招聘电销经理！！！ 男女不限，学历不限 年龄18～35（有经验者可放宽） 不是催收、贷款！！！ 工作时间：早九晚六，工作轻松氛围好 工作地址：铜山万达附近写字楼 综合薪资6K左右

底薪提成，KTV，酒吧，酒楼，各大商超药房、便利店。礼盒，自助售货机市场投放。最好有车 有相关资源的优先合作。

岗位职责： 1.负责接待由客服邀请到访的客户； 2.负责整理与归集客户相关信息资料； 4.承担客服与风控部门之间的沟通衔接工作； 5.负责带领电话销售小组，开展组员培训，协调分配团队内部资源。 任职要求： 1.大专及以上学历，性格开朗，善于沟通表达； 2.具备销售工作经验，有管理10人以上团队的经历； 3.具备团队管理能力，拥有一定的客户谈判技巧。 上班时间： 朝九晚六，中午十二点至一点半休息，周末双休，节假日按规定休假

岗位要求： 1、主要产品为南极磷虾油、微囊粉、益生菌、全脂虾粉、全脂虾粉； 2、市场调研：积极开展市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态； 3.业务洽谈：与客户洽谈直到形成订单合同，将合同交予商务，并将订单信息整合，负责整个订单的全局跟踪； 4.售后服务：负责做好产品的售后服务工作，增进客户关系，及时解决客户的问题，并将产品质量信息及物流出运单证信息及时反馈，提高客户满意度，增强企业信誉； 5.货款：及时跟踪货款到账日的应收情况； 6.完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，英语特长优先； 2.基本薪酬加提成，提成上不封顶； 3.有食品保健品行业销售经验优先。

[岗位职责] 1、驻点展厅，定期走访写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等，主动开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务沟通，推动合作落地； 3、全程跟进项目进展，包括合同执行、回款、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域有浓厚兴趣； 3、性格积极进取，具备良好的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加现场面试 社保：入职试用期即按规定缴纳 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，饰面板品类全球排名第一，客户订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入约18-25万元 晋升：晋升路径清晰，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，无责底薪提升至9000元以上。公司多数管理岗由一线销售成长提拔

不限城市，不限办公地点，主要负责本地自动化市场的开发与拓展，达成月度销售目标。 工作内容： 1、电气相关专业或具备电气元件知识背景，有3年以上电气类产品销售经历者优先考虑。 2、开展公司代理品牌产品的市场推广与销售工作（包括接触器、变频器、微型断路器等低压电器，以及伺服系统、PLC、传感器等工控产品）。 3、薪酬结构：基本工资+业绩提成+各类补贴+五险一金。 收入可观，福利完善，保障全面，有意者可留下联系方式，进一步详谈。 我司业务范围：低压配电产品批发 公司代理品牌：施耐德、ABB、威纶通、天逸、明纬、邦纳等。 经营产品:PLC编程控制器、软起动器、变频器、伺服系统、触摸屏、传感器、开关电源、低压电器元件等。

职位描述： 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026.12.31 教直播短视频带货、私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄30岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，包邮一件，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公 地址：南京雨花台小行地铁口附近

招聘18~26周岁。男女不限。具备销售潜质。沟通语言表达流畅。主要从事本地实体店购物折扣业务合作。有适合本职业的联系。

农村家门口的高薪机会，零基础入职干光伏拿高提成 [天合户用光伏]急招村镇推广专员20名 我们是天合上市光伏公司： 村里装光伏的大品牌，已为[3000+]农户完成发电板安装 国家认证资质，发电补贴直接到账农户银行卡 农户无需出资，靠阳光就能增收 岗位名称：光伏下乡推广专员（可兼职） 工作区域：丹徒，丹阳，句容，南京市江宁区及周边乡镇（就近安排片区） 你会得到： 收入=每户提成按块计算，每块板500-700元（月均收入10000+） 连续培训2天：学习光伏发电基础知识/合同条款解读/与村民沟通方法 家人优先享受安装权益：自家居住可免费用电+额外领取补贴 每日工作： 早上8点随团队进村，实地推广光伏政策 在村头设立咨询点，发放资料并讲解“晒太阳赚电费”模式 陪同技术人员上门勘测屋顶，指导农户用手机查看发电数据 晚间与村干部交流联络，挖掘村内意见领袖协助推广 我们需要这样的你： 会讲当地方言，擅长和村民拉近关系、聊家常 不惧日晒，敢于在公共场所主动宣传推介 有饲料、化肥、家电等乡村销售经验者优先考虑 特别提醒： 拒绝虚假行为！我们签订正式协议，保障农户权益不打白条 工资按周结算，做满一个月配发工装+太阳能充电宝 表现优秀可晋升为片区主管，负责整个乡镇业务拓展

【您的责任】 1.负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2.开展周边地推引导，推进渠道合作与拓展工作； 3.具备基础策划与方案制定能力，协同团队达成整体目标； 4.负责自媒体平台日常运营，维护并推动社群活跃与传播； 5.配合市场部及区域统一部署的营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1.大专（非五年一贯制）及以上学历，不限专业，不限性别； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4.能适应高强度工作节奏，积极应对挑战，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2.健全培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类课程）； 3.多元晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼遇、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假； 南京市共25家校区，可根据住址就近安排工作地点。

岗位职责： 1、主动拜访商用车领域客户并建立有效联系。 2、快速准确地回应客户各类咨询需求。 3、推动客户与公司顺利达成业务合作。 4、持续维护良好客户关系，促进转介绍及续约对接工作。 5、性格外向，行动力强，能适应一定工作压力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2、可熟练使用电脑及常用办公软件。 3、工作积极进取，对销售岗位充满热情与投入。 4、中专及以上学历，拥有商用车资源、财险或汽车金融相关经验者优先。 岗位福利： 1、工作时间9:00-17:30（周末双休） 2、享受法定节假日休息安排 3、底薪+高额提成+单笔佣金+事业部激励+总部奖励，收入无上限，平均月薪1W+，表现良好者月入2W+，优秀员工可达5W+ 5、节日福利、团队建设活动、健全的晋升机制 不坐班不坐班不坐班，时间灵活自主。

岗位名称：A2货车司机（太仓市拉货） 岗位要求：1.年龄48岁以内；2.能吃苦耐劳；3.能开车（包括倒库技能）。 薪资待遇：薪资范围在1100012000元/月。包吃住。工作地点在太仓沙溪，一天工作行程合计约120公里。

岗位职责： 1.负责CAPEX项目的执行及预算管理； 2.组织并管控技术改造项目的实施过程； 3.负责防腐工程、厂区土建及防水修缮项目的落地与监督； 4.推动设备预防性维护计划的落实与优化； 5.对项目施工期间的安全工作进行全程监管； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有5年以上设备维修管理经历，掌握设备构造原理，通晓机械基础知识； 2.熟悉新建与技改项目运作流程，能熟练应用项目QPC控制方法；具备施工安全风险识别与应对能力； 3.熟知设备预防保养体系，熟悉粘胶主生产车间核心设备，可依据行业规范制定维护方案

司机无需买车，公司提供车，公司司机待遇底薪+提成+补贴奖励，车子明天不用开回公司报备，车子维修保养车险全由公司承担，入职要求，开车熟练，驾龄两年以上工作时间每天工作时间非常自由，平时可以当私家车使用，非常方便！上班地址，苏州大小市各个区不限制地址

商场保安，年令72年以后，男女不限，月薪3600元，休息2天

岗位职责： 1、将区域销售目标细化为可落地的周/日工作计划，带领团队通过客户拜访、订单跟进及终端陈列执行，推动团队达成既定业绩指标 2、根据KA门店实际运营情况，制定并优化执行方案，及时收集市场反馈，协助识别潜在增长机会 3、开展KA门店的业务洽谈与定期走访，推进产品上架展示、促销实施、补货下单等关键动作，保障公司策略在终端有效落地 4、对团队成员进行日常指导、管理及协同拜访，确保团队规范执行标准化作业流程 任职要求： 1、年龄28-38岁，大专及以上学历，具有3年以上快消领域从业经历 2、思路清晰，目标导向明确，责任心强，富有销售热情，追求高绩效表现 3、了解本地KA渠道体系，掌握KA系统运作机制，具备良好的门店谈判技巧与客户关系维护能力 4、拥有门店运营及促销实战背景，善于跨部门协作与资源整合

经验不限

岗位职责: 1.负责证书电销团队的日常管理与业务指导，推动团队目标达成 2.持续优化销售作业流程，提高团队执行效率与整体业绩水平 3.主动维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够适应动态工作环境，持续提升自我与团队综合能力 3.热爱本职工作，具备高度责任感和积极进取的工作心态

工作职责： 1，负责商超的日常运营与管理，开展数据分析，能基于数据反馈识别问题并推动解决。 2，具备团队搭建、培训及管理能力，带领成员达成公司下达的各项任务目标和基础运营工作，遵守公司各项管理制度。 3，通过与客户直接交流，掌握客户需求，并结合实际情况提供针对性的服务方案。 4，制定终端推广策略，提出优化建议，能够清晰讲解策划内容及思路；协同销售团队推进方案落地，完成团队整体交付成果。 工作要求： 1、年龄：25~40岁之间。 2、性别：不限。 3、工作经验：具备较强的分析与解决问题的能力，有团队管理经验者优先。 有连锁商超运营管理背景者更佳。 4，技能：具备良好的文字表达能力，熟练使用常用办公软件如WORD、EXCEL、POWERPOINT。 福利待遇：具体面议。薪酬结构包含基础工资、绩效提成、年终分红等，依法缴纳社保。

1.负责所辖区域海外市场开拓（以北美市场为主）、新业务推进及商务谈判，依据部门业务规划推进并确保各项业务目标顺利实现 2.进行市场信息的采集、整理与分析，为业务发展提供可行性建议与决策支持 3.管理区域内海外客户关系，推动业务扩展，承担与区域客户日常沟通、采购协商、审批流程、订单执行等业务环节的监督与问题处理 4.根据已签署订单内容，审核相关商务条款，并基于贸易条件向公司提交运输报价方案 5.落实订单执行工作，协调内部相关部门解决执行过程中出现的各项商务问题 6.依据合同订单中的收款约定，协助拟定报关/清关所需费用单据及相关文件 7.统筹所辖区域供应商相关的货代与报关单位联络，跟进清关资料准备，安排订舱、运输、报关、缴税及结算等全流程事务 8.承担海外市场品牌维护与维权相关工作 任职资格： 1.英语熟练，可胜任商务交流，普通话表达流利； 2.熟悉国际贸易相关法律法规及贸易术语； 3.拥有10年以上快消品行业从业经历，具备扎实的行业经验与广泛的客户资源； 4.具备良好的职业操守，积极进取，对市场动态与业务变化反应敏锐，经营意识强，富有创新精神和抗压能力，沟通与协调能力出色

1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业； 2.对接优质企业客户，直接沟通企业管理层，拓宽视野，积累高端资源； 3.实行导师带教模式，资深员工一对一指导，助力快速成长； 4.专业团队：项目执行高效、交付能力强，为客户创造最大价值。 【工作内容】 1、通过电话与客户沟通，解读政府相关支持政策，添加微信联系，争取面谈机会；服务对象主要为ToB企业客户，提供专利、商标、版权等技术保护方案，助力企业提升核心竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向客户深入沟通，推动合作落地，后续做好客户关系维护； 4、负责销售全流程，工作内容完整且系统。 【任职要求】 1、大专及以上学历应届毕业生优先，具备同行或销售经验者条件可适当放宽；年龄要求20-28岁；工作经验不限； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域长期深耕，与企业共同成长； 3、学习能力突出，能迅速掌握政策背景知识，并灵活运用； 4、具备良好沟通能力，善于倾听，能精准识别客户需求并有效引导； 5、心理素质佳，保持积极心态，面对挑战能主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，敢于追求高收入，主动开拓业务。 【职业规划】 1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立完善的培训体系与晋升机制，90%以上的管理岗位（含合伙人）由内部培养提拔； 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（依据能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖，综合月薪10K-15K，具体根据个人能力与发展潜力可协商； 2、保障齐全：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作5天共7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供专业岗前培训，涵盖行业趋势、沟通策略等内容，全面提升专业知识与实战技能； 5、办公环境优越：毗邻砂之船商场，兼顾工作与生活便利； 6、团队建设丰富：市场部每月组织团建活动，包括聚餐、唱歌、轰趴、户外运动及南京周边短途旅行； 7、节日关怀不断：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐和旅游活动； 期待与志同道合的你并肩前行！

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电话邀约为主，预约成功后按约定时间上门办理业务。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不核查个人征信信息 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、陌拜营销、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销、分期付款、催收或房地产等行业拥有面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 金融服务领域、房地产等相关行业面销或电销经验者优先录用

【工作内容】 -协助开展各类金融产品（如银行、保险，信托等）的推广与销售工作； -为客户提供专业的金融咨询服务，协助制定个性化理财方案； -维护客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度； -收集并分析市场信息，协助团队完成业务目标。 【任职要求】 -高中及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； -年龄为23-55岁，身体健康者 -工作时间：上午8：30-11：00，下午14：00-16：00，周末双休，国家法定节假日 -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关金融行业经验者优先； -熟悉金融产品知识，持有相关资格证书者优先考虑； -工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力。

顾问（销售岗：电销+面销） 不需要出差，不需要应酬，工资有弹性 岗位描述： 1、对接B端企业； 2、做好后续客户服务。 福利： 1、薪资待遇：底薪（市场平均底薪以上）+每月提成（高提点）+年终奖金； 2、提供工作手机 3、上班时间：周一到周五8:30-11:30；12:45-17:30； 4、周末双休，国家法定节假日休息； 5、五险一金、商业保险、年终体检、法定假日、带薪年假、节假日福利、年终奖； 6、优秀员工可提供外出学习培训机会； 7、不定期下午茶福利。 8、工作地点：吾悦广场C座707 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有良好的心理素质、执行能力，具有热情细致的客户服务意识，具有较强的抗压能力和责任心； 3、能够完成每月业绩指标，挑战高薪； 4、有电销经验者优先； 5、有强烈欲望赚钱者优先。

区域内院校和教育主管机构客户的开发和维护； 作息时间跟着院校走，双休，寒暑假休息； 不需要坐班，根据业务量拿提成； 有教育资源优先。

电话销售，主要经营灯具，美缝

1、利用自身资源及公司提供的精准客户资源，寻找潜在客户，维护客户。2、提供专业的产品演示和解决方案，促成会作。3、新客户拓展，老客户维护，新客户公司提供有意向的客户信息，通过有效沟通建立长期合作关系。4、根据客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。5、定期与客户进行沟通，了解客户需求变化，及时调整销售策略。6、维护客户关系，解决客户在购买过程中遇到的问题。 7，本岗位为储备经理及总监岗位人选。任职要求：1.大专及以上学历，有半年以上销售经验者优先考虑。2.对互联网和TOB产品有一定了解。3.具备较强的沟通能力，目标感强，有服务意识。4.具有良好的团队合作精神。5.对销售工作充满热情薪资范围:6000-10000元/月上班时间:工作时间09:00-18:30，中间包含一个半小时午休时间。法定节假日正常休息。员工福利：●五险。●丰富的团队活动和节日礼物。●带薪培训及一对一导师辅导。晋升空间：●纵向管理:商务-主管-部门经理-总监(享受团队分红及津贴)欢迎敢于追梦、勇于拼搏的你加入我们，共同开创未来！

融资租赁客户经理 主要职责： 1.通过市场推广与业务拓展，开发并维护符合资质的厂商合作渠道及小微企业客户，在确保资产安全的前提下，推进融资租赁项目的签约落地。 2.市场拓展：借助展会、客户转介、电话沟通、实地拜访等形式，开展区域内厂商资源开拓及客户的持续开发与关系维护。 3.项目执行：明确客户需求，参与商务谈判，准备相关材料，实施现场尽职调查，完成项目方案撰写，负责合同签署及放款流程管理。 4.风险控制：收集客户基础资料，掌握行业动态，识别并评估客户潜在风险，跟踪项目前、中、后期可能出现的问题并及时应对。 5.资产维护：从授信审批至放款完成，全程监控区域内在管资产质量，防范不良资产形成，保障资产健康运行。 任职资格： 1.学历要求：原则上需本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2.从业背景：有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先考虑。 3.具备强烈的事业心和进取意识，愿意积极开拓新市场与新业务，勇于面对工作挑战。 4.具备优秀的沟通协调能力，责任心强，诚实守信，工作踏实敬业。 5.工作主动性强，精力充沛，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。 6.熟悉金融专业知识者优先，具备较强的风险判断力和风控管理意识。

岗位职责 1.主要负责高空作业车租赁业务的推广，开发租赁与销售市场，拓展多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态信息，与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会； 4.确保回款及时，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司提供车辆补贴及燃油补贴）。

销售业务以电话沟通为核心，面向中国外贸企业开展顾问式销售服务。为国内出口型企业提供涵盖国际贸易数据分析系统、邮件营销工具及社媒推广在内的全流程客户开发解决方案。依托十余年外贸领域深耕经验，率先开启外贸4.0全新模式，打造以AI技术驱动的询盘获取服务体系。 国际贸易大数据营销作为继传统展会与B2B平台之后的新型营销形态，正被越来越多出口企业认可并投入应用，行业前景广阔，发展潜力巨大。跨境搜品牌深耕此赛道已达14年，始终走在行业发展前沿。公司愿景是打造国际领先的贸易数据与营销分析平台，助力中国外贸企业增强全球市场竞争力。 请相信，你并非孤军奋战！公司为每位销售成员提供全面支持与成长保障！我们提供透明公正的晋升机制：销售专员—专家销售—销售经理—销售总监。 我们提供：电销领域极具吸引力的无责任底薪+业绩提成组合薪酬。 电话销售岗位底薪5K起，职级提升后薪资同步增长，奖金提成另行计算。 五险一金：入职即办理南京市规定的社会保险及住房公积金，享受每周双休制度以及国家法定节假日休假权益，另享各类营销补贴与团队激励奖励！ 无责底薪：确保信息真实可查 销售代表底薪5K起，提成奖金另计 入职即缴纳五险一金 周末双休 法定节假日正常休息 如果你渴望收入增长，希望系统提升销售实战能力，不惧电话沟通挑战，不畏客户拒绝，我们真诚期待你的加入！ 上述所有内容均为公司实际情况，欢迎随时咨询了解！