
风电运维工程师
7000-11000元/月
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 按照机组维护内容对风电机组进行定期维护、故障消缺及定期检修工作,保障风电机组安全稳定地运行。
2. 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进。
3. 负责在建项目的安装督导、调试和试运行等工作。
4. 填写并提交项目现场运行双周报、双月报、功率曲线数据及十分钟瞬态数据,遵守现场工作计划。
5. 执行风电场运行规程和安全规程。
6. 积极参加风电场(业主)及公司组织的各类技术、安全及企业文化培训。
【岗位要求】
1. 持有低...
风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
陕西宁夏区域招聘风机运维工程师招聘风电运维工程师、变电工程师,年龄要求35岁以下,需持三证齐全(低压/高压电工证、登高作业证),具备大专及以上学历,专业为机电、电气类或有相关从业经历者优先。
薪资待遇优厚,法定节假日享受三倍工资,夏季发放高温补贴,端午、中秋各发放500元过节费,春节发放1000元过节费。
工作模式为连续工作3个月后集中休假10至15天,休假期间可报销往返差旅费用。
公司提供六险一金,员工享有免费住宿福利。
每年组织一次内部竞岗考核,表现优异者有机会转为金风科技正式编制员工。
风电运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责风电机组的日常巡检、定期维护及故障排查,确保设备安全稳定运行;
2. 执行风机部件的更换与调试工作,处理变桨、偏航等系统常见技术故障;
3. 监控风机运行数据,分析异常趋势并撰写运维报告,提出优化改进建议;
4. 配合完成年度定检、大修计划及技改项目,落实现场安全作业规范;
5. 协调备件管理与工具维护,保障运维物资充足及作业效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或风能相...
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:风电运维工程师
一、工作内容
1.负责风电设备的运维和维护工作;
2.负责风电场的巡检、故障排除和维修;
3.负责风电设备的日常保养和维护。
4.项目机组问题反馈
5.项目现场安全管理执行
二、工作地址:前期西北五省随机分配,一年后独立排障可申请二次调配,调回户籍地或者意向地,前期不接受指定分配
三、上岗要求:
1.中专及大专以上,经验不限,可以接受小白;
2.持证上岗(高压低压和登高,国家安全应急管理局颁发)
3.年龄18-35周岁
4
四、薪资福利
1、实习期税后薪资5000-6800,三到六个月转正,转正税后薪资7000-12000
2、入职缴纳六险一金,各种补贴,过节费,节假日福利及三倍工资,生日福利等都有,休假期间往返路费根据高铁二等座标准或者火车硬卧标准!
3、月休5~7天,连上连休,上2-3个月休10-15、20天(带薪休假)
联系人:翟女士
联系电话:
注:1、风电行业岗位属于特种作业,上岗前必须持有三证(应急管理局下发的高压,低压,登高三证),无证的话面试通过后公司内部也可报名考证,,后期上岗后公司每个月有证件补贴,在职的话都有,内部考取证快,过关率高,三证一起考。
2、考完拿证后来公司免费岗前培训五到七天,期间,还有,都合格后项目部二面后安排上岗!
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维高处低压
新疆、甘肃青海、陕西宁夏、东北区域招聘风机运维工程师 招聘风电运维工程师、变电工程师,要求35岁以下,三证齐全(高低压电工证、登高作业证),大专以上学历,机电电气相关专业或从事过类似相关工作经验。薪资6000-10000.节假日三倍工资,夏季有高温补贴,中秋端午500过节费,春节1000过节费。休息是工作3个月集中休息10-15天,休假期间报销差旅费。六险一金,免费住宿。每年有一次竞岗考试和转为金风正式员工的机会。
风电运维技术专员
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统电工进网作业许可证(高压)团队管理故障分析修复运维流程优化
工作职责
1. 全面负责风电场运维团队的日常运作管理,编制并执行运维工作计划,保障设备安全稳定运行。
2. 主导风电机组核心部件(如齿轮箱、发电机、变流器)的疑难故障诊断与修复方案设计,攻克现场技术瓶颈。
3. 推进运维标准化体系优化与实施,落实预防性维护措施,提升机组发电效能与运行可靠性。
4. 统筹调配现场运维资源,应对突发技术及管理问题,确保运维任务高效有序开展。
5. 开展团队专业技术培训与能力培养,构建知识共享机制,持续提升整体运维实力。
任职要求
1. 大专及以上学历,主修电气工程、机械工程、新能源等相关专业。
2. 拥有3年以上风电运维工作经验,其中至少1年团队管理经历,掌握主流机型(金风、远景、明阳等)结构原理。
3. 熟练掌握风电机组电气、液压、控制系统故障分析技术,具备独立处理复杂技术问题的能力。
4. 持有高压电工证、登高作业证等岗位相关资格证书。
5. 具备良好的团队管理、沟通协调和应急处置能力,能适应风电场区域化工作模式。
薪资范围:8000-10000+(面谈)
排班信息:单休,节假日正常休假,夏季8小时班,冬季7小时班
工作地点:酒泉市肃州区红豆庭院2-1-4号门店
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
免费考证 就近安置 可接受小白 风力运维工程师 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
A照货车司机包住
招聘A2副驾一名,工作单位为申通快递,线路为兰州方向,四天一圈,两头有宿舍。另招聘A2副驾一名,线路为苏州-天津-芜湖-苏州,三天一圈,工作轻松。要求背调合格,年龄49岁以内,驾照满一年,记分不超过6分,无重大交通事故,无犯罪记录,考试合格,自带体检报告入职。
风电运维工程师
1.5-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电叶片维修风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
只招有经验的师傅,不招学员
招聘风机叶片修补师傅,高空作业,只招聘有经验的师傅,有高空作业证,四人一组,
只招师傅,不招学徒,
月薪15000到18000,管吃住,有皮卡车的另外补贴
施工地点以北方为主,山东,河北,内蒙,东三省等。
新疆哈密工厂 风电叶片技改
8000-16000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
哈密招风电叶片检修工 熟练工 要求53以下 可以夫妻 不需登高 100人
风力发电叶片售后+1.5W+包吃住
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮;新手7000 熟手10000—15000管吃住 (必须持有登高证 )有低压 海交证优先,有意者直接打我电话直接打我电话,直接打电话
风电场熟练工
6000-10000元/月
风电运维工程师
陕西渭南九鼎基地 缺口100人
主要从事工作内容:铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。
任职要求: 年龄18-45周岁,初中以上文化,会填写简历即可。,民族:
薪资待遇:
新手试用期薪资 5500-7000元/月,
熟练后工资7000-10000元以上
1.上班时间,三班倒,轮班制,8-13小时工作时间,跟随班组干活,一个班组下班另外接着上班。
2.食宿:三餐免费,住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。
3.每月28号发上个月工资。
温馨提示:
1.,3个月报销
每周二周五13点半统一面试
高薪招聘:风电叶片巡检队长
1-1.2万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证
要求:18-40 岁,身体健康、无恐高,持有有效登高证。
工作:有风电运维和巡检经验
待遇:月薪月结,每月10号准时发薪,入职交社保,节日 & 生日均有礼品福利。
有风电巡检工作经验者优先。
抖音兼职(可居家)
20-30元/时
兼职20人以上日结
岗位职责:
1.在平台更新公司提供的原创素材作品
2.不定时查看手机,回复私信互动,提升活跃度
岗位要求:
1.无需工作经验
2.每天能抽5分钟时间,能长期稳定做
3.时间自由,无需坐班打卡
4.按时完成上级交给的工作
本公司承诺:不收取任何费用,薪资日结
临时工11-20人
武威四坝镇耕野源冷库找20个削大菜,10个做小菜的零工,单价大菜0.14,小菜0.4。出门都是为了挣钱,有闲着的老乡欢迎来,苦点生活费也好,下班给钱,电话
兼职日结 接受新人
280-330元/天
兼职免费培训6-10人日结周末双休 可居家办公
18周岁起可做,无需外出,时间自由,不限地点!零基础可做有人带。
电厂储备干部(西北地区)
6000-10000元/月
运维工程师经验不限本科实施交付运维通信相关专业运维开发经验计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业运维经验
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月深入电厂一线并完成系统培训;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长路径,助力职业发展可规划、未来可期待;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;
2、能适应艰苦环境,接受外派至偏远地区学习,服从安排到设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先考虑;
4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
网络技术专员
300-1000元/天
网络工程师3-5年大专有网络工程师经验SQLZabbix/Prometheus系统集成商不需要出差3到5年网络工程师经验1到3年网络工程师经验5年以上网络工程师经验通信相关专业计算机相关专业熟悉Linu
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
一、技术支持服务:
1)承担ICT设备的日常巡检任务,涵盖网络设备、安全设备、服务器及存储等,检查内容包括设备基础信息、运行状态、端口情况和系统日志等;
2)针对突发性网络异常,能够独立开展故障定位、分析与修复工作;
3)面对突发硬件问题,可独立完成故障部件的拆卸与更换操作;
4)负责新部署网络、服务器或存储设备的上架安装、配置调试及接入网络等工作;
5)完成新增设备的基础参数设置,包含IP地址规划与分配等网络初始化配置;
6)执行各类设备变更操作,如设备重启、硬件替换、策略调整或更新、系统版本升级等;
7)定期对设备的系统配置和关键数据进行备份,确保故障发生时可快速恢复;
8)及时更新安全补丁,开展漏洞扫描并实施修复措施,保障系统安全性;
9)按时提交技术服务相关文档资料,如巡检记录、故障处理报告和服务总结等。
二、任职要求:
年龄:不限
学历/专业:大专/计算机相关专业
职称:持有mHCNP或同等级别认证证书
行业经验:具备2年以上IT服务领域或企业内部IT支持工作经验
职务经验:不限
项目经验:不限
三、技术能力:
1)掌握以太网基本协议及相关概念;
2)熟悉交换机、路由器、防火墙等网络设备,或服务器、操作系统、虚拟化平台及存储设备的硬件基础知识,了解其组网结构与常规配置方法;
3)具备绘制和使用网络拓扑图的能力;
4)具备独立判断和处理网络设备硬件故障的技术能力;
管理能力:
1)有IT服务管理实践经验,能依照标准流程规范执行工作任务;
2)理解并遵循客户企业的管理制度与操作流程;
3)了解项目管理的基本原理与框架;
非技术能力:
1)掌握本专业领域所需的基础知识;
2)重视沟通协作,能迅速响应需求,准确传递信息,具备良好的表达与交流技巧;
3)具备处理常见问题的实战经验与风险预判意识,注重事前准备,遇问题能自主分析判断,并协调资源推动解决;
4)具备较强的抗压能力,适应高强度、高压力的工作节奏,有一定应急事件应对经验;
5)工作态度严谨负责,职责意识清晰,富有工作热情,关注任务交付质量与完成效果。
栏目概述
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