-05-19 13:44
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科经验不限接待事务后勤管理固定资产管理
金雷科技股份公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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行政专员/助理文员3-5年学历不限
苏州 昆山市
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