1，掌握低压配电（电控柜）的设计标准与规范。 2，能够独立承担配电接线任务并完成实施。 3，熟练运用三菱PLC进行程序编写与调试操作。 4，具备1年以上现场维护与调试经验，熟悉电气设备的安装、维护及软硬件调试流程。 5，从事自动化、电气、机电一体化等相关领域工作。

【岗位职责】 1. 从事自动化设备上位软件的设计、开发、测试和维护工作，确保软件功能满足项目需求； 2. 依据项目的要求，完成软件的需求分析和定义，推进上位机软件的迭代更新； 3. 与硬件工程师、电气工程师等团队成员紧密合作，确保软硬件系统的协同工作； 4. 优化上位机软件性能，提高软件稳定性、可靠性和易用性； 5. 编写软件相关文档，包括需求文档、设计文档、用户手册等； 6. 参与软件的质量保证工作，包括代码审查、测试及故障排查等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，软件相关专业； 2. 具备3年以上的自动化行业上位机软件开发经验，精通C#、WPF，精通多种数据库开发； 3. 有调度系统开发经验，精通依赖注入，面向对象编程思想； 4. 熟练掌握Visual Studio等开发工具； 5. 具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力，能够独立分析和解决软件问题。

我公司是属于弘创集团旗下的工程公司，全国20多个城市都有分公司，网址www.hcauto.cn 工作内容包括电气原理图设计，仪表电气选型，做自动化控制方案，做PLC，触摸屏，上位机编程调试，涉及到西门子，施耐德，AB，控制系统，上位机涉及到WINCC，组态王，INTOUCH，IFIX等系统。 公司提供免费住宿，双休，工作时间上午8.30---12.00,下午1.30---6.00。

1.了解非标自动化及项目流程； 2.熟悉PLC编程，了解各类传感器通讯控制及PlD控制原理； 3.快速解决自控程序中的各种bug； 4.有上位机编程能力者优先。

1、能够适应12小时两班倒的工作安排 2、具备自动化设备维护相关工作经验

工作年限：3-6年。 1、大专及以上学历； 2、熟悉西门子、施耐德、AB或欧姆龙主流品牌常用系列PLC的编程开发、组态开发； 3、能独立调研、设计自动化控制系统原理图、低压电气原理图，以及设备调试； 4、有钢铁企业项目实施经验或工作经验优先； 5、熟悉常规485通讯数据采集、tcp报文通讯、对接关系数据库（了解sql或oracel）；接触过浅c#.net； 6、有较强的责任心、自学能力、客户意识、团队意识、沟通能力，互助合作精神； 7、无不良嗜好，良好的自控自理能力。

工作职责 1. 承担自动化设备电气系统的设计任务，包含电路原理图绘制、电气元件选型及布线规划的制定。 2. 负责电气系统的现场安装、调试与日常维护，主导PLC程序（如西门子、三菱系列）开发与优化，实现设备自动化运行控制。 3. 参与生产线现场电气施工指导及故障诊断，及时处理设备运行过程中出现的电气技术问题。 4. 编制电气相关技术资料和操作说明文档，为生产与维修团队提供必要的技术支持与培训。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备扎实的专业基础知识。 2. 熟练使用电气设计软件，了解低压电器元件特性及工业通信总线协议，掌握labview软件应用。 3. 精通西门子或三菱FX/Q系列PLC编程，具有独立完成程序调试的实际经验。 4. 具备自动化产线集成或智能制造项目实施经历者优先考虑。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合团队推进项目落地。

任职要求 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业； 2、具备设备运维或维修相关工作经验者优先；持有低压电工证；南京本地人员或长期在南京发展者优先。 3、能吃苦耐劳，学习能力与动手能力强，工作认真踏实，诚实守信，积极进取。 岗位职责 1、严格执行各项安全规程、规范、制度及技术标准，确保安全文明作业； 2、按照维修规程对地铁自动化设备开展巡检与检修工作； 3、参与自动化专业的应急抢修任务，服从临时性夜班调度安排； 4、参加项目部及工班组织的安全教育、业务与技术培训，提升专业技能水平； 5、完成项目部及工班交办的其他工作任务。

江阴北国找夜班临时工一人

招聘焊工，日薪365至400元，薪资日结。最低出勤45天。要求会平焊和二保焊，年龄22至45周岁，初中以上文化程度。

焊工岗位，薪资为365至400元每天，日结。最低出勤45天。要求会平焊和二保焊，年龄在22至45周岁之间，初中以上文化程度。

储备第二批人员，在徐州培训后入职，招聘无人驾驶物流小车后台辅助驾驶员。 工作内容：在办公室后台随时监控无人物流小车的运行状态，若小车运行出现故障，人工介入接管操作，保障安全行驶。 岗位要求：40岁以下，3年以上驾龄，近3年内无一次性扣6分记录，中专、技校或高中及以上学历。 薪资待遇：底薪4000元加绩效1500元，另有加班费，综合薪资6000元左右，缴纳五险，单休，实行24小时排班制，每个班次约10小时。夜班补贴为0点至5点，每小时10元；加班补贴为月累计超过260小时后，每小时20元；法定节假日补贴为每小时45元。

招聘气保焊工，分白班和夜班。白班薪资为32乘以11等于352元，夜班薪资为32乘以12等于384元，另加30元饭补，总计414元。提供100元车贴。要求年龄在18至40岁以下，需持有相关证件。

经验要求 熟悉非标自动化设备结构，有自动化组装机、检测机、流水线、治具设备现场调试、出差售后经验优先。 技能要求 能看懂机械装配图纸、气路图纸、基本电气图纸； 熟悉设备机械结构、传动结构、气缸、伺服、模组、传感器等配件原理； 熟悉设备整机调试、精度校正、对位调校、跑料测试； 能独立排查机械卡滞、走位不准、感应异常、设备异响等常见故障； 懂基本电路、气路排查，能独立完成设备现场整改调试。

该职位在成都，报道地和工作地点在成都，介意勿投！！！ 薪资:实习期7k-8k，转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合8k-1.2k 工作时间:实习做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试， 学徒岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师，技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

该职位在成都，报道地和工作地点在成都，介意勿投！！！ 薪资:实习期7k-8k，转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合8k-1.2k 工作时间:实习做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试， 学徒岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师，技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

新基地关键生产、测试、老化及辅助设备导入、维护、改善和稼动率负责人同行经验要求必须具备光模块、光器件、半导体封装或精密自动化设备经验。 二、岗位要求负责新基地关键生产设备、测试设备和辅助设备从进场、安装、二次配，SAT、试产到量产的全过程设备管理，确保设备稳定运行、快速恢复、持续提升OEE并支撑800G DR8量产目标。 三、主要职责设备导入与安装调试负责设备进场、开箱验收、定位、安装、通电、接线、二次配确认及SAT跟进；配合厂房、EHS、供应商完成电力、UPS、气路、真空、氮气、ESD、网络、排风等设备条件确认；建立设备清单、资产台账、设备履历、验收标准、技术资料及供应商问题清单。关键设备维护与异常处理负责高精度贴片机/Die Bonder、Wire Bonder、AA主动对准、点胶、UV固化、激光焊、SMT、AOI/X-Ray、ATE、BERT/DCA、Burn-in架和环境箱等设备的维护与异常处理；组织设备供应商驻场调试、培训、问题整改和能力确认；建立设备异常分级与响应机制，缩短关键设备停机和恢复时间。PM、校准与备件管理建立日点检、周点检、月保养、年度保养、校准及设备清洁标准；制定关键设备PM计划、易损件清单、安全库存和备件寿命管理机制；建立OEE、MTBF、MTTR、停机时间及重复故障分析机制。设备改善与自动化支持推动节拍优化、治具优化、防错设计、自动化改造、设备数据采集和MES接口建设；配合工艺团队优化AA节拍、贴装精度、固化稳定性、测试自动化和老化效率；参与新产品导入的设备能力评估、产能测算和设备扩产规划。团队建设培养设备技术员和操作员的设备点检、基础保养和一级异常处理能力；建立白班、夜班、周末设备保障和技术升级机制，为量产阶段提供连续设备支持。 四、任职要求基本条件大专及以上学历，自动化、机电、电气、机械、电子、光电、控制工程或相关专业；5年以上光模块、光器件、半导体封装、精密制造或高速电子制造设备经验。 至少3年以上关键设备维护、设备导入、设备调试、设备改善或设备项目管理经验；有400G/800G光模块、COB、半导体封装或精密自动化设备经验者优先。核心技术能力能力维度具体要求关键设备能力熟悉高精度贴片/Die Bonder、Wire Bonder、AA设备、点胶/UV固化、激光焊、ATE/BERT/DCA、Burn-in、SMT/AOI/X-Ray等至少3类以上设备。自动化基础理解PLC、伺服、气动、真空、传感器、视觉、运动控制及工控网络基础原理。设备管理具备设备SAT、OEE、MTBF、MTTR、PM、备件、治具和校准管理经验。故障诊断能独立完成设备安装、故障定位、临时恢复、根因分析及与供应商的技术沟通。量产保障理解设备节拍、设备瓶颈、工艺-设备匹配与多班次量产保障逻辑。 五、首年关键目标（KPI）维度首年关键目标设备进场与SAT完成设备开箱、安装、二次配、SAT、资料归档及设备台账建立。设备稼动率建立关键设备OEE、MTBF、MTTR监控机制，持续减少关键设备异常停机。PM与校准建立并执行预防性维护、校准、点检和设备清洁体系。备件保障建立关键备件、易损件和治具安全库存机制，降低因缺件造成的停线风险。量产支持支撑样品、小批量及量产阶段设备连续运行，快速处理关键异常。团队建设培养设备技术员与操作员一级维护能力，形成可向设备主管/经理发展的队伍。 base：安徽蚌埠

时薪制：保底60/元小时 中级工程师：12000~18000元/月 高级工程师：18000~25000元/月 上班时间：5 天 8 小时制长白班 年龄：28-52周岁包住提供吃 岗位职责 1.负责非标自动化设备（打印机设备，工装夹具）的机械结构设计 2.独立完成三维建模、工程图出图跟进设备装配与调试； 3.熟练使用 Pro/E(Creo)这进行三维建模与工程图绘制 4.有半导体设备、散热模组、打印机设备相关项目经验者优先

【吴江金亭日结】年龄18-42岁，男女不限 上班可以带手机疑难杂症可接 纹身提前确认不放弃包进！ 不穿无尘衣不过安检 [红包]员工长期日结240元/天，3天后一天一结，，超出与不足折算，无工期限制要求，高价支付到12月底，后续员工230一天 主要做汽车线束，两班倒企业，有部分岗位长白班，岗位随机分配，要能接受站班 食宿待遇：工作餐免费，住宿220/月工资内扣除，水电费平摊，住宿厂外，面试当天安排住宿， 可接受疑难杂症， 工作地址在江苏苏州吴江区，来的话有交通补贴

招聘作业员，年龄20-45周岁。岗位一：装配工，年龄20-45周岁，根据图纸，按照工艺顺序进行底盘部件安装，保证精度。薪资为26元/小时。岗位二：叉车工，年龄20-40周岁，需持有叉车证，会简单的行吊。薪资为28元/小时。上班时间：早班7:30-16:00，如有加班18:00下班。提供免费工作餐，包括早餐和中餐。薪资福利约为26元/小时或28元/小时。七天内报到需携带：身份证原件及复印件、拖鞋一双、一寸照片一张、喝水的杯子。工作地址：十二点之前带身份证到新年华中介集合面试。

机械机电设备维修

塘市招聘叉车工，薪资242元一天，可长期日结，包吃，提供住宿。招聘员工年龄18-50周岁，要求持有叉车证，当天可试工，可带手机上班。有意者可报名。

无锡电工 #电工大工41/小时中工36/小时小工26包吃住 随到随安排宿舍 工期随便做 长期做最好 线上线上面试都可 住宿到厂区有免费班车 有宿舍4-6人间

尚湖注塑厂，日结岗位来啦！稳定简单 白班210一天，夜班230一天，3天之后就可以日结。 年龄18到50岁，认识字就能做。 岗位就是修毛刺、包装、操机，有坐有站，两班倒。 白班管饭，夜班额外补贴20

招聘氩弧焊工，要求持有相关证件，年龄在18至38岁之间。工作为长白班，每天工作12小时，日薪450元。工期为四个月，若表现良好，可转为长期工，恢复底薪制。若每天工作8小时，则按小时数折算薪资。若做不满四个月，待发工资将按照底薪加加班费结算。打卡满22天，额外返2500元。

激光下料学徒

招白班螺丝工坐班，普工封箱子打包插线盘管子等，长白班，男女不限，空调空调空调车间！ 下班就发当天工资，包工作餐！提供餐盘筷子！ 190元一天，不压工资！下班一天一结！ 上下午皆有休息时间，空调车间！坐班！

苏州市吴中区生产企业公开招聘装卸岗位（长期稳定），名额有限，招满即止。工作地点：省苏州市吴中区越溪街道苏旺路318号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：9000-10000元/月，月结，可预支生活费。任职要求：可接受短期驻场或外地项目作业；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。其他福利：高温补贴与夜班津贴、带薪培训与技能提升、全勤奖与绩效奖金。

岗位职责： 1. 负责处理自动化设备在日常维护、保养及点检过程中出现的技术难题； 2. 针对现场难点问题及段别内共性异常，协调相关职能单位制定短期与长期对策，并跟进改善措施的执行进度； 3. 管理段别内设备备件及耗材的使用情况，确保资源合理配置； 4. 组织并实施段别内部人员的技能提升培训工作； 5. 及时识别设备异常与产品相关的潜在风险，并制定有效可行的应对方案； 6. 参与新设备的设计评审、安装调试过程，提出设计层面的问题反馈与优化建议。 任职要求： 1. 具备自动化领域所需的专业技术能力； 2. 掌握常用电子元器件、传感器及集成器件的应用原理； 3. 熟悉机械装配调试、传动结构及气动系统的基本应用； 4. 了解自动化生产线的运行原理与基本构成； 5. 具备机械设备与电气系统故障排查的相关知识； 6. 熟悉PLC、变频器、伺服控制器等关键控制元件的应用技术； 7. 能够读懂机械三维图纸及电气控制系统原理图。

1. 参与设备从选型评估到安装调试及后期运维的全流程管理工作； 2. 承担非标自动化设备的结构设计、零部件选型以及现场安装调试任务； 3. 推进设备优化升级、技术改进及相关技术支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或机电一体化相关专业； 2. 熟练掌握SolidWorks/UG/CAD等设计工具； 3. 掌握机械构造、传动/气动/液压系统原理，具备电气控制与PLC编程基础知识； 4. 具备良好的系统分析能力、跨部门协作意识和资源统筹能力，工作认真负责，能适应出差安排； 5. 持有电工证等实操类资格证书者优先考虑； 6. 具备3-5年相关工作经验。