岗位职责： 1、产品形成全过程质量控制，负责策划对产品的制程和最终检验； 2、负责不合格产品的处理； 3、协助对现场采购件相关质量问题的处理； 4、负责内部质量变更的协调和处理； 5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析； 6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题，协助制定措施并跟进改善，进行改善有效性验证； 7、客户投诉的处理，负责接收外部客户的质量投诉，并进行问题处理； 8、主导内部进行质量问题分析和实施改善，出具改善报告； 9、负责组织对故障品的分析、处理； 10、公司安排的其他任务； 任职要求： 1、本科三年及以上工作经验，电子、机电等理科相关专业优先； 2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验； 3、优秀的跨部门沟通与协同能力； 4、熟练使用office办公系统，掌握数据统计和分析能力。

岗位职责：1. 负责汽车及储能线束产品的来料、制程、成品全流程质量检验与测试，确保符合客户标准及行业规范（如ISO/TS 16949、UL、RoHS等）2. 编制并执行检验计划、作业指导书及测试用例，熟练使用万用表、耐压测试仪、导通测试仪、X-RAY等检测设备3. 主导质量问题分析（如8D报告），推动产线持续改进，跟踪纠正预防措施闭环落地4. 参与新项目APQP阶段质量策划，协同研发、工艺完成PPAP文件及样件认可5. 定期汇总质量数据并输出分析报告，支持管理评审与客户审核 任职要求：1. 学历不限，具备线束、汽车电子或相关制造业质量/测试岗位经验者优先2. 熟悉IATF 16949体系要求及QC七大手法，有内审员资质或VDA6.3基础者更佳3. 具备良好的问题敏感度与逻辑分析能力，能独立开展根本原因排查4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作意识，适应生产现场工作节奏5. 愿意在苏州长期发展，接受必要时配合加班及阶段性项目支援

岗位职责 负责车间制程质量控制，监督手糊、缠绕、拉挤等工艺环节符合标准。 执行ISO质量管理体系，编制及维护检验规范、作业指导书。 处理不合格品，组织质量异常分析，推动纠正预防措施落实。 管理质检团队，负责排班、培训及绩效考核。 管控原材料（树脂、玻纤等）及成品的检验与放行。 主导质量数据统计与分析，持续改进过程能力。 应聘要求 大专及以上学历，复合材料、高分子材料、质量管理等相关专业。 3年以上玻璃钢或复合材料行业品质管理经验，熟悉手糊/缠绕/拉挤工艺。 熟悉ISO9001质量管理体系，能独立编写质量文件。 具备较强的异常分析、沟通协调及团队管理能力。 熟练使用办公软件及常用质量工具（QC七大手法、8D等）。

电子厂操作工工作地址:句容8:30～20:30日结190～240/天，日结18/小时，工资190-240元/天月结19/小时，2个月组装，焊接，测试，打包18～40岁

周三【朗世润】工人，，需要有以下岗位经验，要人多，名额充足，面试可看车间18-38周岁，白班200/天夜班245/天、，合同期2个月，可长期做、部门岗位：焊接，外观，测试，包装，AOI，插件，测试，smt、焊接，测试，AOI，外观，smt，这些岗位有额外100-300岗位津贴，做的久老带新也有补贴、恒温车间，全部坐岗，恒温车间，白班免费工作餐，夜班工资含餐补地址：紫泾街36号面试时间：下午1.00。

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

质量管理/测试工程师（机加检验员） 薪资：5-9K（可面谈） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 招聘人数：1人 岗位职责：负责日常检验工作，需具备较强的责任心，确保检验工作的准确性与及时性。

（一）岗位职责 1. 严格按照集装箱制造行业标准、公司质量检验规范及图纸技术要求，负责集装箱生产全流程（下料、焊接、拼装、涂装、总装、试压等工序）的质量检验工作，做好各工序首检、巡检、完工检，及时记录检验数据。 2. 对生产过程中发现的尺寸偏差、焊接缺陷、涂装瑕疵、零部件装配不合格等质量问题，及时反馈给生产班组及现场负责人，跟踪不合格品的整改、返工、复检流程，杜绝不合格品流入下一道工序。 3. 负责检验工具、量具（如卷尺、卡尺、焊缝检测尺、漆膜测厚仪等）的日常维护、校准与保管，确保检验数据精准有效。 4. 整理、归档每日检验报告、质量异常记录、整改通知单等质量文件，建立完善的过程质量台账，配合质量部门完成质量数据分析与改进工作。 5. 协助生产部门开展质量管控工作，对一线员工进行简单的质量标准宣导，参与生产现场质量问题的分析与改善会议。 6. 完成上级安排的其他质量检验相关工作。 （二）任职要求 1. 学历与经验：中专及以上学历，！！！！！机械制造、质量管理、船舶工程、钢结构制造等相关专业优先！！！！！！有1年及以上集装箱制造行业过程检验工作经验，熟悉集装箱生产工艺流程及质量检验标准者优先，无经验但有钢结构/五金制造质检经验者可培养。 2. 专业技能：掌握基本的机械图纸识图能力，熟悉焊接质量、尺寸测量、涂装工艺等基础检验知识，能熟练使用各类常规质检工具；了解ISO集装箱相关质量标准、行业质量规范。

1、负责薄膜电容器品质管理工作，包括来料检验，制程检验流程，品质异常处理流程。 2、负责ISO9001及其他认证流程

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不合格品评审及纠正预防措施落地 5. 维护质量记录与检测报告，配合内外部质量体系审核（如ISO9001） 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用检测工具及基础质量工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 5. 愿意在制造/生产一线深入实践，适应阶段性加班或倒班安排

小工搬家工

苏州相城太平镇，不锈钢风管安装（自带焊机）

明天城南都有没有空闲氩弧焊工需1人，

岗位职责： 1.负责电器类零配件的表面抛光处理，确保工件光洁度、平整度及尺寸精度符合工艺要求 2.按照作业指导书操作抛光设备（如平面抛光机、圆管抛光机等），完成粗抛、精抛、镜面抛光等工序 3. 对抛光后的产品进行自检，及时发现并反馈表面划伤、砂眼、变形等质量问题 4. 定期维护保养抛光设备及工装夹具，保持工作区域整洁与5S标准 5.配合质检、生产部门完成首件确认、批量巡检及异常分析 任职要求： 1.有抛光相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 能适应站立作业，具备基本的质量意识和责任心 3.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作精神 4.初中及以上学历，身体健康，无职业禁忌症 5.工作地点为苏州市相城区北桥灵峰家具工业园聚鑫路15号

常州招劳务主要负责招聘普工质检工，技公重工的月综合收入12000以上，长白班工作、办公室工作、不需要外出。不限经验、不限学历，会电脑打字就可以，点击右下角（免费聊）联系我或者直接打电话

招聘信息：临沂蒙阴蒙博机械有限公司，因业务拓展，需诚聘以下岗位人员：二保焊工/组焊工：30名，熟练工，年龄18-45岁，有焊工证，月薪9000--12000元/月；工作时间：9小时/天，有白班、夜班。2.质量管理员2名，有经验者优先，工资面议。3.机加工5名，有经验者优先，工资面议。4.下料工3名，有经验者优先，工资面议。联系电话：

天津光电通讯技术有限公司招聘电子加工服务岗位人员。公司概况：天津光电是从事光电设备、电子器件、电子制造（EMS）等产品的研发、制造和销售的高新技术企业，有11个控股和参股企业，员工总数2650人，注册资本1.5亿元，生产厂房面积9000平方米，生产基地分别位于天津市河西区泰山路、天津塘沽海洋高新区金江路、天津河西区梅江道和深圳市塘头工业园。招聘岗位：从事电子加工服务，主要有贴装、组装、测试、焊接、检验、物料等岗位。掌握技能好的员工可从事关键及骨干岗位。招聘人数：300人，男女不限。招聘条件：年龄16至30周岁。身体健康，经市级体检合格无色盲（色弱），矫正视力1.0以上。初中文化以上学历。无身孕，不在产后休养期或哺乳期。持第二代有效身份证或户籍证明。可适应白晚班和加班要求。工作待遇：计时岗位薪资为110元（11小时），每天10元考核奖，合计120至130元一天，超产累计，上不封顶。三个月后计时120元一天，每天10元考核奖，合计130至140元一天，综合工资4000元左右。工作满半年，每月200元奖金。工作条件：现代化的生产线，环境良好，温湿度四季适宜。以人为本，具备升值空间和个人发展前景。现代化管理模式，长期与多个国际知名企业合作。生产内容：从事电子加工服务，主要有贴装、插装、组装、测试、焊接等岗位。工作地点：天津市河西区泰山路6号（天津日报大厦附近）。联系人：耿主管。联系电话：qq:。联系地址：天津塘沽火车站附近。本公司还有更多职位没有发布，想要了解请电话咨询。

招聘焊接岗位，激光焊一名，薪资为计件保底。招聘黑检、电检熟手各两名，成品管理一名，月薪制。招聘抛光岗位多名，薪资为计件保底。招聘激光打标一名，薪资为计件。招聘注蜡熟手两名，薪资为计件保底。工作地址位于城西街道帅派工业园，地点为浙江金华。

招聘实习生，薪资为4500元以上每月。主要工作内容包括无人机的测试、组装和试飞等项目。

[庆祝][庆祝][庆祝]6.22号开始可储备 长兴深向新能源「月薪7000+」 男女不限恒温车间 能带手机在职率高 纯小时工晋升空间大 周周预支1000元 工作内容： 主要生产新能源汽车电池组装 招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作），有一定相关岗位工作经验 招聘要求： 男女不限，年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳 上班时间： 8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时 薪资待遇： 员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。 ️公寓住宿4人间水电平摊，。（） 【入职须知】： ❶ ❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用 ❹.️工作地点： 浙江省湖州市长兴县 自行到达下午13:00集合面试

1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、制定新研发线圈的检测方法与检验标准，确保测试流程规范化； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施改进与迭代升级； 4、协同线圈外包加工单位，优化生产工艺，提升线圈一致性与质量稳定性； 5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支持，指导产线作业，保障组装过程中的性能达标； 6、依据公司发展布局，开展线圈设计人才的培养工作，逐步建立专业线圈技术团队； 7、规划线圈生产线建设方案，组织实施员工培训与技术指导，并跟进生产质量表现。 任职要求： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制能力，能制定测试方案并开展性能评估；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实操经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业为通信工程等相关电子信息类方向，年龄不限； 3、熟练操作绘图及相关设计软件； 4、具有3年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1、负责来料、制程及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准； 2、按照检验规程执行日常巡检、抽检和全检任务，做好检验记录； 3、及时发现并反馈生产过程中的质量问题，协助相关部门进行原因分析； 4、维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和准确性；

1.薪资待遇：综合月薪8000多元，按劳动法计算工时，每月10号准时发薪，可预支生活费 2.食宿保障：厂区食堂免费三餐，宿舍4-6人间，空调/热水器/独立卫浴齐全，入职免费发放床上用品 3.岗位详情：电子厂组装、包装、检测，坐班为主，无流水线重体力活，新手有免费培训 4.额外福利：夜班补贴30元/晚+全勤奖300元+高温补贴+节日福利，入职即缴纳五险一金 5.招聘要求：16-45周岁，男女不限，身体健康，能配合倒班，纹身案底都可 厂区直招，全程无任何费用，欢迎直接来入职上班！工作地址在苏州

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。培养方向：生产线任务管理！

岗位职责： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3.动态跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5.6S管理：全面落实生产现场6S管理制度，维持作业环境整洁有序，达成公司设定的6S执行目标。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组协同配合，打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点； 4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立清晰的晋升机制与通道，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式； （2）广禧学院：提供多元化培训方式，支持内外训结合，助力个人综合素质与专业能力提升； 4、五险一金： （1）按规定缴纳所在地五险一金。

岗位职责 1、负责生产物料的组织与生产计划的下达，确保生产任务按时按质按量完成； 2、落实公司成本管控目标，强化车间原材料使用管理，在保证质量与提升产量的同时持续降低生产成本； 3、对接生产计划核算人员需求，保障生产计划有序高效执行； 4、制定车间管理制度，经审批后在车间范围内组织实施与推广； 5、依据公司及车间管理制度，对员工进行绩效考核、奖惩实施； 6、协同质量部门指导车间质检工作，开展员工质量培训，增强全员质量意识； 7、组织对车间员工进行教育培训，宣贯公司各项方针政策； 8、严格执行公司安全生产规定，推进安全文明生产落地实施； 9、持续推进车间5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，提升员工职业素养； 10、及时处置车间突发情况，并向公司管理层反馈处理进展，重大事项及时上报请示； 11、主动贴近员工，掌握思想动态，采取有效措施维护车间团队稳定； 12、协同其他职能部门开展工作，加强跨部门协作与沟通。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握各类机加工设备操作（如CNC、普车、数控车床、平面磨、外圆磨等）； 3、五年以上机加工行业从业经历及生产管理经验，熟悉ISO体系运作； 4、能熟练使用常用办公软件； 5、了解精益生产理念，掌握看板管理、5S等现场管理工具； 6、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。

岗位职责要求： 1. 负责NPI阶段自动机制程规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析： a. 设计自动机工艺流程图 b. 执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d. 确认自动机布局方案设计 e. 开展自动机开发风险识别，问题点标识与追踪处理 2. 对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并跟进相关报告，整理分析客户技术要求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划； 3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务； 4. 主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调测，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用； 5. 管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进； 6. 完成上级交办的其他工作事项； 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系； 3. 熟悉电子产品装配与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告； 4. 思维条理清晰，具备基本英语沟通能力； 5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力； 6. 性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调； 7. 能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心； 8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯； 9. 英语口语表达流利

岗位职责： 1）负责公司质量、环境管理等相关体系的运行维护、监督执行及持续优化； 2）开展公司质量、环境管理体系及相关流程的内部审核工作； 3）组织实施过程层面及产品层面的审核活动； 4）统筹公司体系文件的归档与管理，推进文件管理规范化、标准化； 5）协助完成客户（第二方）及认证机构（第三方）审核的前期准备及现场对接组织工作； 6）跟进并验证内外部审核中发现不符合项的整改措施制定与实施效果； 任职条件： 1）大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2）具备3年以上制造型企业质量管理岗位工作经验，有体系运营经验者优先； 3）掌握TS16949、ISO9001等质量管理体系标准，了解统计过程控制、流程优化及持续改善工具；具备6sigma或精益生产项目实践经历者更佳； 4）具有质量管理体系搭建与维护的实际操作能力，能主导内外部认证审核全流程管理； 5）具备良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作与人员激励； 6）英语读写听说熟练者优先录用

1.一般需要 3-5年 以上塑粉喷涂或表面处理行业经验，其中至少 1-3年 担任主管或同等管理职务的经验 2.必须熟悉喷涂前处理（除油、磷化、硅烷化）、静电喷涂、高温固化等全流程，能独立解决“橘皮”、“流挂”、“缩孔”、“露青”等常见喷涂缺陷。 3.了解环氧、聚酯等不同塑粉的特性，能根据不同产品选择材料或调整参数 4.熟悉喷房、自动/手动喷枪、固化炉、悬挂链的调试与维护，懂自动化设备调试者优先 5.熟练使用膜厚仪、色差仪、附着力测试仪等设备，掌握膜厚、光泽度、附着力等关键指标的监控标准 6.具备识图能力，能根据产品结构设计合理的挂具（治具），以提高上粉率和效率

多年船厂涂装管理工作经验，责任心强，技能出众！