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招聘假期工1名，必须是干过酒店的。

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招聘食品分装工，薪资为2000元以上/月，有工作经验者优先。

工作地址:万达广场（绍兴柯桥店）附近一周5次，每次2小时，7，8月都需要100/时化学

工作地址:柯桥区世茂·名流开始到8月底，周一到周五，每天上午一节课两小时100元一小时/一节课两小时化学

起步区招零工7名工9小时联系电话

招聘运动主管，薪资为5200元以上/月。职责包括：1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务，让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品，包括全新产品、循环产品、租赁产品、个性化定制产品等。3.提供利于提升产品销售的配套服务，如产品试用、礼品卡、运动社群、俱乐部等。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售产品和服务，包括线上商城、线下渠道、社群、线下活动等。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。其他职责：1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物，包括看、摸、读、试、拿。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全，包括商场范围、产品及其数据的安全。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护，如生态友好产品、低碳出行、废料管理等。补充职责：1.提升所负责运动项目在全渠道的绩效表现。2.建立所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。4.管理商店的日常运营。5.确保商场内人员安全。6.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求，保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

兼职招聘时间：假期内容：课程推荐+物品整理时间：下午5点-晚10点工资：100地点：兰州老街。

岗位要求： 1. 计算机、软件工程、信息管理等相关专业，具备一定实际工作经验； 2. 掌握计算机硬件及网络相关技术知识； 3. 熟悉Windows、Linux等主流操作系统的安装与日常使用； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效与用户进行交流； 6. 具备较强的学习理解能力，以及规范的文档编写和语言表达能力； 7. 工作态度严谨，思路清晰灵活，拥有扎实的逻辑分析能力。 岗位职责： 1. 熟悉公司产品及相关业务内容，独立完成软件系统的部署、培训、版本升级等工作； 2. 掌握服务器与网络的基础运维操作、常用指令及常见故障处理方法，可配合解决突发技术问题； 3. 了解数据库的安装配置、容量扩展及常见问题排查与诊断； 4. 熟悉项目管理执行流程，能依照标准流程推进常规项目的实施； 5. 具备一定的沟通表达能力； 6. 具有高度的工作责任感，热爱本职工作，与客户维持良好互动关系； 7. 具备良好的团队合作意识，积极参与各类培训及团队活动； 8. 具备较强的抗压能力，能自主调节状态，持续保持积极向上的工作心态。

岗位职责： 负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 任职要求： 1. 学历大专及以上，年龄18-35岁；

公益性岗位工作人员法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》(或《就业失业登记证》)，符合招聘单位要求的条件且有下列情形之一的登记失业人员：1.城镇登记失业人员中的大龄人员；2.城镇零就业家庭成员；3.享受城镇最低生活保障待遇的人员；4.持《中华人民共和国残疾人证》的城镇居民；5.连续失业6个月以上的城镇居民（含高校毕业生）；6.因土地征收落户在城镇的就业困难人员；7.符合规定的其他人员。薪资福利:公益性岗位从业人员与用人单位签订《劳动合同》，建立劳动关系，享受两项补贴，即岗位补贴和社会保险补贴。，不包括个人应缴纳的部分，用人单位依法为公益性岗位聘用人员参加工伤保险；岗位补贴不低于崆峒区最低工资标准，具体由用人单位根据工作任务自行确定。招工人数:2名补贴期限为除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准)。对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，并按程序报省人社厅和省财政厅备案，累计安置次数原则上不超过2次。报名时间：2026年7月13日至2026年7月15日（共3个工作日）。报名地点：各用人单位。所需资料：报名人员携带身份证、户口薄、就业困难人员认定表、《就业创业证》及用人单位要求提供的其他资料。工作地址:崆峒区来远路101号消防救援大队

招聘假期工，招聘人数为多名。

1. 日常系统维护与监控： 负责政务服务平台（含网站、业务系统、数据库、中间件等）的日常运行状态监控、例行巡检及维护操作，确保系统全年无间断稳定运行。 落实系统数据的定期备份与恢复机制，保障信息资产安全可靠。 开展系统性能监测与调优工作，持续提升平台处理效率与用户访问体验。 2. 软硬件故障处理与应急响应： 承担服务器、网络设备、存储设备及安全设备等硬件设施，以及操作系统、数据库、中间件等软件环境的故障识别、定位与修复任务。 及时响应各类突发性软硬件异常事件，组织实施应急处置措施，有效控制影响范围并快速恢复服务。 协调对接外部技术供应商，推动问题高效解决。 3. 报告材料编写与文档管理： 编制和归档运维相关技术资料，包括工作报告、操作指南、应急预案、故障分析记录及总结材料等。 按周期提交系统运行分析报告、稳定性评估报告等相关文档。 推进运维经验的系统化整理与内部共享，持续优化和完善文档管理体系。 4. 其他相关工作： 配合完成新系统的安装部署、联调测试及上线支持工作。 参与运维管理制度、标准流程及相关规范的制定与优化。 完成上级安排的其他与平台运维有关的协作任务。

火车站附近废品打包站招长期工人两名男女不限，年龄不宜太大干活利索就行，工资面议。联系电话李老板

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庆城招聘，年龄20-45岁，男女不限，学历经验不限，宝妈宝爸均可。工作时间早8:30至晚18:30，午休2.5小时，不耽误带娃顾家。月均薪资5000元以上，每月18号准时发薪，每月组织团建。地址位于北区法院后门甘肃庆阳。

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