岗位职责： 1）根据公司项目标准，开展项目可行性分析与评估； 2）熟练掌握KUKA、FANUC等仿真工具的应用； 3）完成项目编程任务，配合团队推进项目顺利交付； 任职要求： 1）严格遵守公司各项岗位规范与制度； 2）具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3）精通KUKA、FANUC等机器人编程软件，能够独立承担项目执行工作；

一、岗位职责： 1.系统调试：驻场客户现场或公司调试车间，负责整机设备的电气装配指导、PLC程序下载、参数配置及单机与联机调试工作，确保设备运行稳定可靠。 2.故障排查：及时诊断并处理设备在调试及售后过程中出现的各类电气、软件及传感器故障，保障项目按期推进。 3.客户培训：面向客户操作与维护人员开展系统化培训，内容涵盖设备操作规程、日常保养方法及常见故障应对措施。 二、任职要求： 必备技能与经验： 1.学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业背景。 2.工作经验：具备3年以上非标自动化行业（如3C、锂电、光伏、汽车零部件、包装、物流等领域）PLC独立调试经历。 3.核心PLC技能： 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（西门子S7-1200/1500TIAPortal平台）。 熟悉另一品牌PLC系统（如三菱FX/Q系列、欧姆龙CP/CJ系列、倍福TwinCAT、罗克韦尔(AB)等）中的一种。 精通PLC编程语言，包括梯形图（LD）、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等。 4.驱动与通讯： 熟练调试至少两种主流伺服或步进系统（如西门子V90/G120、松下、三菱、台达等）。 熟练应用并调试至少两种主流变频器产品。 掌握常用工业现场总线通信技术（PROFINET、EtherCAT、Modbus-TCP/RTU为必须项，具备EtherNet/IP、CC-Link、PROFIBUS-DP经验者更佳）。 5.人机界面与上位机： 精通至少一款主流HMI组态软件（如西门子WinCCAdvanced/Unified、威纶通、昆仑通态等）。 具备上位机开发能力（如C#、VB、LabVIEW等）或SCADA系统（如WinCC、iFix、KingView）应用经验者优先考虑。 6.电气基础： 能够独立识读并修改电气原理图、接线图和布局图。 熟悉常用电气元件（传感器、继电器、接触器、断路器、电磁阀等）的选型原则与实际应用。 优先考虑条件： 1.具备机器视觉系统（如VisionPro、Halcon、基恩士、康耐视等）或工业机器人（四轴、六轴、SCARA、协作机器人）集成应用经验者。 2.拥有项目管理或团队管理相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责电气原理图的绘制、电气设备安装及整机调试工作； 2.根据实际工况完成PLC系统的现场调试与优化； 3.依据非标产品生产工艺流程，设计配套的电气控制与测试系统，并与机械工程师协同沟通，持续优化控制方案； 4.参与公司产品研发与技术改进过程中电气控制系统的规划与实施； 5.组织编制、修订和完善自动化设备相关技术规程、技术措施及管理制度； 6.项目调试完成后，对客户开展操作培训，并整理归档验收所需技术资料； 7.协同售后部门推进项目交付后的技术支持与服务工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气自动化或相近专业； 2.具备3年以上自动化领域电气调试相关工作经验； 3.熟悉国内外主流编程及组态软件的操作与应用； 4.精通工业DCS系统及西门子PLC，可独立完成控制系统软硬件选型、程序编写及现场调试； 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力，能接受短期出差； 福利待遇：五险一金，基本工资+出差补贴+年终奖金。

自动化工程师、PLC编程工程师。 熟悉三菱系列，会解码调试

职位描述(JobDescriptions)： 1.承担非标自动化设备的机械结构设计工作； 2.严格遵循项目进度安排及质量规范执行任务； 3.依据项目需求完成详细设计并制定标准化采购方案； 4.参与各类项目相关会议，包括项目启动会等； 5.配合开展设备的安装、调试及售后支持工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求(JobRequirements)： 1.具备三年以上非标设备设计经验，掌握机械原理及机械加工工艺流程； 2.能够依据公司提供的技术资料独立完成零部件或整机的设计图纸输出； 3.熟练操作常用工程制图软件； 4.具备良好的客户沟通能力，擅长PPT汇报展示； 5.可独立承担机械项目设计，具备创新思维，对外观设计有一定审美能力； 6.具有对产品结构强度、完整性、可靠性、材料合规性、可制造性及安全性进行综合分析的能力； 7.实践动手能力突出，具备较强的协作精神。 注：公司主营业务为自动化测试设备，重视夹具设计细节，具有汽车行业测试设备（EOLT，FCT等）开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责真空镀膜设备电气控制系统的设计方案制定、元器件选型、电路原理图绘制及电控柜布局设计； 2、完成真空系统、加热系统、基片传送系统等模块的程序编写与现场调试工作； 3、参与新产品研发过程，承担技术开发任务，组织并参与项目技术研讨及与供应商的技术对接； 4、编制标准作业流程文件，处理项目在设计、制造、装配、调试各阶段的技术问题，并撰写相关技术资料； 5、配合开展设备的安装、调试、生产支持及后期维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上相关领域工作经验，有真空镀膜设备设计背景者优先； 3、熟练使用Eplan软件，掌握PLC编程与上位机开发（熟悉西门子、SEW、Delta、欧姆龙，ABB/ASC等品牌）； 4、具备良好的沟通协调能力、信息捕捉能力，工作细致严谨，责任心强，具备较强的团队协作意识和服务意识。

工作职责： 1.具备独立维护自动化整线运行的能力 2.熟练进行机构模组的调试与校准 3.机械手点位精准调整控制在0.02以内 4.轴类精度调试达到0.02以内标准 5.能识别产品问题，分析不良品成因并实施机台优化 6.掌握视觉模板的应用及模板校验流程 7.能够理解工艺要求并坚持执行，持续改进设备性能，减少故障率，提升生产节拍 8.服从岗位分配及上级交办的工作安排

1基本要求：负责西门子、三菱等品牌PLC的编程工作，参与自动化项目的实施，包括现场调试和故障处理。 2‌教育背景‌：本科及以上学历，电气自动化、电子信息工程等相关专业。 3‌工作经验‌：具有2-5年以上PLC编程与调试工作经验，有独立完成项目经验者优先。 4‌技能要求‌：熟练掌握PLC编程软件，如西门子、三菱等品牌； 5‌专业知识‌：具备电气工程知识 6‌团队合作‌：具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效配合，共同完成项目任务；具有团队协作精神和解决问题的能力。 7工作地点：江苏省无锡市惠山区堰桥路5号

岗位职责： 1、主导工业节能方向产品体系的规划与设计，涵盖AI智能控制软件、上位机自动化软件，以及配套的传感器、控制柜、变频柜、通信网关等硬件组件； 2、推进主流PLC与DDC系统在多种暖通应用场景中的对接标准化工作，为产品快速配置提供核心技术支持； 3、梳理典型BA系统、冷站群控系统及FMCS系统的控制策略与技术实现路径，并完成相关技术资料的整合与归档； 4、参与节能类产品技术文档的编写工作，如产品说明书、推广资料等，确保信息准确且具专业性； 5、为重大客户项目提供专项技术支持，保障产品落地实施并有效验证其应用价值。 任职要求： 1、供热通风与空调、自动化、电子、计算机软件等相关专业背景，全日制本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、三年以上水冷式暖通自控产品开发或应用经验，掌握暖通系统核心控制逻辑； 3、熟悉西门子、江森自控、施耐德、ABB等主流品牌PLC或DDC控制系统中的一种或多种； 4、具备空调系统AI控制相关经验者优先，如节能优化、预测性维护等应用场景； 5、具备较强的信息整合与分析能力，表达清晰，沟通顺畅，具有良好的组织协调素养。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、制冷等相关专业，具备扎实的制冷或暖通理论基础； 2、有制冷系统或设备研发经历者优先，具备冷站群控、设备组合优化、负荷调节等控制算法实践经验者优先；有制冷系统仿真、故障识别、设备建模等算法开发经验者优先； 3、具备良好学术修养和严密逻辑思维，能熟练查阅和理解英文技术文献、手册及相关资料； 4、了解中央空调领域常用的分类与回归类机器学习方法者优先； 5、具备优秀的团队合作意识，以及独立分析和解决复杂问题的能力。

1.电气接线与装配:根据电气原理图，独立完成控制柜(PLC、继电器、变频器等)的元器件安装与布线。 2.设备现场调试:在资深工程师指导下，参与自动化设备的现场安装、接线检查与基础功能调试。 3.程序基础修改:能够理解并执行简单的PLC程序修改指令(如点动、启停、定时器等)，并进行下载测试。 4.技术文档整理:协助完成接线图、调试记录、设备说明书等技术资料的整理与归档工作。 5.现场问题反馈:在调试或售后过程中，准确记录并及时反馈现场遇到的技术问题。 6.完成上级交办的其他相关技术辅助工作 ·能看懂基本的电气原理图、接线图。 ·了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的基本结构和使用，有动手接线、下载程序经验者佳。·熟悉常用电气元器件(断路器、接触器、继电器、传感器等)的原理与使用。·个人素质: ·具备强烈的责任心、良好的学习能力和动手能力。 ·能适应短期出差(如需)，吃苦耐劳，有良好的团队沟通意识。 ·对技术工作有热情，有长期在自动化行业发展的意愿。

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任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2.具备3-5年自动化工程师工作经验，熟悉机械设计原理、公差配合、气动系统设计、材料力学及工程制图等专业知识。掌握常用机械加工工艺，包括机加工、钣金加工等；有自动上下料项目经验者优先 3.熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成图纸拆分、BOM表编制及协助制定技术协议，同时熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具 4.具备较强的沟通协调能力，能够与项目团队及其他职能部门高效协作 5.工作积极主动，学习能力强，乐于接受新技术与新理念，持续提升专业能力

自动化工程师招聘岗位要求： 1、具备超声波焊接设备、热压、电测设备、视觉检测设备、热铆设备、倍速链、升降台等设备的开发设计经验者优先； 2、曾独立承担设备结构设计工作，熟练掌握CAD、中望、UG或Solidworks等绘图软件； 3、熟悉设备关键部件的选型应用，如各类电机、气动三联件等； 4、具有新能源行业相关设备研发经历者更受青睐（需两年以上经验）； 基本要求： 1、具备2年以上设备开发工作经验，年龄不超过40岁； 2、大专及以上学历，工科类专业背景； 3、能熟练操作办公软件，包括PPT、EXCEL、WORD；

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

1、承担项目中机器人编程与仿真工作； 2、配合机械设计人员完成三维设计任务； 3、参与项目工位规划，提供优化布局建议； 4、编制离线程序并交付满足各主机厂要求的技术文件。 任职资格： 1、机械、电气、机电一体化、自动化或相关专业背景； 2、具备两年以上汽车领域机器人仿真工作经验，熟练操作仿真工具软件； 3、了解汽车白车身焊接工艺流程；

岗位职责： 1.对接客户并沟通需求，提供相应的设计方案； 2.进行布局方案设计，完成产品结构验证及零部件的开发与优化工作； 3.承担产品总成及零部件图纸的绘制、组织评审并推动图纸下发； 4.搭建产品BOM及相关品号信息； 5.为产品交付过程及售后阶段提供技术支持； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄不超过45岁，硕士及以上学历，机械或自动化等相关专业； 2.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图软件； 3.具备5年以上设备设计开发经验或团队管理经历，能独立承担设计任务者优先考虑； 4.有真空镀膜设备或大型自动化设备研发背景者优先； 5.具备踏实、积极、友善、坚韧的职业素养。

要求： 1.本科及以上学历； 2.专业要求：自动化或电气自动化相关专业； 3.经验要求：具备5年以上自动化设备软件开发经历，可独立承担大型项目开发任务； 4.技能要求： ①.熟悉主流PLC品牌中至少两种（如倍福、三菱、西门子、欧姆龙、汇川等），有倍福PLC应用经验者优先； ②.熟练运用AutoCAD或Eplan类电气设计软件； ③.精通威纶通、Proface、昆仑通态等触摸屏编程，具备C#上位机、WINCC、组态王者开发经验者更佳； ④.掌握运动控制技术及多种现场总线通信协议； 5.管理经验：具有2年以上团队管理背景； 6.岗位职责： ①.承担设备自动化系统的设计工作； ②.负责电气方案的选型与评估； ③.完成电气原理图及电气布局图的绘制； ④.执行PLC程序编写与人机界面编程； ⑤.主导设备调试过程，配合设备运行维护； 7.年龄要求：26至45周岁之间； 8.其它：能够阅读英文技术文档； 具备真空镀膜设备或自动化设备研发经验者优先考虑。

项目一 主要职责： 1.非标订单产品设计 •深入理解客户对功能、性能及环境适应性等需求，开展机械系统方案设计与论证，从功能性、可靠性及成本控制角度优化设计方案。 •独立主导重大非标项目或复杂应用场景下的结构设计任务。 •完成核心零部件的理论计算与校核，突破轻量化、抗振性、高精度等关键技术难题，持续提升设计水平。 •推进产品设计的标准化、模块化及平台化建设，提升开发效率。 2.生产与交付支持 •全程参与设备制造与装配过程，及时响应并解决现场出现的设计相关问题。 •主导工程变更（ECM）流程，确保变更资料完整、规范归档。 •协同售后与销售团队，处理设备在客户端运行中的技术异常，保障应用稳定性。 3.技术创新与团队赋能 •开展新技术方向的前期研究与技术储备，输出技术报告及专利成果。 •推动现有产品的技术迭代，攻克研发、生产及客户使用环节中的关键技术瓶颈。 •组织对初级工程师的技术指导与培训，提升团队整体专业能力

本岗位欢迎优秀应届毕业生申请，期待您的简历投递 工作地点：江苏常熟市或陕西榆林市 薪资待遇面议 岗位职责： 1、承担电解水制氢系统工艺流程的规划与设计，完成PID/PFD图纸绘制； 2、开展管道布局、反应器结构、换热装置及整套系统三维建模与装配设计； 3、参与设备选型工作，组织实施系统流程仿真与模拟分析； 4、完成上级交办的其他临时性任务； 岗位要求： 1、工业设计、机械设计等相关专业应届毕业，具备一年以上相关设计经验者优先考虑； 2、熟练掌握solidworks、fluent、ansys、AutoCAD等工程模拟与设计软件； 3、具备较强的责任心，能适应高强度工作，富有进取精神和团队协作意识； 4、薪资面议； 5、工作地点位于江苏常熟或陕西榆林。

洁净室及洁净管道系统建设相关技术专业人员

岗位名称：手把焊工；保护焊工；其他机械岗位。 岗位要求：1.年龄在25至45周岁；2.身体健康，吃苦耐劳；3.有机械基础，看懂机械图纸。 薪资待遇：每小时工资为人民币29元，每日工作时长为9至11小时，综合月薪为人民币8000至9800元，具体视加班及表现情况而定。薪资于每月底发放。

必须懂的化工单位仪表自动化控制，具有大专或以上学历，具有机电二级建造师或机电一级建造师，动手能力强优先录用，适应出差，

1.完成全套电气图纸设计，包括但不限于:单线原理图、系统原理图端子图、电缆敷设图、元器件布置图(基于特斯拉V9电气原理图模板设计)。 电气元件选型，需提供选型整套电气清单(含端子、线缆、冷压针头等辅料的选型，须提供型号、规格、品牌。选型基于特斯拉ACL选型清单、特斯拉V9电气原理图模板，若无合适元器件须满足L需求，并整合告知DK电气工程师)。 3.包含不限于电气拓扑、选型偏离元件使用安装的介绍资料、特斯拉验收清单填写等与特斯拉方案介绍验收时所需资料 工期1-2个月

学历：大专或本科及以上 年龄：28至45岁 产品背景：平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机 1、具备5年以上电子类产品工程领域工作经验，掌握各类电子元器件特性，可独立处理生产过程中出现的技术问题； 2、精通SMT/DIP/ASSY制程管控流程，有NPI导入实操经验，能在DVT/EVT阶段参与产品设计评估； 3、主导新产品、新物料、新测试治具及设备的导入评审、验证与进度追踪，及时反馈问题，保障试产阶段问题闭环； 4、针对制程环节中的潜在风险提出预防性优化方案，包括对品质异常（工艺及电性）进行分析、改善并推动执行； 5、负责现场作业技能指导，治工具接线优化与改良，持续推进效率提升、产能改善及不良率下降措施落地； 6、具备PFEMA、CP文件制作经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。