一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

对净化板结构，暖通，电气有一定的了解，3至5年净化项目经验，会简单CAD制图，熟悉使用办公软件，工地主要在江浙沪一带，符合条件的联系我。

1. 负责投资效益评估及新项目产能布局规划； 2. 参与新产品开发进程，跟进试产及量产导入阶段； 3. 可直接与工厂各职能部门对接，统筹协调跨单位资源，确保新项目顺利推进至量产； 4. 熟练掌握Excel等常用办公软件，具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，富有团队合作意识； 5. 应届毕业生，理工类专业背景； 6. 具备连接器行业项目管理相关经验者优先考虑。

岗位职责 1、统筹整合公司内外部资源，统一管理产品开发工作，全面负责车型开发的最终成果（包括整车性能、质量、成本及开发进度等），确保符合公司战略发展要求； 2、主导产品全生命周期开发过程中的平衡管控及标准化、模块化、平台化管理工作； 3、定期向公司管理层汇报车型开发进展及相关问题； 4、落实并完成集团及研发院下达的产品相关财务与效益目标； 5、全面负责产品开发项目的全过程管控，确保项目整体目标的达成。 任职资格： 1、学历：本科及以上 2、专业方向：车辆工程、汽车设计或相关专业 3、工作经验：具备5年以上乘用车主机厂项目管理经验，曾主导过2款及以上全新新能源车型的完整开发项目，有MPV车型项目管理经验者优先考虑 4、能力要求：具备出色的沟通协调与组织能力，工作积极主动，执行力强，能承受高强度工作压力

要求会使用GPS 现场管理

1、配合行销产品拓展经理开展项目初期方案引导与规划，协助明确投标报价策略，推动项目前期技术方案的制定与落实； 2、负责合同评审工作，组织交期评估，主导技术协议的编制与签署，推进方案优化，明确工程实施具体细节，参与设计联络会议的组织与执行； 3、依据公司管理流程，全面跟进所辖项目从合同交接至回款完成的全过程管控； 4、承担所辖区域订单预测职责，为生产排程提供准确的数据支持； 5、开展项目交付总结与复盘工作，汇总分析交付质量相关数据，牵头并监督区域供应链资料更新，包括需求基线表、关键外购件参数清单、供应商联系信息、外购件技术档案等，同时负责区域典型项目图纸的设计归档与迭代优化。 1、具备电气成套设备领域的设计、技术支持或现场服务经验，掌握电力系统及电气设备安装相关专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效应对和解决各类突发情况。

岗位内容： 1. 参与建筑机电工程的方案制定及优化调整； 2. 负责机电工程施工图的设计编制与现场实施指导； 3. 处理施工过程中出现的机电技术难题； 4. 协助完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。 任职要求： 1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑机电基础知识，具有相关领域实际工作经验； 3. 具备较强的领悟能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作精神； 4. 熟悉AutoCAD、SketchUp等专业设计软件的操作使用； 5. 具有良好的职业操守和服务意识。

负责项目跟进对接，施工落地等工作。 项目：机电安装，洁净车间，实验室

持有二级机电工程建造师，安全B证，有电力工程或安装工程管理经验优先

负责公司绿化养护及工程施工的全面管理工作。 具备扎实的道路绿化养护项目实践经验。 熟悉景观绿化工程的施工组织与现场管理流程。 承担公司交办的其他相关工作事务的统筹与执行。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 能熟练使用智能手机及基础办公APPn5.有快递、物流行业经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

一、薪资待遇 日结400元+高额订单提成+平台奖励+冲单补贴，多劳多得，上不封顶，薪资按时发放，收入稳定有保障。 二、工作内容 1. 负责通过网约车平台承接乘客订单，安全、准时完成乘客接送服务，全程遵守交通法规，保障行车安全； 2. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养，维持车内整洁，保证车辆正常运营； 3. 配合平台及公司基础管理要求，规范服务流程，提升乘客出行体验； 4. 无需自行找客源，平台智能派单，接单自由，工作灵活。 三、任职要求 1. 年龄要求：21-63周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病，能适应驾驶工作； 2. 驾驶证要求：持有C2及以上机动车驾驶证，驾龄满3年及以上； 3. 背景要求：无重大交通事故记录、无酒驾/毒驾/肇事逃逸等严重交通违法记录，无犯罪前科，个人征信良好； 4. 素养要求：为人诚实守信，服务意识强，态度亲和，无不良驾驶习惯，责任心强。 四、岗位优势 1. 工作时间自由，不打卡、不坐班，可自主安排出车时间； 2. 收入稳定可观，保底底薪+提成双重保障，努力干月收入轻松过万； 3. 入职流程简单，专人对接指导，新手也可快速上手； 4. 公司提供全程运营支持，解决工作中各类问题，无后顾之忧。

薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪9000元+高额订单提成+全勤奖励+冲单补贴+里程补贴+节假日加班补贴，收入上不封顶，多劳多得，薪资每月准时足额发放，绝不拖欠。 2. 福利保障：入职享有基础运营保障，公司提供全程运营指导、订单扶持，长期稳定合作可享受额外福利补贴，无空窗期，收入有保障。 工作内容 1. 依托正规网约车平台，承接乘客出行订单，严格遵守交通法律法规，安全、准时、文明地完成乘客接送服务，保障行车安全与乘客出行体验。 2. 负责驾驶车辆的日常清洁、基础检查与常规保养，维持车内卫生整洁，确保车辆处于良好运营状态，及时上报车辆故障问题。 3. 服从平台及公司的合理运营安排，规范服务流程，礼貌对待乘客 任职要求 1. 年龄要求：21-63周岁，男女不限，身体健康，无重大慢性疾病、无传染性疾病，能适应灵活的驾驶工作时长。 2. 证件要求：持有C2及以上机动车驾驶证，驾龄满3年及以上，熟悉手动挡/自动挡车辆操作，掌握基础交通规则与路况常识。 3. 背景要求：无重大交通事故记录、无酒驾、毒驾、醉驾、肇事逃逸等严重交通违法记录，无犯罪前科、无不良征信记录 岗位优势 1. 收入稳定：保底9000元底薪无压力，叠加各类提成补贴，努力出车月收入轻松过万，旺季收益更高。 2. 时间自由：无需坐班、无需打卡，可根据自身情况灵活安排出车时间，兼顾工作与生活。

招聘食堂帮厨1名。要求身心健康，无违法犯罪记录。热爱幼儿，热爱教育事业，服从幼儿园工作安排。初中及以上学历，年龄45周岁以内。有托幼机构或面点、西点从业经历者优先。薪资面议。工作地址为宿迁市苏宿工业园区阳澄幼儿园。报名时间即日起。

拥有（河南省）二建证书或一建证书，地铁盾构掘进工程施工，3年以上经验

工作职责 1. 全面统筹5万㎡及以上住宅项目的全周期管理，对工期进度、工程质量、施工安全及成本控制承担最终责任。 2. 建立健全项目管理体系，严格执行建筑施工规范与安全规程，杜绝合规风险与安全事故。 3. 主导与建设单位、监理方、设计机构及政府主管部门的跨部门协调，推动项目关键节点高效落地。 4. 动态监控项目进度偏差，及时实施成本优化与进度纠偏措施，同时负责项目资料的规范化归档。 任职要求 1. 持有一级建造师证书及中级职称，且可注册至本公司。 2. 具备5万㎡及以上住宅项目全程管理经验，拥有大型房建项目项目经理履职履历，有竣工验收成功案例优先。 3. 精通建筑工程施工规范、质量验收标准及安全管理规程，能独立把控工程核心节点。 4. 具备极强的跨部门协同能力，能高效对接甲方、监理及政府主管部门，推动项目顺利推进。

项目经理1名，有多年土建施工管理经验，能熟练掌握所有测绘设备，能为公司创造盈利，沟通能力强，自备笔记本电脑，能画图纸，能收方，能吃耐劳，能办签证，听公司一切安排。自带车、开水平需一流。 地址：德宏州、保山市、怒江州15个网点

1、有海上风电/电力基建总工经验，懂风机基础、吊装、海工施工流程。 2、熟悉海上施工规范、危大工程管理，能独立带队管技术。 3、能驻场、责任心强，有职称或相关证书优先。。。

要求有湖南省二建，B证

南京找住家陪伴师，9岁三年级公立学校薪资16000-18000/26.接送上下学，辅导作业985的28-40岁之间，有文体方面专长，英语口语好，白天做一下助理的工作会开车。

明天夜班要临时工一名，瑞钧机，五金模水货与放鸽子的勿扰干的合适可以长期合作[握手]联系电话：

岗位职责: 1. 负责公司云之家OA系统的日常运行维护与管理； 2. 负责业务需求的收集、分析并提出可行的技术解决方案； 3. 根据实际业务需要，配置员工账号及相关权限设置； 4. 承担云之家OA系统流程的设计、配置、测试及后续维护工作； 5. 定期组织相关职能部门及人员开展OA系统专项培训，提升用户操作熟练度； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历，IT相关专业优先，具备云之家、蓝凌、泛微等OA系统实施经验者优先考虑； 2. 具备1年以上OA系统运维工作经验； 3. 熟练掌握SQL、Mysql等数据库语言； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作； 5. 了解JS、JAVA等编程语言； 6. 具备良好的团队协作意识，责任心强，工作细致认真

需要两个人打包，附近有空的联系我

今天桥东要工人4人，九个小时100日结

。联系人高总，工作地点在苏州。

明天日结，日结230元/天冷库招两名辅助工，干些杂活22--556.30前到店门口集合下午17.00/18:00左右下班230管工作餐车接送

【岗位职责】 1、深度理解电力行业典型业务场景（如电网调度、变电运维、能源管理、配电自动化等），识别客户核心痛点与实际需求。 2、主导系统类软件产品的全周期运营管理，涵盖从需求孵化到产品退市的全过程。 3、明确产品功能规划、交互逻辑与技术实现路径，输出PRD文档，协同UI/UX团队完成原型设计工作。 4、与研发团队高效协作，确保开发过程准确还原产品需求，保障版本迭代按计划推进并顺利交付。 5、联动市场与销售部门，制定产品推广方案，提供售前技术支撑及客户培训服务。 6、制定项目关键节点计划，统筹资源配置并监控执行进度，及时处理跨部门协作中的各类问题。 7、参与产品上线后的用户反馈整理与运行数据分析，推动产品持续优化升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电力系统自动化、计算机科学、软件工程、能源工程等相关专业背景。 2、3年以上B端软件产品经理工作经验，独立主导过至少1个电力领域相关产品的完整落地项目。 3、熟练掌握Axure、Figma、Jira等工具，具备良好的需求梳理、原型制作及项目推进能力。 4、熟悉电力系统运作流程（包括发电、输电、配电、用电环节），了解电力信息化系统架构。 5、掌握电力系统常用技术栈（如Java/Python后端开发、Web前端技术、数据库设计）。 6、了解工业物联网（IIoT）、大数据分析、云计算在电力业务中的实际应用场景。 7、逻辑思维清晰，能准确把握项目需求，可参与需求拆解并配合完成系统设计及相关文档撰写； 8、具备项目经理所需的基本素养，拥有系统性思考能力和良好的沟通表达技巧。 【薪资福利】 工作时间：9：00—12：00、13：30—17：30 双休。 五险一金：入职即办理。 过节福利：全年发放三节（春节、中秋节、端午节）福利金。 高温津贴：每年夏季发放高温补贴1200元。 福利保险：每年为员工配置保额超100万元的商业保险。

岗位职责： 1. 维护客户关系，保障客户满意度，增强客户长期合作意愿； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业支持与定制化方案，助力客户达成业务成果； 3. 持续跟进客户产品使用情况，汇总使用反馈，协同推进产品迭代优化； 4. 策划并开展客户培训活动，提升客户对产品的掌握程度与应用成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务思维，善于建立并维护客户信任关系； 2. 具有较强的逻辑分析与问题处理能力，能及时应对客户各类需求； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析方法； 4. 工作积极主动，富有责任感，能在高效节奏中稳定输出工作成果。

现在集合日结170包吃8点下班结工资鸽子勿扰。