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岗位职责： 1. 负责本学科的教学工作，完成相应课程授课任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强专业素养与核心竞争力； 4. 关注学员学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 热爱教育事业，认同领世培优企业价值观； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1. 保底+课时费，综合年薪10-15w； 2. 入职缴纳五险及医疗补充险； 3. 提供免费零食与下午茶； 4. 享有充足休息时间，带薪年假5-20天； 5. 工作满3年且表现优异者可申请公司首套房无息贷款，最高50万元； 6. 年度优秀员工享公费旅游机会（曾组织前往新加坡、中国香港、日本、巴厘岛）。 晋升通道： 全职教师—资深教师—分校学科组长/经理级—学科主管/项目主管—学科总监/分校校长

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

一、岗位职责： 1. 担任指定学科教学工作，助力学生学业能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

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教育六年级以前的儿童大语文