
技术员长期11-20人
井号南通通州湾 · 钦实佳美,本工
#要求长期稳定,短期勿扰!
•船体设计(主管、技术员)*7
•舾装设计(主管、技术员)*4
,投简历
联系人:张女士
电话:
技术员
光刻技术员
工作地址:苏州
两班倒,8.30-8.30
综合工资11000-15000(以上岗位需要有工作经验)
光刻技术员,熟悉了解尼康光刻机
20~35
自动焊机手技术员
设备技术员 26-31元/小时(包含1元全勤和3元绩效考核)
要求:1 、,45岁以内,大专及以上学历,自动化及机电一体化相关专业有电工证优先;
2、 2年及以上工作经验,有相关机电自动化设备维修工作经验(自动焊接设备经验优
先);
3、有图纸识别能力,具有维修钳工经验,具有较好的自我学习能力;
4、较好的执行力,积极主动的完成上级主管交付的任务,有较强的责任心和良好的
团队合作意识;
5、工作态度端正,吃苦耐劳,可配合加班或其他安排。
报名电话:
江苏常州招聘:电力工程师/技术员薪资:7000-100001.负责电气设计专业相关工作,使
7000-10000元/月
技术员月结
招聘:电力工程师/技术员
薪资:7000-10000
1.负责电气设计专业相关工作,使用EPLAN进行电气图纸是绘制及优化;
2.编写并维护PLC程序,确保设备的支撑进行。
3.参与项目的技术讨论,提供专业的电气设计方案。
4.进行设备的安装调试,确保达到预期的性能指标。
技术负责人月结
一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人,要求建筑专业高级工程师,需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD,能够服从上级管理,年龄35~59岁,项目所在地镇江市丹阳,合适先录用,2026年3月1号正式上岗,江苏本省及江苏周边省市人员优先,工资待遇电聊详议。
钢结构技术员或技术负责人
8000-12000元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结认真负责,踏实肯干
熟练操作Tekla软件,CAD,各种放样,能指导组织现场有序高效施工
技术员维修设备
MLCC测试,浸镀,外观检查设备技术员,7
工作地址:二厂
下午1.00
有设备维修经验
中专及以上学历
技术员
企业直招,全职招聘:重点要求会算工程量,经验丰富,量会多算,要求,工作不便。33-45岁,跟着淮安一手企业项目走。项目地在江浙沪一带。工作做好,适当可以调休,工作时间忙的时候要跟着公司走。社保企业交在淮安五险,最好带的二级机电,配合考B或直接带B都行。
工程测量月结全职
月薪4千招刚毕业的想学工程测量的新学员,要求真心想学习这一行业的,真心想学习一门技术的。有我亲自带队,能学到东西。高铁项目,全是大桥,工作地点常州市。包吃住,,
急!急!急!日收入380+,能吃苦耐劳者优先
8000-13000元/月
小车司机保险高温补贴3-5人周结C1照驾龄3-5年
诚招小车司机,不租不卖,周结收入,公司提供新能源电车!!
一、薪资待遇:
日保底380+,月保底8000,工资周结。
二、工作时间:
自由安排,想什么时候出车就什么时候出车,建议在高峰时间段
三、职位要求:
1、男女不限
2、驾照满三年,无犯罪记录,无一次性12分扣分记录,无酒驾记录
3、22-59周岁,身体健康
四、备注:
1.此招聘信息由公司直招,无中介招聘,请各位求职者知晓!
2.车子是由公司提供,无需带车加入,!
3.我们需要稳定的不怕吃苦的师傅,欢迎大家加入我们!
感兴趣的可以私聊我!!!
小时工【自家小厂耳机装盒30/h】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
陕西榆林招聘风电项目技术员一名,要求有风机基础和集电线路施工经验,项目在,联系人张总
项目技术员1-2人
招聘风电项目技术员一名,要求有风机基础和集电线路施工经验,项目在陕西榆林,联系人张总
测量员技术员
44、【内蒙古鄂尔多斯市四道柳村】施工测量1名,做过土方高边坡,会用各种仪器及CAD,薪资10000,联系45、【安徽池州】高速技术员1名,薪资13000,联系姜
山东济宁36、【山东济宁】电厂土建工程技术员1名,会现场施工组织方案编写,薪资面议,联系
技术员1-2人月结
36、【山东济宁】电厂土建工程技术员1名,会现场施工组织方案编写,薪资面议,联系
全站仪工程测量
31、【河南】二级道路工程测量兼技术1名,有8-10年公路工程项目经验,能独立编写施工方案,会使用全站仪及GPS,具备统筹协调能力,大专及以上学历,有一建证书优先,月薪1.2w,联系曾总
电气技术主管/技术领头人
2.5-3.5万元/月
技术经理10年以上本科低压成套机械设计人员管理
1、要求统招本科及以上学历,专业方向为机械、电气、自动化等工科类相关领域;
2、具备8年以上防爆电器、高低压成套设备或配电柜领域的技术管理经验;
3、掌握防爆电器及成套电气设备的国家技术标准,精通材料选型、结构设计与力学分析,熟悉国内外主流品牌电气元器件;
4、持续推进产品标准化与模块化建设,熟练运用PLM系统进行技术流程管理;
5、拥有约50人规模技术团队的管理经历,尤其在新员工培养与发展方面有成熟经验;
6、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及抗压能力,熟练掌握目标管理相关工具与方法;
7、工作责任心强,服务意识佳,能胜任阶段性高强度工作任务,职业经历可接受专业背景调查;
8、具有较长时间的民营企业工作经验,职业履历稳定连续。
加分项
具备以下行业背景者优先:仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·电力/热力/燃气/水利
技术负责人
8000-13000元/月
技术经理10年以上大专技术指导
大专及以上学历,机械制造与自动化相关专业,具备10年以上机械领域工作经验(其他条件优异者,工作年限可适当放宽)。
1. 与客户相关技术部门对接,核实客户提供的技术资料,并完成相应的资料归档与记录;
2. 向内部相关部门提供所需的技术支持与资料服务;
3. 编制工艺技术文件,承担工装夹具的设计、制作及优化改进工作,保障产品质量与生产效率,确保技术文档的准确性与及时性;
4. 指导生产现场的工艺实施与工艺纪律执行,快速响应并解决现场发生的技术问题;
5. 坚持质量优先原则,持续提升工作效率。
加分项
具备机械设备、机电一体化或重工行业从业经验者优先。
生产技术经理
1.8-3.5万元/月
技术经理5-10年大专电子/通信/半导体
岗位职责:
一、团队管理:
1. 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排
2. 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督
二、生产维护管理:
3. 主导提升OPS设备生产效率,缩短产品制造C/T时间
4. 主导改善OPS制程良率,解决因设备运行导致的品质异常
5. 主导设备故障维修作业,制定维修策略并验证修复成效
6. 主导OPS生产环节成本优化,控制制造费用支出
7. 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作
三、横向管理:
8. 主导生技团队绩效考核机制,监督考核执行并对结果负责
9. 组织开展生技团队培训,规划培训方案,整合培训资源,评估培训成效
10. 监督管理生技人员考勤与纪律,处理相关异常情况
11. 负责生技团队固定资产的管理,保障资产安全并合理调配使用
任职要求:
1. 具备8年以上生技管理岗位工作经验;
2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的管控关键点
3. 有主导设备良率改善经验,具备制程问题分析能力
4. 熟练运用2D/3D绘图软件者优先,具备自动化设备评估能力
机械设计工程师
4000-8000元/月
架构师3-5年本科钣金工艺机械 结构
工作内容:
1、负责新产品的研发与设计;
2、在售产品的优化与迭代升级;
3、针对水利类项目,进行现场可实施的安装结构设计。
岗位职责:
1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统架构设计;
2、制定结构设计方案并编制项目执行计划;
3、完成整机结构及零部件的详细工程设计;
4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编写;
5、持续跟进产品改进与性能提升;
6、解决结构设计中的技术难题,提供相应技术支持。
任职资格:
1、机械工程或相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟练掌握PRO/E、CAD等机械设计软件;
4、责任心强,具备良好的团队合作精神、沟通能力及务实的工作态度。
技术主管(淮安店)
7000-12000元/月
技术经理3-5年本科汽车
具备优秀的沟通与管理技能,掌握汽车维修保养流程,擅长车辆复杂故障的诊断与修复,
负责团队管理工作,组织技术培训,监督车间人员任务执行与工作质量检查
钢结构铁路管道安装装修木工给排水工技术员建筑木工
工作地址:苏州,无锡,常州7500+五险一金五险一金主要承担铁路房建设备、给水设备的日常巡检维修,相应急处置、值守等工作35周岁及以下,持建造师资格证、电工、管道工资格证者优先,大专及以上学历,专业为给排水科学与工、工业工程、工程造价、建设工程管理、建筑钢结构工程技术、土木工程检测技术、供用电技术、机电设备安装与维修、机电一体化技术、等相关专业
叶片技术经理
2-3.5万元/月
技术经理5-10年大专制造业汽轮叶片
岗位职责:
1.技术规划与设计:制定技术发展路径与方案设计,确保项目具备技术可行性,符合客户需求与实际应用要求。
2.提升产品品质、优化加工工艺流程、提高生产运行效率
3.质量控制:把控项目全过程质量管理体系,保障交付成果符合高标准质量要求
4.风险管理:识别并评估项目潜在风险,制定应对策略并实施防控措施,保障项目顺利推进
任职要求:
1.大专及以上学历,机械或自动化相关专业;
2.具备较强的现场统筹协调能力与问题分析判断力;
3.具有良好的职业操守、责任心及团队协作精神,具备团队带领经验;
4.5年以上叶片制造领域加工实践及团队管理经历
技术员提升机
设备维护技术员
负责生产设备和仓库设备(堆垛机、提升机、穿梭车、输送线)的日常维护保养。熟悉PLC
具有电工证和登高证
蝶阀技术主管
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年本科制造业
职位概述:
蝶阀技术经理负责统筹蝶阀产品的设计开发、技术支持及制造工艺优化,保障产品满足市场需求与技术规范,提供专业技术指导,并协同解决生产、销售及客户应用过程中的技术难题。
主要职责:
1. 主导蝶阀产品的研发与设计工作,优化现有产品结构,并推进符合市场趋势的新产品开发。
2. 为销售、采购、生产等内部部门提供技术支撑,确保产品在制造、推广和使用环节的技术问题得到快速响应与处理。
3. 参与并监管蝶阀产品的质量管控流程,确保产品质量达到公司及行业相关标准要求。
4. 推进技术规范化建设,保证设计、工艺及产品执行统一的技术标准与操作流程。
5. 针对蝶阀生产过程中出现的技术难点提出解决方案与优化建议,持续提升制造质量与效率。
6. 负责技术项目的全过程管理,包括项目规划、进度跟踪、成本控制及资源调配。
7. 跟踪市场动态与行业前沿技术发展,参与技术调研与分析,为公司技术创新与战略决策提供支持。
8. 带领技术团队开展工作,组织实施能力提升培训与绩效考核,建设高效专业的技术队伍。
任职要求:
1. 教育背景:
机械工程、流体力学、材料工程或相近领域本科及以上学历。
2. 工作经验:
具备8年以上阀门领域从业经历,其中至少3年专注于蝶阀设计、研发或技术管理工作。
掌握蝶阀的设计原理、材料选型、生产工艺及测试方法。
3. 专业技能:
熟悉阀门行业通用标准(如ISO、API、ASME等),具有扎实的蝶阀开发与设计实践背景。
熟练操作CAD、SolidWorks、ANSYS等设计与仿真工具,具备较强的工程技术分析能力。
了解铸造、锻造、机加工、表面处理等制造工艺流程。
4. 综合能力:
具备良好的项目统筹能力,可同时管理多个项目并保障按期交付。
拥有出色的团队管理能力,能有效激励成员并推动技术创新。
沟通表达能力强,能够与生产、销售及客户多方顺畅协作。
5. 语言能力:
中文表达流畅,具备优秀的英文读写能力,可独立查阅技术资料与国际标准文件。
栏目概述
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