岗位职责： 1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理，确保产出满足行业规范要求。 2. 组织并带领团队推进生产工作，保障生产计划按时完成及产品准时交付。 3. 跟踪生产各环节运行情况，及时处理制程中的技术异常问题。 4. 持续改善生产工艺与团队作业方式，提高整体生产效能。 5. 对接供应商与客户，协调解决与生产相关的各类事务。 任职要求： 1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验，熟悉制造流程及品控要点。 2. 拥有较强的团队管理与沟通能力，能有效推动团队实现生产指标。 3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。 4. 关注行业发展趋势，具备产品迭代优化与改进的意识。

岗位职责： 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署； 2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务； 3、统筹管理外场4～5人小组，合理分配工作任务并监督执行； 4、处理外场工作中出现的突发情况，以及相关采购、报销等事务性工作； 5、掌握基本电力常识，熟悉单相与三相电原理，具备实际接线操作能力； 6、及时采集现场运行信息，并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求： 1、年龄范围为25至45周岁； 2、具备团队领导经验，可有效组织和带领作业队伍； 3、了解全国行政区划分布，能接受频繁变动的工作地点安排； 4、具备较强的应变能力和语言表达能力，能够高效应对现场问题； 5、视力正常（含矫正后），无色盲、色弱等视觉障碍； 6、身体健康，能胜任长时间站立及重复性体力劳动； 7、工作细致认真，责任心强，确保设备运行稳定可靠； 8、具有良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项任务目标； 9、具备高度的保密意识，严格遵守信息安全规范。 加分项： 1、有服役经历者优先； 2、持有大专或以上学历证书。

1、压力容器制造企业焊工工作10年以上，3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验，2年以上焊接团队管理经验； 2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范，精通焊接理论基础知识； 3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能，持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证； 4、强烈的质量意识、质量认知，良好质量行为习惯； 5、优秀的团队管理能力，连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理（安全、质量、进度、成本、设备等） 6、包吃包住（一日三餐）、住宿1-2人一间，入职即缴纳五险一金。

注塑厂招聘领班1名，薪资7500左右，巡检2名，薪资7000左右，包吃，接受白夜班，有意者联系（同微信）

有责任心，能吃苦耐劳，愿意配合工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，现场可能存在刺激性气味。工作时间实行长白班，每日8:00-17:00，每周双休。 1.负责生产团队的培训及日常管理工作； 2.编制生产部门人员培养方案，并推动执行； 3.开展生产工作的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4.配合厂务相关部门完成交办的各项事务。 任职要求： 1.年龄约30岁，大专或以上学历，专业不限； 2.具备生产领域相关工作经验，了解储备干部运作模式； 3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力； 4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

42岁以内，有两年以上FPC外形领班工作经验，会自动冲切机和半自动冲切机，月薪8-8.5K。

招生产线长！管理岗待遇优，诚邀有担当的你加入： • 岗位名称：线长 • 核心职责：组织班组人员推进生产任务，统筹日常作业安排 • 薪资构成：员工基础工资 + 600元岗位津贴，收入稳定可观 • 福利保障：提供食宿（水电费均摊），每月四天轮休 • 任职要求：须具备有效健康证明，有班组管理或相关工作经验者优先 有意挑战管理角色、实现增收的伙伴，欢迎联系沟通入职事宜，共同创造优异业绩！

岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析，核对每日产能、产量及异常问题； 2、负责生产相关ERP系统的日常操作维护及持续优化； 3、跟进生产任务进度，协调排产安排，确保计划顺利执行； 4、监督落实生产现场5S管理要求及车间行为规范的执行情况； 5、配合部门经理完成日常事务及临时交办的工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历； 2、工作积极主动，具备较强的执行能力； 3、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作； 4、能够适应加班及倒班工作安排。

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。 培养方向：生产线任务管理！

岗位职责： 1. 负责CNC生产线的日常运作管理与技术指导，保障生产效率与产品品质稳定。 2. 落实生产计划执行，及时处理生产过程中的异常问题，持续优化生产工艺流程。 3. 对生产环节进行全程监控，推行质量管控措施，减少不良品产出，提高合格率。 4. 开展团队组织建设与员工培训，提升作业技能和安全生产意识，打造高效协作的工作环境。 5. 协同采购、研发等相关职能部门，推进新工艺、新技术的落地应用与迭代升级。 6. 与客户保持有效对接，确保订单按时交付 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备一年以上CNC加工工作经验，两年以上团队管理经验。 3. 熟练掌握CNC设备的操作规范与运行原理。 4. 具有良好的沟通协调能力，能应对现场突发状况，具备较强的组织引领能力。 5. 拥有扎实的数据分析能力，能够根据生产数据制定并实施改进措施

盐城年前找植筋工3到4人突击，16的钢筋600根左右，20的60根，28的120根，电话，，

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常州市新北区罗墅湾工业园区招聘保洁1名，男女不限，60以内，8小时工作制，有工作餐，有休息，工资2400/月，有意联系:

半山金属科技有限公司因发展需要诚聘： 1、普工:男女不限，50岁以内，简单装配，去除打磨铝制品焊瘤! 2、质检，45岁以内，大专以上学历，有质检经验，有较强抗压能力和学习能力！ 3、，40岁以内，有较强的学习能力和领悟能力！ 4、弯管工，45岁以内，能熟练使用全自动弯管机！ 5、铆工，45岁以内，会识图，会拼接，有焊工证者优先！ 福利待遇：以上岗位薪资面议，月休四天+免费工作餐+五险+双节礼品+定期发放劳保用品+工资按时发放！ 工作地点：徐州贾汪工业园区鹏程大道南侧！ ☎

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【宏旭家具·高薪招聘】 ✅注塑开机工10名｜计件制，多劳多得5000-9000 ✅注塑领班2名｜试用期8500，转正直接10000 工作地址：佛山市南海区西樵镇海舟开发区 联系电话： 家门口的好工作，薪资到位，速来！

招聘：注塑领班 薪资：面议 职位描述： 从事注塑行业8年以上。 有单独带班能力。 夏女士

招聘：数控车床组长 薪资：15-20K/月 数控车床组长（高中及以下，3-5年，浙江-嘉兴市-海宁市） 岗位职责： 1.负责机加工区域所有数控车床、加工中心等设备的电脑编程、调机工作； 2.会机械手编程优先； 任职要求： 1.中专及以上学历，机械类相关专业； 2.有阀门行业数控编程5年以上工作经验，会UG电脑编程； 3.有团队管理经验。 欢迎有经验的您加入，共同推动企业发展。

招聘：注塑领班、注塑调机，注塑主管 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1、 负责注塑部的生产安排和本部门的日常事务。 2、根据生产计划，合理地安排生产，按时按质按量地完成生产务，确保交期和产品质量。 3、对下属员工做好岗位技能培训、质量意识培训和5S培训等，自行组织人员培训有困难时，可提出相关培训计划，由公司安排培训。 4. 做好注塑设备、模具、工装夹具的报修和维修工作。 5、积极推行5S目视管理，搞好注塑部现场5S管理工作，确保注塑部工作环境清洁、整齐、有序，各类物品标识清楚、摆放整齐 任职要求： 1、初中以上学历，塑胶行业5年以上工作经验。 2、熟练使用海天，东芝等注塑机，有上下模，烤料等全套试模和注塑车间工作经验。 3、能解决注塑行业中一些疑难杂症。 4.踏实肯干，有责任心，愿与公司一起成长

领班 注塑薪酬福利待遇面议 熟悉注塑行业3年以上管理工作经验 45岁以内

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.正确佩戴劳保用品，严格执行安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-38岁，身体健康，能适应倒班和流水线节奏 2.学历不限，识字并能理解基本操作指令 3.无需经验，入职提供岗前培训，有制造业经验者优先 4.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 5.持有有效健康证或能通过入职体检

岗位职责： 1.组织实施生产计划：根据生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务，确保生产计划的顺利执行。 2.成本控制：贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 3.人员管理：根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准。 4.车间管理：拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，提高员工素养。 5.质量控制：负责生产质量方针的制定，组织安全生产，有效控制产品质量稳定性与生产周期；精通现场6S管理，消除安全及其他问题隐患，确保安全稳定有序生产。 6.设备与工具管理：负责车间生产设备、工具、工装等物品有效的控制与生产；执行设备维护保养计划，指导员工各项安全操作规程，保证设备正常运转。 7.团队建设与培训：提升团队凝聚力，通过持续的培训与考核，不断提高员工业务水平、素质修养和安全意识。 8.沟通协调：配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通；处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 9.报告与记录：定期制作生产报表，汇报生产各项指标；参与设备维护保养管理，保证设备的正常运行。 任职资格： 1.大专及以上学历,机械相关专业，5年以上机加工行业生产管理经验（60人团队以上）； 2.熟悉机加工工艺流程及生产设备操作； 3.了解多品种少批量的非标生产型态，具有现代精益生产管理理念，精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等； 4.掌握生产计划能力、订单安排能力、成本管控能力、稼动率提升技巧,具备组织、沟通发现问题并解决问题的能力； 5.了解质量管理体系的要求和内容，质量工具的运用，包括质量分析能力和预防措施的实施； 6.较强的安全意识，责任心和敬业精神，较强的工作协调能力。

仓库部门管理负责人，有同岗位工作经验，建章立制能力，理论水平。吃苦耐劳品质，敬业精神。 条件：大专及以上学历。27~40岁，不抽烟，无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平，能够规范管控物资及账目，流程梳理能力，有现代化仓储经历优先，计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作，可做到双休，5天8小时，按时上下班。能偶尔加班，具备能吃苦耐劳，踏实工作的品质。 仓库主要工作： 参与公司标准建设，完成后上管理软件，熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定；精通仓库人，机，物，法，环的管理。参与仓库质量管理体系建设，SOP作业流程制定，库存状态即时管理，颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有： 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作，打通各项对接工作流程，满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；数据统计分析能力；完成数据的整理和分析，定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇：综合工资6000-8000元/月，达到条件试用期7000，转正8000有考核要求，成果优秀或兼任其它岗位，可谈增加待遇。 社保公积金，免费团建旅游。 全勤奖，岗位职称，管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间：8:00~11:30；12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物，有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班，但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。 #如果达不到理论水平要求，只能干活的，也招聘，听话照做，吃苦耐劳即可，仓管员******，试用期5500。转正6000-6500，底薪加绩效，加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟，执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：***********（微信同号，请备注应聘岗位）

公司从事白条批发和猪肉分割品，要求应聘者具备相关经验，无经验者请勿投递。现招聘车间主管一名，需熟悉猪肉行业多年，掌握熟练的分割技巧，能指导并培训新员工，熟知各分割部位市场价格及定价策略，可根据采购成本进行毛利测算，合理调配人力，全面负责车间日常运营管理。 岗位职责： 1.负责猪肉分割车间的日常运行管理与工作监督 2.确保生产流程严格遵循食品安全与品质控制标准 3.持续优化作业流程，提高生产效率与产出质量 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力与团队合作意识 2.对食品加工领域有基本认知并保持积极工作态度 3.能够适应高强度、快节奏的生产工作环境

岗位职责： 1、统筹油变车间日常生产运作，保障生产任务按计划高效、优质、足量达成。 2、全程监控生产作业，严格执行工艺规范与品质管控标准，确保产品满足国家及行业相关技术要求。 3、持续优化制造流程，提升产线运行效率，控制制造成本，定期开展生产数据分析并制定可行改善措施。 4、落实车间安全管理体系，执行安全操作制度，排查治理潜在风险，实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训，强化团队专业能力，推动多技能人才培养与技术梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的工艺或物料异常问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验，熟悉35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控环节，具有110千伏及以下产品经验者优先。 3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装装配、出厂试验等关键工序技术要点；熟练操作办公软件及生产管理系统（如ERP/MES）。 4、拥有良好的组织协调与团队管理能力；能独立应对和解决生产突发问题，抗压性强； 工作细致严谨，执行高效，具备流程优化意识与实践能力。

【碧溪吉达精 】 企业主要生产车汽‬金属件，零件不大，易操作 岗位： 1.OQC全检 长白班 站班 2.压铸，机加，无尘室 两班倒 要求：男女不限，50周岁以下，需要识字 企业包吃，4人间大学宿舍，40/（水电平摊）厂区对面，走路5分钟 工作时间：早8-晚8（记薪11小时） 薪资：20/小时 ‬每月10号发上月工资，综合‬6000-6500 ，‬，‬ 每周一至周五上午10点面试 联系：

岗位职责: 1.负责生产现场的整体协调，保障生产作业有序高效推进； 2.实施生产过程中的质量监管，确保产品符合既定标准； 3.持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4.监督生产区域的安全状况，快速响应并处理突发事故； 5.与相关部门协作，保障物料供应及时及产品按期交付。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能有效统筹生产现场运作； 2.拥有良好的团队管理与沟通能力，推动团队协作； 3.熟悉生产流程，可熟练操作相关生产设备； 4.具备较强的计划制定与执行能力，科学安排生产任务； 5.工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效。

注塑部门岗位 ，18 - 42周岁。主要负责检验调不良品不看显微镜目检；空调车间要穿无尘衣全部坐班 薪资福利:240/天另加10元净化室补贴，综合工资6000~7500；免费厂车到唯亭，胜浦，跨塘，斜塘；白班免费两顿工作餐，夜班无饭需要自己带饭 月结合同要求，，按同工同酬发放，

学历专业：中专及以上学历，机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。 工作经验：具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验，熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。 具备基础的机械识图、设备调试能力； 能熟练操作常用办公软件及基础工业软件； 有较强的安全意识和责任心，能适应工厂的排班制度。 年龄：20-35岁

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