南通如皋市场招聘状元榔分销商10名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先!欢迎有志向人士致电联系! 待遇： 工资保底6.5k 要求： 1，男女不限 2，自带交通工具 3，学习能力强，服从安排，执行力强工作内容： (1)负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2)开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销 售； (3)每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4)定期巡查市场，调查研究，维护市场秩序，控制低 价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5)执行公司下达的市场活动，促销活动； (6)定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7)密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势，需求变化，竞争对手和客户反馈各类信息； (8)完成上级领导安排的其它工作任务。

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

岗位职责： 1. 开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏发电解决方案，推动项目落地合作； 3. 持续维护并拓展客户资源，建立稳定的长期合作关系； 4. 配合参与项目招投标流程，准备相关技术资料，助力项目顺利签约； 5. 跟踪收集行业动态及竞品信息，为产品迭代升级提供有效反馈。 任职要求： 1. 市场营销、能源类等相关专业背景优先，具备光伏领域从业经验者更佳； 2. 具有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 3. 热爱新能源产业，具备敏锐的市场感知力和客户开拓潜力； 4. 适应出差安排，拥有较强的抗压素质及团队协作意识。

招聘：共享设备运营维护经理 薪资：5000-6000元/月 招募共享设备运营维护经理2名 岗位职责如下: 1.具备‌良好的沟通能力‌，负责公司共享充电宝产品区域的维护工作，开发潜在客户，合作伙伴并进行洽谈、签约。 ‌2.学历不限，诚信踏实。更看重你的能力和业绩！有销售、地推经验者优先。 3.需要出外勤,对工作有热情、目标感强，富有挑战性。 3.薪资待遇——底薪5000/月+提成 4.福利待遇 五险一金、。 5.工作时间：弹性工作制，每周日休息

需要拓展业务业务养

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岗位职责： 1.负责门店日常设备保养及卫生清理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.无不良从业记录，遵守职业道德规范

招聘：项目经理（五险一金） 薪资：5000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责汽车配件的销售工作，拓展市场，维护客户关系。 2. 根据公司安排，能够适应出差任务。 3. 完成销售目标，提高销售额和市场占有率。 4. 收集市场信息，分析竞争对手情况，提出有效的销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，有相关行业销售经验者优先。 2. 能够适应不定期的出差安排。 3. 具有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 4. 实习期为两个月，实习期结束后底薪调整为5000元，具体薪资待遇面议。

负责线上线下业务拓展，或者通过朋友关系找客户，公司主要业务就是单位，公司，工厂，设备回收，工程，工厂拆除及回收免费上门评估

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昆山住家阿姨 主要带2个月宝宝，附带做饭做家务。 40-50岁，有小宝宝经验 8000-9000/26.做六休一 加单子上

盐河路海鲜店招个长期做海鲜大排档厨师，要求在海鲜大排档干过在连岛或者在墟沟海鲜城，要求手快，菜品出的好，工资10000-11000，旺季可能比较忙要能吃苦。要求年轻一点，联系电话

职位详情 全职兼职均可 会用导航 生鲜蔬果 酒水饮料 骑车配送 商圈骑车配送 月结工资 公司提供电动车/摩托车 无犯罪记录 小象超市驻点配送员一 工作流程：顾客在APP上购买的小件生活物资，咱们配送骑手电动车送过去即可岗位优势： 1。只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2。配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单，不卡单。 3。全是顺路单，配送范围小，两三公里内的社区三，配送骑手福利 1。多劳多得，每天80-120单不等 2。每单配送费5-9元/单，日收入500元以上 3。门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金) 4。提供住宿(4人间，洗澡空调洗衣机俱全)四。其他福利 1。当天直接安排住宿，安排上岗2。没钱可3。站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大 4.0元入职，0元入职，，感兴趣的可以投递简历，在线沟通找我!!

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【电商版块负责人】 招募人数：5名，工作区域：海口市龙华区域（原则就近安排），薪酬待遇：享受业务佣金、奖励及额外物质奖励，升职空间大，绩效工资优厚；任职要求：品行端正、身体健康、具备完全民事行为能力，年龄22-55周岁（特别优秀者可放宽），具备一定管理与营销能力，有电商销售经验者优先，需参加公司培训考核，熟悉电脑操作者优先

中国太保35周年司庆「卅五载·共未来」英才招募计划： 岗位：管理岗（室经理） 年龄：25-50岁 学历：大专以上 经历：有销售/管理经验 双重底薪：3万+3.6万 创业基金：3万-30万+ 福利待遇：意外/医疗/养老 工作内容：售后服务+ 联系电话： 入职即主管，圆你管理梦 起步即领跑，马跃新征程

售卖 40岁以下，速度快，责任心强。售卖，不用端蒸笼 薪资福利:包吃住，工资6000元 工作地址:湖北武汉

食百主管 能适应商超倒班及节假日加班节奏 薪资面议 全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。，负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理；执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利；管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力；严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查；对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报；关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。，3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程，具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力；有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出；熟悉食品安全相关法律法规；熟练使用Excel及商超进销存系统，熟练使用Excel及商超进销存系统 25岁以上，持有有效健康证，高中及以上学历

岗位职责： 1. 负责面向科研机构、高等院校、医院等单位开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖、净化扩繁等相关业务的市场推广与客户开发。 2. 主动联系并拜访客户，深入挖掘客户需求，协同技术支持团队提供专业化解决方案，推动项目合作达成。 3. 持续跟踪行业发展趋势及客户反馈信息，参与市场调研、推广策划及相关宣传活动。 4. 整合内外部资源，协助处理项目推进过程中的各类问题，保障业务顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关方向（优秀专科生亦可投递简历）。 2. 具备1-3年生物领域销售工作经验，有科研服务行业销售背景者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，对销售工作充满热情。 4. 欢迎拥有动物实验相关销售经验的团队加入，团队人数不限，具体合作方式面议。 职位亮点： ·高收入：月薪10000-20000元，普通水平年收入15W-30W，积极投入年收入可达70W以上，提成不设上限！ ·高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每三个月调薪机会+健康体检+半年配车支持！ ·高成长：实行老带新一对一辅导，配备完善的职业晋升通道，快速提升综合能力！ 懂技术的销售，让科技成果更有价值 1. 你不是传统销售——服务对象涵盖中科院、985高校实验室，对接学生、教授及博士科研人员。 2. 你无需硬性推销——通过技术方案精准匹配国家重大研发项目需求。 3. 你无惧职业天花板——采用技术+商业双导师培养模式，助力成长为未来科技创新领军人才。 你的优势： 1. 对接全国顶级科研团队，高效积累优质行业人脉资源。 2. 工作时间灵活，可自主安排出行计划与拜访路线。 3. 结合各地科技政策与研发动向，掌握前沿技术趋势，提升成单效率。 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间： 弹性工作制，无需固定办公地点打卡

互联网销售，要求性别，，年纪不超过30岁，工资3000元保底有提成，。

工作内容: 通过电话与车险即将到期的客户进行对接，协助完成续保服务。客户资源由公司提供，沟通顺畅，转化率高。（无需外出，精准资源支持） 职位要求: 1、年龄18-40周岁，学历不限； 2、会操作电脑，掌握基础办公软件使用； 3、具备良好的表达能力和服务意识，性格亲切，积极主动，对业绩增长有追求； 4、有车险销售从业经历者优先录用！ 薪资福利: 1、阶梯底薪+高额提成+额外奖励，入职带薪培训 2、享受法定节假日休假，工作时间8:30-18:00，周末双休，缴纳五险，节日礼品，定期团建活动…

19号来参加小小消防员还有少量名额​18号妈妈班，礼品四选一​4.25妈妈班两场超多精美礼品育儿知识​4.26妈妈班，！。

诚招 镇江新东方地推兼职 工作时间：每周一到周五 16：00-18：00 工作地点： 镇江大市（含扬中句容丹阳）各中小学门口 工作内容：赠送文具以及资料给家长，留电或扫码 工资标准：底薪20-30元，扫码，电话3元/个，拉访 15 元/个 要求：诚信负责，接受户外工作，主动与陌生人交流 有意者私聊 备注“所在区+姓名”例:京口区马振宇

销售专员 -- 岗位职责 1、通过线上及线下门店接待客户，深入了解客户需求，提供专业建议并促成订单达成； 2、具备良好的服务意识，拥有出色的沟通与表达能力； 3、与客户建立长期稳定、互信的良好关系，及时开展客户回访，持续提升客户满意度； 4、服从上级工作安排，遵守公司管理制度，积极协作完成各项任务。 任职资格： 1、不限性别，形象良好，身体健康，具备大专及以上学历，学习能力突出（条件优异者可适度放宽年龄与经验要求）； 2、具备优秀的沟通、表达与谈判技巧，具备较强的成交推动能力； 3、性格积极乐观，热爱生活，乐于接受挑战性工作，抗压能力强，踏实肯干，富有责任心和团队精神； 4、有1年以上中高端成品家具或全屋整装类销售经验者优先录用。 薪资待遇： 1、工作时间：每月休息4天，每日工作8小时，无需加班； 2、薪资结构：试用期保底5000元，转正后综合底薪5500元/月+提成+月度、季度及年度激励，月均收入可达10000元以上，年收入约10万-20万元，上不封顶，具体细节面议； 培训机制： 1、入职培训：全面了解公司文化与发展，快速融入团队； 2、岗前综合培训：一对一指导岗位专业知识与实操技能；

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公司专注于企业管理培训领域，涵盖团队管理、能力提升、员工激励、核心人才培养、成本控制与效率优化、产能提升、薪酬体系设计等全方位课程服务。集团成立于2005年，总部位于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业属性稳定，属于企业经营者持续需求的核心服务。 公司提供精准客户资源，无需外出开发，员工无需直接面见客户，专业管理人员全程负责上门洽谈，成单率高，零经验入职也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-34周岁 ②.不抗拒电话沟通，表达清晰，具备良好交流能力 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，渴望高回报，寻求长期稳定发展 •工作内容： ①.前期主要承担邀约及意向客户筛选工作，成交环节由领导主导，任务压力小，最快3-5天即可完成签单！！ ②.通过电话与客户沟通，跟进并安排预约，提供管理类咨询服务，根据需求推荐适配的课程解决方案，全程一对一指导教学 ③.维护已有客户关系【老客户转介绍率高，资源持续不断】，同时挖掘周边潜在客户资源 •工作时间： 9:00-18:00 中午休息两小时 不加班！！到点准时下班！！！绝不拖延 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （只要你有能力，两条晋升路径任你选！！！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人前期无经验月薪可达6-8K，有经验者可达8K以上，工作满三个月基本实现月入过万，收入上不封顶 公司定期组织团建聚餐、配备零食下午茶、每月额外奖金激励、国内外旅游活动、广阔晋升通道、缴纳社保五险 •我们能为你带来什么？我们的核心优势是什么？ 首先，我们是智华旗下成员企业，平台开放透明，团队成员之间协作互助，在这里每个人都有机会实现个人理想与职业目标。 免费学习机会：公司投入重金为员工提供各类高端培训课程，原价数万元的课程内容，内部员工可免费参与，助力个人成长与视野拓展。 与优秀者同行：我们的服务对象为各行业的企业负责人和成功人士，加入我们，不仅能拓宽人脉圈层，还能接触高层资源，获得优质学习与发展契机。 高回报收入机制：提成比例高达5%-50%，提成不清零，可累计叠加，真正多劳多得 成熟的团队体系：公司成立至今已有18年发展历程，全国布局300多家分公司，员工规模超6000人，是国内领先的教育集团之一 工作时间： 9:00——12:00 13:30——18:00 公司福利：无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、拒绝加班 这里没有复杂的人际斗争，没有职场内耗，只有轻松融洽、互帮互助的工作氛围。同事年轻有活力，领导好相处，只要肯努力，晋升机会随时敞开。期待你的加入！

1. 掌握公司主营产品知识及业务内容，积极拓展储能领域客户资源，通过多种途径获取市场与项目信息，精准识别符合公司产品定位的潜在客户； 2. 借助现有渠道与资源，深入调研细分市场头部客户的真实需求与采购意向，具备独立获取订单或项目定点的能力，达成既定销售任务； 3. 对接大客户的技术要求，协同公司管理层及技术团队推进项目落地； 4. 协同技术工程师开展大客户技术沟通，推动双方项目合作意向，主导商务对接与谈判工作，完成合同签订并跟进后续订单执行； 5. 按要求按时提交市场销售进展与项目复盘报告，主动加强内部协作与信息共享； 6. 在项目执行过程中，协助项目管理团队做好客户侧沟通协调工作； 7. 负责客户接待与参观安排，宣讲公司产品方案，提升企业品牌形象与行业影响力。