大脑营行专注于企业管理培训，致力于协助中小企业负责人破解经营与管理难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。 公司拥有占地20亩、总面积达43000平方米的独立办公大楼，内部团队规模已达1000人，其中已有400余人实现购车购房。 在大脑营行，无关学历背景，不论出身地域，只要你具备成长意愿，我们的系统化培养机制将助你持续提升，在获得收入增长的同时实现自我增值，成为家庭的荣光、子女的楷模、父母的自豪。 因业务快速拓展，现面向全国高薪招聘课程销售顾问 薪资待遇： 底薪+提成模式，收入无上限，付出与回报成正比（薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+股权激励+国内外旅游+五险一金）等 面试合格者可享免费专业培训，入职后配备专属导师一对一指导。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日照常休息。 我们从不缺少优秀人才，但这里可能正是你扭转家族命运的起点。若你通过自身拼搏实现月薪突破8000～1万，甚至达到1万～3万以上，并热爱销售事业，那么欢迎加入大脑营行（非诚勿扰） 招聘要求： 1、能适应电话沟通类工作（公司提供精准客户资源，配备专人带教，岗前设有完整培训体系） 2、具备进取心，态度积极，充满正能量 3、目标明确，有强烈致富愿望 4、三不录用 1）不敬父母、缺乏感恩意识者不录 2）无财富追求、安于现状、不愿改变者不录 3）逃避责任、畏惧压力者不录

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

【工作内容】 1、线上办公，无需外出， 2、掌握基础电脑操作即可。 【任职要求】 1、普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识。 3、积极进取，愿意学习、踏实肯干、服从安排 4、工作细致认真，责任心强，有耐心。 【薪资待遇】 试用期9千，两个月后有经验者月薪1.5w-2w＋，表现优异者收入上不封顶；

早九晚六！周末双休！！ 没有加班，都是00后很年轻有活力！！ 岗位职责 这个岗位属于运营类的，社群运营，只做社群的模式，不是新媒体方向； 在微信社群推广宣传公司的业务，寻找有需求有意向的客户，与其沟通了解客户的需求是什么，从而进行转化成交， 是有网销性质的，但不需要打电话的，是线上的工作模式； 岗位要求 大专及以上学历要求（优秀可放宽学历）； 接受小白、实习生、应届毕业生； 年龄18—25范围内； 职位福利： 绩效奖金、带薪年假、定期团建、每年多次调薪、周末双休、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金 职位亮点： 接受无经验，有师傅带教！！——可培养晋升管理层！！！ 工作轻松愉快，团队非常团结，且青春有活力！！！！ 晋升机制：储备主管—正式主管—储备经理—正式经理—总监 免费喝茶不定时新鲜水果； 半年一次晋升，人人有机会下一个teamleader就是你！ 团队很年轻，工作氛围很轻松； 年终奖丰厚，手机、平板随便拿； 生日party团队聚餐，神秘礼品等着你。 优秀团队：Leader资深有经验，同事年轻有活力；95后互相沟通无障碍；

本公司招聘网络和线下销售人员，懂1688运营优先，只要你有这方面的能力我有很好的平台，不会失望的。

薪资待遇： 无责底薪4-7K+10%提成+300饭补，综合收入12-15k，有小红书、抖音、美团等竞品行业经验者可面议至12-15K+ 公司福利：带薪年假、带薪病假、餐补、生日福利、丰富的文化生活（含各类团建、节日主题活动、员工俱乐部等） 工作时间： 早9晚6 不加班 周末双休，入职即缴五险一金，享受国家法定节假日及年终奖金 职位描述： 1. 开展客户拓展工作，发掘销售机会并达成业绩目标； 2. 维系新老客户关系，持续提高客户满意度与合作粘性； 3. 准确把握客户需求，联动策略与运营团队，提供专业高效的服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售实战技巧； 2. 工作积极主动，富有团队意识与责任心，擅长协作推进工作

大公司直接招聘，欢迎无经验新人，办公室固定岗位 福利待遇：缴纳五险、周奖金、月奖金、销售冠军奖、每月团队聚餐、生日礼物等 年龄要求：22至42岁，性别不限 工作经验：不限经验，接受零基础入职，室内办公无需外出，操作简单易上手，工作轻松任务少，薪资可观无硬性指标，工作环境舒适氛围佳！感兴趣请尽快联系，职位名额有限！!!

工作时间灵活可自行规划欢迎应届毕业生 ①是否刚走出校园？ ②是否急需一份收入？ ③是否担心经验不足难以胜任？ 如果你正在寻找一份薪资可观、内容易上手的工作，那不妨继续了解！ 我们欢迎零基础新人！！！ 只要你愿意付出努力，收入自然有保障！！！ 工作内容较为基础但略显重复，若想通过踏实工作获得回报，欢迎来咨询~

岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、签约，跟进后期手续的办理。 4.接受小白无经验主管一带一 底薪：7k+奖金+提成：奖金3000-30000无上限 提成：15%-40%阶梯式 年龄：20-35，男女不限 公司优势: 1.专业谈单团队帮忙谈判成交，让你无邀约后顾之忧 2.固定签约合作多家银行，都有深度合作，社会资源丰富 3.客户资源质量，资源管足，不计成本推动大家拿高工资

省南通市崇川区家,年后诚招炒菜师傅一名。懂湖北菜，工资11000、包吃住、月休两天、联系电话

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9:00-12:00,14:00-19:00，上六休一 一、工作内容 1、线上纯打字，不外出不打电话 2、做好客户维护，越到后期工作越轻松二、基本要求 1、年龄19到26，高中及以上学历， 2、性格开朗 爱交朋友 会电脑基本操作就行，接受无经验小白 3、想拿高薪 你就来！！ 三、薪资福利待遇 1，带薪年假，节假日带薪 2，享受专业带薪培训，新人培训，专业知识培训，管理培训 晋升明确员工一组长一主管一创业快来联系人事吧，别犹豫别墨迹别纠结

岗位职责 1、公司提供工作机和工作号，后台添加意向客户，不接打电话。 2、主要负责公司微信上老客户的复购和新客户的开单。 3、负责产品的售后服务，促成客户的二次及多次成交，后期销售工作更轻松（半年以上员工月业绩70%来自老客户的续费）。 任职要求： 1、喜欢茶行业愿意在茶行业长期从事。 2、有良好语言沟通能力。 3、热爱销售，愿意挑战高薪。 作息时间： 早九晚六，周末单双休；法定假期正常休；春节有15天左右假期。 福利待遇： 1、新员工入职均有一对一老带新，不用担心上手问题。 2、底薪4k＋月销售业绩4%-20%提成+奖金+激励奖 入职3个月以上员工普遍收入7000以上，工作1年以上员工入收轻松上万，旺季收入2万以上。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通工具，具备良好的语言表达和沟通能力 3.积极主动，有较强的目标意识和抗压能力 4.有网络销售、电销或客服经验者优先 5.热爱销售工作，愿意通过努力实现个人收入增长

时薪：40元/小时（一般3一5个小时） 提成：每单2000-20000元提成

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。 首先： 办公室固定工位，拒绝违法项目！！！！ 我们不打骚扰电话！！自2020年成立至今，专注正规【直客】金融贷款业务，每日提供精准客户数据【客户均有贷款意向】 重点提醒！仅推广合法合规产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（非白名单，无需外呼） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需低效推销） 3、协助客户高效完成审批放款（流程简洁、周期短） 4、提供全流程贷前、贷中与贷后服务，提升复购转化（无需盲目拓客） 【工作时间】 1. 9:00-12:00，13:50-18:00（午休近2小时） 2. 法定节假日按规定休息 3. 公司位于地铁口50米处，出行方便 【薪资待遇】 1. 无责任底薪6000+补贴+包餐+高提成10-40%+奖金（3k-3w） 2. 晋升机制公开透明，不拼关系不空降。路径：顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入 3. 零经验可投，入职即安排专人带教 注：本岗位为公司直招，非中介非外包！如有疑问欢迎随时沟通。

岗位职责: 1.依托公司提供的客户资源，通过线上渠道为客户提供精准快速专业的车险综合服务; 2.负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交; 3.以整合电网移一体化组织为起点，以智能一体化平台为支撑，帮助客户制定全方位车险服务。 岗位要求: 1.中专及以上学历 2.20-40周岁 3.可以接受实习生 福利薪酬: 1.带薪培训 2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间: 早8.30-6.30 不加班

业务涵盖：工商注册、财税代办、商标专利、高企认证、代理记账、全网营销等。专业团队助力服务高效化；一站式解决方案，让创业更轻松。 1、平均薪资8000+，努力就有回报，收入上不封顶 2、享受国家法定节假日，假期安排有保障； 3、带薪年假自由支配，尽情放松身心； 4、凭实力晋升，有能力、够出色，必定获得发展机会； 5、生日不再孤单，团队伙伴共同庆祝； 6、节日福利丰富多样，惊喜不断； 7、拥有颜值与实力并存的同事团队。 岗位职责 1、围绕客户群体，配合主管开展客户分析与市场调研、定位工作； 2、通过微信、线上平台、电话沟通、实地拜访及邀请客户到访等方式拓展业务（提供岗前培训与客户资源支持）； 3、协助销售经理达成月度销售目标； 任职资格 1、敢于接受挑战，抗压性强，善于人际交流； 2、具备较强学习能力，思维敏捷，营销团队富有拼搏精神； 3、有相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生加入； 4、财会类专业优先录用，综合表现优异者条件可适当放宽； 就近安排面试与入职，办公地点灵活选择 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区：东环路新苏大厦8楼805室 昆山：开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 常熟：高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋 太仓市：太仓市城厢镇县府东街45号

岗位职责： -对接餐饮商家，邀约入驻公司旗下【歪麦霸王餐】平台（用户500万+） -维护客户关系，推动长期合作，开发新资源，提成无上限 薪资待遇： 1.无责3k+绩效2k+五险+阶梯式提成（新人最快3天开单）综合薪资8000至18000 2.节日礼包，生日福利，团建聚餐，无限量下午茶 3.快速成长：带薪培训+主管1对1带教+老员工实战辅导 4.全套装备：免费配工作手机+工作电脑等办公所需物品，入职即上岗 工作时间： 上午8:30-11:30下午13:00-18:00 每周日休息+法定假期休+超长带薪年假

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户长期合作，提升客户合作贡献度； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、深入研究行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演示与沟通获取商机，建立并维系长期客户关系； 3、具备积极主动的工作态度，学习能力强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 4、自我驱动性强，追求高绩效，愿意持续精进专业能力与职业素养。 福利多多materialbenefits： 1、五险一金； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；

岗位职责： 1.积极开展客户沟通与交流，深入了解客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系。 2.根据市场情况制定销售计划和策略，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展新客户资源。 3.跟进销售全流程，推动意向客户转化，确保个人及团队销售目标的达成。 4.定期收集市场动态与竞品信息，及时向上级反馈，为产品优化和营销策略提供支持。 5.配合团队完成日常销售工作，积极参与培训与复盘，持续提升专业能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能够快速赢得客户信任。 2.有较强的市场敏感度和客户管理能力，能独立推进销售进程。 3.具备良好的团队协作精神，适应快节奏工作环境，抗压能力强。 4.热爱销售工作，目标感强，具备自我驱动力和积极进取的职业态度。

公司直招，不收取任何费用，包住，无经验带薪培训！！！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！ 【薪资福利】 1、工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休假 2、薪资待遇：底薪5k+全勤奖+餐补+提成+奖金+达标分红（上不封顶，能力越强，收入越高） 3、提供福利：公司统一安排住宿，入职即缴五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，节日福利丰富，生日当天可享生日假等 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、网络、上门拜访或会议等方式与客户高效沟通，完成销售目标； 2、保持与客户的良好互动，定期进行回访、提醒及后续跟踪服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄38周岁及以下，对销售工作有热情者优先； 2、具备良好沟通能力，性格亲和，善于与各类人群建立联系； 3、责任心强，积极进取，学习能力强，执行力高，有销售从业经历者更佳； 4、身体健康，无重大疾病史，能接受短期出差安排。 有意向的小伙伴欢迎投递简历，期待你成为我们的一员！！！

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车行业动态及延保领域资讯，持续积累专业知识； 任职资格： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识良好，具备较强的沟通能力与客户关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入，具备良好学习力、抗压性及团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定待遇、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团队活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

1.负责销售和市场拓展。 2.开发新客户，维护老客户。 3.了解客户需求，定制解决方案。 4.完成销售目标，提高市场占有率。 要求：大专及大专以上学历 年龄25-45周岁即可 经验不限 上班时间上午8点半到下午4点 周末双休节假日正常放假

我们寻找的，不是员工，是事业合伙人 公司已建立明确的【五级合伙人事业通道】： 销售（一级）→经理（二级）→总监（三级）→门店总（四级）→大区总（五级） 每一级均享有利润分红与内部晋升通道，你将与企业共同成长、共享成果。 储备管理，最快2个月实现晋升从业务>>>>>>合伙人 一、岗位职责 1、负责通过电话、微信等方式，开发与跟进公司分配的B端企业客户资源。 2、深度挖掘客户需求，针对性地提供专业的产品/解决方案介绍，建立客户信任。 3、完成商务谈判、报价、合同签订等全流程销售工作，并完成个人销售指标。 4、积累经验后，参与团队组建与人才培养，迈向综合管理岗位。 二、岗位要求 1、沟通能力强，成熟稳重； 2、年龄23-35岁，大专及以上学历（若过往销售业绩突出，条件可放宽）； 3、3年销售经验，完整经历过客户开发、跟进、成交、维护的全流程； 4、赚钱欲望强，要性足：想赚钱作为核心目标，并为之付出努力； 5、有行业背景优先：保险、房地产、知识付费、教育、企业服务（如SAAS、财税）、知识产权等； 底薪9000+10-50%提成+奖金，每月25-28号都是晋升日，空间给你 上班时间：9-18点，周日休息，节假日正常休，每月10号发薪