1、年龄18-28周岁，男女不限，形优先，学历不限，有电脑基础， 2、工作时间：朝九晚五 单双休 3、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感，对设计感兴趣 4、熟悉基本的电脑操作； 5、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。薪资面议..

工作职责： 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理集团总部日常行政相关事务； 3、办理员工入职及离职相关手续。 工作时间： 每周日至周五 8:30-18:30（含2小时午休） 工作地点： 南京市鼓楼区清江路85号天玺尚座4楼

有行政，人事工作经验优先

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、承担各类会议的会务组织与协调安排； 4、协同行政经理推进日常行政事务的落实与执行； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作，具备基础的网络应用能力；

【岗位职责】 1、负责校区各类业绩数据的统计与核算，协助总部财务完成相关报表编制； 2、负责校区日常收款及登记，核对资金到账情况； 3、负责每月校区全体人员的考勤统计、工资计算及发放工作； 4、负责为客户开具发票、处理员工报销、管理现金与银行收支、账目登记及网银操作等财务事务； 5、负责接待来访家长，并第一时间通知对应负责人对接； 6、完成总部财务及校长交办的其他任务，协调与其他四大部门的工作配合。 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同公司价值观，形象端正，气质佳； 2、具备责任心、踏实细致，富有亲和力及较强的执行力； 3、本科及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件； 4、有同类行业相关工作经验者优先录用。 上班时间：14:00-21:00，每月休息六天 入职首月安排专人一对一指导，半年内持续享有“老带新”支持，培训期间正常享受薪资待遇 【薪酬福利】 1、无责底薪5300-7100元，两年半后底薪升至7100元； 2、绩效奖金1000-3500元； 3、补贴：每年寒暑假共5个月，每月补贴500-800元，另享通讯补贴+全勤补贴+工龄补贴； 4、其他福利：年终奖+报表红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节假日福利+带薪年假+带薪旅游（春游、秋游）+免费体检 入职一年内保底薪资为6000元+报表绩效700元+行政绩效500元， 入职一年及以上保底薪资为6500元+报表绩效700元+行政绩效500元； 工龄满一年后，综合薪资达税前7000-8000元； 工龄满两年半后，综合薪资达税前8500-9500元； 培训体系包含通用技能培训、岗位能力提升培训、全员成长培训等，全面提升专业能力、思维水平与情商素养

职位描述： 1、参与拟定并优化公司人力资源管理制度、管理规范及业务流程； 2、依据企业经营发展需要，组织实施人员招聘与配置工作； 3、负责各类内部及外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按规定时间报送相关部门或上级单位； 4、统筹开展员工年度绩效考评工作，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先考虑； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，执行力强。

职位描述： 1、负责接待来访客户并引导面试人员； 2、接听各类来电，处理电话事务及洽谈室的预约安排； 3、负责办公用品的领取、登记与日常管理； 任职要求： 1、学历和经验无硬性要求； 2、工作认真踏实，具备较强的责任心

1. 公司简介：中建安装城市更新运营有限公司是世界500强第16位—中国建筑集团旗下三级子企业，作为投资和运营平台，聚焦城市更新、城市运营核心业务，依托投建运一体化、轻资产运营等模式，为保障城市基础功能运转、公共空间有序管理及区域居民安居乐业提供专业化、系统化服务。 2. 招聘岗位： 党群行政岗，承担公司党工团宣、行政文秘、纪检企划等相关工作职责。 3. 任职要求： 双一流及以上高校本科毕业生，2026届应届毕业生，中共党员优先。

招聘岗位：行政助理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、独立负责社区居家养老服务站点的日常运营与管理工作； 2、组织策划为老服务活动，实施上门服务任务，落实年度服务计划要求； 3、维护各类服务信息系统，按时完成数据统计与信息更新； 4、管理服务对象、助老员及志愿者等相关方的关系，开展关系拓展与维护； 5、协助推进市场化服务项目的开发与落地； 6、接待老人及其家属，处理相关咨询事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20岁-45岁，具备大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，具备一定文字撰写能力； 3、具有良好的书面与口头表达能力，擅长活动策划与执行； 4、性格亲和，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、认同养老服务事业，能够适应社区及入户工作模式； 6、有养老行业从业经验，具备文案撰写、项目书编制或视频剪辑技能者优先。 薪资范围：综合薪资3.5k-5k/月 福利待遇：双休，五险一金；提供工作餐、节日福利、高温费、体检、团建活动、专业培训与督导等。 工作地点：南京市栖霞区西岗街道

1、年龄18-28岁，性别不限，形象良好优先，学历不限，具备基本电脑操作能力 2、工作时间：早上九点至下午五点，单双休制 3、岗位要求：掌握电脑基础操作，有较强责任心，对设计领域有兴趣 4、能熟练使用常用办公软件，操作流畅 5、具有良好的团队协作精神，沟通表达能力强，语言清晰，思维敏捷。薪资面议..

淮安市清江浦区招砌砖/石、油漆工、腻子/大白/墙漆、贴砖、水电

公司生产码垛机，输送机。要会看图纸，需要根据图纸配料。料件主要是机械零部件，钣金件等。能力水平介于小工到中工之间。工资28一小时。住宿离公司1㎞。

对消防各系统内行，能施工及维修！

苏州市昆山市招油漆

电工，年龄50岁以下，工作地点：省苏州张家港沙钢集团，工作内容：配电柜、电气仪表、消防弱电、监控对讲系统、桥架配管...与电有关的安装工程。工作地址：省苏州张家港

自由事少，没有业绩压力

工作内容：主要负责后台岗位，工作简单，详情可以详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，行政班。到点下班，不销售产品 福利待遇：五险一金 周末休 节假日带薪全假 薪资待遇：前期6k+，熟练稳定下来综合收入8K-12k，提供住宿 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

综合部门助理岗 岗位职责 1.负责各部门协助协调工作：协助处理行政办、人事办、产业办日常工作，保障各部门日常事务高校运转。 2.负责会议安排与接待工作：协助外部会议及来访接待，重点配合产业办项目洽谈、实地考察等外部会议和来访接待，负责资料准备、茶歇布置、行程协调、车辆安排等全流程保障。 3.负责管理车辆调度工作：合理高效安排公务用车并做好用车记录，建立车辆档案，负责车辆日常维护、保养、年检、保险等事宜；开展驾驶员安全教育培训，监督行车安全。 4.负责公司活动举办工作：负责统筹部门党务及企业文化建设工作；协助人事办推进职工福利保障（年度体检、节假日慰问），统筹工会文体活动组织；协助策划并组织企业文化宣讲。 5.配合产业办项目落地全流程服务，负责企业来访接待、商务应酬、考察陪同相关工作，保障项目对接顺畅推进。 6. 完成部门交办的其他综合性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有行政/综合管理/党务相关工作经验者优先。 2. 形象气质佳、谈吐大方，性格开朗，擅长跨部门协作，处理多方关系，具备优秀的服务意识、亲和力与责任心，能高效处理突发事件。 3.文书能力：能撰写通知，报告，会议纪要等公文 4.持有C1或C2驾驶证，具备熟练驾驶经验，能独立完成公务用车驾驶任务，可配合外出接待、公务出行及应酬相关工作。 5. 能接受偶尔加班及临时工作安排，服从部门工作调度。 上班时间9:30-12:00 14:00-17:30 双休，法定节假日正常休息 薪资福利 试用期薪资4k，三个月试用期，转正后按公司薪酬体系执行。 优势 本岗位隶属综合管理部门，平台稳定、体系完善、流程规范，拥有健全的培训、晋升及薪酬福利体系，助力个人长期职业发展。

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记、发放、盘点及日常办公物资管理，保障办公秩序。 2. 负责来访接待、会议预约、场地布置、会议纪要整理等工作，做好对内对外接待服务。 3. 负责行政文件、资料、档案的整理、归档与管理，协助发布公司通知、公告等公文。 4. 负责办公环境、后勤设施日常维护，对接物业、维修等第三方，保障办公正常运转。 5. 协助员工考勤统计、团建、节日福利等员工后勤事宜。 6. 完成上级交办的各类行政辅助及临时工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生、无经验可培养，有相关行政经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，可独立完成文档整理、数据统计、纪要撰写。 3. 工作细心负责、条理清晰、执行力强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 待人礼貌、踏实稳重，有团队协作精神，能配合完成日常各项行政工作。 6. 其他要求：形象气质良好，普通话标准，无不良从业记录，可接受少量临时性工作安排。 薪资福利 1. 薪资待遇：根据个人能力及工作经验定级，薪资稳定、按时发放。 2. 基础保障：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息、带薪病假。 3. 员工福利：节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、年度体检、员工聚餐、年终奖金、绩效奖金。 4. 成长发展：完善的岗前培训、老带新指导、清晰的晋升通道（行政助理→行政专员→行政主管→行政经理），适配各类职场员工晋升成长。 5. 工作氛围：团队年轻融洽、工作轻松稳定、无高强度加班、办公环境舒适、管理人性化。 工作时间 9:30-17:30 午休两小时 周末双休 法定节假日正常放假。 试用期三个月试用期薪资4k 优秀者可提前转正

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务、前台接待、来访客户及宾客接待； 2、处理公司日常事务和跨国事务； 3、办公用品采购、入库、发放、库存管控及成本节约； 4、员工考勤统计、日常请假 /加班流程跟进、行政单据整理归档； 5、公文通知、行政制度草拟、排版下发，各类文件资料归纳整理 6、配合人事完成入离职手续、员工关系辅助等临时行政工作。 任职要求： 1、硬性要求：全日制本科以上学历、英语口语交流无障碍，英语水平六级及以上（英语沟通硬性要求，不符合勿扰）。 2、形象良好、性格开朗、沟通表达能力强、最好有海外工作或者学习经历。

一、岗位职责1. 全面主导涂装车间的日常生产运作，统筹调度生产计划、人员配置及设备运行，保障产能目标与交付周期的顺利实现。 2. 负责涂装全流程的质量管控，构建并完善质量管理体系，及时处理喷涂异常、前处理问题、烘干缺陷及漆膜不良等情况，持续降低不合格品率。 3. 推进生产成本管理，合理控制涂料、溶剂和辅助材料使用，优化工艺提升一次通过率，有效降低能源消耗与人工支出。 4. 强化现场5S执行、安全生产管理与环保规范落实，严格执行劳动保护、防火防爆等相关安全规定。 5. 牵头开展工艺改进、设备维保及技术改造实施，推动产线效率提升与自动化程度升级。 6. 负责团队建设与人员管理，制定绩效考核机制，组织技能提升培训及安全教育，保持团队稳定性。 7. 协同技术、品质、采购、装配等相关部门，解决物料供应与技术支持问题，确保生产流程高效衔接。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，涂装工程、化工、机械、材料类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上涂装车间生产管理实战经验，有工程机械、汽车零部件、机箱机柜或变压器外壳涂装背景者优先。 3. 专业能力： - 熟练掌握前处理、喷涂、喷粉、电泳、烘干等全套涂装工艺流程； - 可独立诊断缩孔、流挂、针孔、附着力不足、色差等常见质量问题； - 熟悉涂装设备运行原理，了解空压机、烘房、除尘系统及环保处理设施； - 具备生产排程、成本核算、现场改善及精益生产实践经验。 4. 证书资质：持有安全管理类相关资格证书者优先。 5. 软技能：执行力突出，抗压性强，具备良好的现场管控、团队领导及跨部门协作沟通能力。 6. 其他：能接受倒班或临时加班安排，工作责任心强，坚持原则，作风严谨。

薪资范围：税前15w 核心职责： 1. 主导智能体应用项目的全周期管理，包括规划制定、进度把控、成本与质量管控。 2. 整合内外部资源，推动技术、业务、市场及客户等多部门协同，保障项目目标顺利实现。 3. 识别并应对项目中的潜在风险，重点关注技术实现难度、数据依赖性及需求变动带来的影响。 4. 管控客户预期，牵头完成项目交付、验收及总结复盘，积累并沉淀可复用的项目经验资产。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备PMP或同类项目管理资质者优先考虑。 2. 拥有3年以上软件或互联网行业项目管理经历，至少完整主导过1个AI或大数据类项目并成功交付。 3. 熟练掌握敏捷开发方法，了解AI项目特有的迭代节奏和效果评估机制。 4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能在高压环境下高效工作。 5. 对大模型、智能体等技术概念及其特性有一定认知者优先。 6. 有独立负责相关领域项目全流程管理经验者优先。 应聘方式： 1. 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮件标题请标注“应聘岗位+姓名+联系方式”） 2. 招聘流程：简历筛选 → 笔试（适用于技术岗）→ 面试 → 体检 → 录用 3. 联系人：张经理 4. 注意事项：所有应聘信息将严格保密，仅用于本次招聘；合适人选将安排面谈，未入围者不再单独通知

本岗位属于公司招聘全能型岗位 要求 接受应届毕业生， 2.有驾照C1以上，能熟练驾驶车辆 3.能熟练使用办公软件如word，Excel等，熟练CAD等软件者优先。 4.头脑灵活思路清晰，随机应变能力强 5.本岗位属于老板助理，平时帮老板开车，接送。业务上有事也可以帮忙协调。 6.学历不限，年龄限45周岁以下。 7.本岗位缴纳社保，。

岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力，踏实肯干，富有团队合作意识。

主要职责： 1、接待管理：负责接听来电及来访人员的引导，做好客户接待前的各项准备工作； 2、会议室管理：负责公司会议室与接待室的统筹安排，协调使用并提供会场相关服务支持； 3、后勤服务支持：负责工作餐的日常管理，完成报餐数据统计；负责公司邮件、报刊的接收与分发工作； 4、办公用品及礼品库管理：负责办公用品、保洁用品、劳保用品及礼品仓库的管理，确保物资入库验收规范、出库手续齐全，做到账物相符；

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子等相关专业，6年以上工作经验，3年以上智能座舱相关软件项目管理经验； 2. 熟悉禅道、jira等项目管理工具，掌握Project、Visio、思维导图等常用办公软件； 3. 具备汽车电子产品项目管理经验者优先，有软件开发背景者优先； 4. 掌握项目管理基本理论，持有PMP、ACP等项目管理认证者优先； 5. 具备较强的抗压能力与责任意识，能适应因项目需要产生的加班和出差安排； 6. 拥有良好的沟通协调能力，具备积极主动的工作态度； 7. 英语四级以上水平，具备扎实的英语读写能力。 岗位职责： 1. 主导制定软件开发计划、人员配置方案及任务量化目标； 2. 在项目各阶段监控并核查团队成员的软件工作进度与交付质量； 3. 参与新需求的技术评估与风险分析，并负责向上级进行阶段性汇报； 4. 协调第三方合作方与供应商，及时推进需外部支持的相关事项； 5. 联动PA、PM、硬件工程师、生产工程师等多部门，推动跨职能事务处理； 6. 负责软件版本管理，规划并执行软件发布计划； 7. 确保所有开发活动符合公司内部流程及客户规范要求； 8. 识别并管控项目层面的研发风险，制定应对措施； 9. 针对部门运作及项目管理机制提出优化建议，并推动流程与制度有效落地。

岗位职责: 1、负责公司云之家OA系统的日常运营与维护管理； 2、开展业务需求的调研、分析，并提出可行性解决方案； 3、根据实际业务需要，配置员工账号及相应权限； 4、承担云之家OA系统流程的设计、配置、测试与后续维护； 5、定期组织相关职能部门及人员开展OA系统专项培训，提升系统使用熟练度； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，IT相关专业优先，具备云之家、蓝凌、泛微等OA系统实施经验者更佳； 2、具有1年以上OA系统运维工作经验； 3、熟练掌握SQL、Mysql数据库操作语言； 4、熟悉Office等常用办公软件操作； 5、了解JS、JAVA等编程语言； 6、具备良好的团队协作意识，责任心强，工作细致严谨。

一、岗位职责： 1、全面负责项目部日常生产组织与管理工作，涵盖人员调配、进度规划与监控、质量执行监督、危险源识别及安全生产管理等内容。 2、主导项目成本核算与管控，监管资金使用并进行审核，实时掌握项目收支动态，发现问题及时应对，确保各项支出受控，顺利达成项目经营目标。 3、协调内外部各方关系，妥善处理项目实施中各类问题，保障项目范围、进度安排、成本管理及合同履行等关键指标有效落地。 4、对接客户并保持良好沟通，承担与甲方的汇报交流及相关联络工作。 5、汇总并整理项目执行过程中的经营管理数据，开展执行情况分析，按时编制并提交经营分析报告。 6、组织资源统筹配置，推动资源优化利用，跟踪重大事项处理进展，协调攻克项目推进中的难点问题。 7、推进项目团队建设，负责部门内人员分工安排、制度完善、绩效考核、人才培养与培训实施等工作。 二、任职要求： 1、年龄在28至40周岁之间。 2、具备大专及以上学历，专业方向为计算机、机电、电子等相关领域。 3、具有5年以上轨道交通行业从业经历，其中至少3年项目管理实践经验。 4、有综合监控系统建设与维护背景者优先；持有项目管理相关资质或行业中级及以上职称者优先考虑。 5、熟悉城市轨道交通维保项目的运营要点与成本控制方法，了解维保作业流程及质量验收标准，掌握关键质量控制环节，并能实施有效管理措施。 6、具备出色的沟通协调能力和问题解决能力，熟练操作常用办公软件，抗压性强。 7、根据项目实际需求，可接受外派安排，服从公司统一调度。 三、福利待遇： 1、依法缴纳社会保险和住房公积金。 2、薪资待遇可面议。

岗位职责: 1.协助项目组推进日常事务性项目管理任务 2.参与项目需求梳理及资源调配工作 3.配合团队成员之间的信息传递与协作衔接 任职要求: 1.具备较强的沟通意识和协作能力 2.能够迅速适应工作环境，胜任跨职能团队合作 3.对项目管理的基本流程有一定认知 福利待遇: 实习证明（三方协议，就业协议，企业接收函，均可提供） 免费提供住宿（2-4人间，空调，免费WiFi，洗衣机，冰箱等小区房整租，楼下小吃街，超市对面是商场） 定期团建（四川火锅，烧烤，淮阳菜，南京板鸭，徐州菜，江浙菜等体验不一样的生活） 每年3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院，河北石家庄，河南老君山，天津之眼，湖北襄阳古城，湖南张家界。国外：新加坡圣陶沙岛，马来西亚的吉隆坡，马六甲海峡等） 节日礼品（元旦的元宵，端午的粽子，中秋的月饼，腊八节的腊八粥，过年的红包等） 生日惊喜（等你来解锁……） 工作时间: 早上八点到下午六点中间休息一个小时

岗位职责： 1、负责工程内项目管理：实施计划、实施过程中的成本控制、进度计划、质量把控、风险把控； 2、对人的管理：负责协调甲方、监理、主管机关等相关，以确保项目顺利进行； 3、对组织的管理：协调项目成员的工作，保质保量的完成既定目标； 4、负责项目变更相关工作； 5、对承包方进行监控管理，对承包单位的结算请款进行审核； 6、负责主导项目验收及结算，确保项目按计划回款； 7、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，道桥、土木工程类等相关专业，熟练使用CAD画图软件； 2、8年以上路桥工程、市政工程现场施工管理经验，有桥梁现场施工管理经验（桥梁拆除）优先； 3、有正规总分包施工单位工作经验，熟悉项目各阶段工作流程； 4、良好的沟通能力、协调能力及紧急情况处理能力； 5、有高度的责任心与学习能力，能适应出差工作。