岗位职责： 1、主导产品及关键元器件技术平台的规划与搭建； 2、承担新产品开发过程中的结构设计及性能验证工作； 3、推进现有产品的优化升级并解决技术问题； 4、配合工程项目完成非标结构的设计支持。 任职要求： 1、学历：本科及以上，机械、机电、电气等相关理工科专业； 2、工作经验：具备8年以上中压开关柜产品设计领域工作经验； 3、工作技能：熟练掌握三维设计软件及常用办公软件； 4、个人素养：思路清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力。

岗位职责： ─ 整机结构规划：承担电机控制器的机械架构开发工作，涵盖外壳设计、PCB安装定位及高低压连接器布局优化，综合考虑EMC屏蔽、抗振性能、密封性（IP67/IP6K9K）等工程需求； ─ 核心部件匹配：主导功率模块（IGBT/SiC）的机械固定与散热系统设计，完成高压连接器、母线排（Busbar）的选型与集成，确保满足电气间隙和爬电距离的技术规范； ─ 密封系统设计（整机及冷却流道），满足车载严酷环境应用要求（如ISO 16750标准）； ─ 负责三维建模、二维图纸输出、公差分析、设计验证及相关确认工作； ─ 主导DV/PV中结构相关测试（功能、电性能、耐久性等），保障产品达成设计目标； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械电子、车辆工程等相关专业； 2. 具备3年以上汽车用电机控制器结构设计经验，熟练掌握3D/2D设计软件； 3. 拥有水冷系统开发背景，精通塑胶件、钣金件、压铸件的设计工艺及产品装配结构设计； 4. 熟悉APQP开发流程，了解控制器DVP试验标准，掌握高压电气部件及机械设计相关规范； 5. 熟悉铝压铸、注塑成型、冲压加工等零部件的设计方法与制造工艺；

岗位职责： 1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作； 2.根据项目需求进行建筑图纸算量，准确计算工程量数据； 3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施； 4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。 任职要求： 1.建筑类专业背景； 2.熟练掌握CAD操作技能； 3.具备图纸算量能力。

岗位职责： 1、依据部门规划及专业能力提升需求，主动参与本领域技术发展路径的制定与实施。 2、负责新产品研发过程中机柜、舱体、机箱等结构设计相关任务。 3、承担产品非项目类工作中涉及机柜、舱体、机箱的结构设计职责。 4、参与本专业领域的技术攻关及共性平台建设工作。 5、积极参与团队专业技术能力建设与知识沉淀。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业。 2、具备7年以上电力电子设备结构设计经验，曾独立完成结构件设计工作，熟练掌握钣金件与塑胶件的设计及制造工艺，了解常用金属材料特性及相关行业规范。

新能源光伏领域、传统输配电或高低压配电系统、储能技术、非标配电设备、 机械设计、机电一体化等相关专业背景。 熟练掌握SOILDWORKS等主流三维结构设计软件。 具备良好的团队协作精神与沟通协调能力。 熟悉低压电气元件及低压成套装置的技术标准、制造工艺及相关生产流程。 了解工业钣金机柜、机箱类产品的结构设计与性能要求，拥有坚实的理论知识和丰富的专业技术实践经验。

职责描述： 1、结合内外部客户的需求信息，参与需求的识别与分析，掌握储能产品结构技术的发展趋势； 2、在新产品开发阶段，参与编制结构设计相关任务文件，主导储能集装箱、电池簇及消防系统等结构部分的详细设计，审核新产品的结构图纸与技术资料，保障研发进度按计划推进； 3、配合开展储能产品的优化升级，确保结构设计在改进过程中符合产品性能指标； 4、参与储能产品的技术支持工作，协助解决产品全生命周期内结构方案相关的技术问题； 5、协同推进供应商的技术开发，与供应商开展深入的技术对接与交流； 6、协助部门负责人制定本专业领域人员的成长规划，推动技术人才培养，构建可持续发展的梯队体系。 任职要求： 学历：本科及以上学历 工作经验：6年以上高压或低压电力成套设备结构设计经验 专业知识技能：结构强度仿真、结构设计、尺寸链计算 能力素质：熟悉储能产品结构设计，精通结构强度、散热管理、消防系统等设计要点，熟练操作Solidworks、CAD等设计工具，了解产品开发流程，具备良好的沟通协作能力。

主要职责： 1、工程方案设计：识别技术协议与客户需求，制定风险管理表，开展工程方案设计，组织DR-A3评审并完成承认图绘制；与客户或设计院确认承认图，参与设计联络会议，编制工程基线及客户基线文件。 2、工程布置图设计：依据已确认的承认图，进行工程内部与外部布置图的设计，编制采购材料清单，并下达采购简图及相关指示。 3、工程图纸审核：对工程设计图纸进行审查，指导工程设计人员工作；根据项目复杂程度，组织DR-B1评审流程。 4、规范编制：制定内外部变压器结构设计规范，推进标准化设计工作；结合国家标准与设计需求，编写主材类物资的采购技术规范。 5、工程设计培训：负责结构设计培训资料的编制与指导，按培训计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效。 6、工程设计改进：针对生产环节及客户现场反馈的问题进行处理，开展技术分析，制定改善对策与执行规则，持续优化设计方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气或机械相关专业，具备3年以上变压器结构设计经验，曾主导或参与海外工程项目，熟练掌握变压器电气绝缘与结构设计原理及元器件应用，熟知国内外相关行业标准。 2、具备强烈的工作热情和拼搏精神，拥有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。

工作职责： 1. 负责整车碰撞-结构耐撞性能的CAE仿真任务，涵盖FE模型准备、整车碰撞模型构建、CAE分析计算、方案迭代优化、结果后处理等工作 2. 制定整车碰撞性能达标策略，提出优化措施并推动CAE问题闭环，完成相关分析报告撰写 3. 开展整车试验与CAE数据对标，以及零部件试验与仿真结果的对比分析 4. 按规范执行零部件及子系统级CAE建模、调试与计算，完成SDS目标的仿真验证 5. 依据结构耐撞性能开发需求，实施布置校核与检查，提出改进方案，并通过CAE手段进行有效性验证 任职要求： 1. 具备8~11年结构耐撞性能CAE领域工作经验，有供应商驻厂经历者优先；主导或参与过4~8款车型的结构耐撞性能开发项目 2. 熟练掌握LS-DYNA、ANSA/META、OASYS、HYPERWORKS等仿真工具，深入理解crashfem建模方法及材料失效机理 3. 能独立完成结构耐撞性能相关的CAE建模、仿真对标及优化分析全流程工作 4. 掌握加速度波形评估、截面力管理、碰撞力路径设计与实现、侵入量控制、关键部件变形模式调控等核心技术 5. 熟知汽车安全碰撞法规与行业标准，包括C-NCAP、C-IASI等相关要求 6. 统招本科及以上学历

任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、结构工程等相关专业，具备3年及以上展架/陈列道具结构设计经验者优先。 2、熟练掌握展架前端结构设计，具有较强的创新意识与方案执行能力，可独立开展预研阶段的设计工作。 3、熟悉常用设计工具（CAD、SolidWorks等），能够高效完成设计草图及配套技术文档的输出。 4、具备优秀的沟通协作能力，工作认真负责，重视细节，能与团队高效协同推进项目进展。 核心职责 1、专注于展架前端结构设计，主导预研阶段的结构方案构思、草图绘制及可行性分析。 2、结合展架实际应用场景，引入创新设计理念，优化结构形态，提升产品的视觉效果与使用性能。 3、协同团队完成预研样机的结构调试与问题改进，输出清晰规范的技术文档。 4、跟踪行业先进设计动态，将新型材料与工艺技术应用于展架结构的前期研发中。

周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师

常州市新北区招氩弧焊，常州铆工，焊工50缺口 常州乐萌大量需要：氩弧焊，容器大铆工 [红包]铆工：50/小时，不要证 [红包]氩弧焊工，50以内，持证，8小时400一天八小时，有加班，面试：平面摇把，角焊缝，折把挤压手法、纹路均匀，饱满、清晰、美观！长期活，天天加班，月综合工资1.5w 包吃不包住！ [红包]小铆中铆350-380八小时 注：不体检，住宿补贴每月200，铆工会有夜班了

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⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招聘一名双缸轮压路机替班司机，在大通工作。岗位职责包括：需进行弯道、路口、井盖周边的碾压与避让操作；掌握与摊铺机、运输车协同的碾压节奏配合；懂得液压油、振动轴承异响或漏油时的停机报修；审验备案复审该配合的配合；会夜间作业时的灯光与慢速操作；具备顶班、替班时的设备交接与当班任务衔接能力。

岗位职责: 1、负责重大产品的结构设计及整机工艺方案的制定与实施 2、参与公司结构技术体系的搭建，协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持 3、主导产品中试及量产阶段的结构问题分析与闭环处理 任职资格: 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有汽车电控类产品结构开发经历者优先考虑 3、掌握钣金、塑胶、压铸及机加零件的设计要点，熟悉各类加工工艺与整机组装流程 4、了解结构开发全流程，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 5、具有车载电源、PDU、电机控制器等产品开发经验者优先

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作。 2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对施工现场进行结构技术指导，解决施工中的结构问题 5. 编制结构相关技术文件，配合完成图纸审查与验收 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景 2.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件 3.熟悉国家及地方结构设计规范与标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，有钢结构经验优先，持有二级结构证书，。 6.上海，褔利好，待遇可谈，符合要求发简历！

岗位职责： 1.负责传统木结构现代木结构设计钢结构混凝土结构设计。 2.参与项目前期调研与可行性分析，提供专业的建筑设计建议和优化方案 3.与建筑、机电等专业团队协同配合，推进跨专业设计协调与技术对接 4.配合施工现场解决技术问题，确保设计方案的可实施性与落地效果 任职要求： 1.土木工程或相关专业毕业，具备扎实的结构设计理论基础和较强的方案创作能力 2.熟练使用CAD、有限元等设计软件，能独立完成设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够适应多任务并行的工作节奏 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.具有文物建筑修复设计经验。

岗位职责：参与土建工程施工现场管理协助进行工程检测与施工质量把控·配合完成建筑设计及施工单位相关工作【职位要求】·高中及以上学历，1-2年相关工作经验·熟悉工程施工、工程检测、建筑设计流程，建筑结构设计实习生也可以。·有设计院或施工单位经验者优先【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资:面谈/月·包住·包吃·双休

要一个结构工程师，半天活，到现场看一下结构这样做行不行，300块钱红包，有空的师傅联系一下

岗位职责： 1. MSOP编制，测量夹具方案的可行性评估； 2. 编写并优化测量程序； 3. 审核NPI阶段产品的FAI/CPK测量数据； 4. 对测量设备及夹治具进行GRR%验证； 5. 外出至下游客户现场处理产品出货相关的测量问题； 6. 负责测量异常的原因分析与对策实施； 7. 测量C/T时间及检测方法的持续改善； 8. 确认客户端测量环节的问题点并推动整改； 9. 组织开展测量人员的技能提升培训。 任职要求： 1. 具备3年以上3C行业注塑件生产及品质检测相关工作经验。 2. 熟练操作Hexagon 443与Zeiss CMM设备，可独立完成测量程序编辑。 3. 性格稳重，具备清晰的逻辑思维，沟通顺畅，富有团队合作意识； 4. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑。 5. 掌握GD&T知识，具备较强的图纸分析能力。 6. 具备MSA测量系统分析的实际应用能力

岗位职责： 1. 制止并纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的相关行为。 2. 组织开展项目安全应急演练、安全生产教育及其他相关培训活动。 3. 实施项目安全检查，及时发现并消除安全隐患，提出改进安全管理的建议。 4. 牵头编制项目安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案。 5. 推进项目安全标准化建设，定期组织安全生产标准化自查及相关配套工作。 任职条件： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年及以上安全管理工作经验。 3. 具有助理工程师或以上职称，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

施工员一名，中专以上学历，年龄35岁以内，工作经历一年以上，能吃苦耐劳，有驾驶员C证及以上，会办公软件、熟悉CAD、未来预算软件。南京本有固定住所，安全员C证，二级机电，建筑建造师（河南省优先）。

主要从事项目的装饰装修，零星的土建地坪。项目的。项目的甲方结算。需要听从项目的安排，活比较零星，除了镇江有可能在南京，苏州，无锡呀，然后还有其他公司的业务需要服从安排。

土建工业厂房施工员招聘 岗位：土建施工员（工业厂房项目） 岗位职责 1、负责工业厂房土建项目现场施工全程管理，涵盖基础、主体结构、地坪、围护、附属配套等土建工程，跟进厂房施工全工序，把控施工进度，确保项目按图纸、按计划、按规范有序推进。 2、熟悉施工图纸、设计变更及施工规范，参与图纸会审、技术交底工作，向施工班组进行现场技术交底，解答现场施工技术疑问，指导班组标准化施工。 3、负责施工现场日常巡查、工序验收、质量把控，及时发现施工质量、安全隐患，督促整改落实，杜绝违规施工，保障工程质量达标、施工安全零事故。 4、精准统计现场施工工程量、用料量，做好施工日志、隐蔽工程记录、签证资料、验收资料等各类

月薪8000元，月发50%，年终结清，工地管吃住，自带行李，大专以上，懂JPS，RTK仪器使用，懂施工流程及管理，年龄35-50周岁。

本科及以上学历；检测项目工程师具备3-5年相关工作经验；熟悉项目推进流程并有实际操作经验；精通汽车行业相关知识 工作职责： 1. 为客户提供高效、专业的技术支撑，包括试验方案咨询及报价支持； 2. 根据客户需求，准确完成委托项目的合同审查与评估； 3. 对所负责的专项项目进行全程跟进，及时向客户通报测试进度及异常情况； 4. 负责接待客户来访，并组织技术沟通或现场试验的相关协调工作； 5. 协助解决客户产品在检测过程中出现的技术问题； 6. 完成上级交办的其他工作任务

南通海工项目岗位招supervisorasap-8月底，海工项目经验至少5-7年工作经验英语流利欢迎推荐和自荐：

年龄20-30岁，熟悉施工规范、施工流程及工艺要求。适应工地环境、身体健康、能跑现场吃苦赖劳，必须要有强烈的责任心。

项目施工岗招聘2名人员。要求全日制本科及以上学历，2026届应届毕业生（含2025届择业期应届生）。土木工程、建筑施工、水利工程、地质工程等工程类相关专业。品行端正、无不良记录，责任心强、踏实稳重，认同企业管理制度。能适应施工现场工作环境，接受省内省外项目派驻、出差调动。热爱工程行业，能适应工地驻场、出差、项目外派工作。吃苦耐劳、踏实肯干，服从公司及项目部工作安排，具备较强的抗压能力和团队协作能力。工作内容为常驻施工现场，协助技术负责人完成现场施工技术指导、工序交底工作。跟进施工进度，把控施工工艺、工程质量及现场安全生产。记录施工日志，整理施工现场原始资料，配合完成工程质检、巡检工作。落实项目各项施工方案，配合完成工程整改、验收交付工作。薪资福利为8-12W。定岗后薪资构成包含岗位工资、绩效工资和各项津补贴。入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、持证津贴、高温补贴、野外津贴等。岗位晋升机制公开透明、渠道畅通，同步配套完整的职称评定与申报服务，鼓励员工提升专业技能，实现个人与企业共同成长。