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薪资福利： 1、综合薪资：8000-13000元/月，单价5-8 2、有车自带，没车公司可提供电动车 3、有员工宿舍。 4、购买保险、月休4天； 5、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其 它补贴 工作时间：10:00-14：00，17：00-21：00 其他时间段 可自由安排（全天有单可接） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域 经理 站点直招，凡是不在站点面试的均为中介招聘（非中 介，站点直招!!!)岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单： 2、准时配送客户外卖订单： 3、系统自动派单，日均50-90单。任职要求： 1、18-56岁内，男女不限，身体健康，无前科!骑手吃 苦肯于月入过万 骑手挣钱自由月入过万骑手时间自由轻松8千 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强! 3、会骑电动车。 4、能识别操作手机导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）。 工作地点：苏州全区域

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广西桂都科技有限公司岗位1、安全监测项目现场实习生薪资：2200-3000元/月，招聘6人工作内容：1.协助工程师开展水利、基建工程安全监测现场施工、设备布设、安装调试；2.采集、记录、整理、核对监测现场数据，同步项目资料；3.监测设备日常巡检、维护调试，排查简易设备故障；4.整理项目资料、录入台账、协助撰写工作报告；5.服从项目调配，常驻施工现场，完成其他临时工作。岗位2、数据库工程师（安全监测/数字孪生方向）薪资：5000-6000元/月，招聘10人工作内容：负责安全监测数字孪生系统数据库设计、搭建、优化与运维；完成外场设备测试数据、实时监测数据入库、适配、存储以及可视化对接，保障系统数据稳定高效运行，支撑项目实施。工作地址：桂林市象山区万福东路178号、282号联系电话：（杨女士）

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电木注塑工程师招聘要求 一、岗位职责 工艺开发与优化：根据产品设计及生产实际，独立制定电木注塑成型工艺，合理设定温度、压力、时间等关键参数，保障产品品质达标。持续改进现有工艺方案，提升产线效率，减少不良品产生，降低制造成本。 模具设计协作：参与电木注塑模具的设计评估工作，结合成型工艺提出专业意见，确保模具结构科学、便于成型，延长模具使用寿命。协助处理模具在试模及量产阶段出现的各类技术问题。 设备维护与管理：承担电木注塑设备的日常巡检、保养及故障诊断任务，编制并落实设备维保计划。结合产能需求，提出设备更新、改造或新增采购建议，保障设备运行稳定可靠。 质量控制：建立健全电木注塑环节的质量管控机制，明确检验标准与作业流程，对生产全过程实施有效监控，及时识别并消除质量隐患。通过质量数据分析，制定纠正预防措施，持续提升产品一致性与可靠性。 团队协作与培训：与研发、生产、品质等相关部门紧密配合，协同推进项目落地执行。面向一线操作人员开展电木注塑工艺知识培训，提升其操作规范性与质量意识。 二、任职要求 教育背景：材料科学与工程、高分子材料与工程、机械工程等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具备[X]年以上电木注塑领域从业经历，熟悉电木注塑全流程操作及设备应用，有完整项目实践经验。 技能要求 - 精通电木注塑成型技术，熟练掌握工艺参数调节与优化技巧，能有效应对缺料、飞边、气泡、变形等常见缺陷问题。 - 掌握电木原材料性能特点，了解不同牌号材料的应用场景与加工注意事项，可根据产品特性合理选材。 - 具备模具结构分析能力，能使用CAD、UG等软件查看模具图纸，并从工艺角度提出优化建议。 - 熟悉主流电木注塑机（如海天、震雄）的操作与维护流程，可独立完成设备调试、日常保养及常见故障处理。 - 熟悉SPC、FMEA等质量管理工具，具备运用数据手段分析和改善质量问题的能力。 个人素质 - 责任心强，工作态度认真踏实，注重细节，能够在高强度环境下稳定输出。 - 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与跨部门人员高效配合。 - 学习能力强，富有创新精神，乐于钻研新技术、新工艺，助力企业实现技术升级。

职位描述： 1、主导整车热管理技术发展路径的规划与整体方案设计； 2、制定新能源汽车热管理系统的设计指标、技术规范、质量标准及性能测试要求； 3、指导热管理系统匹配与优化工作，开展核心部件的技术研究与开发；编制关键零部件选型分析报告； 4、牵头完成热管理能耗控制策略的制定并推动方案落地实施； 5、统筹热管理相关质量问题的分析定位与闭环解决； 6、负责公司热管理专业团队的组建及人才梯队建设； 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、10年以上汽车行业从业经历，具备10年热管理集成开发经验，主导过两款及以上电动车型热管理系统开发； 3、熟悉空调零部件开发流程，具有热管理仿真模拟、能耗评估等相关实践经验； 4、精通纯电、增程、混动车型热管理系统运行原理，有热管理试验验证或标定背景者优先。

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招聘组件人员。从省泰州市海陵区到省徐州市鼓楼区，距离398.06公里，耗时4小时58分钟，截止时间为2026年23:59:00。

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镇江招聘两名年龄要求为35至55岁，学历要求高中及以下，具备3至4年工作经验的员工，薪资范围在每月6000至8500元之间，要求员工吃苦耐劳、有责任心。

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