岗位职责： 1. 主要负责与业务、跟单及客户沟通，依据客户提供的图纸进行拆解，精准高效地完成市场部门的询价需求，协助市场人员推进订单落地，落实日常报价任务； 2. 对生产订单进行审核并配套附图； 3. 负责日常订单中钣金图、板材图、加工件图等技术图纸的输出； 4. 与客户开展技术交流，及时响应客户技术咨询或提供相关资料，提升客户体验与满意度； 5. 协同生产部门，处理订单执行过程中的异常情况，解决生产环节的技术难题。 要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料或自动化设备相关专业优先；具备铝型材机架、钣金设计经验者优先考虑； 2. 熟悉制造工艺流程，能熟练操作各类制图软件； 3. 以客户为中心，责任心强，具备良好的逻辑分析、沟通表达能力及较强的抗压能力。

！需下车间 ！车间禁止携带手机 ！12小时工作制，含夜班 工作内容：前6个月在生产各岗位轮岗学习，6个月后根据综合表现定岗，定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位； 职业发展路径：首阶段目标为晋升至生产班长，担任班长满一年后，依据个人能力与潜力，可向技术路线发展成为工程师（5天8小时工作制），或向管理路线发展成为部门主管（5天8小时工作制）。晋升后纳入管理层编制，月休8天，薪资相应上调。 福利待遇：免费提供住宿，每日餐补12元，依法缴纳五险一金；入职满一年后享有带薪年休假5天。 薪资说明：饮品行业存在淡旺季特征 — 冬季为淡季，产线暂停生产，每月出勤约10小时×20天（白班制），实发薪资约4000元+学历补贴1000元（仅首年享受）=5000元左右； — 春夏秋三季为生产期，每月出勤约12小时×26天（两班倒），实发薪资约7200元+学历补贴1300元（仅首年享受）=8500元左右； 管培生设6个月试用期，试用期间薪资按转正标准的90%发放，学历补贴全额发放； 试用期结束后按定岗岗位的薪酬标准执行。 招聘流程：管培生面试共三轮。第一轮为线上初试，由人力资源主管主持；第二轮为现场复试，由总经理面试；第三轮为总部组织的线上终面+综合测评。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理现场问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

岗位职责： 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关工作流程； 2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核，以及准入资料的技术审查； 3. 负责电子元器件生命周期管理，优选库维护，以及各类电子元器件的整体规划； 4. 协助研发项目团队开展电子元器件的失效分析与可靠性验证，推动供应商进行问题分析与改进； 5. 负责电子元器件应用过程中的风险评估、方案优化及相关应用技术支持； 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库管理工作。 任职资格： 1. 掌握电子元器件基础知识，了解电子物料的技术参数、性能特点、工作原理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用测试仪器完成元器件检测； 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发流程，具备一定的项目协作经验； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

工作职责 1. 负责工业废水零排放系统工艺流程的规划与方案改进，主导蒸发器、MVR及膜系统的设备选型与技术问题处理。 2. 组织并推进零排放项目现场调试与运行管理，及时解决工程实施中的关键技术难题。 3. 关注行业新技术发展动态，结合实际项目需求优化工艺方案，提高系统运行稳定性与资源回用效率。 4. 编制技术文件与操作规程，为项目执行团队提供技术支持和专业培训指导。 5. 需根据项目需要配合外出差。 任职要求 1. 具有大专及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业背景。 2. 5年以上工业废水零排放方向从业经验，熟练掌握蒸发器、MVR、膜系统的工作原理及调试方法。 3. 具备独立开展零排放项目工艺设计及现场故障处置的能力，拥有大型化工或环保工程项目经历者优先考虑。 4. 熟知废水处理相关法律法规与技术标准，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

工作内容： 1：负责电子物料及PCBA、COB板的质量检验，对检验结果进行质量分析、数据统计、信息上报，并完成检验报告的编制与归档管理； 2：负责协调处理供应商及加工厂来料质量问题，跟进不良品的反馈与改善措施； 3：负责物料及产品检验作业指导书的修订与优化，参与检验标准规程的制定； 4：负责质量体系相关程序文件的编写与维护，确保流程执行符合管理体系要求及相关法规规定。 职位要求： 1：电子类相关专业，大专及以上学历； 2：掌握常用电子元器件知识，具备电烙铁操作能力，能熟练使用万用表等基础检测工具； 3：了解PCB板生产工艺及SMT贴片流程； 4：熟练操作计算机，能够依据测试规范对指定设备进行功能测试，并按标准格式输出测试报告； 5：有2年及以上相关行业工作经验者优先考虑； 6：具备积极的工作态度，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责: 1、全面负责MES系统的全生命周期管理，涵盖需求调研、架构设计、部署实施、运行维护及持续优化，确保系统高效稳定运转； 2、与生产、设备、计划等职能部门紧密协作，牵头开展业务需求梳理及系统解决方案设计； 3、主导多基地MES项目的落地与复制推广，具备与ERP、SCADA、WMS、PLC等系统集成的实战经验； 4、承担系统日常运维工作，包括故障排查、性能调优及用户操作培训，保障系统高可用性； 5、持续推进系统迭代升级，融合精益生产理念，提升制造过程可视化与运营管理效能； 6、统筹MES团队运作，整合内外部资源，推动项目按计划高质量交付； 7、编制并更新相关技术文档，助力集团范围内系统标准化体系构建。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为计算机、自动化、工业工程等相关领域； 2、具备3年以上MES系统实施与运维经验，有完整项目导入案例，优先考虑食品、农产品及流程型制造行业背景者； 3、熟悉主流MES平台（如西门子、SAP、鼎捷、盘古Pangus等）的应用与配置； 4、熟练掌握SQL语言，了解Oracle、PostgreSQL等数据库技术，具备Java/C#/Python等编程能力者更佳； 5、理解流程型制造业的生产运作模式，有养殖、屠宰或食品加工行业经历，熟悉生产执行、工艺控制、质量追溯等关键业务场景者优先； 6、具备较强的项目管理能力，可独立主导复杂信息化项目并担任项目负责人； 7、能适应现场工作环境，接受高频次出差，支持各生产基地系统实施与推广。

一、岗位职责： 1、负责机械装备液压系统的设计与优化； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业（如机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化等）； 2、具备两年以上液压领域相关工作经验，熟练掌握Solidworks、CAD及常用Office办公软件； 三、公司福利：六险一金，周末双休，提供食宿，项目奖金，年终奖金 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车 职位亮点：全球制砖一体化解决方案领先企业——德国技术智造，享受双休待遇

工作职责 1. 负责压力容器产品图纸的分解及CAD工程图绘制，确保设计文档准确且符合规范要求。 2. 参与压力容器设计方案讨论，协同团队完成技术参数核定与工艺流程优化。 3. 配合生产部门推进设计成果实施，协助解决图纸在实际应用中的技术疑问。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练使用CAD软件进行工程制图，具备图纸分解及标准化输出经验。 3. 熟悉压力容器设计相关规范与行业标准，应届生可考虑培养。

1. 负责登高类工程机械新产品液压系统的设计与开发； 2. 对现有产品液压系统进行技术优化与升级，承担相关维护任务； 3. 参与液压系统零部件的选型工作，制定采购技术规范文件； 4. 开展液压系统故障诊断与问题处理，保障设备运行稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上工程机械液压系统或液压站设计工作经验； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力与职业素养； 4. 具备较强的沟通协调能力、创新思维及持续学习能力。 职位福利：五险一金

南京市江宁区招装修木工、吊顶

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在厂里安装加烧炉需要一个好点的师傅

公司是通过使用回转窑煅烧高岭土，所招聘岗位是操作回转窑仪表来调整进料大小以及温度高低来进行煅烧，两班倒 要求吃苦耐劳，诚实本分。要识字有一定的工作经验，有一定的逻辑能力 包吃住

岗位职责： 1.负责窑炉设备的日常运行监控、参数调整与温度曲线优化 2.执行窑炉点火、升温、保温、冷却等工艺操作，确保烧成质量稳定 3. 开展窑体、燃烧系统、传动装置等关键部位的巡检与预防性维护 4.记录并分析运行数据，及时排查异常工况，提出改进建议 5.配合工艺工程师完成新配方试烧及窑炉技术改造实施 任职要求： 1.熟悉陶瓷、耐材或玻璃等行业窑炉（如隧道窑、辊道窑、梭式窑）结构与工作原理 2. 具备窑炉操作或热工技术相关实践经验，能独立应对常见故障 3. 了解热工仪表、自动控制系统基本知识，具备基础读图能力 4. 工作细致负责，安全意识强，适应倒班及高温作业环境 5. 热能动力、材料工程、机电一体化等相关专业优先

招聘烧结技工1名。年龄要求在45岁以内，初中以上学历，。要求身体健康，服从工作安排，工作细致负责。有工厂窑炉工作经验者优先，能适应夏季高温和倒班工作制。工作内容涉及陶瓷基板新产线、自动化窑炉设备，工作环境干净、无粉尘，均有师傅带领。薪资为计时工资，5000-6000元。公司福利包括缴纳保险，提供干净宽敞的员工宿舍，宿舍带WiFi、卫生间和浴室套房，公司食堂免费提供中餐和晚餐。新入职员工享受入职培训、岗前培训，同时配置导师跟踪辅导。享受年度体检、三节福利、生日福利、妇女节福利、夜班补贴、工龄工资、岗位津贴等。可参加公司组织的各类活动、外派培训学习和岗位晋升。公司每月20日准时发放工资。工作时间为8：00-20:00，实行两班倒，半个月倒班一次。工作地址在萍乡市安源区安源工业园。若电话未接通请添加联系方式，添加时请备注姓名和应聘岗位。

招聘烧结技工1名。要求初中以上学历，身体健康，服从工作安排，工作细致负责。有工厂窑炉工作经验者优先，能适应夏季高温、倒班工作制。新产线为自动化窑炉设备，工作环境干净、无粉尘，均有师傅带领。薪资为计时工资，每月5000-6000元。公司福利包括缴纳保险；提供干净宽敞的员工宿舍，宿舍带WiFi、卫生间和浴室套房；公司食堂免费提供中餐和晚餐；新入职员工享受入职培训、岗前培训，同时配置导师跟踪辅导；享受年度体检、三节福利、生日福利、妇女节福利、夜班补贴、工龄工资、岗位津贴等；可参加公司组织的各类活动、外派培训学习和岗位晋升。公司每月20日准时发放工资。工作时间为8:00-20:00，实行两班倒、半个月倒班制。工作地址为萍乡市安源区安源工业园。若电话未接通请添加联系方式，添加时请备注姓名和应聘岗位。

工作内容 1、负责生产现场的组织与调度，确保生产任务按时保质完成； 2、统筹车间人员的工作安排与日常管理； 3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求； 4、监控设备运行状态，及时进行调整与异常处理。 任职要求 1、具备5年以上压铸领域工作经验，其中至少3年担任班组长职务； 2、精通铝合金压铸工艺流程，动手能力强，可独立操作压铸机及相关辅助设备，有效应对设备运行中的各类故障； 3、具有良好的敬业精神，工作踏实，能适应一线生产环境。

1. 负责新产品设计及制程可行性的分析与确认评估 2. 主导并推动新产品的开发与试制工作 3. 负责新产品阶段在设计、材料、工艺等方面问题的识别与优化改善 4. 依照项目管理流程开展评审，确保新产品顺利转入量产阶段 5. 编写项目报告、技术文档以及专利申请等相关文件 6. 与工程、品质、生产、采购等相关部门协作沟通，保障项目高效推进 岗位要求： 1. 本科及以上学历，毕业院校为985/211高校 2. 专业背景：工程类、化工类、蚀刻/材料类、物理类等理工科相关专业 3. 能够配合项目进度安排，接受必要的加班 4. 具备从研发到量产完整项目经验者优先考虑；无经验者入职后将安排专人指导培训

岗位职责 1. 负责与产线设备供应商对接，收集并整理PLC、产线源代码等相关技术资料； 2. 及时响应生产过程中出现的设备故障，利用编程软件等工具排查软硬件问题，快速恢复生产运行，并配合设备部开展产线维护工作； 3. 根据实际生产需要，调整工艺参数，优化控制程序，实施固件或硬件升级，提高产线运行效率与稳定性； 4. 配合完成产线控制软件及MES系统的调试工作； 5. 按计划执行定期维护任务，如程序备份、冗余系统测试等，预防突发性故障发生； 6. 协同设备保障部门进行产线异常问题的分析与处理； 7. 规范记录设备维护日志、故障处理报告及变更信息，确保过程可追溯，为团队提供有效技术支持。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历 2. 工作经验：不限具体行业，具备约3年相关工作经验 3. 专业知识：熟练掌握PLC编程与调试技术 4. 技能要求：能够熟练操作PLC编程软件

岗位一：电解水催化剂前沿技术开发、反应机理研究与产业化技术路线规划。 招聘要求： 1、博士学历，电化学、化学或材料相关专业，具备扎实的热力学与电化学理论基础； 2、三年以上电解水催化剂研发经历，熟悉催化剂大规模制备及耐腐蚀电极材料开发者优先；涉及金属腐蚀、电化学沉积、热处理、金属镀层等领域经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力，工作认真踏实、积极主动，富有创新意识和团队协作精神。 岗位二：电解槽设计开发及性能测试。 招聘要求： 1、硕士及以上学历，动力工程、化学或能源类相关专业； 2、三年以上电解槽设计与测试研发经验，深入掌握电解槽结构设计与制造工艺； 3、具备良好表达与沟通能力，性格开朗，工作务实进取，具有较强团队合作意识，并能针对开发过程提出有效优化建议。

1. 具备3年以上货架生产管理经验。 2. 拥有3年以上货架厂技术主管工作经历。 3. 年龄要求25至40周岁，性别不限。 4. 学历要求大专及以上。 5. 工作认真负责，热爱岗位，具备出色的协调能力，愿将企业管理工作视为长期事业投入。

待遇面议

岗位职责： 1.优化生产资源配置，合理调度人力、物力与财力，提升生产效率与质量。 2.负责生产团队的建设与管理，激励员工，打造高绩效的生产团队。 3.监控生产过程中的各项指标，及时解决生产中的问题与突发状况。 4.推动生产技术创新与改进，提高产品竞争力与企业生产效益。 5.与其他部门紧密协作，确保生产环节与整体业务流程的顺畅衔接。 任职要求： 1.具备丰富的食品厂生产管理经验，熟悉生产运营全流程。 2.拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和领导团队。 3.掌握先进的生产技术与管理理念，具备创新意识。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作。 5.具备较强的问题解决能力，能迅速应对生产中的挑战。 福利待遇： 五险，白班，月休4天

工作内容 1、负责生产现场的组织与调度，确保生产任务按时按质完成； 2、统筹车间人员的工作安排与日常管理； 3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求； 4、监控设备运行状态，及时进行调整与异常处理。 任职要求 1、具备5年以上压铸领域工作经验，其中至少3年班组长岗位经验； 2、精通铝合金压铸工艺流程，动手能力强，可独立操作压铸机及相关辅助设备，具备处理设备故障和突发问题的能力； 3、具有良好的敬业精神，工作认真踏实，能适应一线生产环境。

岗位职责： 1.负责背光制程的生产运作管理，确保制程流程顺畅及产品品质达标。 2.定期整理并提交相关生产数据报表，确保信息准确且按时上报。 3.落实每日生产计划，保障生产效率与产品合格率目标达成。 4.管理现场作业人员，涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。 5.依据工单执行在制品（WIP）管理，推动月度WIP降低目标顺利完成。 任职要求： 1.具有5年以上相关领域工作经验。 2.可适应无尘室工作环境，并服从排班安排。 3.身体状况良好，年龄范围为30至40周岁。 4.具备较强的组织协调能力，能有效开展团队管理及生产现场安全管理。

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由，多劳多得 能来上海跑车的联系

工作内容： 1.负责厂区公用设备/设施（如配电、空调、空压、锅炉等）的日常运行监控、数据记录及维护保养； 2.对公用设备/设施进行持续优化与改进； 3.参与新设备/设施的安装调试，保障水、电、气及照明系统的正常供应。 任职资格： 1.中专及以上学历，具备3年以上厂务维修相关工作经验； 2.持有锅炉证、高低压电工证者优先考虑。