1）汇总并整理客户提出的月度及周度需求信息； 2）制定冲压环节的生产计划，并跟进实际生产进度； 3）对生产线边物料库存情况进行实时监控与管理； 4）分析设备生产能力，统筹后续产能的合理分配与平衡； 5）确保客户订单按时交付，并及时响应客户需求变动； 6）跟进焊接工序的生产排程，保障焊接生产的物料与计划需求； 要求： 大专学历，具备3年以上生产计划相关工作经验，有汽车制造行业背景者优先。

PMC经理 生产计划与管控 全面负责公司生产计划的制定与执行，依据销售订单、产能状况及物料供应情况动态优化排程，保障订单准时交付。 跟踪生产执行进度，联动生产团队识别并解决制程瓶颈，提升产线运行效率与资源使用效能。 促进销售、采购、生产、品质等部门间的协同运作，确保信息高效传递，快速响应计划调整需求。 构建生产计划关键绩效指标体系（如订单交付达成率、生产周期等），定期复盘分析，推动持续改善。 物料控制与供应链管理 主导物料需求规划（MRP）运作，制定采购策略，确保原材料、辅料、包材等供应与生产节奏精准匹配。 监控库存状态，优化安全库存模型，减少呆滞物料产生，提升库存周转效率。 联合采购团队管理供应商交期表现，识别供应链潜在风险（如面板行业关键材料短缺），拟定应对预案。 推进物料标准化建设与成本优化举措（如替代料导入、集中采购议价），支持企业降本增效目标实现。 仓库管理 统筹仓库空间布局与物流动线设计，提高仓储利用率与作业流畅性。 健全物料出入库管理制度，落实账物相符管理要求，满足面板行业特殊物料存储规范。 推动仓储管理系统（WMS）应用与深化，实现库存数据实时可视与全程可追溯。 组织定期盘点作业，核查差异原因并实施纠正措施，确保资产完整性与准确性。 团队与体系建设 组建高效PMC组织团队，建立标准化作业流程（SOP），注重骨干人员培养与发展。 推进PMC相关信息化系统（如ERP、APS）的迭代优化，增强数据化决策支撑能力。 定期编制PMC运营报告（如生产达成率、库存周转率、缺料分析），为管理层提供可靠决策依据。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造、材料科学等相关专业优先考虑。 工作经验 5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年团队管理经验，具备面板、电子、半导体行业经历者优先。 熟悉面板生产工艺流程（如TFT-LCD、OLED）、产品BOM结构及供应链特点（如玻璃基板、偏光片等关键物料管理）。 核心能力 具备优秀的计划统筹能力，能综合权衡订单、产能、物料等多重因素，制定合理排产方案。 熟练掌握Excel、Power BI等数据分析工具，善于通过数据发现改进机会。 具有较强的供应链风险预判意识，对面板行业原材料价格波动、国际物流不确定性有清晰认知。 具备良好领导力，擅长跨部门沟通协作，能够有效推动流程变革落地。

工作职责： 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产、物流及调试等环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，协同各部门制定应对措施，提升交付预测精准度，优化资源配置效率； 3、作为项目计划核心负责人，联动相关职能确保客户订单按时出货； 4、最大化利用公司现有资源，合理调配人力、产能及场地等要素，实现资源均衡； 5、持续推动流程改进，提升运作效率，保障各项运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上制造行业计划管理经验； 2、具有端到端项目管理实战经验，熟练掌握主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的理论与应用，具备优秀的产能规划与供需协调能力，熟悉库存管控并有实际操作经验； 3、擅长问题分析与归纳，逻辑思维清晰，数据分析能力突出； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效开展跨部门协同，责任心强，能适应高强度工作环境。

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务。 2. 协调生产资源，跟进生产执行，确保生产高效运转。 3. 汇总整理生产数据，定期开展数据分析，输出生产分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理相关工作经验。 2. 熟悉生产流程、质量控制及设备维护，熟练使用ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调能力，工作积极主动，具有创新思维。 专业要求 机械、电子、数控类专业 技能要求 生产计划制定、物料管控、数据统计与报表处理、成本与效率管理意识 其他要求 具备良好沟通协调能力，能承受工作压力并灵活应对插单、改单及紧急订单情况，熟练操作ERP、金蝶、Excel等办公及管理系统

具备生产车间现场管理与PMC计划调度经验 在制造业相同岗位工作5年以上，拥有本科或以上学历

岗位职责: 1. 负责项目自订单接收至产品交付全过程的统筹管理，保障项目按期保质完成。 2. 编制详尽的项目进度计划，跟踪执行进展，及时协调解决项目中的各类问题。 3. 与各相关部门保持联动，确保物料供应与生产计划相匹配，降低生产异常风险。 4. 汇总并分析项目相关数据，输出项目报告，为管理决策提供有效支持。 5. 协同团队成员推进工作，持续提升项目运作效率，推动流程优化。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能合理调配项目资源，保障项目有序推进。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，可与跨部门团队高效配合。 3. 具备较强的分析判断与问题应对能力，能够迅速响应项目突发状况。 4. 熟悉常用项目管理工具及方法体系，如甘特图、敏捷开发或瀑布模型等管理框架。 5. 有相关行业项目经验者优先考虑。

大专及以上学历，具备一年以上生产管理相关工作经验，综合年薪8.5-9万元。

招聘要求： 1.具备统筹协调（生交管、物控、商采、仓库、关务）各部门运作的能力。 2.负责厂房装修改造及Layout布局规划，并跟进执行进度。 3.进行损益报表分析，定期主持经营检讨会议。 4.依据客户需求，督导生交管、物控、商采、仓库等单位的具体作业执行。 5.主导呆滞物料（成品、半成品）的评估与处理对策。 6.参与客户周会并进行汇报，管控各项进度指标。 7.定期检讨设备扩增、新产品导入等所需的场地规划。 任职资格： 1.英语口语流利，可作为工作沟通语言，有对接海外客户经验者优先。 2.认同公司文化，能配合工作需求加班。 3.本科及以上学历。 4.具备良好沟通协调能力，有3C产业相关工作经验者尤佳

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹生产资源调配，跟踪生产执行进度，确保生产高效运转。 3. 汇总整理生产相关数据，定期开展分析并输出生产运行报告。 任职要求： 1. 具备5年以上生产计划管理领域实际工作经验。 2. 熟悉生产作业流程、质量控制体系及设备维护管理，能熟练操作ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具有创新思维和责任心。 4. 熟悉非标结构件生产相关工艺及要求 5. 工作时间早七晚七，单休制，不接受者请勿投递

【德资企业～口碑好厂】XMZ 工作地点：前期汉江路，后期汉江路、梅村工厂服从安排 上班时间：8小时早中班为主 有班加 其它说明：，。 外包岗位 物料：30/时，90工作日，有线边物料经验，要有叉车证。岗位职责：根据物料单，仓库领料、发料到车间，及其他仓库类工作 装配，28/H，中专大专以上学历，要有装配经验。18～42周岁。8小时早中班，或者长白班。。

苏州市昆山市招外包充电桩安装师傅（承接网单），主要是7KW共享桩（安装内容根家充桩一样），通电能正常运行即可，可用3＊10平方国标铝芯线，搭配国产正泰/德力西2P漏保，前端尽量做美观一点，水印相机规范拍摄十张左右照片回传即可，次月结，有兴趣的师傅可以联系我

常州大量需要氩弧焊工，380一天八小时，面试：平面摇把，角焊缝，折把挤压手法、纹路均匀，饱满、清晰、美观！长期活，天天加班，月综合工资1.5w 包吃不包住！联系 常州需要铆工学徒50人，能看懂简单图纸，会氩弧焊，跟大铆后面干活！不要证！350-400八小时，批量活，简单易上手！包吃不包住，住宿补贴每月200 名单报备：微信同号

常州市新北区招油漆工，，修补几个洞口，160元，今天下午

盐城市招电工师傅1至两人，要能看懂电路图，空的联系谢谢

招聘半挂车驾驶员1名跑江浙沪有熟悉的优先，工资面议

华为电子厂短期小时工200---250/天 招聘社会工，学生工，长期短期根据个人选择 【工作内容】：贴标签、平板电脑、收物料、零件组装质检贴膜均是坐岗、24小时恒温车间 【工作时间】：每天工作8-10小时，上六休一，月休4天 【工资待遇】：20--25元/小时，每月15号发薪！！0入职 【工作要求】：年龄16-45岁，男女不限，没有学历要求 【吃住情况】：提供床上用品，提供吃住，厂区内有大型食堂，电梯公寓，空调，热水器，洗衣机，一应俱全。 【工作地址】：重庆均可安排，，如推荐朋友有奖励 咨询（同号）大量，。

侬本-合肥5.1-5.5号一手企业面试 政策 继峰座椅 二厂 （5月3日面试） 面试岗位： 普工 物料 普工工资：25元/小时（含餐补和福利） 月综合：7000-8500左右 物料岗位：24元/小时（含餐补和福利） 工作内容：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：18-45周岁 ， 工期3个月以上 上班时间：8.30--8.30 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 宿舍：商保：100元/月， 发薪日：22日 水电费自理 地址：合肥民生电商物流园 备注：，、打架斗殴、不服从管理， 政策：打卡20天1200（卡点离职无效） 继峰座椅 一厂 下午1点面试 （5月3日面试） 面试岗位： 装配 长白班 装配：21 元/小时 +16 元/天餐补 发泡：22元/小时+16元/天餐补+20元夜班补助 男女不限 缝纫工：24元/小时+16元/天餐补 男女不限 工作内容 ：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：18-45 周岁 上班时间：8.30--8.30 11小时计薪 食宿情况：住宿2-4人间，独立卫生间，设施齐全。 工期3个月以上 宿舍：商保：100元/月， 发薪日：25日 厂区地址：合肥肥东魏武大道继峰座椅 备注：不满7天，自离、旷离、打架斗殴、不服从管理 政策：打卡20天1200（卡点离职无效） 资源对接：唐主管：（） 资源对接：张立胜：（）

物料成本核算与管控 负责印花厂原辅料（浆料、染料、化工料、网版、膜、纸、布料等）入库、领用、损耗、库存全流程成本核算。 建立物料标准耗用量 / 损耗率，监控实际耗用，分析超耗原因并推动改善。 采购与报价支持 核对供应商送货单、入库单、发票，确保数量、单价、规格一致，准确入账。 参与物料询价、比价、核价，提供成本数据，优化采购单价。 库存与呆滞料管理 定期盘点原料、半成品、辅料，做到账实相符，预警库存不足 / 积压。 跟进呆滞物料、边角料、回用料处理，降低资金占用与浪费。 报表与流程优化 每日 / 周 / 月出具物料耗用报表、成本分析表、损耗报表。 优化领料、退料、补料流程，建立成本管控台账与制度。 跨部门协同 对接生产、仓库、采购、财务，确保数据准确、流程顺畅。 跟进生产工单用料，控制工单成本，异常及时上报与整改。

- 普工 / 长期工 / 短期工/日结工 电子厂招聘- 包装、分拣、拣货、组装、插件、装配、物料、配料、上下料、扫描、打包 案底不过 男女不限、16--45内。

转正后工作内容： 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验； 2.对合格物料签字并张贴合格标签； 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督； 4.做好检验记录单据并存档。 薪资待遇： 转正前：综合薪资6-7k 转正后： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000

薪资待遇: 1、综合收入5000+个人绩效（上不封顶）+团队激励+餐费补贴+交通补贴+免费住宿+多项福利，整体月收入6K～15K 2、奖励机制：月度奖励、季度奖励、优秀员工奖、团队激励奖、高额年终奖金等 3、面试合格后，公司即安排免费住宿，配备齐全的电梯公寓（含空调、洗衣机、饮水机等），步行至公司仅需五分钟 4、享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等带薪假期，另有补贴、节日礼品、团建旅游、生日庆祝活动及孝顺金发放 5、经验丰富或能力突出者，学历可放宽至高中 工作内容: 按照上级部署，开展市场数据产品的调研信息采集与分析工作，协助经理完成产品宣传推广及客户关系维护任务。本岗位致力于发掘企业高潜力人才，重点培养方向为管理岗。 我们提供: 单休薪资5000 1、免费提供设施完备的员工公寓，家电一应俱全 2、享受国家规定的各类法定节假日 3、定期发放生日礼物、节日礼品，设有孝顺金制度，并组织国内外团队旅游 4、正式入职员工可参与公司内部免费专业培训，管理岗位优先从内部选拔晋升，不对外直聘，保障员工平等发展机会 职位要求: 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力 2、具备团队协作精神，执行力高，学习主动性好 3、逻辑清楚，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力 4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物 岗位亮点: 1、健全的人才成长培养机制（无需担忧经验不足） 2、透明公正的晋升通道（无需担忧发展空间） 3、由行业资深人士亲自带教（无需担忧成长路径） 公司地址:江宁万达B座1201

岗位职责： 1. 结合alibaba.com平台的发展方向，构建面向B类营销平台的头部高价值商家成长体系，通过数据洞察、行业研究等方式把握商家核心需求与痛点，持续优化服务策略，协助客户完成行业与品类分析，设计并落地线上线下整合运营方案，打造标杆型重点商户； 2. 深入理解重点客户的商业链路及网站业务实际场景，梳理其所在市场的行业竞争力与产业布局，整合产品、行业、平台、供应链及生态资源，实现对重点商家的多维度赋能； 3. 在服务头部商家过程中，沉淀可复制的服务流程、工具、内容模块与数据模型，坚持结果导向，持续提升客户价值交付能力； 4. 负责明星客户的识别与深度运营，快速制定并执行高效的运营计划，增强客户粘性，建立长期稳定的优质客户孵化机制； 5. 支持商家开展站内广告投放工作，掌握互联网广告底层逻辑及主流投放形式，为其定制科学的广告投放策略； 6. 定期通过线上或线下方式与商家保持高效沟通，优化广告投放成效，促进广告产品的续签与拓展销售； 职位要求 1、具备3年以上To B客户服务或运营相关经验，本科及以上学历，熟悉互联网行业及渠道运作模式，有B2B销售业务背景者优先； 2、具备系统性思维能力，能够独立完成策略规划与运营落地； 3、成熟稳重，富有亲和力，拥有良好的对外协作意识与沟通技巧； 4、学习能力强，富有创新精神，目标导向明确，执行力出色；

岗位职责: 1. 提供游戏陪玩及代练服务，保障玩家的游戏体验与进程推进 2. 主动与玩家交流，明确其需求并给予专业的指导与支持 3. 持续维护玩家关系，提升服务质量与用户满意程度 任职要求： 1. 热爱游戏行业，掌握基本的游戏操作技能 2. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 3. 能适应一定工作压力，拥有较强的应变与问题处理能力

岗位职责： 1、制定并落实京东用户增长方案，提升用户的活跃水平与留存效果； 2、依托数据洞察优化运营链路，持续提升用户全生命周期价值； 3、设计并落地用户互动活动，强化用户粘性与品牌认同感； 4、搭建用户反馈体系，系统收集与分析用户需求，助力产品优化升级。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析功底，善于以数据指导运营策略制定； 2、具备优秀的沟通协作能力，能高效组织并激发用户社群活力； 3、精通用户生命周期各阶段管理，具备扎实的用户增长实战经验； 4、富有创新意识，能独立策划并推进高效的用户运营项目。

岗位职责: 1. 负责日常业务数据的采集与归集，保障数据的精确性与时效性。 2. 对业务数据进行深度挖掘与分析，为团队及管理决策提供有力的数据支撑和报告输出。 3. 协同业务单元，持续改进数据处理流程及工具应用效率。 4. 参与数据类项目实施，配合团队推进项目目标落地。 5. 完成上级交办的其他与数据相关的工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力。 2. 熟悉常用数据处理与分析软件的操作与应用。 3. 具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作并推动工作进展。

岗位职责： 1、依据客户订单科学规划生产排程，确保生产有序推进； 2、实时跟进生产进度，动态优化生产计划，保障交付时效，及时处理并上报异常情况； 3、负责系统内订单的准确录入与下发； 4、结合生产计划与库存状况，制定物料采购方案，确保物料及时供应，防止断料停线；根据实际需求灵活调整采购及库存策略，保持库存水平合理，避免积压或短缺，保障生产稳定运行； 5、负责生产相关数据的汇总与分析工作； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，具备1年以上生产计划相关工作经验，26届应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的逻辑思维能力，思路清晰，沟通顺畅，服务意识佳，工作细致耐心。

职位描述： 1、开展公司产品的市场调研、推广及业务销售工作，输出产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作机制，掌握相关突发事件的应对处理流程； 3、负责团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，踏实肯干，勇于挑战，是有志于进入企业管理层的储备人才，通过系统化培训与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理者。 任职要求： 1、具备丰富的学生组织工作经历及实际操作经验； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，突破自我局限； 3、拥有优秀的沟通技巧，具备团队协作意识，能与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少有明确的短期发展规划。 薪资福利待遇： 免费培训+住宿+保险+国内外休闲度假旅游。应届生可接受！ 试用期底薪4500+，转正6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖=8300-12000以上。 上班时间：8:30-18:00，固定周日休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游+免费培训+汽车大奖（7辆小米Su7） 19-28岁！爱岗敬业，无不良嗜好，乐观进取。 最重要的是公司提供公平、公正、公开的晋升机制 晋升通道： 基层—主管—副经理—项目经理 学历只代表过去，学习能力决定未来，欢迎有志之士加入

1. 负责开发合适供应商，跟进报价、样品提供等相关事宜； 2. 根据公司订单需求，及时下达采购指令，跟进生产进度，协调交货时间，合理管控库存，保障交付周期； 3. 处理仓库反馈的不良品退换及相应索赔事务； 4. 与供应商沟通协商，争取更有利的供货政策与合作条件； 5. 负责采购合同签署、对账结算、请款及单据提交等工作； 6. 具备采购成本控制能力，能有效执行询价、比价与议价流程； 7. 承担团队人员管理及部门作业流程优化职责。 要求： 1. 大专及以上学历，有服装行业经验者优先，具备生产主管或版师背景者更佳； 2. 熟悉服装工艺与版型知识，具备较强的品质意识； 3. 具备良好的表达能力、沟通技巧、谈判能力及成本管控意识； 4. 熟练操作办公软件，工作踏实认真，责任心强，具备良好团队协作精神。

1、持续追踪并调研国内典型企业在国际化发展方面的实践动态，归纳总结其成功经验与存在问题。 2、开展集团西药制剂产品在国际市场的潜力分析与品种筛选，参与国际化项目的立项评估，保障项目具备实施可行性。 3、主动开拓海外市场商业网络，制定并持续优化拓展策略，对接潜在客户资源，维系现有客户关系，通过多种途径推动订单获取。 4、主导海外订单的商务谈判、合同签署及后续管理，确保订单高效执行，满足客户需求，提高客户认可度。 5、协同工厂及国际注册团队，按计划推进目标市场的产品注册申报工作，确保注册节点达成。 6、协调生产体系各工厂依据海外订单需求，按时保质保量完成供货，并跟进回款进度。 7、积极推动海外CMO/CDMO业务引进，做好海外客户与各生产基地之间的沟通衔接与协作支持。 8、其他职责：落实上级安排的临时性工作任务。 出差国家：美国、巴基斯坦 工作语言：英语 出差频率： occasional travel

工作内容： 利用公司提供的客户资源，深入挖掘客户需求，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，对电商行业及销售工作有浓厚兴趣，具备较强的赚钱意愿，可接受零经验并参与培训后上岗； 薪资待遇： 综合收入6000-15000元+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等