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江苏苏州工程师适应出差薪资福利:薪资面议招工人数:1名
工长工程师
工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名
苏州
2月17日 07:28拨打电话
招聘工长
面议
工长月结全职
手底下必须有工人(油漆工,瓦工,木工等等等)
南京浦口区招工长/工程师
工长
南京市浦口区招工长/工程师
徐州鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工
家电清洗小工工长
徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工
江苏连云港水工工长有相关管理经验50岁以下大专及以上学历
工长水工
水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历
连云港
2月19日 14:57拨打电话
泰州海陵区招工长/工程师
工长
泰州市海陵区招工长/工程师
泰州靖江市助理工程师薪资福利:福利待遇面议工作地址:阜康路
工长工程师
助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路
泰州 靖江市
2月12日 07:18拨打电话
泰州靖江市助理工程师薪资福利:福利待遇面议工作地址:阜康路
工长工程师
助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路
泰州 靖江市
2月19日 10:42拨打电话
工长日结兼职
常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队
江苏连云港电工工长有相关管理经验50岁以下大专及以上学历
工长电工
电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历
连云港
2月19日 21:31拨打电话
江苏连云港陈港饭店21号(大年初五)找厨师带班一名,500元一天,电话:
500元/天
厨师1-2人
陈港饭店21号(大年初五)找厨师带班一名,500元一天,电话:
连云港
2月20日 02:21拨打电话
江苏盐城急找洗碗阿姨一名。
洗碗工1-2人
急找洗碗阿姨一名。
盐城
2月20日 02:21拨打电话
质量管理餐补包住包吃
50天短期工年轻人好厂来袭,咱这里活简单好干,吃住条件也好,在职率超级高,咱上车路费不要一分钱,咱**家路费还不要一分钱、咱还人走账清、 【苏州超级好干小厂】 长白班、全坐班、活好干、 吃的好、住的好、环境好、 岗位包调、包换、包满意、 入职一周后可以预支工资、 员工240元/天,正常每天工作12个小时,超出或,月综合工资7000元左右、 年龄:18-39岁,男女不限,企业主要生产电脑电容及新能源电子小产品,主要岗位就是:组装、包装、测试、贴标等简单好干的手工活和眼见活,没有任何技术含量,来过的都说好、 免费工作餐两餐,伙食丰富多样,免费住宿6人间、上下铺、空调、热水器、独立洗澡间、独立卫生间等设施基本齐全,住宿就在厂对面、。
苏州
2月20日 02:20拨打电话
工厂焊工包住包吃
张家港新能源公司招聘铝焊工,薪资待遇42-45元/小时,面试立焊3个厚板子,成型好看不背透,,要求不严,附近好租房管两餐,另招聘普工若干名薪资7000左右 工资,本厂劳务工资准时发放不拖欠,初七开始面试 联系电话
苏州 张家港市
2月20日 02:19拨打电话
装配工日结
扬州中远海运重工有限公司2026年因生产需要现招会大合拢的装配工师傅!工资360-450左右!8小时制,加班工资另算!有想要合作的联系电话!。非诚勿扰!
扬州
2月20日 02:19拨打电话
工长监理导购
《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 {有志者 事竟成}只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致,用心服务好每一位客户,携手共进,共创未来! 联系人:于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 ​联系电话:
沈阳
2月19日 23:11拨打电话
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求: 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
工长
招聘室内装修: 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘: ​ ​1. 室内设计师(2-3人) 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长(1-2人) 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问(3-5人) 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月,上不封顶 4. 直播主播/短视频运营(1人) 底薪1500+,综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址:集贤县二手车院内 ☎电话:
双鸭山 集贤县
2月19日 21:40拨打电话
江苏连云港水工工长有相关管理经验50岁以下大专及以上学历
工长水工
水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历
连云港
2月19日 21:31拨打电话
工长月结
工长 有无经验均可(老师一对一培训) 薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000-10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
承德
2月19日 21:15拨打电话
江苏苏州商超10小时250一天10小时,超过加班费16.5元/小时,初一到初七卖东西18—
250元/天
临时工
商超 10小时 250一天10小时,超过加班费 16.5元 /小时,初一到初七 卖东西 18—55
苏州
2月11日 13:10拨打电话
江苏南京招聘:临工(有经验的)薪资:21元/小时(完工结算)工资按一餐70算
21元/时
临时工完工结算
招聘:临工(有经验的) 薪资:21元/小时(完工结算) 工资按一餐70算
南京
2月10日 13:24拨打电话
江苏镇江学府路明后两天需要一名兼职人员,有空的姐妹电话我:
兼职1-2人
学府路明后两天需要一名兼职人员,有空的姐妹电话我:
镇江
2月13日 22:55拨打电话
江苏徐州招聘大肠加工工人熟手10余人保底8000根据屠宰量加工资联系电话
8000元/月
临时工6-10人月结
招聘 大肠加工工人 熟手10余人 保底8000 根据屠宰量加工资 联系电话
徐州
2月16日 16:32拨打电话
临时工1-2人
97. **岗位**:综合管理 | **公司**:清峰极北(苏州)科技有限公司 | **地址**:昆山市张浦镇德望路417号 | **招工人数**:1人 | **薪资范围**:面谈 | **联系电话**:杨先生
苏州 昆山市
2月10日 10:01拨打电话
兼职日结
丰县西关木材市场红绿灯智能直播卖货新公司启动!欢迎光临参观指导! 另外公司招聘兼职管理员若干名!年龄18--65岁!(不现男女) 工资5000元/月!日接 联系市场部董
徐州 丰县
2月12日 04:13拨打电话
临时工有提成免费培训11-20人月结全职
入户安检天燃气,收入组成:入户安检(熟练工一天40-50户)+销售燃气具提成+综合工资7000-11000,上不封顶,时间自由上下班不打卡 岗位要求:25-50岁,,性别不限,熟悉智能手机操作,无犯罪记录,有同业经验优先!
网管包吃保险包住社保3-5人月结全职
1、网吧收银5500-7500月,每天10小时,周天休息; 2、每月10号准时打卡形式发放工资,不拖欠;缴纳五险一金,享受带薪年假及外租房补贴。公司免费办理网管证 3、包吃住,当天面试通过安排住宿; 【工作要求】: 1、16-35岁,男女不限,身体健康; 2、为人有责任心,耐心,细心,具有良好服务意识; (没有经验的会有老员工带,能好好做就行) 【工作内容】: 1、主要负责厂区网吧的收银、结算、理账工作,保存收据; 2、负责给员工开电脑,办会员卡; 3、员工走后,检查电脑是否关闭,摆放整齐; 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作
引导师
3000-8000元/月
儿童引导师
协助摄影师完成当天的拍摄
化妆品研发5-10年本科及以上护肤香氛洗护化妆品原料留学生优先国内院校优先化学相关专业熟悉化妆品105条化工工程师证稳定性评估配方开发
一、岗位职责 1. 核心配方研发与技术创新 · 负责个人护理、家居清洁、化妆品等产品的配方设计、开发、优化与迭代。 · 主导新型功效原料的评估、筛选与应用研究,持续提升产品的功效性、安全性与使用体验。 · 攻克产品开发中的关键技术难题,如体系稳定性、原料兼容性、功效验证等。 2. 工艺开发与生产转化 · 负责实验室配方向中试及规模化生产的成功转化,制定并优化生产工艺与参数。 · 为生产部门提供全程技术支持,解决生产中的技术问题,确保产品质量稳定。 · 推动生产工艺与流程的持续改进,以提升效率、降低成本。 3. 质量保证与法规合规 · 确保产品研发全流程符合国内外法律法规(如中国《化妆品监督管理条例》、欧盟EC法规等)。 · 建立并维护产品技术标准、原料规格及测试方法体系。 · 主导或参与质量异常分析、客诉技术调查,提供根本性解决方案。 4. 项目管理与跨部门协同 · 独立负责或作为核心成员领导研发项目,完成从立项、执行、风险控制到成果交付的全过程。 · 高效协同市场、采购、质量、生产等相关部门,推动项目进程与新产品成功上市。 · 负责技术报告、项目文档及新品技术档案的撰写与归档。 二、 任职要求 1. 学历与专业 · 本科及以上学历,精细化工、应用化学、化学工程与工艺、化妆品科学与技术、药学等相关专业。 2. 工作经验 · 5年及以上日化或个人护理产品研发经验,有成熟上市案例者优先。 · 具备家居清洁(如硬表面清洁剂)、无火香薰、香水或特色化妆品(如防晒、彩妆等)开发经验者优先。 3. 专业知识与技能 · 精通日化产品配方体系架构,熟悉各类表面活性剂、油脂、聚合物等原料的特性与应用。 · 熟练掌握产品稳定性测试、功效评价(如体外/体内测试)及安全性评估方法。 · 熟悉GMPC、ISO22716等质量管理体系,具备扎实的实验设计与数据分析能力。 · (加分项) 熟悉中国化妆品新原料注册/备案流程。 4. 核心素质与能力 · 强烈的责任心与自驱力,能主动发现和解决问题。 · 出色的沟通与协调能力,能在跨部门团队中有效推动工作。 · 优秀的逻辑思维与创新能力,对技术难题有钻研精神。 · 良好的团队合作精神与项目管理能力。
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