对发电机组设施设备的保养维护

招聘双馈机组运维工程师 要求具备1至2年双馈机组故障处理相关经验 缴纳六险一金，提供住宿支持 月休5-7天，每两到三个月集中安排休息10-15天，享受带薪休假，路费可报销 节假日期间享三倍工资待遇，中秋节、端午节各发放500元节日福利，春节发放1000元，生日享受150元福利，其余福利按公司相关规定执行 薪资范围：8000-10000元（依据技术能力核定） 工作地点：甘肃

职位描述 风电运维 一、风电运维工程师 1. 根据风电机组维护规程开展定期保养与故障处理，确保机组安全稳定运行； 2. 负责日常巡检中各类故障的处置、隐患排查与整改，并完成相关数据记录及资料整理工作； 3. 对现场发现的安全风险及时上报并跟进处理； 4. 参与在建项目的设备安装监督、调试及试运行等技术支持工作； 5. 按要求填写并提交现场运行相关报表。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化控制、电气自动化、机械工程、风电技术、电力工程等相关专业；接受已取得毕业证的应届毕业生； 2. 具备风电行业工作经验者优先，需持有低压电工证和登高作业证； 3. 身体健康，无恐高现象，无不良嗜好，具备吃苦耐劳的品质； 4. 服从管理安排，勇于面对挑战，能适应长期外派工作模式。 三、薪酬福利 2. 节假日享受三倍薪资，提供节日福利、高温补贴、安全津贴、生日津贴、免费劳保用品等； 3. 公司统一缴纳六险一金；月度休假制度，每两至三个月集中休假一次，报销往返探亲路费（标准为高铁二等座、火车硬卧或特价机票）

对发电机组设施设备的保养维护

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目实施 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保运维全过程安全可控 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验可带教

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障排查与现场维护，确保设备稳定运行 2.按照运维规程完成定期保养、部件更换及技术升级工作，提升机组运行效率 3.记录并分析运行数据，及时上报重大隐患并提出改进措施 4.配合团队完成紧急抢修任务，保障风电场发电指标达标 任职要求： 1.具备大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风电机组结构和工作原理，有风电运维实际经验者优先考虑 3.能适应长期驻外或项目现场工作，接受倒班和高空作业 4.持有登高证、高低压电工证 5.具备良好的安全意识、团队协作能力与问题解决能力

1、中专及以上学历 2、综合薪资实习期5K，转正后6-12K，工资按考核结果定档，每季度及半年进行一次评估，调薪幅度300-2000元不等 3、缴纳保险 4、需持有高低压作业证、高处作业证 5、接受有无相关经验人员 6、工作地点分布于全国各风电场 公司关注员工职业成长，提供完善的晋升机制与发展路径。业绩突出者可晋升至运维班长、项目经理等管理职务，或成长为技术骨干，承担关键技术攻关与团队技术带教职责

岗位职责（甘肃区域内安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立完善风机管理档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管控工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域统一调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度工资（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

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本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护作业资格 3.能适应长期驻守偏远风电场，具备野外作业经验及较强抗压能力 4. 具备基本电气识图、PLC基础操作及常用工器具使用能力 5. 身体健康，无恐高症，能胜任频繁攀爬塔筒及高空作业

风机叶片保养。

有相关风电叶片维修经验，须有登高证

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

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工作地址：宁夏回族自治区/中卫市/沙坡头区宁夏中卫工业园区西部云基地（中交中卫云数据中心） 岗位职责 职责一： 负责各数据中心网络架构的规划、设计、调整及性能优化，保障网络高效、稳定与安全运行； 职责二： 统筹数据中心日常网络、系统、数据库及网络安全的运维管理工作； 职责三： 针对各类IT突发事件和故障实施应急响应，并制定相应的处理流程与应急预案； 职责四： 主导网络与安全类系统集成项目的技术方案设计，并协同推进项目落地实施； 职责五： 配合完成网络或集成类项目的具体实施工作； 职责六： 编制与运维流程相关的管理制度和规范性文件； 职责七： 撰写并完善运维服务整体解决方案； 职责八： 制定并落实运维团队的绩效考核机制； 职责九： 带领团队开展数据中心IT基础设施的运行监控与维护工作； 职责十： 负责与数据中心基础设施团队及运营单位的对接与协调沟通。 技能要求 学历：本科及以上学历 工作经验：具备4年以上数据中心或大型企业网络维护相关工作经验； 知识要求：持有CCIE、H3CIE、HCIE其中一项认证，以及ITIL或ITSS任一认证者优先； 技能要求： 1、具有3年以上大型企业或数据中心运维管理经验，有带领运维团队的实际经历； 2、熟悉数据中心整体架构，掌握SD-WAN、MPLSVPN等相关技术，能独立完成大型网络规划设计与升级改造方案编写； 3、熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的日常配置、维护与管理；了解服务器、存储、数据库基本原理并具备基础操作能力；知晓数据中心风、火、水、电等基础设施的技术要点； 4、熟悉主流厂商云网融合架构，精通故障诊断方法，具备快速定位和解决突发问题的能力； 5、掌握网络安全防护知识，了解常见网络攻击类型及防御手段； 6、熟悉ITIL或ITSS标准体系，理解IT运维管理流程及相关制度规范； 其他要求：具备良好的沟通表达与汇报能力，学习能力强，能适应高强度工作环境，态度积极，作风严谨，责任心强，具备全局观与担当精神，工作中服从统一安排。

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招聘要求： 1、熟悉电脑、手机操作基本软件； 2、能吃苦耐劳，善于沟通； 3、服从工作安排； 4、必须完成当天的工作； 薪资待遇： 1、薪资面议，包吃包住； 2、每周轮休1天，全勤奖励200元； 3、正式上岗前在定西培训2天； 4、每月10号发工资； 联系人：孙经理