招聘：技术负责人 薪资：薪资面议 一级机电建造师

熟练使用GPS和水准仪等技术必备仪器，会做一些工程资料，做过泵站的优先

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吃苦，负责，主要从事核电站工作年龄35以内5年以上工作经历，包吃包住

长白班，不体检 金山桥，银轮环保 设备技术员 【接受学徒工】 ， 20-40周岁，硬性要求：年龄符合，能够二班倒，12小时，对冲压设备感兴趣，有设备白噪声和机油，能够接受再面试 薪资学徒期18.75元/小时，学会后计件，综合薪资7000-9000 休息1小时，提供免费工作餐， 电话：

岗位职责： 1.负责市政道路、非开挖，排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收，解决施工过程中的技术问题 4.配合项目进度计划，把控工期、质量、安全与成本目标 5.整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2.具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先

岗位职责：徐州周边自建房土建施工负责 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

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招聘：施工技术人员 薪资：4000-6000元/月 爱岗敬业、吃苦耐劳、踏实肯干、有团队合作精神，熟练运用办公软件、会CAD,有电工证，有相关工作经验者优先。

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岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作 任职要求： 1.学历不限，必须持有《建（构）筑消防员证》 2.无违法犯罪记录，能长期稳定在岗 3.年龄55周岁以下

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工作内容： 1. 开展供应商开发，组织报价、样品跟进等相关工作； 2. 依据公司订单需求，及时完成下单、跟催及沟通协调，监控生产各环节进度，科学管理库存，保障交付时效； 3. 处理仓库反馈的不良品退换及相应索赔事务； 4. 与供应商协商谈判，争取最优供货政策与合作条件； 5. 负责合同签署、对账结算、请款及单据提交等采购全流程事务； 6. 具备成本控制能力，熟练开展询价、比价与议价工作； 7. 统筹团队运作，推动部门内部流程优化与效率提升。 要求： 1. 大专及以上学历，具备服装行业经验者优先，有生产主管或技术背景更佳； 2. 熟悉服装核价流程，掌握工艺与版型知识，具备较强的品质管控意识； 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控思维； 4. 熟练操作常用办公软件，踏实肯干，责任心强，具备优秀的团队协作能力。

岗位职责: 1. 负责项目自订单接收至产品交付全过程的统筹管理，保障项目按期保质完成。 2. 编制详尽的项目进度计划，跟踪执行进展，及时协调解决项目中的各类问题。 3. 与各相关部门保持联动，确保物料供应与生产计划相匹配，降低生产异常风险。 4. 汇总并分析项目相关数据，输出项目报告，为管理决策提供有效支持。 5. 协同团队成员推进工作，持续提升项目运作效率，推动流程优化。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能合理调配项目资源，保障项目有序推进。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，可与跨部门团队高效配合。 3. 具备较强的分析判断与问题应对能力，能够迅速响应项目突发状况。 4. 熟悉常用项目管理工具及方法体系，如甘特图、敏捷开发或瀑布模型等管理框架。 5. 有相关行业项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹安排生产计划； 2、管控半成品库存水平； 3、保障销售出货需求； 4、及时反馈异常情况 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、统计、贸易等相关专业； 2、了解企业业务流程、运营管理及质量控制体系； 3、掌握生产计划编制、执行推进及生产进度分析方法； 4、具备较强的组织协调能力和计划执行能力； 5、具备良好的团队协作意识与执行力

设备技术员 工作地址:盐城工厂 12小时需倒班 底薪3000+职务津贴（800-1400）+岗位津贴（600-800）+平时加班，综合税后7500左右 主要负责设备维护调试，让机器正常生产需1年以上经验无尘服 18-39岁

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

工作职责: 职责描述 1、全业务流程轮岗实践 深入产品线、销售、制造部、质量部、供应链等核心职能部门轮岗，全面理解企业运营全流程及部门间协作逻辑； 通过为期6个月的跨岗位实战，独立完成各环节基础任务（如生产计划安排、质量数据统计、供应商沟通协调等），高效构建端到端运营实操能力。（结合表现与个人倾向） 2、精益运营项目实战 加入运营中心重点改进项目（如提升良率、成本控制、产能释放、库存周转优化），运用PDCA循环、六西格玛方法论开展问题识别、策略制定与落地闭环管理； 搭建数据监控仪表盘，定期输出生产、质量及供应链关键绩效指标分析报告，支撑管理决策。 3、其他工作内容 协助运营高管（总经理特助）推进日常事务，包括协调跨部门资源、跟踪重大事项进展； 列席管理层会议，梳理核心行动计划并推动执行落地，逐步建立系统性管理思维。 任职资格: 1.985/211院校硕士及以上学历，工业工程、物流与供应链、质量管理、机械自动化等相关专业优先； 2.英语达到CET-6或同等能力，能熟练阅读英文技术资料并进行跨文化交流（口语与书面表达流畅）； 3.精通Excel数据建模及PowerBI/Tableau可视化工具，掌握VBA/Python进行数据处理者优先； 4.具备智能制造、供应链、制造或质量相关实习经历者优先录用。

岗位要求 1、负责工程咨询类项目的投标工作，依据招标文件要求，协助公司整理并编制投标所需的技术及商务资料，完成标书相关部分内容的撰写与整合； 2、在标书编制过程中，与项目负责人及内部各部门保持沟通协作，及时解决材料准备中的问题，确保投标文件准时递交； 3、中标后协助推进合同签署及回款事宜，对已完结的投标文件进行系统归档，并同步维护和更新资料数据库； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格 1、2025届或2026届本科毕业生，专业为工程造价、道路、桥梁、隧道等相关方向； 2、具备较强的学习能力，文字表达清晰，资料处理熟练； 3、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑； 4、公司实行单休工作制，请根据个人实际情况慎重投递。

工作内容：人员入场资料、月考勤工资表、配合施工相关资料等

核心职责 1、依据销售订单与产能情况，主导编制并动态更新主生产计划（MPS）及车间排产计划，确保订单准时交付，尤其保障旺季生产节奏。 2、负责羽绒、面料、辅料等物料的需求测算、采购进度跟踪及库存管理，避免物料积压，确保生产供料稳定。 3、监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常问题（如物料短缺、工艺调整、产能受限），提升计划完成率。 4、有效联动销售、采购、仓储、生产、技术/品质等相关部门，保证信息高效传递与业务协同推进。 5、承担PMC相关数据的整理、统计与分析工作（如产能利用率、生产效率、库存周转水平），推动计划与物控体系持续改善。 任职要求 1、具备3年以上制造企业PMC岗位工作经验，有羽绒服、服装或快消品行业背景者优先考虑。 2、熟练掌握生产排程与物料控制方法，了解羽绒服生产工艺流程及原材料特性者更佳。 3、具备良好的跨部门沟通协作能力与抗压能力，逻辑清晰，擅长数据分析与实际问题应对。 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel）工具。

工地资料员

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