苏州
职位详情
工作职责:
职责描述
1、全业务流程轮岗实践
深入产品线、销售、制造部、质量部、供应链等核心职能部门轮岗，全面理解企业运营全流程及部门间协作逻辑；
通过为期6个月的跨岗位实战，独立完成各环节基础任务（如生产计划安排、质量数据统计、供应商沟通协调等），高效构建端到端运营实操能力。（结合表现与个人倾向）
2、精益运营项目实战
加入运营中心重点改进项目（如提升良率、成本控制、产能释放、库存周转优化），运用PDCA循环、六西格玛方法论开展问题识别、策略制定与落地闭环管理；
搭建数据监控仪表盘，定期输出生产、质量及供应链关键绩效指标分析报告，支撑管理决策。
3、其他工作内容
协助运营高管（总经理特助）推进日常事务，包括协调跨部门资源、跟踪重大事项进展；
列席管理层会议，梳理核心行动计划并推动执行落地，逐步建立系统性管理思维。
任职资格:
1.985/211院校硕士及以上学历，工业工程、物流与供应链、质量管理、机械自动化等相关专业优先；
2.英语达到CET-6或同等能力，能熟练阅读英文技术资料并进行跨文化交流（口语与书面表达流畅）；
3.精通Excel数据建模及PowerBI/Tableau可视化工具，掌握VBA/Python进行数据处理者优先；
4.具备智能制造、供应链、制造或质量相关实习经历者优先录用。
职责描述
1、全业务流程轮岗实践
深入产品线、销售、制造部、质量部、供应链等核心职能部门轮岗，全面理解企业运营全流程及部门间协作逻辑；
通过为期6个月的跨岗位实战，独立完成各环节基础任务（如生产计划安排、质量数据统计、供应商沟通协调等），高效构建端到端运营实操能力。（结合表现与个人倾向）
2、精益运营项目实战
加入运营中心重点改进项目（如提升良率、成本控制、产能释放、库存周转优化），运用PDCA循环、六西格玛方法论开展问题识别、策略制定与落地闭环管理；
搭建数据监控仪表盘，定期输出生产、质量及供应链关键绩效指标分析报告，支撑管理决策。
3、其他工作内容
协助运营高管（总经理特助）推进日常事务，包括协调跨部门资源、跟踪重大事项进展；
列席管理层会议，梳理核心行动计划并推动执行落地，逐步建立系统性管理思维。
任职资格:
1.985/211院校硕士及以上学历，工业工程、物流与供应链、质量管理、机械自动化等相关专业优先；
2.英语达到CET-6或同等能力，能熟练阅读英文技术资料并进行跨文化交流（口语与书面表达流畅）；
3.精通Excel数据建模及PowerBI/Tableau可视化工具，掌握VBA/Python进行数据处理者优先；
4.具备智能制造、供应链、制造或质量相关实习经历者优先录用。
2025-12-12 19:48
IP属地：江苏苏州
职位福利
硕士经验不限不需要出差生产计划管理经验有供应链经验采购/供应商管理
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B轮 · 100-499人
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