岗位要求： 1、*****，全日制统招本科及以上学历，熟练操作常用办公软件，思维条理清晰，性格积极乐观，具备良好的自我调节能力； 2、具备较强的沟通协调能力，执行力强，服从安排，有相关岗位工作经验者优先； 3、春节期间可接受安排值班及调休； 4、工作时间为长白班，早八晚五，每月享有6天调休，并享受国家法定节假日共13天/年； 5、具有较强的责任意识，下班后如遇紧急工作事项，需及时响应并处理突发状况。 岗位职责 3.1严格遵守国家安全生产相关法律法规及公司安全管理规定，落实本岗位职责范围内的安全责任； 3.2在车间主任的统一管理下，配合各级安全监管人员的工作指导，依照“一岗双责”原则，监督并协助所辖区域人员落实安全生产措施； 3.3落实安全生产“五同时”要求，将安全管理工作融入日常业务流程，在确保安全的前提下推进各项任务开展； 3.4主动参与各类安全培训、安全会议及相关活动，持续学习岗位所需的安全知识，提升安全防范意识与应急处置能力； 3.5发生安全事故时应及时上报，并做好现场保护工作； 3.6接到生产订单后，计划员需进行初步审核，明确薄膜特性、分切参数、包装形式、标签类型等信息，并提交聚酯薄膜经理对质量指标进行评审，发现问题须第一时间与销售对接人沟通解决； 3.7对通过评审的订单，按确定的包装方案向采购部门申报所需包装材料； 3.8结合实际生产进度和评审意见，科学排布生产计划顺序，并通过ERP系统将计划下达至各主生产线、分切线及质检环节； 3.9针对聚酯薄膜部门提出的包装设计变更或优化方案，计划员须做好记录备案，启用新方案时需在评审单中明确标注； 3.10主线组长与分切组长依据计划单组织生产与分切作业，过程中如有疑问应即时联系计划员确认，由计划员跟进核对计划执行进度； 3.11计划员需实时掌握各类包装辅料库存动态，合理规划使用，统筹安排大膜卷生产进度与小膜卷的衔接配套； 3.12收集整理客户反馈的质量问题信息，在后续安排该客户订单时予以备注提醒； 3.13按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.配合生产厂长完成生产计划的编制与落实，保障生产节奏按既定目标推进； 2.跟踪生产环节的物料到位情况，统筹协调内外资源确保产线正常运转； 3.参与生产车间日常管理，涵盖人员安排、设备保养及安全巡查等工作； 4.汇总并整理生产相关数据，评估运行效率，输出优化建议助力流程提升； 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类、工业工程或相近专业优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力与表达沟通能力，能高效应对多任务并行工作； 3.了解制造作业流程，熟练使用常用办公软件，有生产助理或同类岗位经验者优先； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好执行能力，能在压力环境中稳定输出。

岗位职责： 1、接收并处理所辖项目的订单，结合生产实际情况确认交付周期，及时汇报异常情况； 2、跟进物料准备进度，发现缺失或异常及时反馈； 3、开具工单，制定生产排程，并全程跟踪执行进度。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的跨部门协调能力，能推动相关方协同解决问题； 3、大专及以上学历，物流管理专业优先，有1年以上计划类岗位工作经验者优先。

1、负责制定并汇总生产计划及物料需求计划； 2、负责生产任务的安排与具体实施下达； 3、跟进生产所需物料的供应进度，保障生产流程顺畅； 4、协调处理生产过程中各类突发问题； 5、依据订单交付实际进展动态调整生产排程

岗位职责： 1.对客户订单进行系统化梳理，确保各项信息准确完整。 2.组织研发与生产部门的开工协调会议，向生产团队传达详细的生产任务与要求，保障生产流程高效推进。 3.动态跟踪生产执行进度，及时介入并协助处理生产过程中的突发状况，保障产线稳定运转。 4.针对紧急订单做出快速响应，结合现场实际产能灵活调整排产计划，确保按时交付。 5.负责每月生产数据的汇总统计与深度分析，为管理决策提供有力支持。 6.持续优化物料流转机制，降低等待时间，提升整体生产运作效率。 7.定期与相关职能部门对接协作，确保生产安排与市场需求保持同步。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造行业生产计划、调度管理、车间运营或相近岗位工作经验者优先； 2、了解机械加工的基本工艺流程； 3、熟练掌握常用办公软件（如Excel、Word），具备ERP等生产管理系统操作经验者优先； 4、具备良好的沟通协调与组织推动能力，能够有效促进跨部门协同作业； 5、逻辑思维清晰，应变能力强，能在高强度工作环境下保持高效输出； 6、具有较强的分析判断及问题解决能力。 工作时间：8:00-11:30；12:30-17:00

岗位职责： 1.跟进每日排程重点料号生产进度，确认是否准时出站，异常状况及时响应处理。 2.每日晨会与制造组长确认当日排程产出时间，并检视是否存在异常情况。 3.汇总并核对每日重点料号各制程站点的产出数据，未达标部分予以标示，由对应站别组长进行分析检讨，并重新提供达成时间，确保整体生产进度可控。 4.产品发生异常时，依据产线组长提出需求并经确认签核后执行拆单作业；报废品需督促相关站别及时提交补料单及报废单。 职位要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、具有业务或生管相关工作经验者优先考虑；

1.熟练操作电脑，掌握Word和Excel等常用办公软件； 2.根据公司订单需求，负责产品的检验及出入库管理； 3.能熟练使用游标卡尺，具备识图能力，有质检或仓储相关经验者优先考虑； 4.工作踏实肯干，服从工作安排，能够适应加班要求； 5.提供年终奖金、加班补贴等福利，具体待遇可面议； 6.工作地点：江宁区粽塘路19号

1.根据商务部下达的客户订单要求，完成出货单据及标签的打印工作； 2.跟踪每日库存变动情况，结合安全库存标准与销售计划，制定或调整物料入库计划； 3.依据入库计划，跟进生产进度，确保产品按期入库； 4.按照入库计划，推动采购执行，保障外协件准时交付； 5.当入库计划执行受阻时，结合库存与订单实际需求，及时发出缺件预警，并将短缺数量反馈至商务部； 6.整理并汇总部门日常运营数据，编制周报并提交给部门负责人； 7.每月与外协供应商进行账目核对，确保结算准确； 8.落实本岗位责任区域内的6S管理要求； 9.执行上级交办的其他工作任务。

服装厂PMC主管 工作职责： 1.生产计划管理 根据客户订单制定月度及周度生产排程，保障产品准时交付。 实时跟进生产执行情况，联动相关部门处理异常状况（如进度延误、品质问题）。 2.物料控制 负责羽绒服所需面辅料（包括面料、羽绒、拉链等）的采购进度跟踪与库存管控。 监控材料使用损耗，合理调控库存水平，防止缺料或库存积压。 3.跨部门协调 与采购、生产、仓储、销售等团队保持高效沟通，确保生产流程顺畅运行。 参与产前准备会议，提前识别潜在风险（如工艺调整、物料供应不足），制定应对措施。 4.数据分析 收集并分析生产相关数据（如计划达成率、交期达成率），输出优化建议以提升效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上服装行业PMC岗位工作经验，有羽绒服或棉服生产背景者优先。 2.熟悉服装制造全流程（含裁剪、缝纫、充绒等环节）。 3.熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）或生产排程工具，具备基础数据分析能力，可推动计划与库存优化。 4.具备良好沟通协调能力，能有效对接多部门协作；能适应生产旺季加班及紧急订单响应需求。 包吃住，购买社保

岗位职责： 1、配合制定及维护生产排程，保障生产运作平稳推进； 2、跟踪生产执行情况，根据实际动态灵活调整计划，确保交付节点； 3、统筹资源配置，推动流程优化，提高整体生产效能； 4、汇总并整理生产相关数据，为管理决策提供数据支撑； 5、对接各业务部门，确保信息传递及时准确，促进协同作业。 任职要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、了解生产计划编排及物料需求计划（MRP）的核心逻辑； 3、熟练运用数据分析软件，实现对生产数据的系统化分析； 4、拥有良好的沟通表达能力，善于在团队内外开展协作； 5、注重工作细节，确保各项计划落实精准无误。

招板材修检工工人 要求年龄25岁-50岁以内 具体工作内容面谈， 工资待遇优厚！ 地址沙集镇政府对面园区 苏

招一名南京—青岛B2副驾，活非常轻松基本都是白天开车，能接受外地上班，偶尔停发有休息，不会操作APP有人带，主要跑高速稳当，工资7000，两三月的短期勿扰有意向联系，

南京兼职 只要年龄50岁以内。上班时间11:00 - 20:00，工作日期为1.3 - 1.4/1.10 - 1.11/1.17 - 1.18/1.24 - 1.25/1.31 - 2.1/2.7 - 2.8/2.14 - 1.15/2.21 - 2.22 薪资福利:150元/天，，工资次月打卡

叉车工（电叉） 55岁以内，熟练驾驶合力电动叉车。主要负责叉吨包、托盘、码垛、上架等 薪资福利:实发薪资5000-5500元/月，缴纳社保，、提供工作餐，有节假日福利，有厂车到墟沟、开发区猴嘴、中云、范庄、新浦、海州等 工作时间：三班倒12小时 工作地址:连云区板桥镇

水电工 55岁以内，有电工证，2年以上水电工作经验。长白班 薪资福利:4500元/月，缴纳五险 工作地址:连云区墟沟

武汉海底捞食材供应仓库物料员招聘寒假工100人，工作简单轻松上手快，工资周结，人走账清 【入职要求】性别不限，经验不限16-24岁 【岗位职责】把每天的物料供应做好，主要是做海底捞食材供应，食材包装，食材分拣，装箱等工作 【薪资情况】220~240/天，工资周结，人走账清 【食宿待遇】包吃住，四人间宿舍，上床下桌（配置空调、热水器、独卫、储物柜、无线网） 【上班时间】早上9点到晚上9点中间两个小时休息（实际工作时间小于10个小时）月休四天 【工作环境】环境好，工作轻松，都是年轻人，工作氛围好，可以带手机

玉峰山奥发斯 免费交通车、包吃工作餐、免费厂区住宿4-6人间 招聘岗位: 1.生产物料员 要求:12H长白班，23-45岁，负责领料、装箱、拉台车，要接受的了体力活多的。要接触过erp和mes系统 【薪资】:综合薪资4800-5500 2.海尔操作工（23-50岁） 薪资结构:综合工资：5500-7000 工作时间：8：30-20：30 【交通车路线】 Ⓐ7.20西区-机电城-厂区 Ⓑ7.20一碗水-园区-厂区 Ⓒ7.20空港-碧津公园-绿梦广场-服装城-厂区 导航位置：渝北区玉峰山石桐二路166号

月薪6000，餐补20元每天

岗位职责: 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作,确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 岗位要求: 1、16至50周岁，身体健康，会识字认字 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，包吃包住 薪资待遇： 1、综合薪资6000-7500 2、公司包吃包住、不用自己出钱吃 3、宿舍装有空调、热水器、洗衣机等生活设备； 4、工资15号准时发放，从不拖延。

生产计划跟单，日常计划提报，组织会议

工作内容 1.利用公司提供的资源掌握客户基础信息，核查客户资料及企业资质情况； 2.持续跟进客户材料动态，若资料不全或发生变更，需及时补充或更新； 3.资质审核通过的客户移交至部门经理对接，公司将安排专人负责后续接待。注：公司直招，不收取任何费用。 [任职]年龄不超过36岁，不限性别与专业，欢迎应届毕业生及无经验者加入 [发薪]每月15日发放薪资 [保障]提供社会保险 [时间]周一至周五：上午8:30上班，下午6:00下班，午休时间为12:00-13:30，周六单休，法定节假日正常休息，享受至少一周带薪年假 [福利]提供带薪培训、生日会、红包礼品、节日红包、每周下午茶、每月团建及户外活动 季度及年度组织国内外旅游 发放开年红包、举办年会并提供年终奖金

岗位职责： 1.负责产品用户日常运营工作，涵盖用户关系管理、意见反馈收集、用户活动的策划与落地执行等； 2.结合产品特点及市场动态，持续优化用户体验，提高用户满意水平； 3.参与用户数据的整理与分析，依据数据结果调整运营方案，增强用户活跃表现； 4.与产品部门高效协同，共同推动产品功能完善与体验升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备半年以上私域运营或招商相关经验，熟悉用户运营常用工具与方法，能力突出者可适当放宽条件； 2.热爱用户运营工作，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备扎实的数据分析能力，能基于数据洞察优化运营动作； 4.适应能力强，能快速响应环境变化，及时处理用户反馈，具备较强的应变与问题解决能力。

公司专注于企业孵化、贸易增长、配资保房及综合法律服务，服务网络覆盖全国，致力于为各类企业提供专业支持！ 工作时间：8:45-17:00，周末双休，午休时长1.5小时。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理类等相关专业优先； 2.具备1-3年互联网、电商或新媒体运营相关工作经验； 3.熟悉主流社交平台（如微信、小红书、抖音等）的运营机制，拥有活动策划能力； 4.执行力出色，沟通协调能力强，能适应高效工作节奏； 5.加分项：具备成功运营项目案例者优先考虑。 我们提供： -具有竞争力的薪酬+绩效奖金+年终奖（薪资模式可面议，按能力定薪，阶梯式提成）。 -扁平化管理模式，晋升通道广阔；免费下午茶饮，享节假日福利。 岗位职责： 1.负责公司产品或平台的日常运营管理，涵盖内容规划、用户互动、活动落地与数据复盘； 2.制定并落实用户增长方案，提高用户活跃度、留存率与转化效果； 3.跟踪关键运营指标（如流量、转化率、用户行为等），定期输出分析报告并提出改进策略； 4.关注行业趋势与竞争对手动态，洞察客户需求，持续优化运营方法； 5.配合开展品牌宣传、渠道协作及社群维护，增强品牌知名度与影响力。 诚邀优秀人才加入我们的团队！！ 行业经验：有银行、房地产领域背景者优先。

工作目标：灼识专家网络服务致力于为客户提供与行业专家之间的“对话”机会。这种对话可采取电话交流或面对面会谈的形式，是一种高效且灵活的互动方式，帮助客户及时获取最新的行业动态。我们的客户群体覆盖国内外领先的金融投资机构，如投资银行、私募基金、对冲基金及共同基金等。依托深厚的行业洞察与广泛的专家资源网络，我们确保客户在最短时间内对接到最匹配的专家。通过严谨的项目管理机制，全程跟进沟通前、中、后各环节，保障客户达成预期交流成果，并快速推进后续投资判断。 职位描述： 1、利用现有资源并拓展新的渠道，协助项目经理推进咨询项目，根据客户需求精准筛选并引入具备相应专业背景的海外行业专家； 2、深入理解项目背景与访谈目标，完成海外专家的甄选、沟通与匹配，组织并协调客户与专家间的咨询会议； 3、积极参与线上及线下的行业论坛、展会等活动，持续积累和深化对相关行业的认知； 4、优化现有工作流程，提升客户服务体验；配合开展特定行业的热点议题研究； 5、负责内部数据库与信息系统的维护与更新，确保数据准确完整。 岗位要求： 1、985/211/QS500高校本科及以上学历； 2、具备出色的英语听说读写水平； 3、有半年以上金融咨询、人才寻访或新闻采编等相关经验者优先，岗位以沟通为核心职责； 4、具备良好的沟通技巧与高效的学习能力； 5、性格开朗，责任心强，工作主动积极，勤奋踏实，富有进取心，学习能力强； 6、熟练操作Microsoft办公套件，包括Word、Excel、PPT等常用工具。 工作地点可选：南京、北京、上海 公司福利待遇：双休，年底双薪、入职即按全额标准缴纳五险一金

职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

上班时间：10-19加班少，周末双休 核心要求 1.学历：本科及以上，专业不限（市场营销、电子商务、金融类相关背景优先）；经验达标者学历可放宽至学信网可查专科 2.经验：3年以上微信私域运营实操经历，熟悉企业微信、社群等私域渠道的全链路运作机制 3.能力：执行力突出，能独立推进私域活动策划、用户触达、数据追踪等全流程工作 4.认知：有支付业务理解者优先，对财经领域用户需求具备一定洞察力者更佳 岗位职责 1.私域用户运营：负责微信生态体系（含企业微信、社群等）的日常运营管理，包括账号维护、用户入群指引、企微及社群内的转化引导等工作 2.内容与物料支持：协同团队产出符合私域场景的内容素材，确保内容精准匹配用户需求，提升转化效果 3.活动落地执行：围绕业务目标设计并实施私域专属活动与测试方案，全程跟进上线执行、数据监测与结果复盘 4.数据跟踪与优化：定期汇总私域关键运营指标（如新增用户数、活动参与率、转化率等），输出数据分析报告，并提出切实可行的优化策略 5.跨部门协作：联动产品、设计、数据等相关团队，同步运营进展，协调资源配合，保障私域项目顺利推进与目标达成 任职要求 1.本科及以上学历，3年以上用户运营工作经验，具备微信私域运营实战背景，有成功实现私域用户增长或交易转化案例者优先 2.熟悉企业微信及社群管理工具操作，具备基础数据分析能力者优先考虑 3.执行力强，能够高效响应任务并推动落地；具备良好沟通协调能力和用户导向思维，擅长识别用户需求并迭代运营策略；抗压性强，适应高强度、快节奏工作模式

销售：兼职销售运营（宝妈优先考虑） 1.工作时间自由安排，可按孩子上学时间调整，不打卡，不做班，就近安排。 2.有简单培训，无需经验，操作简单 3.结算方式：按件计费 4.我们理解并支持宝妈平衡工作与家庭。

1、岗位职责：  （1）负责日常搜集外贸企业的资料，联系外贸企业国际部经理及，沟通年度海外推广计划。 （2）与意向客户约时间面谈，沟通需求，促成合作。 （3）学习专业技能，如广告方案制作，网站分析，国际市场分析等，有效提高员工专业素质（公司提供专业知识培训） 2、岗位要求：  （1）大专或以上学历，具有一定的管理能力  （2）一年以上互联网广告，金融，房产，展会等行业的伙伴，对B2B了解者优先考虑  （3）勤奋，善于电销，面销，抗压性强，勇于带领团队挑战高薪。 （4）良好的团队合作精神和客户服务意识  以上岗位，一经录用，将提供：  1、底薪5800+高提成+部门业绩提成+每月团队奖金+个人奖金（人均收入15000+）【有钱】 2、上班时间：5天8小时（周末双休，不定时加班），按国家规定假期放假+入职满一年还可以享受每年5天年假，再也不用怕放假高峰期旅游了。【有闲】 3、每年高端体检中心体检、每年跨省旅游（高销售额区域可跨国旅游）、销售人员享有有30万意外险。【有旅游】 4、部门每月组织团建（聚餐、烧烤、轰趴、打羽毛球比赛）、年度中秋博饼、年度尾牙、每月各部门还有惊喜下午茶哟！【有吃有喝有运动】 5、端午节，中秋节，春节以及公司周年庆均会给员工发放特别礼品（粽子、茶叶、红酒、礼品卡），38女神节会给女神准备特别惊喜，当天可提前下班。【有惊喜】 6、推荐好友，亲人入职，转正还有500元推荐奖励哦，快带上你的小伙伴一起冲鸭！【有特别奖励】 7、入职同事可享受公司线上线下的专业培训活动（优秀伙伴可享有五天总部培训，费用公司全包）、目前入职满一年伙伴通过公司特别培养，均获得全球最大搜索引擎Google展示广告证书，搜索广告证书，购物广告证书，视频广告证书。【有学习】 8、职业晋升通道：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 我们欢迎您加入第一页大家庭！ 爽约放飞机必投诉哦！人事姐姐对接应聘者和面试官时间也不容易，请各位应聘者理解哈

全职 岗位职责： 1、配合部门主管及销售团队推进产品宣传与推广工作； 2、在部门经理指导下，积极落实公司营销任务，主动开发客户资源与拓展市场； 3、负责与客户进行有效沟通并提升服务质量，维持良好互动关系，精准把握客户需求； 待遇： 1、底薪3000+绩效＋奖金（90%的员工都可以完成）十五险+提供住宿。 2、提供免费住宿，设施齐全。 3、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 4、定期举行团建活动（庆功会、公司旅游、聚餐） 岗位要求： 无明确目标、缺乏决断力、空谈理想者谢绝投递 1、年龄18-25岁，初中及以上学历，专业不限，可接受零经验，成长通道广阔； 2、具备独立思考能力与端正态度，积极参与公司系统化培训，拥有主动学习意识，能快速掌握管理知识框架； 3、坚持实事求是原则，深入理解并融入集团文化与运营体系，注重实际成果输出； 4、愿意从基层岗位做起，持续学习与沉淀经验，勇于突破自我局限； 5、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神，能够与多元背景同事高效合作。

【岗位职责】 1、负责本地运营商客户关系的维护，承接客户需求，持续提升客户满意度； 2、开展品牌商务洽谈与客户情感维系，具备地市级本地商务资源，完成日常商务沟通、运营问题响应及相关对接事务； 3、跟进产品流程进展，承担权益业务的日常运营分析与数据复盘，推动业务规模增长与收入提升； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.全日制统招大专及以上学历，具有产品运营、活动运营、内容运营等相关工作经验者优先； 2.具备权益类业务运营能力，有通信运营商合作经验者优先； 3.以结果为导向，态度积极热情，抗压能力强，具备一定的项目统筹能力及良好的沟通协作意识； 4.逻辑思维清晰，自我驱动性强，能够有效协调内外部关系并推进团队协同； 5.具备较强的数据分析能力，可定期开展相关数据的系统性分析； 6.熟悉实物采购全流程管理，掌握省内库存盘点与分析方法，具备一定供应商管理经验，有库存管理背景者优先考虑。 【公司福利】 早九晚六，双休，五险一金，带薪年假，领导亲切，团队氛围融洽~