职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹办公室各部门的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司各类定期与不定期的内部集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、学习能力突出，具备良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真负责，具有较强的责任心

工作职责： 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公用品采购、固定资产清查、办公环境管理等工作，保障后勤支持有序高效。 开展招聘全流程工作，如简历初筛、面试协调及录用通知发放，配合业务团队及时完成人员补充。 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保人事档案的完整与信息安全。 策划并执行员工培训、团队建设等组织活动，助力推动积极向上的企业文化建设。 协同外部服务商，落实人力资源相关事务的合规操作与执行。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 了解基本人事工作流程，熟练使用常用办公软件。 具有较强的责任感和服务意识，能够细致处理多项事务性工作。 具备良好的沟通与协调能力，可高效对接内部同事及外部合作单位。

办公室日常工作，公司人事，考勤，接待，以及一些琐事。

人力资源方面 1、招聘：制定年度及月度招聘规划，全面负责一线员工、技术岗位及辅助类岗位的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试组织、背景核实等环节 2、外联：对接横滨市公共就业服务部门、职业中介机构及本地高等院校，建立并维护多元人才输送渠道 3、员工关系：主导新员工入职引导、工厂安全培训与企业文化传播，增强员工认同感；作为员工与管理层之间的沟通纽带，妥善处理日常咨询、意见反馈及矛盾调解 4、制度体系：掌握日本相关法律法规，依据《劳动基准法》《雇佣保险法》《健康保险法》等规定，构建并优化工厂人事管理制度，涵盖考勤管理、休假安排、奖惩机制与晋升路径 5、确保劳动合同、社保证明、人员名册等相关文件符合当地最新政策规范 行政管理 1、统筹办公物资采购、资产登记、访客接待、印章单据管理等日常行政事务 2、协调与地方政府相关部门的联络，完成年度申报事项及补贴申领（如外国劳动者支援补助金） 3、监管员工宿舍、食堂运营、安保值班等后勤保障系统的运行 任职资格 1、年龄：45岁以下 2、学历：本科及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先 3、语言能力：日语达到N2或以上水平，能够独立撰写正式文书、主持会议并处理劳动相关咨询 4、语言补充：具备中文沟通能力，便于与总部进行工作对接 5、知识技能：熟知日本劳动法律、社会保险制度及雇佣保险操作流程，了解横滨市针对制造型企业的人才扶持政策（如人才补贴、育儿支援津贴） 6、熟练运用各类办公软件 7、个人特质：工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力、抗压能力，拥有跨文化协作意识与服务导向

1.负责公司日常行政事务，包括日常招聘、办公 环境维护等、电话维护客户等。 2.协助组织处理员工入职、离职等人事辅助工 作，整理归档员工档案； 3.人员招聘与面试：负责普工、技术工、质检员 等一线岗位的招聘工作，包括筛选简历、带员工 初试面试，并解答求职者关于工作内容、薪资待 遇、生活环境等问题。 4. 负责与新老员工保持联系，定期了解员工工 作状态，收集反馈意见，协助处理员工入职、离 职、调岗等手续，做好员工关怀，降低流失率。 5.有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员 的实际经历 6. 能说会道，善于与人打交道，有亲和力，能站 在员工角度思考问题。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门间沟通协作，跟进督办事项进度，确保信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

工作职责： 1. 负责公司前台区域的日常运营，包括来访人员接待、登记引导及会议协调等行政支持工作。 2. 统筹办公用品的采购执行、库存盘点与发放管理，保障办公物资有序供应。 3. 协助开展公司各类会议及活动的组织落实，完成会场布置、物料筹备等相关辅助任务。 4. 负责日常行政文书的收发处理、档案归集及基础数据整理，确保信息传递准确高效。 任职要求： 1. 有1年以上行政或前台岗位工作经验者优先考虑。 2. 形象良好，表达清晰，具备较强的服务意识与职业操守。 3. 熟练操作Office办公软件，注重细节，执行力强。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效应对和解决日常行政事务。 补充说明 1. 工作时间：8:30-18:30（含2小时休息）

主要职责 1. 采购管理：负责部门临床试验办公物资的采购申请、需求合规性审查、供应商对接、入库登记及台账维护、异常情况沟通处理等工作，确保物资供应及时、有序。 2. 会务支持：协助行政经理开展CFDI核查、区域研究者会议等会务保障任务，统筹安排场地、物料准备、行程衔接、现场执行等环节的后勤支持，保障核查与会议过程规范、顺利推进。 3. 行政支持： 1) 负责部门通讯录的更新与维护，保障跨部门信息传递准确高效； 2) 协助组织部门人文关怀活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 3) 负责新员工入职行政制度宣导及智能机器人日常运维，涵盖流程说明、制度解读等内容，助力新人快速适应工作环境； 4) 配合完成各类行政数据的收集、统计与上报，确保业务协同信息畅通无阻。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先，具备行政类工作经验或实习经历者优先； 2. 熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT 等）及 AI 工具，能够高效完成台账记录、通讯录更新、文档编辑等事务； 3. 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，能独立应对日常行政工作事项； 4. 工作认真细致、责任心强，具有较强的服务意识，能及时响应部门员工及业务端的各项需求。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

薪资福利： 1、5~8k 13薪起步。 2、入职缴纳五险一金。除五险外，公司承担商业险。 3、节假日正常放假。正常双休、不加班。正常休年假，有年终奖。 4、完善培训体系，顶级咨询公司陪跑，手把手培养。 5、晋升机会，优质激励。 工作内容： 1、结合公司业务发展需要与战略目标，落实招聘任务，包括发布职位信息、简历筛选及组织安排候选人面试； 2、管理员工考勤，审核并办理请假与休假流程，负责社保相关事务，办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续； 3、跟进业务流程，统筹会议安排并推动执行落地； 4、处理日常行政办公相关事务； 5、完成项目人力资源成本的核算与结算工作； 任职要求: 1、本科及以上学历，25-35岁，具有一年以上人力资源工作经验； 2、具备良好的表达、沟通、组织协调能力，时间管理能力强，富有亲和力且善于学习； 3、具有较强的团队合作意识，工作认真细致、诚实守信、责任心强，积极主动，执行力与计划性突出；

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理及数据整理能力 3.工作细致负责，有较强执行力和多任务处理能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位2年以上工作经验 5. 学历本科，年龄22--30岁

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、文档归档及办公用品管理 2. 协助组织会议安排、会议记录及后续事项跟进 3. 使用Excel、Word、PPT完成数据统计、报告撰写及演示材料制作 4. 接待来访人员，协调内外部沟通，维护良好办公秩序 5. 配合人事、财务等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础数据分析与文档排版能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，做事细致、责任心强 3. 学历不限，行政、文秘、管理类相关专业优先 4. 有行政助理或前台工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本的公文写作能力和多任务并行处理能力

岗位职责 1、负责公司日常行政事务运转，包含文件收发归档、办公物资管理、考勤统计、办公环境维护等基础运营工作； 2、协助组织内部会议、员工活动及商务接待，做好前期筹备与现场支持，同步完成会议纪要整理； 3、对接内外部日常沟通，处理来访接待、电话咨询等事宜，维护良好的企业对外形象； 4、配合各部门完成跨部门协作支持，落实上级交办的其他综合事务。 任职要求 1、本科及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、本行政岗位需具备出纳实务操作能力并拥有商贸行业从业经验。 3、待人接物大方得体，形象气质佳！！ 4、具备成熟的职业心态与稳定的职业发展诉求； 5、善于沟通表达，有较强的服务意识、责任心与团队协作能力； 6、熟练使用Office办公软件，具备基础的文书撰写与数据整理能力。 福利待遇 1、缴纳社保、双休，工作时间早8晚6，冬季上午8：30-下午5:30 985、211是加分项！懂接待礼仪，能力强者薪资面谈！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协调各部门间联络，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.行政工作经验不限，有企业行政或助理岗位经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要撰写 2. 执行采购计划、盘点与费用报销初审等后勤保障工作 3.规范接待来访人员，高效接听转接电话，维护企业专业对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息上传下达及跨部门事务沟通协调 5.高效完成上级交办的临时性行政支持任务，确保工作闭环与响应及时 任职要求： 1.本科及以上学历，具备优秀的书面表达与口头沟通能力 2. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，能独立完成文档编制与数据整理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识与执行力 4. 具有1-3年行政、助理或综合文秘类相关工作经验者优先 5. 形象气质佳，亲和力强，具备与长辈相处经验，适应快节奏、多任务协作的工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

1：全面负责智慧医院项目现场的全流程管理工作，整合协调内外部资源，制定并落实具体的现场实施计划。 2：对项目进度、成本、质量、风险及范围进行现场管控，保障项目目标如期高质量达成。 3：牵头组织现场例会，编制并提交项目日报、周报及相关交付文档。 4：统筹硬件部署工作，协调医院、施工方及设备供应商等多方，确保网络、电力、安装空间等现场条件完备。 5：监督各类硬件设备（如传感器、网关、医疗终端等）的安装、调试与验收过程，确保满足技术标准及医疗场景要求。 6：负责到货物资的现场清点、签收及仓储管理，确保物资准确无误。 7：协同软件团队推进系统软件的部署工作，包括安装、配置、参数设置及数据初始化等环节。 8：组织并参与软件系统与医院现有系统（如HIS、EMR、PACS等）的接口对接与联调测试。 9：安排并指导用户开展软件UAT（用户验收测试），确保系统符合使用需求。 10：作为与医院客户沟通的核心对接人，覆盖院领导、信息科及各临床科室等关键角色。 11：深入挖掘客户业务需求与实际痛点，精准理解并有效传递至产品与研发团队。 12：合理引导客户预期，妥善处理变更请求，并协同内部完成评估与响应。 13：主导项目初验与终验工作，整理完整的验收材料，确保顺利通过客户验收。 14：面向医院终端用户开展系统操作培训，并负责培训手册的编写与更新。 15：项目交付完成后，协调后续衔接工作，确保项目平稳过渡至售后支持团队。

具体工作: (1)深入施工现场，协助搞好施工管理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，协助商务人员做好现场材料的验收签证和管理; (2)负责施工日志记录、工程资料、图纸的管理，工程文件的处理; (3)负责周工作计划、月度工作计划编制数据的整理; (4)完成上级交办的其他任务。 任职要求： (1)大学专科及以上学历，工程管理、工民建、土木工程等相关专业; (2)熟练使用CAD、Word、Excel等绘图及办公软件; (3)可独立测量放线，熟练使用全站仪、RTK的使用及绘图处理。识图能力强，懂工艺流程，每日复盘当天计划，并安排好明日计划。 (4)具有良好的团队合作精神，责任心强，工作有条理，有较强协调能力; (5)性格良好，身体健康，能够吃苦耐劳。有建造师或工程师职称，做过仿古建筑装修者优先。联系方式：潘先生，

工商业分布式光伏项目，项目经理负责整个项目的施工安全质量验收，全流程管理，有机电专业一建二建优先，要求要有相关经验！要求一建（地区不限），二建（河北省）

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，经验不限 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 工作地点明确，能适应正常班次安排

外协岗位职责：接收客户提供的图纸，负责外协件成本核算，跟进外发加工进度 任职要求：具备一定的机械加工非标项目经验 项目经理：负责与客户对接，管控项目整体进度，协调装配及生产安排，确保按时交付 任职要求：具备一定的机加工非标经验，拥有良好的沟通协调与管理能力，工作踏实肯干 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化设备、其他制造业、专用设备

岗位职责： 1、承担生产制造信息化AMHS项目售前技术支撑，开展需求调研与分析，主导系统开发、实施管理及售后技术支持工作； 2、统筹项目管理工作，组织制定或管理项目开发与实施计划，负责系统设计与开发，跟踪项目进度，协调客户关系及外部协作单位的沟通对接； 3、全面管控项目各项成本，推进项目验收及回款进度； 4、监督项目质量，组织项目文档的编制与审核，协调售后服务相关事宜； 5、确保采用适宜的技术方案实现项目交付目标； 6、把控项目时间节点，指导团队成员完成开发任务，带领项目组高效执行，保障项目按期达成预期成果。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、制造业信息化或计算机类相关专业； 2、具备智能制造、AMHS、自动化或机器人项目实施经验，具有3年以上软件类项目管理经历； 3、有AMHS领域工作经验，参与过大型制造行业MES项目（团队规模10人以上或合同金额超300万元）者优先；熟练掌握Java开发；熟悉网络技术，具备网络架构设计能力；精通软件工程全流程，能依据设计文档组织团队开展研发工作； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力； 5、能接受因项目需要的出差安排； 6、持有项目经理类专业认证者优先，如PMP、信息系统项目管理师等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理日常办公用品申领、快递收发及邮件分拣等行政支持工作 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.配合完成上级交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

项目对接

苏州市相城区招铝模，熟手一位，做包工，标准层

光伏电站项目经理 1、负责光伏项目的前期调研，开展现场技术勘察，并编制可行性研究报告。 2、负责项目排布图设计及初步技术方案的编制与评审工作。 3、负责与客户及相关协作单位的沟通协调与对接事宜。 4、负责施工现场全过程管理，直至并网验收，统筹把控工程进度、质量与安全。 加分项 具备以下行业经验者优先：通信/网络设备·工程施工