
检测员月结
招聘:滨江 | 水利工程检测员(机械电气)薪资:1万-1万2/月岗位职责:1、负责水利工程机械电气方向的检测工作;2、确保检测工作的准确性和效率;3、遵守相关行业标准和操作规程。岗位要求:1、大专及以上,电气工程、机械设计等相关专业;2、3-5年机械电气专业检测工作经验,熟悉检测设备;3、持有电工证、高低压操作证等特种作业证书;4、持有水利水电类中级职称或水利工程质量检测员证书(机械电气专业)。
质量员
[太阳][太阳]【招聘】睿蓝检验检测科技发展有限公司招聘定向培养授权签字人一名,要求大专毕业八年或本科毕业五年以上,专业限定在电气、自动化、新能源或者机电等与充电桩检测对口专业,无专业职称需具备完整相关工作履历证明,上岗即签订正式劳动合同,缴纳社保等。要求可以接受出差,有长期稳定意识和责任心。薪资待遇面谈,不怕你有野心,就怕你不敢出发。工作地点不固定,公司总部在徐州,主要业务分布在鲁西南鲁西北,河北保定沧州等地,人随业务走,看清楚要求再联系。
质量员
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燃气管道全站仪气割工检测员测量员
精控检验员DimensionController工作地址:南通(ASAP-)会熟练使用全站仪.水平仪等相关测量技术。,至少3年石油/天然气项目经验,能熟练阅读英文图纸/片体划线检查/片体焊后检查/余量切割划线检查/基准线建立/会熟练使用全站仪.水平仪等相关测量技术。,必须会熟练使用测量设备:全站仪/水平仪,并能对测量数据进行分析/通过测量数据分析会进行预合拢/余量切割/基准线建立等相关DC作业技能,能熟练阅读英文图纸。最好是大专学历,如果有5年以上DC现场作业经验,学历可为高中学历。
燃气管道全站仪气割工检测员测量员
欢迎自荐或推荐有FPSO项目经验优先至少3年石油/天然气项目经验联系电话:()厂方岗位:精控检验员Dimension Controller工期地点:南通(ASAP-)工作内容:最好是大专学历,如果有5年以上DC现场作业经验,学历可为高中学历。必须会熟练使用测量设备:全站仪/水平仪,并能对测量数据进行分析/通过测量数据分析会进行预合拢/余量切割/基准线建立等相关DC作业技能,能熟练阅读英文图纸。需要熟练阅读英文图纸/片体划线检查/片体焊后检查/余量切割划线检查/基准线建立/会熟练使用全站仪.水平仪等相关测量技术。EPC岗位:HSE工期地点:烟台(ASAP-)人员要求英文要求:简单沟通✚读写能力。需持有安全员证书。船东岗位:Planner工期地点:南通(ASAP-)项目代表:Petrobras(P85)人员要求英文要求:口语流利✚读写能力,全英文面试。参与规划工作,能够独立领导和执行项目计划。熟练使用计算机,可以使用P6、Word、Excel等。项目名称:海工项目工期地点:南通通州湾(ASAP-)岗位需求1.电气检验员2.管线检验员3.结构检验员4.建造经理5.建造主管项目名称:FPSO模块项目工期地点:南通(ASAP-)岗位需求1.电气检验员2.轮机检验员3.管线检验员4.结构检验员项目名称:FPSO船体项目工期地点:烟台(ASAP-)岗位需求1.电气QA/QC2.管道QA/QC人员要求:行业经验:拥有超过5年的FPSO(浮式生产储卸油装置)或石油天然气项目工作经验专业资质:持有相关检查员证书,如焊接检查员证书、防爆(Ex)认证等教育背景:具备机械或电气工程专业的学士或大专学历专业知识:精通船舶及海工建造规范,涵盖焊接、无损检测(NDT)、防腐涂装及电气等领域。工作内容:根据每日检查计划进行现场检查。向组长/负责人汇报检查结果,并每日更新状态与分包商及生产部门协调现场检查事宜,并每日跟进整改意见的闭环(销项)每日跟进客户关于检查及尾项清单的反馈审查/批准检查报告,并确保在PIM/FIC等系统中完成归档。定期进行巡视检查,并重点指出质量问题。项目名称:石油气处理厂工期地点:杭州(ASAP-26.
小厂急招几名临时工320一天下班发钱包吃住
8000-9000元/月
汽配厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴五险五险一金包住20人以上日结
新能源汽配厂
江苏常州16-50
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新厂开招打包工/30每小时/可预支
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
30/小时.320一天.综合工资:8000-9000
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄18-55周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
4.实际工作地址在江苏扬州
日结240|下班发工资|江宁禄口扫描分拣夜班|轻松不累|免费住宿
200-300元/天
分拣包住20人以上日结兼职假期工
【江宁禄口多多买菜夜班|每天要20人过年不休息|日结240】
工资:240元/天(下班发工资)
内容:分拣、扫描 (水果零食)轻松不累
福利:免费住宿,吃饭算工时
时间:16:00–04:00
要求:18–52岁,男女不限
集合时间:自行15:00 厂门口集合
地点:南京宝湾国际物流
报名:姓名+电话+
报名微信:
辽宁本溪招聘:实验室检测员薪资:3000-5000招聘人数:5人招聘单位:本溪市新特气体有
实验员检测员品检工
招聘:实验室检测员薪资:3000-5000招聘人数:5人招聘单位:本溪市新特气体有限公司
安全员施工员材料员检测员
招聘:水利五大员薪资:1.0K-5.0K企业需要水利五大员:施工员;质检员;材料员;安全员;资料员1、严格遵守公司规章制度,立足本岗位履职尽责,全力配合完成公司及项目部下达的各项年度、月度工作目标与生产任务;2、熟悉土建/市政工程施工流程、规范及验收标准,负责现场施工管理、质量管控、安全巡查、材料统筹、机械调度、劳务人员管理等相关本职工作;3、主动做好各部门、各班组之间跨部门沟通协作,衔接现场施工、技术、资料、监理及甲方相关对接工作,保障项目顺利推进;4、做好现场安全文明施工、质量巡检、资料台账、进场材料验收、机械设备运维、劳务人员实名制及日常管理等岗位专项工作;5、服从公司及项目领导工作安排,认真完成上级交办的其他临时性工作,积极配合项目各类检查、整改及迎检事宜。
检测员月结
招聘:UT探伤员
薪资:面议
***,必须具有特种设备颁发的UT/PT 二级证书,对不锈钢材料的标准有一定了解,从事过相同的工作经验,能根据客户要求标准独立操作手提式探伤设备、已经开具报告。家住苏州新区。
职能类别:质检员/测试员(QC)
关键字:UT探伤
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.全面负责室内装修项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收,协调设计、材料与各工种配合
3.监督施工工艺执行,确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求
4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工,落实安全生产责任制
任职要求:
1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验,熟悉住宅及公建装修流程
2.动手能力强,带领师傅完成相关工种工作
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场管理工作节奏
4、 无学历硬性限制,实操能力强、项目经验扎实者优先
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科注册安全工程师
1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设,具备安全类文案的撰写能力;
2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患,并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据;
3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力;
4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告,及时汇报工作进展;
5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告;
6. 针对发现的安全问题提出整改建议,并跟进复查整改落实情况;
7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分;
8. 组织并开展必要的安全生产培训工作;
任职要求:
1)大专及以上学历,具有3年以上安全生产相关工作经验;
2)持有注册安全工程师资格证书;
3)具备良好的职业操守;
4)抗压能力强,能够适应现场工作环境,吃苦耐劳。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险
技术管理工程师(变更管控)
1-1.5万元/月
技术工程师3-5年本科
技术管理工程师(变更管理)
岗位职责:
1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更管理工作,涵盖变更发起、影响评估与评审、任务进度跟进等环节,确保变更有序高效落地;
2、依据技术管理标准化规范,对变更实施过程中的各项活动进行统一管控与流程优化;
3、主导变更管理相关流程、方法及工具的搭建与持续改进,并组织开展配套的培训与推广应用。
任职要求:
学 历: 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑。
工作经验:
1、具备3年以上产品开发设计经验,或2年以上变更管理相关工作经验。
专业知识技能:
1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程;
2、具备优秀的计划制定与执行推进能力;
3、具备良好的沟通协调能力,工作细致有条理,能够妥善处理复杂事务,抗压性强;
4、积极主动,富有职业担当与团队协作意识,擅长多任务并行处理,可高质量完成各项交付工作。
装修项目负责人
7000-9000元/月
装修工程师5-10年大专住宅小区别墅豪宅熟悉家装工程管理内装5年以上工作经验
一、任职要求:
1.具备5年以上家装施工或售后服务相关经验,有1年以上互联网平台管理经验者优先;年龄****以内。
2.熟悉家庭装修施工流程、工艺规范及常用装修材料,具备丰富的客户投诉应对与处理经验。
3.能熟练使用常用手机应用及办公软件,掌握基础网络操作,具备良好的语言表达能力,熟悉各类沟通与谈判技巧,具备问题分析与解决能力;
4.品行端正,踏实肯干,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力、较强的计划制定与执行能力,责任心强,组织能力突出;
5.实际底薪将根据面试表现确定。
二、晋升通道
1、城市经理
2、大区总监
三、工作地点:南京
BIM工程师(J10606)
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科工业地产
岗位职责:
1、参与厂房洁净室及厂务系统项目投标阶段的BIM设计工作:
(1)负责指定区域各专业BIM建模(涵盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等);
(2)开展初步BIM空间规划与管线综合,并对模型进行局部深化与优化;
(3)基于BIM模型输出用于投标的技术图纸;
(4)具备运用BIM软件制作效果图、动画或视频能力者优先考虑。
2、参与医药、半导体等行业厂房洁净室及厂务系统项目施工阶段的BIM设计工作:
(1)完成BIM模型的搭建与调整;
(2)实施空间协调与碰撞检测并解决冲突问题;
(3)推进模型的深化与优化设计;
(4)利用BIM模型导出施工图及工程量清单;
(5)在施工现场协助深化设计团队与施工团队协同作业。
3、配合完成其他与BIM相关的技术工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电安装工程相关专业应届毕业生,或具备3年以上机电安装工程现场经验,有数据中心项目施工经历者优先;
2、具备良好的环境适应能力,能适应施工现场工作条件;
3、熟练操作各类BIM相关软件;
4、具备较强的图纸识读能力(覆盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等专业);
5、熟悉施工现场安装对空间布局的要求,了解常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及工序安排;
6、可接受全国范围内的项目外派,身体健康,无影响工作的疾病。
注册安全工程师
1-1.3万元/月
安全工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师
任职要求:
1、具备注册安全工程师资格证书;
2、本科及以上学历,理工科类相关专业毕业;
3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。
4、职业发展方向:安全培训讲师、团队管理岗位;
5、薪酬标准:结合个人能力及经验面议。
安全咨询工程师
1-1.5万元/月
安全工程师1-3年大专安全教育安全员C证建筑工程管理安全资料
一 、岗位职责:
1、 负责项目安全工作的整体规划与部署
2、 提供项目安全技术相关服务支持
3、 参与“平安工地”建设的咨询与现场指导
4、 监督重大安全风险防控措施的实施与落地
5、 指导施工安全标准化体系的建立与推进
6、 推动并指导项目信息化管理工作的开展
7、 负责施工现场应急管理的辅导与支持
8、 监督项目安全资金投入的落实情况
9、 组织并指导安全教育培训活动的实施
10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础工作
二 任职资格:
1、热爱安全咨询事业,持有安全员证书(交通或住建类);
2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,有市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先;
3、了解交通工程施工现场运作流程及相关规范,具备较强实操能力;
4、能够辨识施工现场安全风险,并妥善应对突发状况;
5、持有注册安全工程师或高级工程师职称者优先考虑,待遇相应提升;
6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域;
7、具备大专或以上学历
四 福利待遇:面议,提供岗位培训与晋升机会
盐城大丰区招外墙漆/真石漆/批砂浆/批腻子30-55岁,仅
280-300元/天
外墙漆/真石漆腻子/大白/墙漆5-14天1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰
盐城市大丰区招外墙漆/真石漆/批砂浆/批腻子
30-55岁,
安全技术专员
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专安全教育安全巡查安全资料安全台账
1. 安全管理体系执行:严格执行国家、地方及企业安全管理制度,落实客户现场EHS规范,保障安全管理体系稳定运行。
2. 施工现场安全巡查:每日对作业区域开展安全检查,及时发现并整改隐患,必要时上报处理,确保全覆盖、无遗漏。
3. 危险源识别与隐患治理:组织开展危险源辨识与分级管控,建立隐患清单,实施闭环管理,防止同类问题重复发生。
4. 5S与现场形象管理:推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理;统一人员劳保着装,规范行为举止,保持良好文明施工面貌,满足客户审核要求。
5. 生活区与车辆安全管理:加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理,排除生活场所和运输过程中的安全风险。
6. 安全教育与交底:组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底,确保作业人员持证上岗。
7. 文明施工与防护监督:监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。
8. 事故应急与统计分析:参与应急预案编制与演练实施,事故发生后迅速报告并协助调查,分析根本原因并制定改进方案。
9. 安全资料与客户沟通:整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料;对接客户与监理单位的安全检查,并完成整改反馈。
10. 安全事故与绩效考核责任(占比50%):如发生安全事故,依据损失程度扣减绩效:损失1万元以内扣10分;1–5万元扣30分;超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。
11. 需持有安全员证书
栏目概述
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