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一、 岗位概述适老化改造家装业务员/业务主管是负责推广和实施适老化家装改造项目的关键角色。他们不仅需要具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力，还需要深入了解老年人的生活需求和适老化改造的专业知识，以提供个性化的解决方案并达成销售目标。二、岗位职责业务员岗位职责：1.市场调研与客户开发：通过市场调研，了解适老化改造市场的需求和趋势，积极寻找潜在客户，建立和维护客户关系。2.客户需求分析与方案制定：与客户深入沟通，了解其具体需求和预算，根据老年人的生活习惯和身体特点，制定个性化的适老化改造方案。3.销售与合同签订：向客户推荐适合的改造产品和服务，引导客户完成购买决策，并跟进合同签订过程，确保合同内容的准确性和合法性。4.材料选择与预算控制：为客户提供关于适老化改造所需材料的建议，包括材料的环保性、耐用性、易清洁性等因素，并协助客户制定合理的装修预算，确保装修过程的经济性与合理性。5.项目协调与监督：与施工团队密切合作，确保设计方案得以准确实施。监督施工进度与质量，及时发现并解决问题，确保装修工程的安全与顺利进行。在改造项目实施过程中，与客户保持密切联系，及时跟进项目进展，协调解决可能出现的问题6.售后服务与客户关系维护：提供改造后的售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题，并保持良好的客户关系，获取客户反馈和口碑。业务主管岗位职责（在业务员职责基础上增加）：1.团队管理与培训：负责业务团队的组建、培训和管理，提升团队成员的专业能力和销售技巧。2.业绩目标制定与考核：根据公司整体战略，制定业务团队的业绩目标，并对团队成员的业绩进行考核和评估。3.市场策略规划与执行：根据市场情况，制定适老化改造家装业务的市场推广策略，并带领团队有效执行。4.客户关系管理：建立和维护与重要客户的长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。5.跨部门协作：与公司其他部门（如工程部、项目部等）保持紧密合作，确保改造项目的顺利进行。三、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、室内设计、建筑学等相关专业优先。2.工作经验：具有家装行业或相关领域的工作经验，熟悉适老化改造流程者优先。3.专业知识：了解适老化改造的相关法规和标准，具备一定的家装设计和施工知识。4.沟通能力：具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。5.其他能力：具备较强的市场分析能力和销售技巧，能够独立完成销售任务。业务主管额外要求：1.管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队完成销售目标。2.战略规划能力：能够根据市场情况制定有效的市场策略和推广计划。3.决策能力：在复杂的市场环境中能够迅速做出决策，并承担相应责任。三、薪资待遇1、综合薪资5000元+交通补贴+综合公司福利+优厚个人提成（业绩达标业务员月均收入能达到2万以上），销售管理职位：6000-15000+交通补贴+综合公司福利+个人提成+团队提成2、乐龄家医康养集团有9大业务模块，旗下目前48家医疗、养老机构，销售、运营、管理、行政各岗位发展晋升机会很多，可以为加盟的各位人才提供更广阔的职业发展平台。电话：屈老师/赵老师面试地址：乐龄家总部杭州市上城区客运站场大楼二楼204室。

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