
管道安装工程师
7000-12000元/月
管道工程师1-3年高中化工管道安装化工环保化工管道
任职要求:高中及以上学历,有化工管道安装及设备安装经验会识图(PID 图、布置图、轴测图);负责列管或板式的蒸发成套设备项目现场的指导安装和现场管理,根据工程管道图纸,制定施工计划、必须会规划管道安装顺序、现场材料配置,此岗位需长期出差。
岗位福利:免费提供食宿,五险,节日福利,年终奖,优秀员工每年调薪。
【海工】 管道设计师(增设)
1.2-2万元/月
管道工程师经验不限学历不限管道设计
岗位职责:
1. 负责油气装备成撬及模块化压力管道系统的设计工作;
2. 开展管道应力计算分析,完成管道、阀门及管件的选型与设计;
3. 承担化工厂房、撬装设备及模块的设备布局与管道布置方案制定;
4. 编制并发布管道制造与施工所需的技术文件;
5. 提供现场技术支持,参与客户技术沟通与协调。
任职要求:
1. 熟悉管道工程相关专业知识及国际标准规范,如ASME、API、NACE等;
2. 熟练使用E3D或同等功能软件进行三维建模、出图及碰撞检测,具备SPOOLGEN生成单管图的能力;
3. 具备管道ISO图、安装工艺及试验规程的审核能力;
4. 可校对材料规格书与材料清单,审查供应商技术文件的合规性;
5. 能够承担采购阶段技术支持及施工现场技术配合工作
电子半导体厂现场管道工程师
8000-12000元/月
管道工程师
招现场管道工程师。大专以上学历暖通管道空压管道二次配现场机电工程师要求1年以上工作经验
化工管道施工技术员
8000-15000元/月
管道工程师3-5年大专管道安装管道设计
岗位要求:
1. 具备3年以上石化项目工作经验,曾独立负责1个及以上管道项目的管理工作。
2. 大专及以上学历,专业为工艺、过程控制、机械自动化等相关方向。
3. 持有施工员上岗证及助理工程师职称。
4. 能独立开展管道项目管理,承担石化项目中的管道技术服务工作。
5. 可适应长期在项目现场驻守,并根据项目需求进行调动。
6. 有海洋工程、外资石化、煤化工、精细化工等领域管道工作经验者优先考虑。
7. 持有机电工程类建造师或更高级别资格证书者优先。
薪资待遇:8K-15K
【校招】管道工程技术人员
6000-9000元/月
管道工程师经验不限本科管道设计
工作职责:
1. 负责产品管路系统与模型的设计分析及设备的选型工作;
2. 承担图纸绘制、技术文件编制及相关审核任务;
3. 开展现场技术支持,协调供应商对接并配合客户沟通交流。
任职资格:
1. 具备本科或以上学历;
2. 专业要求:油气储运工程、过程装备与控制工程、石油与天然气工程、石油工程、轮机工程、供热通风与空调工程技术、机械设计制造及其自动化等相关方向;
3. 熟悉三维设计软件操作者优先考虑;
4. 通过大学英语四级及以上,具备良好英语听说能力者优先。
管道工程师(二次配)
1-1.8万元/月
管道工程师1-3年大专架线设计架线安装工业管道暖通管道给排水管道压力管道管道安装
1、优化与审核施工图纸,编制工程量清单;
2、负责施工项目的技术交底与答疑,解决图纸及现场施工中的技术问题,管控施工质量与进度。
任职要求:
1、建筑、暖通、机电工程等相关专业,需具备电子厂房/洁净室相关设计或工程现场2年以上工作经验;
2、须具备电子厂房建设经验及较强的现场协调能力,熟悉半导体设备管道安装及二次配者优先;
3、能接受出差安排。
职位福利:交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助
职位亮点:发展前景广阔、年底双薪
工艺管道工程师-需全国出差
1.1-1.6万元/月
管道工程师3-5年大专管道设计管道安装管道质检管道维修油气管道工业管道
我们期待您具备以下经验:
曾担任现场工艺管道工程师,全面负责项目中工艺管道专业的技术、质量、进度与安全管理,重点涵盖高纯工艺介质系统、洁净管道及特种气体/化学品管道的施工管理,贯穿施工准备、过程控制、试压吹扫至验收交付的完整流程。
(一)施工前期准备
1. 参与工艺管道图纸会审、设计交底及方案评审,针对高纯管道、洁净管道、特气/真空/化学品管路提出可施工性优化建议,识别关键技术风险与质量控制环节;
2. 编制工艺管道专项施工方案、高纯管道洁净安装方案、试压吹扫方案、脱脂钝化方案、焊接工艺规程、临时支撑方案及相关安全技术交底文件;
3. 制定管道材料、阀门、管件及焊材采购计划,参与分包商技术要求编制;负责材料到货验收,核验材质证明、洁净等级、壁厚规格、承压能力、表面粗糙度(Ra)等核心参数,严格把控高纯材料品质。
(二)施工过程管理
1. 统筹现场工艺管道预制、安装、支吊架制作与焊接作业,重点监管洁净管道及高纯气体/工艺水/化学品管道的无尘施工、密封防护与洁净度保持;
2. 严格执行焊接质量管理,监督氩弧焊、自动焊接、坡口加工、焊缝标识及可追溯体系运行,开展焊接质量巡检与随机抽查;
3. 协调施工班组、分包单位、业主、监理及设备供应商,解决设计变更、现场碰撞、接口衔接等问题,确保施工进度符合计划节点;
4. 落实现场安全文明施工措施,监管高空作业、受限空间、动火作业及危化品相关管道施工安全,排查泄漏、坍塌、坠落等潜在风险;
5. 组织管道系统压力试验(水压/气压/气密)、泄漏检测、吹扫清理、脱脂钝化处理、高纯管道洁净度达标作业及露点/颗粒物测试;
6. 对特气系统、真空系统、高纯工艺系统实施保压、检漏与介质置换,确保系统满足生产工艺对洁净度、压力稳定性及密封性能的要求;
7. 及时处置试压渗漏、接口泄漏、洁净度不合格、管道堵塞等问题,并形成闭环整改记录。
(三)验收交付与资料管理
1. 主导工艺管道系统的调试工作,包括单机调试和联动调试,快速定位并解决调试过程中出现的技术问题;
2. 配合业主与监理完成分部分项工程验收、隐蔽工程检查、压力管道报检及整体竣工验收;
3. 汇总并提交竣工图纸、焊接记录、材质证书、试压报告、洁净检测数据、阀门试验记录等全套竣工文档;
参与系统联动调试,协助工艺专业完成介质投运,向客户运维团队提供技术培训;项目交付后支持运维阶段的管道技术支持与问题处理。
(四)任职要求
学历与专业:统招大专及以上学历,过程装备与控制工程、化工工程与工艺、油气储运、机电一体化、暖通、给排水等相关专业;
工作经验:3–5年及以上工业项目现场工艺管道管理经历,必须具有高纯管道/洁净管道/电子特气/超纯水管道施工管理经验;具备EPC、化工、医药、电子半导体、光伏面板、洁净厂房类项目经验者优先;
年龄要求:25-45周岁,能适应全国范围内长期出差。
管道疏通
岗位名称:通下水道工程师;汽车高压清洗下水道技师;维修安装上下水管工。 岗位要求:1. 具有下水道疏通、维修和安装的技能和经验;2. 熟练掌握汽车高压清洗下水道的操作流程和技术;3. 能够处理化粪池、工业废水、泥浆等清理工作。 薪资待遇:具体薪资待面试后确定,通常具有市场竞争力的薪资和福利待遇。
管道设计工程师
1.8-3万元/月
管道工程师5-10年大专管道设计工业管道SP3D软件操作石化项目经验空分系统设计
工作职责
1. 承担石化类项目中管道系统的设计任务,涵盖工艺管道布局规划、材料选择及安全标准合规性审核。
2. 运用SP3D软件开展管道三维建模工作,生成精确的设计图纸及相关技术文档。
3. 参与空分等复杂工艺流程的管道设计,配合多专业团队协作解决工程技术问题。
任职要求
1. 具备大专或以上学历,主修化工、机械或相关工程类专业。
2. 拥有2年以上在石化领域从事管道设计的工作经历,掌握石油化工管道设计规范(如SH/T 3012等)。
3. 熟练操作SP3D三维设计工具,可独立完成建模及出图任务。
4. 有空分装置管道设计实践经验者优先录用。
补充说明
1. 面试安排:需现场面试,面试成功则全额报销往返交通费用;若未通过,双方各承担一半路费。
管道工程师(张家港)
2-3万元/月
管道工程师5-10年学历不限管道设计工业管道油气管道E3D三维建模ISO图纸设计项目现场协作
工作职责
1. 负责石化/化工类项目中管道系统的三维建模工作(包括管道本体及支撑结构),确保模型符合设计标准并满足现场安装要求。
2. 独立开展ISO图、管道布置图的设计与审核,保证图纸精度及实际施工可行性。
3. 协同项目组推进模型与图纸的整合交付,及时处理设计调整及相关反馈。
任职要求
1. 拥有石化、化工或医药领域工程设计经验,掌握相关管道设计规范与技术要求。
2. 熟练操作E3D三维设计软件,具备独立完成复杂管道系统建模与出图的能力。
3. 具备海洋工程或模块化项目经历者优先考虑,能够高效融入项目现场协作环境。
补充说明
1. 工作地点:张家港
2. 工期:半年左右
3. 工作时间:58工作制,双休
长白班普工/坐班
6000-7000元/月
长白班普工包吃高温补贴社保五险11-20人月结
长白班 五险一金 坐班 独立岗位 不穿不看 上六休一 包食宿
手机打字客服(居家+日结)
100-600元/天
网络客服免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职接受居家办公正常工作制远程办公售前客服售后客服投诉客服咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
招聘要求:
无需经验、学历不限,全程手机就能操作,不用电脑,全国任意地区可异地上班,时间自己安排,适合空闲时间想增收的人群。
工作内容:
按照平台要求,简单完成日常文字整理、文字输出类基础任务,操作简单易懂,上手超快。
福利待遇:
入职培训全程无任何收费项目,一对一新手专属带教,手把手从0教到会;薪资日结不拖欠,时薪30-50,多劳多得日薪100-600,时间自由不耽误日常。
真实日结,日结一天一结300+,送货,工期两个月,人走账清,可安排住宿
300-460元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人日结假期工全职
日结日结日结
岗位职责:
1. 按照订单要求准时完成送货
2. 遵守交通及作业安全规范,保障配送过程安全有序
3. 配合店内协助工作
任职要求:
1. 年满18周岁-53周岁,有经验者年龄可放宽,身体健康,能适应户外
2. 无犯罪记录,责任心强,服从工作安排
3. 具备基础识字能力,能熟练使用智能导航
4. 有配送、物流或零售行业经验者优先,无经验可带教
5. 接受日结薪资模式,工期稳定,支持短期(2个月)及长期发展
江苏南京小市附近需要一名钟点工两小时,上午烧一餐,搞卫生,价格面议。有想做的可以联系我。电
保姆1-2人
小市附近需要一名钟点工两小时,上午烧一餐,搞卫生,价格面议。有想做的可以联系我。电话
管道设计工程师
1.2-2万元/月
管道工程师5-10年大专管道设计
岗位职责: 1.水管/空调管/导风板等开发 2.现场装配问题解决 3.设计设变流程解决 任职要求: 本科5年以上,热管理冷却和舒适部件开发相关经验
工业管道工程师
5000-8000元/月
管道工程师1-3年大专
一、岗位职责:
1、配合业务现场勘察,结合客户需要,设计方案图纸,编制方案报价;
2、配合业务部业务技术洽谈;
3、项目材料总清单的编制;
4、项目的告知、约请施工前检验;
5、配合工程部的施工技术交底、技术指导;
6、监控项目的施工质量;
7、项目结算及竣工资料的编制;
8、工程竣工验收。
二、任职资格:
大专以上学历,有小车驾照
要有电气工程安装经验
性格外向,能熟练操作二维CAD制图软件,熟悉OFFICE软件操作
三、工资福利:
1、基本工资+ 项目提成 +全勤奖 + 其他奖励
四、福利待遇:
1、8小时工作制,不定期举行员工娱乐活动(如羽毛球、户外活动、聚餐等);
2、外出人员有餐费补贴和差旅报销;
3、每月为当月生日的员工举行生日会,节日享有节日福利;
4、为每位员工购买社保,人身团体意外险;
5、不定期为员工提供岗前培训和在职培训,销售经理岗位的晋升空间。
【海工】高级管道应力工程师
1.2-2.4万元/月
管道工程师5-10年本科管道设计
岗位职责:
1. 负责依据 ASME、API 等相关规范与标准,采用专业软件对关键管道系统开展静态及动态应力分析,确保设计合规;
2. 执行法兰泄漏、爆炸、运输等专项分析,实施声学与流体诱导振动评估,完成管道支架、弹簧吊架及膨胀节的选型与设计;
3. 判定管道关键等级,编制关键管线清单,通过模型审核核查管线轴测图,确保支架配置满足应力工况要求;
4. 与土建、结构及机械专业协同,保障载荷准确传递,评估支架及支管连接区域的加强需求,编制项目管道支架规格书及相关设计基础资料;
5. 在支架设计约束条件下评估应力、位移等参数,审核管道载荷是否满足设备接口的允许载荷要求;
6. 编制相关设备采购请购文件,审查供应商提交的技术文档,推动采购工作按计划执行,协调各方资源确保文件审核质量与时效性;
7. 协助完成项目投标阶段的技术支持工作。
任职要求:
1. 具备累计8年以上管道应力分析工作经验,有海上油气行业背景,且在FPSO EPC项目中有实际参与经验;
2. 熟练操作管道应力分析软件,掌握分析流程与典型工况设置,了解常用建模与绘图工具;
3. 精通国家及行业应力分析设计标准,熟悉相关船级社规范要求;
4. 英语能力良好,具备较强的听、说、读、写技能,沟通顺畅,工作积极主动,思维开放;
5. 深入理解管道材料规范、管道设计规范、管支撑选型规范等技术文件,掌握管道材料选用原则与应用要求;
6. 具备大型离心泵、压缩机、膨胀机等旋转设备的管道布置设计能力者优先;
7. 具备冷箱、空冷器、分子筛等特殊设备的管道布局设计经验者优先;
8. 具备往复式压缩机、螺杆压缩机、往复泵等易产生振动设备的配管设计能力者优先;
9. 拥有有限元分析软件或动态模拟软件使用经验者优先。
电力配网运维工程师
4000-6000元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责电力二次设备(DTU、FTU、TTU、分级保护)的调试;
2、负责电力二次设备的日常运维、通信系统的日常运维、填写运维日志。
任职要求:
1、熟悉电力系统二次设备、继电保护、二次接线等;
2、熟悉电力系统常用仪器、仪表;
3、具备现场工作经验,有较强的故障判断和处理能力,动手能力强;
4、有驾驶证,能独立开车外出工作;
5、有高压电工证者优先;
6、电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、机电一体化、电子信息工程、通信工程、计算机专业均可。
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖金等。
暖通设计助理工程师
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年本科
1、配合总工程师开展产品设计工作,负责CAD图纸、BIM图纸的绘制;
2、针对研发部立项项目,编制材料采购申请并跟进落实;
3、熟悉空调系统及其设备的基本结构与运行原理,协助工程师推进项目相关事务;
4、负责本专业技术资料的收集与整理;
5、协助总工程师开展项目申报及专利文件编写工作;
6、对研发项目的施工过程进行全程跟踪,协调进度、汇总情况、发现问题并及时沟通处理;
7、牵头组织并实施项目申报相关工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
技术工程师
5000-8000元/月
技术工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责对顾客提供的技术文件、图纸、样品和工程规范进行评审、沟通与转化;
2.负责完成主管产品的新品设计及PPAP文件的编制工作;
3.负责跟踪主管产品的产品标准、材料标准、工艺标准及检验标准;
4.负责协助设备工程师对主管产品进行生产设备、检测设备选型、工装、工位器具及其它非标设备的设计和开发提出技术改造方案;
5.完成部门领导安排的其他工作任务。
暖通工程师/项目经理
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3.配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装、调试过程中的技术问题
4.编制暖通专业验收资料,参与系统调试、试运行及竣工验收
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50189等),掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性现场支持需求
5.持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证)者优先
矿建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限
1. 负责工程项目日常监管工作的组织实施;
2. 对施工质量进行检查,确保达到规定标准;
3. 协调各相关方关系,及时解决现场出现的问题;
4. 按周期提交监理工作进展情况报告;
5. 参与项目的阶段性及竣工验收工作。
给排水设计师
1-1.5万元/月
给排水工程师5-10年大专
岗位职责:
1、掌握暖通、给排水系统基础理论,深入理解系统设备运行原理;(具备问题分析与解决能力,熟悉暖通等相关系统的计算方法)
2、了解暖通、给排水领域国家及行业相关标准规范;(在实际应用中,能迅速检索并准确引用相关规范条文)
3、熟知暖通、给排水系统安全作业规程,熟悉设备操作流程与控制逻辑,具备快速故障诊断、应急响应及抢修组织能力;(具备安全操作设备的实际经验,突发情况时可独立完成操作处置)
4、具备良好的团队协作与沟通能力,能够开展运行数据解析,并持续优化解决方案;
5、具备暖通、给排水系统改造项目的方案编制、图纸审查、现场巡检及验收执行能力;
6、能够独立编制和维护暖通、给排水系统运行与维保体系文件;
7、制造园区岗位需掌握空压系统专业技术知识,具备运维管理能力,能提供有效技术方案,具备现场应急处理与抢修能力;
8、冰蓄冷园区项目要求工程师了解冰蓄冷系统运行特性,能够制定高效且经济的运维策略;
9、负责增改扩建类暖通项目:完成方案策划、报告提交(系统提单)、验收工作,并对检查中发现的问题推动闭环整改;
10、资料管理:负责暖通系统相关体系文件、图纸、物料清单、维保标准等资料的编写、更新适配、分类整理;
11、培训与技术支持:组织实施暖通系统培训及演练并形成报告;针对现场主管和技术员无法处理的技术难题,提供专业支持与指导,并提出可行性改进建议;
12、运行管理:开展系统风险识别与评估;统筹设备外审、年检计划实施及问题闭环管理;对接专业维保单位,协调沟通,并对其维保质量、安全、进度及系统关单及时性进行监督,按时提交维保报告,每月完成KPI考核,协助费用结算申请;
13、能源管控:负责能源管理体系运行,实施能耗统计、能源规划及节能降耗措施推进;
14、临时与应急任务:参与各类突发事件应对处置,高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1)具有5年以上本专业工作经验,具备3年高端物业项目服务经历者优先;
2)熟悉HVAC各子系统及设备原理,掌握常见故障处理方法,具备系统分析、小型工程改造方案设计、预算编制及施工管理能力;
3)具备空调系统能耗数据分析及运行优化能力。
学历要求:大专及以上学历,制冷、暖通或相关专业毕业
暖通节能优化工程师
1.3-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责(偏技术 + 方案 + 现场)
节能诊断与勘查:针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研,采集能耗数据、设备运行参数与历史日志,进行能效评估与节能潜力研判。
方案设计与测算:独立完成暖通节能改造技术方案编制,涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向;承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析,输出EMC合同所需技术文件附件。
图纸与技术文档:使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图;编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册;配合投标工作,提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。
项目落地与调试:负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收;主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化,确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。
数据与运维支持:对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统,完成数据接入、测点配置与控制策略设定;持续跟踪系统投运后运行数据,验证节能效果,优化运行逻辑,处理突发技术问题。
(一)基本条件
学历:大专及以上学历,专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。
年龄:28–45岁,经验丰富者可适当放宽。
证书:持有二级建造师(机电专业)优先;具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。
(二)核心经验(必备项,重点考察)
具有3年以上暖通节能改造工作经验,具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历(需独立主导至少2个完整项目,涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程)。
熟悉暖通系统构成,掌握冷水机组(离心式、螺杆式、磁悬浮)、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统(DDC/PLC)的运行机制与常见故障处理。
熟练掌握主流节能技术应用,如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。
(三)技能要求
软件能力:熟练使用AutoCAD、Excel(用于能耗建模与数据分析)、Office办公套件;掌握BIM工具(Revit)或能耗模拟软件(eQuest/DeST)者优先。
专业能力:具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力;可识读电气原理图与自控逻辑图。
沟通协作:能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接,清晰传达技术要点,协调解决现场问题,保障项目顺利推进。
设备工程师(宿迁)
7000-12000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养电气设备
岗位职责:
1、设计与优化:承担机械设备,尤其是增材制造设备或机器人集成系统的设计开发及制造工艺的持续改进;
2、选材与品控:开展机械零部件的选型、材料性能分析与匹配工作,确保产品品质满足规定标准;
3、安装与运维:主导设备的现场安装、调试及故障诊断,保障设备稳定高效运行;
4、文档管理:配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写与维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、自动化、制造工程等相关专业背景;
2、5年以上设备研发与制造经历,具备至少2年团队管理实践,有智能装备、非标自动化、工程机械领域经验者优先;
3、熟练掌握机械结构设计,精通CAD/SolidWorks等设计软件,了解生产流程、材料选用及质量管控体系;
4、具备良好的项目规划与生产组织能力,可独立推动项目从设计阶段至批量生产的全过程;
5、沟通协调能力强,能够顺畅对接内外协作单位,具备丰富的现场技术问题处理经验;
6、具有创新意识与成本控制观念,能适应高强度工作节奏及多部门协同作业环境。
水利项目水电工
6000-8000元/月
水电工程师10年以上中专/中技项目部水电工
岗位职责:
1、负责水利水电工程工地的电气安装、调试及维护工作;
2、完成施工现场围挡及临时用电系统的搭建与管理
3、按照施工图纸和规范要求进行电线铺设、配电箱安装与检修;
4、确保施工现场的电气设备安全运行及日常维护工作,确保稳定运行;
5、参与项目部电气施工方案的制定与优化,提高施工效率并节约成本;
任职要求:
1、熟悉建筑电气施工规范,能看懂电气施工图纸;
2、熟通水、电气基础常识,实操技能过硬,可独立完成水、电气设备操作,且能快速排查并处理各类水、电气故障;
3、精通电弧焊、发电机等小型设备的操作技能,熟悉设备性能与维护要点;
4、有责任心,能适应施工现场工作环境;
5、持有住建厅电工操作证者优先考虑。
6、会编制临时用电方案、会电脑操作者优先考虑。
江苏盐城招聘:仓库主管薪资:5000-7000元岗位职责:1.负责原材料出库的账务管理,确
5000-7000元/月
库管月结
招聘:仓库主管薪资:5000-7000元岗位职责:1.负责原材料出库的账务管理,确保账目清晰、准确。2.监控原材料的存储条件,确保符合公司和行业标准。3.定期进行库存盘点,及时更新库存信息。4.与采购、生产等部门协调,确保原材料的及时出库。5.解决在原材料出库过程中遇到的任何问题,保证操作流程的顺畅。任职要求:1.具备良好的组织能力和管理能力。2.熟悉原材料出库的相关法律法规和标准。3.良好的沟通能力和团队合作精神。4.能够熟练操作库存管理软件和相关工具。5.有叉车证优先考虑
栏目概述
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