达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

特大招聘 2025年换奶工程，面向全国招聘羊奶推广员，工资保底5000 年龄18到65岁，男女均可参与，线上线下相结合！ 时间自由，多勤多得，工资秒结，周结，月结即可，具体工作详细聊。 销售最能锻炼一个人的综合能力，也是成长最快#的一个工作，销售除了人工成本，全是利润。 联系人：张经理电话

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

招聘销售员，男女不限，35岁以下，要求1-3年的工作经验，联系电话：

店长和营销。

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州等地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供目标客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户在电商运营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力，表达清晰 熟练使用Excel进行客户信息及跟进记录管理 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户资源池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业数据 赋能工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间：冬令时8:30-11:30，12:30-17:00；夏令时8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

负责线上线下业务拓展，或者通过朋友关系找客户，公司主要业务就是单位，公司，工厂，设备回收，工程，工厂拆除及回收免费上门评估

工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

岗位职责： 1.开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏发电解决方案，推动项目落地； 3.持续维护并拓展客户关系，建立稳定持久的合作模式； 4.配合参与项目招投标过程，准备技术资料，助力项目顺利签约； 5.整理行业动态及竞品信息，为产品改进和市场策略调整提供参考。 任职要求： 1.市场营销、能源类等相关专业优先考虑，具备光伏领域从业经验者更佳； 2.具有良好的沟通表达能力与商务谈判水平； 3.热爱新能源产业，具备敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 4.能够接受出差安排，具备较强的适应能力、抗压性及团队协作意识。

苏州市相城区招氩弧焊

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招个拉毛师傅！北国！

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我们是招电子配件的销售，需要出去跑客户，要有驾照，有经验最好，年龄90后、00后都可，双休，享受法定节假日，有年休假，工资待遇面议

岗位职责: 1.承担自主拍摄任务，依据项目需求开展创意性影像创作 2.协同团队协作，保障拍摄内容契合企业形象与品牌标准 3.持续追踪行业趋势，精进拍摄技术与艺术表达能力 任职要求： 1.熟练掌握摄影及摄像技术，具备独立执行拍摄工作的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 3.热爱自主拍摄工作，富有创新精神，追求高质量作品呈现

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

有销售经验者优先，接受0经验小白

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

营业员 ，年龄20 - 35岁，初中学历以上，懂英语优先，有服装销售经验优先 薪资福利:5000 - 8000加提成 招工人数:1名 工作地址:五爱市场A区63栋

工作内容: -通过电话与客户交流，讲解古董艺术品的历史渊源与收藏意义； -负责接待来访客户，提供字画、瓷器、玉器等艺术品的投资咨询服务，无需大量拨打电话，无通话量考核 -细心回应客户关于藏品的各类问题，保持良好互动氛围； -持续跟进有意向客户，配合团队推进咨询转化流程； -不加班，任务完成即可下班，公司倡导高效工作模式 要求: -对历史文化、古董艺术品有兴趣（经验不限，入职后安排专业培训）； -口齿清楚、善于倾听，具备真诚沟通的能力； -工作踏实认真，愿意与团队共同进步； -品行良好、责任心强、性格积极、抗压能力好，执行力强； -热爱销售工作，并能专注投入； -有销售经历者优先，优秀应届生亦可，市场营销、文化艺术类相关专业优先考虑 工作时间: 9:00-12:00，13:30-18:00，固定周日休息 薪资待遇: -（底薪4000+提成（上不封顶）+绩效奖+奖金+销冠奖+开单奖）； -综合收入范围：8000元-30000+ -完善培训体系：涵盖古董知识、沟通技巧，新人也能迅速掌握； -团队氛围轻松：定期组织团建活动，与一群热爱“老物件”的同事共事~

岗位职责： 1、管理和维护客户关系，完成销售任务 2、了解客户需求，提供客户需求产品，介绍自己产品的优点和特色 3、销售订单制作、合同签订以及后期追踪 4、部分货款的催收 任职要求： 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及沟通技巧，具有亲和力，积极乐观 2、有相关传统制造业相关经验、谈判及销售经验的优先 工作地点：江苏省常州市武进区新横崔路与崔横南路交叉口西200米江苏同洲机房设备有限公司

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 国家政策红利赛道，小白30天快速上手，高效对接央企/国企资源 行业前景 政策驱动：法规明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例已升至90%！ 客户需求强烈：将100万现金占用转化为1-2万服务成本，企业合作意愿高！ 资源积累深厚：已建立与100余家大型工程企业的稳定合作，新人展业更轻松！ 薪酬与发展 收入结构：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月收入8K-3W+ 新人保障机制：首月保底8000元，3个月未达业绩标准可继续免费培训！ 晋升路径：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+成长通道全面开放！ 我们提供 无加班制度：早8:30-晚5:30，午休90分钟，下班后无需处理工作事务！ 全面支持体系：客户名单+标准化话术+实地谈判陪同，新人一周内即可见客户！ 额外福利：节日红包、年度健康体检、每日下午茶、季度团建活动，职场体验更优！ 应聘条件 年龄20-27岁 全日制大专及以上学历，不限专业！ 具备较强学习能力，工作积极主动！ 拥有工程类企业人脉或金融行业基础者优先（非硬性要求）！ 2024年最具潜力的金融领域——即刻加入，把握行业发展先机！

工作内容： 1、熟悉周边商圈及新盘情况，掌握市场动态，为客户提供专业的房地产置业咨询建议； 2、分析客户实际需求，陪同看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并负责后续业务跟进、房屋过户等全流程服务； 3、积极开发与维护客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、落实上级安排的各项业绩任务并达成目标 职位要求： 1.具备上进心，有明确职业目标，敢于挑战高收入，追求个人成长； 2.遵守职业规范，工作认真负责，具有良好的服务意识和敬业态度； 3.有房产销售或项目顾问经验者优先考虑 薪酬： （试用期1-3个月）5k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业培训，提供外出游学机会，聆听行业专家授课，参与经验交流与市场解读，实现工作与学习同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，涵盖重疾、意外等专项救助保障 4、实行师徒制，资深导师一对一指导，传承实战经验，确保新人快速成长 5、支持宝妈群体，周末弹性休息，推行弹性工作时间，享有7天带薪暑期，兼顾工作与家庭 6、建立完善的晋升储备机制，开设MVP/SVP培养计划，晋升流程透明公正，发展通道广阔 7、设立精英社群，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，提供专属旅游奖励

营销底薪3000+500全勤1000鸡尾酒奖金+提成 营销底薪3500+500全勤2000鸡尾酒奖金提成

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-50岁，身体素质良好，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费培训，实行计件工资制，设有单日奖励，收入与工作量挂钩，上不封顶。 2）月收入8000元-10000+元，操作简单，培训后即可上岗，由经验丰富的师傅一对一指导，学习容易，快速上手。独立作业后，公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班工作制，早上八点到公司领取表具、材料等物资，前往指定小区开展工作，中途时间自由安排，晚间返回公司交接表计及工单资料。 工作内容： 负责临期燃气表、超期使用表具的更换，安防类产品（如自闭阀、报警器、灶具等）的销售与安装，以及老旧锈蚀管道的更新替换等工作。 工作地点：高邮、建湖 面试地址：高邮市中山路382-1号

岗位职责： 1、负责指定区域内住宅小区及楼盘的市场拓展，达成楼盘业绩目标 2、开展小区广告投放与营销合作，同步推进所辖楼盘的线上推广及品牌形象维护 3、策划并落实所负责楼盘的营销活动方案 4、执行市场部主管交办的各项任务 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，优秀应届生亦可考虑； 2、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通交流； 3、愿意迎接挑战，具备开拓意识，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队协作能力与服务观念。 上班时间：8：45-17:30；

注：就近分配，面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，生活设施完善，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的判断力与职业素养 ③相比过往经验，更注重工作积极性与学习态度，具备强烈进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过后立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300至500元