
工长日结兼职
常州市新北区招工长/工程师
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
盐城响水县想找个技工,董土建,电焊,电工,会看图纸的,工程师。去工地,看管微风路灯杆的??
水工电焊
想找个技工,董土建,电焊,电工,会看图纸的,工程师。去响水工地,看管微风路灯杆的???彭总
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
泰州海陵区工程师大专学历,有工作经验薪资福利:4000-5000元/月招工人数:3名工作地
4000-5000元/月
工长工程师月结
工程师
大专学历,有工作经验
薪资福利:4000 - 5000元/月
招工人数:3名
工作地址:海陵区北星北路10号
江苏镇江项目工程师:2人,专业环境工程、化工、给排水等相关专业本科及以上学历,1年以上水处
6000-10000元/月
工长工程师月结
项目工程师:2人,专业环境工程、化工、给排水等相关专业本科及以上学历,1年以上水处理工程经验,薪资6000-10000元,学历本科,岗位要求初步具有水处理方面部分工程管理经验,优秀的应届生亦可。熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,有吃苦耐劳精神,能够适应出差,地址镇江市句容市和宁路11号/南京市栖霞区马群科技园黄马路9号,联系人王女士
搬运工/装卸工日结
7点到12点,下午1点到5点
9小时
9×25=225
超过下午5点,每小时30元
工作地点:长福置业物流园~朴朴卸货
联系电话:
工资当天现金结算
气割工电焊1-4天1-2人日结点工专业师傅焊工证
南通市海安市大公镇2月9号招电焊一个、会气割,有焊工证,在升降车上面干活最高处10米,活简单,一天活400元(8.5小时)中午管饭,年龄55以下,一定要靠谱,不可靠不要打电话,混日子勿扰
市政工长
大市政工长(雨污水/自来水管线)要求有带班经验,一直干带班,自己有工人班组优先考虑。
招聘要求
岗位职责
1. 负责雨污水、自来水管线市政工程现场施工管理,把控施工进度、质量、安全及成本,确保按图纸和规范施工;
2. 组织现场施工班组作业,做好技术交底、工序衔接,及时解决施工中的技术和现场问题;
3. 配合监理、甲方及质监部门的检查验收,整理施工过程中的各类技术资料和现场记录;
4. 管控现场材料、机械的合理使用,做好现场安全文明施工管理,杜绝安全事故;
5. 协调现场各方关系(班组、甲方、监理、周边单位等),保障施工顺利推进。
任职要求
1. 年龄25-50岁,中专及以上学历,市政工程、给排水工程等相关专业优先,持有市政施工员证、安全员C证者优先;
2. 3年及以上大市政雨污水、自来水管线现场施工管理经验,熟悉管线施工全流程(测量放线、沟槽开挖、管道铺设、闭水试验、回填夯实等);
3. 能熟练看懂市政给排水施工图纸、图集,掌握国家及地方市政工程施工规范、验收标准;
4. 具备现场协调能力和问题解决能力,能有效管理施工班组,合理安排施工工序;
5. 熟悉现场安全文明施工要求,有较强的安全意识,无重大安全事故记录;
6. 能适应户外现场作业,吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神,执行力强;
7. 持有驾驶证C证及以上,能熟练驾驶车辆者优先。
其他要求
1. 可接受项目驻地办公,适应市政工程阶段性加班、赶工需求;
2. 具备良好的沟通表达和抗压能力,能独立处理现场突发问题;
3. 无不良从业记录,遵守行业规范和公司各项管理制度。
沈阳沈河区能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点小活懂技术
9000-12000元/月
放线员月结全职
能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50,工装项目不提供吃住,只会做家装小活的勿扰。初八正式开工,
技术员
技术员/施工工程师
侧重现场施工管理、方案编写、进度控制及技术交底。通常要求本科以上学历,涉及机械、材料、自动化等专业。
本科以上学历
工长
建筑电气工长
1.带领电气班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上电气班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员包吃免费培训交通补助1-2人月结1-3年高中及以上全职
要求熟练操作办公软件
讲文明懂礼貌爱干净
能吃苦耐劳,有应变能力,工作中的突发调整能灵活应变
有跟单经验,有钢材贸易工作经验者优先
要求年龄25-38有汽车
薪资待遇
月薪3800-4300
话补饭补
上六休息一
你尽心我尽责
生产流程优化提升
1.5-2.9万元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上要求有工业工程师经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责乳品产线的精益化改进工作,识别生产过程中的浪费(Muda)、不均衡(Mura)与过载(Muri),绘制并优化价值流图(VSM)。制定标准化作业程序(SOP),推进TPM(全员生产维护)、SMED(快速换模)等工具的实际应用。
2、全面梳理生产流程,评估自动化改造可行性,形成投资回报率(ROI)分析报告。联合设备团队制定自动化升级实施路径。
3、运用工业工程方法(如时间研究、动作分析)评估岗位合理性,提出结构性优化建议。设计人机协同作业模式,提升单位人力产出效率。
4、通过流程拆解减少关键损耗点(如包材损耗、蒸汽消耗、设备待机时间),助力成本控制。优化厂区布局结构(如仓储与产线间的物流路径),降低非必要搬运。
5、构建生产效率指标体系,借助数据分析识别瓶颈环节。推动精益理念落地,组织一线员工开展改善工具培训与实践
机械结构设计师
1.5-3万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上机械工程专业AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿
专业需求
理论力学、材料力学、结构稳定性计算,掌握ANSYS仿真分析,具备编制技术方案说明PPT的能力
方案设计与优化
参与新型起重设备的技术论证与开发,制定主梁结构、端梁连接等核心部件的设计规范,涵盖材料选用(如Q345B低合金钢、ZG270-500铸钢)、疲劳强度校核等质量控制关键环节
针对特殊应用场景(如冶金、核电领域)设计具备防辐射、耐高温性能的专用起重机,实现客户个性化需求落地
运用三维参数化建模与有限元方法(包括静动态载荷工况模拟)提升结构性能,排查并解决机械干涉问题
输出完整工程图样、物料清单及配套技术文档,全程跟进试模与试产阶段,协调处理装配过程中的技术难题
为生产制造提供工艺支持,例如改进焊接或铸造工艺方案,提升加工效率(如将整体铝件切削调整为分体拼接结构)
招聘要求
1、机械设计类专业本科及以上学历
2、具备本行业五年以上设计工作经验
3、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件
4、执行力强,具有良好的自主学习能力
5、非本领域设计经验者请勿投递
生产管理
️️常白班【济生医疗正式工】
招聘岗位如下:
️️岗位1:
仓管:18~45:必须有叉车证,接受倒班,做六休一,月薪7~8.3k。
️️岗位2:
️生产班长:~男女18-40岁,-有经验:月薪:9K-1.1w左右。
️️岗位3:
️SMT技术员~男女:18-40岁有经验:月薪:7.5k.~9.5k左右。
️️岗位4:
SQE质检员~18~40岁有检验:月薪:6.4k~7.6k左右,长白班。
️️岗位5:线路板焊接普工(需有相关经验)
男女:18-40岁
面试要求:必须要有电子厂经验,
身高:158及以上。
岗位:普工 ,:综合底薪3630元,加班基数按2580计算。平时加班22.24元/小时,周末加班29.66元/小时,月加班费2500元左右。关键岗位津贴200-500元/月
薪资:月综合收入6500以上。
生产管理
4000-5000元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年大专及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单新能源家居家具服装生产
计划,质量,工艺管控
焊接班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1.负责焊接与打磨工序的日常运营管理,保障所辖工序高效有序运行,确保订单按计划顺利交付。
2.优化人员配置与团队协作,持续提升焊接环节的产能、产品质量及生产计划达成率。
3.做好与前道工序的物料对接,提前识别并反馈物料错漏、缺失或返工问题。
4.有效监督小组出勤管理及5S现场执行情况,保持良好作业秩序。
任职要求:
1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验,熟练掌握焊接技术,具备较强的班组组织与管理能力。
2.服从工作安排,工作细致认真,责任心强,能按时完成各项任务,具有较强的主动性和执行力。
机械设计研发工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科及以上CAD装配工程师机械结构工程师有机械工程师经验
1.负责生产线零件的设计与结构改进
2.制钉机的研发与创新
3.定期新项目研发与跟进
4.项目进度实施与追踪
5.研发成果奖励
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上装配图,机械加工
1,熟练掌握SolidWorks进行设计及CAD制图,负责本公司设备组装图纸的绘制与材料清单编制,并做好相关协调工作。
2,协同生产部门,确保设备图纸满足实际生产需求,保障工作顺利推进。
3,完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1,熟练使用SolidWorks及CAD软件进行机械设计制图,具备相关领域制图经验;
2,工作细致严谨,具备较强的学习能力,态度认真,富有责任心与进取心。
加分项:
具有原材料加工/模具、机械设备/机电/重工等行业从业背景者优先。
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