刚开的苏州分公司，总部在上海，薪资待遇我们沿用上海总部的，比苏州市场高，不画饼多劳多得 底薪5000 提成3-7 不押工程款一次发放

招室内，工厂装修没计，机电一体化设计优先，薪资待遇面议，

全案设计师，要求会硬装设计，全屋定制家居设计，CAD，效果图，施工图。月薪4000+社保，2%提成，工作经验5年以上。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及效果落地验收，确保设计方案高质量实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体性价比与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、酷家乐等） 2.学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先，应届生亦可培养 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或客户协调工作 4.无不良从业记录，认同规范施工与客户至上服务理念

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

招聘：建筑或装修设计师（时间自由） 薪资：500元/天（） 岗位职责：工程设计，装修工程、改造工程、维修工程出图 任职要求：有工作经验优先

底薪采用阶梯式结构，提成范围为2.5%-4%/单（平均订单金额约20万），底薪与提成均依据个人产值核定，综合月收入约为2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、现场勘测、完成设计方案及施工图纸绘制，编制报价并推进签约； 3、协同团队完成整体方案的设计执行。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，掌握装饰材料知识、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具备扎实的美术基础和良好审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、能够准确把握客户需求特征，具备较强的沟通与谈判技巧； 5、富有创新意识，思维活跃，具备前沿的时尚设计理念并能有效表达呈现。 【高薪激励】 基础薪资＋项目提成＋月度业绩奖励＋季度绩效奖金＋年度业绩分红＋带薪专业培训 【职业发展路径】 晋升方向：资深设计师 → 高级设计师 → 首席设计师 → 设计总监

铆工（冷作）师傅工作地址:江阴璜塘38-42元/小时，长期工有相关工作经验，能看懂三维图、能看懂图纸30-55岁

明天11点出发，百姓门诊集合常州安全员25岁每天，两顿饭，包吃住，长白班，200每天，有管理经验的优先，主要管管工地安全，不要证，月薪6000，长期稳定。。

[庆祝]三楼小件，一楼装车顺丰日结班次（14小时）18:00-08:30日结:班次（12小时）18:00-06:00日结[庆祝]优先安排[庆祝]少量装车，需要装车提前讲18-5518-50[庆祝]三楼小件不装不卸交通自理，优先安排[][]不要穿布鞋[]不能穿带帽子衣服[]不能穿短裤，漏脚面鞋子。[]免费供餐提供住宿，水电均摊厂车时间梅村16:00，坊前16:20春潮16:30,硕放17:00。

出差常熟气保焊加焊上班时间点对点一个小时一个小时15号发放上个月工资需要接受爬高爬架子管吃管住。

无锡有没有空的内架工兄弟，来四五个干一段时间，地库，有空的兄弟电话联系

办公楼设计

1.接到订单:给客户预约量房时间 按测量数据画CAD原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量 一单一结算， 不坐班时间自由

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，兼顾实用性、美观性与成本控制 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，能独立对接客户并处理反馈意见 5. 有工地现场经验或完整项目落地案例者优先

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

非专业勿扰 可带助理

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、2年以上相关工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等家装全流程 6、认同公司服务理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年休假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖励 4、月度销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、提供公平透明的晋升通道，人人拥有发展空间

岗位职责: 1、协助完成本专业领域的深化设计图纸； 2、配合项目负责人开展投标阶段工程量统计，参与编制工程量清单； 3、在投标阶段对本专业图纸进行问题梳理，并提出优化建议； 4、根据项目整体进度安排，制定个人出图计划，并每日向负责人汇报进展； 5、协助负责人发起项目PR单，并与设备厂商开展技术对接及选型工作； 6、与相关专业人员协同配合，按时完成分配的施工图设计任务； 7、整理所参与项目中的技术问题，建立个人问题记录文档并提交负责人； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本专业基础理论知识； 2、熟练操作常用办公软件及专业绘图工具； 3、具备一定的工艺及给排水专业实践经验； 4、能独立准确完成主管布置的工作任务，具备问题识别与反馈能力； 5、具有本专业领域3年以上工作经验； 6、具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强，积极主动，适应高强度工作。

岗位职责： 1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上工装领域工作经验； 2、熟练掌握施工工艺与流程，能够完成现场交底及施工过程的全程监督； 3、具备较强的设计热情与创新能力，对方案创作有独立思考和理解； 4、拥有良好的协作意识，踏实肯干，工作细致严谨，愿意在企业长期稳定发展。

岗位职责: 1. 负责建筑装饰装修项目的方案设计、施工图绘制及现场效果把控 2. 根据项目需求进行材料选型、成本控制及与其他专业协调配合 3. 参与项目现场交底、施工跟进及后期效果调整 任职要求： 1. 熟练掌握设计相关软件，具备独立完成设计任务的能力 2. 对装饰材料、施工工艺有较深理解，能适应项目现场环境 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 4. 工资有提成部分，需要面议

装修设计师招聘 工作内容： 量房、平面方案、做报价、对接客户、谈单签单、工地跟进落地。 效果图不用自己做，可外包，费用自行承担。 工作时间： 工作日 9:00–17:00 节假日不休息（工作性质特殊）8:30–17:30 一切以客户时间为准，会加班、会上早班。 薪资构成： 底薪3000 + 绩效500 签单1% + 中期1% + 尾款1%（合计3%） 量房油补 月休4天 ，介意勿扰。 要求： 头脑灵活，能独立谈单逼单，会沟通，不木讷，能扛结果。 只画图不需要、怕吃苦、想混日子的勿扰。 有意直接发：从业年限 + 是否能独立谈单签单。

工作职责: 1、钢结构制造或相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的力学理论基础，能独立完成钢结构深化设计； 3、熟练掌握tekla、CAD、PKPM等设计软件，精通tekla软件应用； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、有仓储、快递行业相关工程经验者优先考虑；

1、具备相关经验，能绘制草图并熟练使用酷家乐等设计软件； 2、拥有丰富的家居设计背景，具备出色的设计创意与理念； 3、具有良好的沟通技巧，能够准确理解客户需求； 4、具备较强的谈单能力，可独立对接客户并完成装修合同的签订。 岗位职责： 1、负责接待公司到访客户，提供专业咨询服务； 2、实地勘测待装修房屋尺寸与现场情况； 3、独立完成设计方案主导、预算编制及整体设计任务，确保方案满足客户个性化需求； 4、熟练操作相关设计软件，具备优秀的审美素养与色彩搭配功底。

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上行业经验，曾独立运营过8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备成交思维，学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程家装作业环节 6、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神 公司配备完善的激励体系、标准化SOP流程、系统化培训机制及充足的客户资源，提供高比例提成，诚邀您的加入。 公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日福利齐全，享受带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+培训支持+旅游激励 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均享有专业实战培训机会 8、全员拥有无限发展的晋升空间

该岗位属于编制内新增！！新增！！ 岗位职责： 1、负责团队成员日常工作的安排与监督落实； 2、组织开展组员的专业技能培训，审核团队成员的设计方案，确保客户满意； 3、协同销售部门参与客户洽谈，推动设计施工合同的签订； 4、负责施工合同签署后的现场技术交底，以及施工过程中增项或减项的单价确认工作； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计工作经验，具备独立完成施工项目签约的实际经历； 3、具备较强的学习能力，热爱设计事业，富有创新意识； 其他： 1、企业成立13年，管理体系完善，部门协作高效顺畅，杜绝内耗； 2、提供具有竞争力的薪酬结构：基本薪资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工专项激励+节日福利等； 3、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定各类法定假期； 4、健全的保障体系：包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 5、丰富的员工活动：定期组织聚餐、团建旅游、发放生日礼券、开展优秀员工表彰等； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

任职资格： 1、具备建筑学相关专业本科及以上学历； 2、具有多种类型建筑设计经验，具备大中型项目设计经历者优先； 3、熟练掌握各类设计及绘图软件操作； 4、了解国家建筑行业相关规范与法规； 5、具备较强学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识； 6、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的团队协作能力； 7、思维活跃兼具执行能力，工作踏实有担当。 职位福利：餐补、房补、交通补助、节日福利