工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理，涵盖办公环境运维、固定资产管控、会议安排及后勤支持等关键环节。 2. 主导行政管理制度的建立与持续优化，确保流程规范高效，提升执行水平并有效控制运营成本。 3. 协调各部门间资源调配与沟通协作，实现行政服务与业务需求的精准对接，保障企业日常运转有序。 4. 应对各类行政突发情况，制定应急方案并迅速处置，确保企业正常运作不受干扰。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业或快消行业行政主管工作经验，熟悉工厂型企业的行政运作模式。 3. 具备出色的组织协调能力和抗压能力，可高效处理多项复杂任务并行的情况。 4. 具有较强的服务意识与问题解决能力，能够主动识别并改进行政流程中的潜在问题。

岗位职责： 1. 负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设，定期汇报行政工作成果与进展； 2. 策划并执行行政相关的内外部活动，协同完成活动方案的设计与落地； 3. 具备良好的逻辑分析能力，能独立撰写各类行政类报告（如工作汇总、数据统计等），确保内容准确、结构清晰； 4. 高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务，及时响应各项需求，保障任务按时保质完成。 任职要求： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历 2. 专业要求：行政管理、公共管理等相关专业优先 3. 工作经验：5年以上制造类企业行政管理工作经验 4. 工具技能：熟练使用Office办公软件（包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等），满足日常行政文书处理需要； 5. 职业素养：工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识，能够主动发现并关注行政细节问题； 6. 能力要求：具备出色的时间管理与统筹规划能力，能在多任务并行环境下保持高效输出，确保工作质量与进度。

职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作，为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持，确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。 主要职责 •行政管理：建立健全办公室相关制度与工作流程，并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动，做好会务记录，并跟进会议决议的执行进度与成效。 •综合协调：推动公司内部各部门间的协作配合，促进信息互通与资源整合，及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构，开展联络沟通，处理公共事务，接待来访人员，维护企业对外良好形象。 •后勤保障：统筹办公设备管理、物资采购与供应工作，保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务，为员工营造安全舒适的办公环境。 •人事管理：配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务，妥善处理员工相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。 •熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和抗压性。

岗位职责： 1；规划与设计公司内部流程体系，保障流程运行的高效性与时效性 2；制定并持续优化各类管理制度，推进管理标准化建设 3；跟踪流程执行情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级 4；开展流程相关的培训与宣导，提升团队对制度的理解与落地执行能力 5；促进跨部门协作沟通，确保流程与实际业务紧密衔接 6；负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7：统筹总部合同档案管理工作，完成线上归档以实现流程闭环 任职要求： 1；具有较强的组织协调能力及团队合作意识 2；具备良好的理解能力和逻辑思维能力，熟练使用流程图工具及各类办公软件 3；掌握基础的数据分析方法，具备一定的量化处理能力 上班时间：试用期单休，转正后大小休

1. 全面负责医院行政、运营及后勤管理工作，确保日常运转高效有序 2. 对接政府及相关机构，监督运营合规性与成本控制，持续优化门诊服务流程 3. 统筹院内各科室协作，领导行政团队推进医院重大决策执行 任职要求 1. 具备医疗或口腔领域院级行政或运营管理相关工作经验 2. 熟悉医疗行业合规要求，具备独立对接外部单位能力，组织协调能力强 3. 工作踏实有责任心，能适应口腔医疗机构的运营节奏

岗位职责： 1、负责园区管理办公室的日常运转，统筹行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。 2、制定面向全园区（含物业、学校、工厂）的行政管理制度，包括出入管理规定、停车管理方案、公共区域使用规范等。 3、结合学校与工厂的实际运营需求，统一调配后勤支持资源，如优化学校上下学期间的交通组织、监管工厂员工食堂的服务质量、统筹员工宿舍的分配与日常管理。 4、建立并维护园区固定资产清单，定期开展资产清查，保障公共资产安全完整；统筹办公物资的采购及仓储管理。 岗位要求： 1、具备行政管理相关工作经验，其中不少于2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政工作的经历。 2、熟悉企业行政全流程管理，涵盖公文、资产、后勤、接待等方面，具有制度化建设的意识与能力。 3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。 此岗位工作地点在江宁区！！

人事行政专员（储备经理）工作内容： 一、岗位职责 1、人事模块 负责招聘全流程实施：发布职位信息、筛选简历、组织面试及开展背景核查 管理员工人事档案，办理入职离职手续及劳动合同相关事宜 配合推进员工培训计划、绩效评估及企业文化建设活动 对接社保公积金申报、考勤数据整理等日常人事运营工作 2、行政模块 统筹办公用品采购、固定资产登记与日常维护 协调会议室安排、差旅预订及外来人员接待事务 督导办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包单位对接） 推进行政流程信息化建设（如OA系统升级、线上审批流程优化等） 3、跨部门协作 协助拟定并落实行政管理制度 及时响应各部门临时性人力与行政支持请求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先。 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关课程培训者优先。 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政领域工作经验，有同行业经验者优先考虑。 4、核心素质：工作态度认真、细致严谨、责任心强，具备良好的逻辑思维与条理性，善于沟通协调及推动跨部门协作。 三、职业机会：未来晋升通道包含双路径发展： 1、可在人力资源体系内持续深耕，逐步成长为人力资源负责人或更高级别管理岗位； 2、可在行政管理体系内进阶发展，晋升为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务； 四、福利及其他： 1、5A级办公环境 2、团队定期团建活动； 3、享受带薪年假； 4、缴纳五险一金； 5、节日礼品及相关福利； 工作时间8:30-18:00，单双休，无加班，法定节假日正常休息~ 公司同步开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极申请。

招聘岗位:总经理助理 ，可兼职 主要职责简介：总经理各方面协助 位置:职位在海安开发区科创园和王府酒店附近两个地点，可50%居家办公 主要岗位工作： 1、公司的各个网站数据、水印相机管理 2、公司员工考勤 实操查岗 车辆管理 3、视频拍摄，视频剪辑和整合。 4、合同回款沟通、对账、问题质询 5、公司资质相关资料制做客户现场张贴 6、配合合规内容进行环保督察举报材料、数据 7、研究制作行业各类营销材料，招投标文件 8、三个宠物猫相关的清洁和护理 任职资格： 1、年龄22-30周岁，责任心强，可开高速，软件技能强，熟练运用AI大模型，打字55字/分钟以上； 2、性格外向、做事认真、细心、负责，沟通 3、具有主动帮助和服务意识，为负责人提供日常各方面工作协助； 薪资：试用期: 80-100/天 2-3个月 : 5000/月+ 额外有商业保险 做五休二，每天6-7小时， 转正后可以部分居家办。8:30-17:30之间，不固定时间。 做事主动积极结果好每个季度500~1000元额外绩效工资

工作内容： 1、行政管理：统筹行政后勤事务的计划制定、组织实施与监督落实； 2、后勤保障：确保企业生产经营活动安全规范运行，实现重大安全事故零发生目标。 3、资产管理：动态掌握物业资产情况，推进闲置资产有效利用，保障物业资产保值增值。 4、环境维护：落实5S管理要求，督导公司内外环境的绿化、清洁及日常维护，保持办公环境整洁有序。 5、食宿服务：全面负责公司食堂运营与员工宿舍管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先； 2、5年以上大型集团企业同岗工作经验，熟悉各类后勤事务处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效完成内外部沟通协作任务； 4、具有较强的服务意识和团队管理能力，能够推动团队整体能力提升； 5、具备敬业精神，认同并融入公司企业文化。

一， 岗位概述全面统筹公司总部及两家自有工厂的行政后勤工作，负责规划与落地执行。管理总部办公环境、物资采购、员工生活服务、安全合规、车辆调度、前台接待等事务，统筹行政助理的工作安排；同时 overseeing 两家工厂的行政后勤及人事相关工作（含招聘、考勤、入离职手续、福利发放、ESH管理等），确保总部与工厂在行政与人力管理标准上统一、执行高效。主导行政管理制度的建立与优化，实施行政费用预算管控，策划并组织公司内部各类活动，为全体员工提供高效、优质的工作支持与服务保障。 二， 主要职责与工作内容 1， 统筹公司总部日常行政后勤事务的规划与执行，涵盖办公环境维护、设施设备保养、绿植养护等工作，保障办公区域整洁有序、环境宜人 2， 负责办公用品及设备的全流程管理，包括采购计划制定、入库登记、领用发放与定期盘点，有效控制行政物资支出 3， 统管员工生活服务事项，协调总部与工厂的餐饮供应、住宿安排及员工福利发放，持续提升员工体验与满意度 4， 指导与监督行政助理的日常工作，合理分配任务，推动团队协作效率与专业能力提升 5， 落实安全合规管理工作，组织总部及工厂的消防设施检查、门禁系统管理、场地安全巡检，保障办公与生产场所的安全运行 6， 负责两家南通工厂的行政后勤运营，包括厂区环境维护、物资调配、食堂与宿舍日常管理，确保工厂后勤服务稳定到位 7， 协助处理工厂劳动关系相关基础事务，如员工纠纷调解、工伤事件应对等，并对重大事项及时向人力行政经理反馈 8， 策划并组织实施公司级文化活动（如团队建设、节日庆祝、年度大会等），统筹总部与工厂联动，控制活动预算并监督执行效果 9， 管理公司车辆调度使用、快递收发流程及文印服务等常规行政事务，确保日常运作顺畅 10， 推进行政管理制度体系建设与持续优化（覆盖总部与工厂），定期开展行政费用统计分析，提升管理标准化水平与运营效率 三， 任职资格 1， 本科及以上学历 2， 具备3年以上行政管理岗位经验，其中至少1年在制造业或工厂环境中从事行政相关工作 3， 精通行政后勤各模块运作（含办公环境、物资管控、安全管理、活动策划），具备制度搭建与优化能力 4， 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具有预算编制与数据整理分析的实际能力 5， 具备较强的组织协调、跨部门沟通与问题解决能力，服务意识强，主动推动改进，可有效衔接总部与工厂的管理工作 6， 工作严谨、条理清晰，责任心强，秉持共赢、进取、尊重、诚信的职业价值观，具备团队管理经验及工厂现场管理实操能力

明天白班叉车工日结工明天白班:/天，含餐补要有证活简单，25-58以内！非常轻松，早8点到晚20点下班7.20到小南门集合。

招聘汽修中工一名，学徒工2名。要求：汽修中工有汽车维修经验，会基本的汽车故障的诊断与维修，有责任心，学徒工要求满16周岁。工资待遇：3000-5000（根据技术具体面谈）上班时间：8点半到6点半（有活配合加班）可提供住宿。地址：徐州经济开发区大黄山联系电话：

叉车工长白班18-45周岁，会高位叉

因业务发展需要！现招A2司机3名，开厢式半挂车，要3年以上开厢车工作经验，50周岁以下，工作认真负责，服从工作安排，不开疲劳车！公司按时发放工资，确保司机收入。有意联系（淮安接车）

泰州市兴化市招户用光伏安装工，电焊工，小工，阳光房破瓦立柱施工队

1、本科以上学历，5年以上办公行政管理或综合管理相关工作经验。 2、具有较强的公文写作能力和管理协调能力，沟通能力强。 3、具备行政和后勤管理工作经验，深厚的文字功底，较强的写作能。 4、负责公司行政和人事管理工作。 5、负责对各部门工作开展落实情况的检查督办，与各部门的沟通、协调工作。 6、对布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈。 7、负责公司企业文化建设，组织开展团队建设工作，增强团队凝聚力。 8、进行外部政府相关部门的沟通联络和来访接待工作。 9、组织会议管理、日常接待、重要活动安排。

1、依据集团公司整体运营需求，推进分支机构团队建设，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护工作。 2、办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，落实分支机构人力资源日常基础管理工作。 3、负责分支机构资产安全、仓储管理及固定资产管控，按照集团财务要求规范现金与支票管理，编制现金、银行日报表，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报工作;监督仓管人员执行货物收发流程，定期组织仓库盘点与库存核对，保障资产安全完整。 4、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员及时回款。 5、有效整理与分类客户资源，为客户分析与盘活提供数据支持，并进行汇总分析。 6、监督销售人员工作日程的规范执行，推动团队文化建设，营造积极协作的工作氛围。 7、宣导、执行并监督公司制度与流程落地情况，及时反馈执行问题，提出优化建议。 任职资格: 1、25-35岁，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备1年以上人事行政相关经验，熟悉行政与人力资源管理流程，有财务工作背景者优先。 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。 福利待遇: 1、带薪年假，公司提供专业培训及完善的福利补贴。 单休，法定节假日正常休息(介意单休者请勿投递)

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

1、急聘！！诚招服务团队助理！！主要职责是协助团队及主管达成销售目标，无需个人独立开展销售，工作时间早八晚五，享受双休，办公地点位于市中心大润发附近，步行仅需五分钟 2、要求年龄25岁以上，具备基本沟通能力，条件不符者请勿投递 3、需踏实肯干，积极进取，拥有较强的学习意识和自我管理能力 4、公司提供免费的系统化培训，主管全程带教指导 5、配合主管处理各项辅助性工作，每年有多次晋升机会，表现优异者可获得国内外旅游奖励

岗位职责: 1. 参与企业战略的制定与落地实施，助力公司稳步成长 2. 负责储备干部培训计划的组织与日常管理 3. 协助开展团队建设工作，增强团队协作效能 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与任务执行能力 2. 能够胜任高强度工作节奏，拥有良好的应变能力 3. 主动参与企业管理相关事务，为组织发展提供支持 4. 态度阳光向上，充满正向能量 工作时间: 早上八点到下午六点 八小时工作制，单休，法定节假日休息，享有超长年假（放假两周~~~） 晋升机制: 新人→主管（学习管理个人项目小组）→准副理/高级主管（获得首笔管理预算）→副经理（主持会议，了解公司运营体系）→经理（择址开设并独立运营新公司） 福利待遇: 季度竞赛奖励，豪华大奖轻松拿~~~~ 实习证明（三方协议、就业协议、企业接收函均可出具） 免费住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，超市对面为商场） 定期团建活动（四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验） 每年3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来发现……）

一、海外客户需求对接与分析 1. 负责与海外客户深入沟通变压器产品需求，涵盖产品规格、运行环境、应用领域及定制化要求； 2. 结合目标市场所在国的电力行业规范与认证标准（如 IEC、ANSI、IEEE、GB/T 适配海外本地化、各国电网并网条件），识别技术重点与合规要求，整理形成标准化需求文件，明确设计约束与客户核心关注点； 3. 配合销售团队参与国际项目投标与技术交流，回应客户技术咨询，提供可行性建议，促进技术条款达成一致。 二、变压器产品方案设计与优化 1. 根据客户要求及海外市场标准，独立开展变压器技术方案设计工作，内容包括电气配置、结构规划等关键环节； 2. 对初始方案实施技术改进，在符合客户诉求和标准规范基础上，优化原材料选用与结构安排，提升设备能效水平、运行稳定性与综合经济性，满足光伏、风电、储能、轨道交通等海外新兴应用领域的特殊工况需求； 3. 编制完整的技术交付资料，包含技术说明书、报价支持文档、设计图纸（原理图、结构图）、性能参数清单等，确保文件内容准确清晰，契合海外客户的技术沟通习惯与文档规范要求。

负责为员工准备每日餐食（中午制作并预留晚餐，用餐人数约70-80人），中午供餐时间为11:30； 工作内容包含菜品烹制、厨房及餐厅区域清洁、垃圾清理等； 每餐需完成一大荤、一小荤、一素菜、一汤及主食（蒸饭），餐品制作完成后由厨师协助分餐（另有保洁人员配合）； 月薪资5000-5500元，无固定上下班时限，确保员工按时就餐即可，任务完成后可离岗； 同等条件下，退休人员优先录用。

岗位职责： 1. 负责仓库货物打标、贴标、分拣整理； 2. 配合车间生产辅助工作，日常仓库物资盘点、规整； 3. 完成日常行政杂事及临时安排工作，做事踏实麻利。 任职要求： 1. 年龄20岁以上，未婚； 2. 能吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责，手脚勤快； 3. 能接受固定班次，适应夜班时段。 上班时间： 下午15:00 — 凌晨01:00 工作内容简单上手快，长期稳定，有意者可直接联系面试。联系电话

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的整理、归档与维护，保障信息传递的准确性与时效性。 2. 协助完成日常行政工作，如办公物资采购、会务组织与协调等事务。 3. 促进部门之间的协作沟通，确保信息高效流转，提升整体运作效率。 4. 承担客户来访接待任务，展现企业良好风貌，提供专业周到的服务。 5. 跟踪项目执行情况，整理会议纪要，撰写相关进度报告及文档。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹能力与表达能力，能有条不紊地推进各项工作。 2. 精通常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，具备快速掌握新系统的能力。 3. 拥有高度的责任感和主动服务意识，工作态度严谨踏实。 4. 能在高强度工作环境下保持清晰思路，同时处理多项工作任务。 5. 具备良好的团队协作理念，善于与同事配合，共同完成团队目标。

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岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线运作流程。 2. 协调配置生产所需资源，跟进生产执行情况，确保生产高效推进。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展数据分析，输出生产分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，商科或管理类专业优先考虑； 2. 具备良好的学习能力、沟通协作能力及抗压能力，熟练掌握 Office 办公软件； 3. 有生产计划或相关领域实习经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘相关事务，包括招聘信息的发布、简历筛选及面试组织等工作； 2. 负责员工关系管理，涵盖入职、离职、调动、考勤统计、福利发放及培训支持等日常人事工作； 3. 负责员工人事档案的建立、更新、保管及归档等全流程管理； 4. 负责办公物资采购、企业文化活动组织及其他人事行政事务的协调与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产制造类企业工作经验，熟悉人事各模块操作流程； 2. 熟知国家劳动法律法规，持有人力资源管理师证书者优先考虑； 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 具备较强的抗压能力与多任务协同处理能力。 上班时间：8点30分至18点（大小周）