主要有大型房建经验，当前项目规模15万平方

资料，协调，安全监护

现场管理生产

长年企业工业厂房改造运保项目 统筹施工管理经 工程量统计和成本核算 土建修缮装饰+钢结构+电气给排水改造

盐城渔光互补光伏项目施工单位招施工管理人员，其中生产经理1名，待遇面议；技术员1名，安全员2名，施工员3名，年薪10-18万元；材料员1名，资料员1名，年薪6-8万元。所有职位要求全日制大专以上学历，有光伏行业经验，工程施工现场管理经验丰富。

地铁维保项目经验优先，学习能力强

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。 *出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。 *分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。 *责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。 *领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。 *积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。 3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。 4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。

技术负责监工长生产经理

1、熟悉企业主营业务、知识产权状况及项目资质，全面掌握企业战略发展方向与未来规划； 2、通过与企业法人及管理层直接沟通交流，结合企业发展实际，策划并推荐适宜的中高端科技项目方案； 3、针对中小企业运营中的痛点开展诊断分析，提供涵盖项目前期规划与申报全流程的专业解决方案，助力企业突破发展瓶颈； 4、负责项目申报材料的编写工作，协助客户完成签章流程，指导各类申报资料整理及财务数据规范，确保项目材料完整提交； 任职资格： 1、具备2年以上相关工作经验，工作态度严谨踏实，服务客户细致负责； 2、本科或以上学历要求； 3、具备良好的学习能力、思维能力和逻辑分析能力，富有创新意识，熟练操作常用办公软件； 4、目标明确，抗压能力强，乐于迎接工作挑战； 5、认同知识产权领域的发展潜力，期望在本行业持续深耕发展； 工作时间：早8:30-12:001:30-5:30双休 1、提供下午茶、节日福利； 2、法定节假日正常休假，享受较长假期安排； 3、定期组织团队建设活动，不定期开展员工聚餐；

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术文档，如系统原理图、物料清单及施工图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行； 3.负责设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理； 4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作； 5.参与系统设计方案评审，针对技术文件提出优化建议和改进措施； 6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范，并对液压设计团队开展技术培训与业务指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握Office办公套件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 9.具备清晰的逻辑思维，突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，细致严谨，能够适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动相关专业背景，本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用； 3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺，了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.熟练使用Inventor等三维设计软件，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公软件，具备液压仿真软件使用经验； 6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神； 7.具备清晰的逻辑思维能力，较强的学习能力、创新意识和系统分析能力；工作认真负责，责任心强，作风踏实严谨，能承受工作压力。

招聘两名绿化，年龄不超65岁，身体健康，工作时间八小时，有工作餐，月薪3300，工作轻松，雨天不上班带薪休假，有意者电联：贾队

南京玄武区有两百平方地面抛光有时间的老板自己联系谈价格

开个小车到处转转300工时+目前长白班，很忙很忙转运工招聘要求：行车熟练（不需要证）一个月可以不休(月工时300）长白班8-20（计薪11小时）薪资：25元/时年龄：50岁以内，大点的较好A-工作文文福利待遇：包吃（免费充卡）

1/管桩厂大量招聘岗位：普工/焊工/机修/吊机手/电工男女不限18-50岁提供夫妻房，提供被褥1.普工月工资6000-9000元2.机修焊工岗位要有焊工证8000-9000左右月薪3.风炮手，装配工等特殊岗位8000-9000月薪包吃包住，有夫妻房2/叶片厂招聘岗位：维修打磨工，铺层，粘接，工人上班时间：有白班，夜班，每个工序上班时间不同工资：第一个月工资5500-6000，技能认证合格后6000-8000年龄要求：23-45周岁上班时长：8-12小时（要能接受加班），月休2-3天3先试岗后体检，可提供夫妻房，缴纳五险18-48周岁，8点-8点，12小时??两班倒?操作工负责打包下盘搬纱看线看机器等，岗位多多，新员工有人带上手容易活不重。?综合薪资：6000-8000＋月休四天工资的计算方式是班组产量?班组考核?出勤天数。吃饭有食堂每月餐??补170元联系（）[太阳][太阳]

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改，落实安全生产责任制和应急预案 5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理 任职要求： 1. 学历要求：不限（持有一级或二级建造师证书者优先） 2. 经验要求：5-10年建筑施工一线管理经验，至少主导过2个以上中型房建或公建项目生产管理工作 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作，责任心强，具备良好的职业操守和沟通表达能力

总负责项目生产、技术，管控成本等。 主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。

施工组织设计，各项方案，现场生产

主要现场施工甲方对接现场路基灰土、雨污水管网、路面（水稳沥青）等土石方工程

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有实现生产效率显著提升的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略目标，推动各项管理策略有效实施； 2、组织制定饲料生产的制度规范与技术标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并督导执行落地； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划组织实施与执行到位； 5、编制生产团队培训规划，统筹开展培训工作的实施与跟进； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并完成案例复盘总结；

建造师有本

招聘：装配主管（五险一金） 薪资：5000~8000元/月 要有一定的机械制造基础

1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.统筹车间人员安排与日常管理，优化作业流程，强化现场运作效能。 3.组织开展岗位技能培训，提升团队技术水平与整体工作效率。 4.监控产品质量执行情况，实施定期质量核查，保障产品达标。 5.推进管理制度持续优化，提升生产效率并加强成本管控能力。 6.联动相关部门协作沟通，保障生产流程顺畅，快速响应并处理异常问题。 7.按计划开展生产设备保养与技术升级，维持设备稳定运行，减少故障发生。 8.落实车间6S管理体系。 年龄要求50周岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。

岗位职责: 1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导 2.保障包装作业的质量与生产效率 3.组织协调团队成员，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力 2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题 3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力

岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的组织与管理，保障生产质量与进度； 2.跟踪生产各环节执行情况，确保各项生产指标按时完成； 3.持续优化生产工艺路径，提高作业效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，善于团队协作与跨部门配合； 2.拥有较强的计划与统筹能力，能高效推动生产任务落地； 3.富有创新思维，能够主动提出并实施流程改进建议。

1.负责后道工序的现场管控及生产调度； 2.按照既定计划高效执行，确保任务按时保质完成； 3.科学调配人员配置，提升团队作业效率。 任职要求： 具备1-3年现场管理相关工作经验。

岗位职责： 1、跟进生产计划执行情况，确保订单按期交付，及时应对并解决生产环节中的突发问题； 2、统筹协调内外资源，涵盖原材料供应、物流配送等环节，保障供应链高效运转； 3、编制及维护生产相关文件，如生产计划表、质检记录等，确保资料完整准确； 4、与客户保持密切联系，实时汇报生产进展，妥善处理售后事宜，提高客户满意度； 5、参与库存管控，跟踪物料消耗情况，优化库存配置，减少运营支出。 任职要求： 1、了解生产管理或相关专业知识，有门窗制造流程经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档整理及数据处理能力； 3、具备良好的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务； 4、沟通表达能力强，可在团队内部及跨部门间建立顺畅协作关系； 5、工作细致认真，责任心强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。

负责生产管理质量