工作职责： 1、每月牵头召开产销协调会，推动生产与销售计划的衔接； 2、依据销售预测数据，评估现有产能匹配度，提出合理的产能优化建议； 3、主导客户订单需求评审，确保对外订单回复的时效性与准确性； 4、牵头制定并优化物料需求计划相关管理制度，保障生产供给同时合理控制库存； 5、综合客户需求、出货安排、原材料供应及库存现状，科学编制生产排程； 6、落实公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造行业生产计划管理经验，其中3年以上团队管理经历； 2、熟练操作ERP系统，具有计划管理类信息化项目实施经验，有主导APS系统上线应用者优先； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，以及扎实的数据分析处理能力； 4、善于识别运营问题，并能有效推动问题解决。

1、负责车间物料异常情况的反馈及物料的转入与转出操作。 2、生产相关单据的归档管理（包括转移单、联络单、入库单、领料单）。 3、根据生产需求领取物料，完成标识并配送至对应工位。 4、执行车间物料转出的搬运工作，并录入《物料转出转入记录》。 5、进行物料数据的统计汇总，分析异常并及时上报处理。

岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，熟练操作办公软件，思维条理清晰，性格积极乐观，具备良好的自我调节能力； 2、具备较强的沟通协调能力，执行力强，服从工作安排，有相关岗位工作经验者优先； 3、春节期间可配合留岗值班及调休安排； 4、工作时间早八晚五，长白班，每月享有6天调休，另享国家法定节假日共13天/年； 5、具有较强的责任意识，下班后如遇紧急工作事项，需配合远程处理突发状况。 岗位职责： 3.1 严格执行安全生产相关法律法规及公司安全管理制度，落实本岗位职责范围内的安全责任； 3.2 在车间主任的统一管理下，接受各级安全监管人员的专业指导，按照“一岗双责”原则，监督并协助所辖人员落实安全生产措施； 3.3 落实安全生产“五同时”要求，将安全工作融入日常业务全过程，确保在安全前提下推进各项任务； 3.4 主动参与各类安全培训、安全会议及相关活动，持续学习岗位所需的安全知识，提升安全防范意识与应急处置能力； 3.5 发生安全事故时须第一时间上报，并做好现场保护工作； 3.6 接到生产订单后，计划员需进行初步审核，明确薄膜特性、分切参数、包装形式、标签类型等信息，并提交聚酯薄膜经理进行质量指标评估，发现异常及时与销售对接解决； 3.7 评审通过的订单，依据确定的包装方案，向采购部门提交辅料采购申请； 3.8 结合生产实际和评审意见，科学安排生产排程，并通过ERP系统下达至各主生产线、分切线及质检环节； 3.9 对于聚酯薄膜部门提出的包装设计或优化方案，计划员须做好记录备案，启用新方案时需在评审单中明确标注； 3.10 主线与分切班组依计划单组织生产，执行过程中如有疑问须及时与计划员确认，由计划员跟进核对计划执行进度； 3.11 实时掌握各类包装辅料库存状态，合理规划使用，统筹大膜卷生产进展与短膜卷的衔接匹配，确保生产有序进行； 3.12 汇总客户反馈的质量问题，在后续该客户订单中备注关键注意事项，避免同类问题重复发生； 3.13 按要求完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、商务事务：负责合同制作、采购执行、采购付款提交、发货进度跟进、财务开票申请等工作。此类任务较为基础，需认真细致、无遗漏，并尽可能在当日内完成。（1/2） 2、客户支持：处理客户的常规咨询与问题反馈，复杂事项及时转交后台处理，完善问题反馈的记录与跟踪机制。要求沟通礼貌得体，响应及时，确保问题处理形成闭环。（1/4） 3、运营事务：包括客户资料归档、产品信息整理、平台运行数据汇总、设备编号录入等日常操作类工作。在执行过程中主动识别流程缺陷，协助推动内部流程优化。（1/4） 岗位要求（按优先级排序）： 1、具备良好的职业操守、责任感与担当意识；为人真诚、做事细致、有耐心和持续投入的能力； 2、认同所在行业及公司发展方向，愿意长期扎根并持续成长； 3、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，或应届毕业生具备对口专业背景； 4、熟练掌握基本办公软件操作，对尚未掌握的技能具备主动学习意愿和掌握信心； 5、持有有效驾照，能够驾驶车辆，接受短期短途出差安排； 其他： -实行双休制度，倡导高效工作，尽量在工作时间内完成任务，保障业余时间用于休息与自我提升； -根据公司经营状况，提供年度薪资调整、年终奖金、绩效奖励等激励机制；

有钣金厂工作经验优先，根据图纸和计划清单整理物料，能看懂钣金图纸

工作地点：江苏苏州 【薪资待遇】日薪250-280/天包吃住 恒温车间 【福利待遇】包吃包住。住信：宿舍空调、电视，洗衣机，WIFI， 24小时热水 吃饭：三餐免费，米饭、四菜一汤、两荤两素、面条、水饺、馒头、面包牛 奶等，可自助选择 【招聘要求】 1、16-55岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 2.身份证及身份证复印件都可以录用。 3.需携带咨料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费 公司生产：键盘盘，路由器，开关，耳机，晶标，手机光电零件 工作高位有：物料，看机器，组装，质检，检验，检测，包装，扫码，贴标 签，打包，封箱等

岗位内容： 1. 按照施工单进行材料分配，将任务下达至生产现场，保障执行的准确性与时效性 2. 掌握现场订单进度及对应图纸的存放位置 任职要求： 1. 工作认真，应变能力强，具备良好的沟通协作意识 2. 熟练操作常用办公软件 3. 有仓库相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养成长 4. 缴纳五险一金

岗位要求： 1、年龄20-40岁，全日制统招本科毕业，专业不限； 2、熟练掌握电脑操作与数据处理，具备细致耐心的工作习惯； 3、工作时间为长白班，早八晚五，每月安排6天调休，另享国家法定节假日共13天/年，春节期间需配合留岗及调休值班安排； 4、具备良好的沟通能力，执行力强，服从管理，责任心高，下班后如遇紧急工作需求，需配合临时加班。 岗位职责： 1、严格执行本岗位涉及的安全生产法律法规及公司安全管理制度，落实本职范围内的安全生产责任； 2、在车间主任的指挥下，接受各级安全管理人员的业务指导，按照“一岗双责”原则，监督并协助职责范围内人员落实安全生产措施； 3、落实安全生产“五同时”要求，将安全工作纳入日常管理内容，确保在保障安全的前提下推进其他工作任务； 4、积极参与各类安全活动和安全生产会议，接受安全教育与培训，学习岗位所需的安全知识，提升安全意识，增强安全操作技能及事故预防与应急处置能力； 5、发现安全生产事故时及时上报，并注意保护现场； 6、计划员收到生产订单后，需进行初步审核，明确薄膜性能、分切规格、包装方式、标签类型等信息，提交聚酯薄膜经理开展质量指标评审，发现问题须及时联系销售业务员协调解决； 7、评审通过的生产订单，依据选定的包装方式，向采购部门申报相关包装辅料； 8、结合生产实际与评审意见，科学安排生产计划顺序，并通过ERP系统将排定计划下达至各主线、分切及质检环节； 9、针对聚酯薄膜部门提出的包装方式设计或优化方案，计划员须做好备案，实施新方案时需在评审单中明确标注； 10、主线组长与分切组长依计划单组织生产与分切作业，过程中如有疑问须及时与计划员沟通，由计划员负责核对计划执行进度； 11、计划员需实时掌握各类包装辅料库存状况，便于及时消化库存，并合理安排大膜卷生产进度与短膜卷的衔接配切； 12、收集客户反馈的质量问题，在后续为原客户制定生产计划时，应在订单中注明相关注意事项； 13、完成上级交办的其他工作事项。

1、依据公司订单需求，制定事业部的生产排程计划； 2、监督各生产部门进度，跟进执行情况并动态调整生产安排； 3、根据生产排程，推动落实生产所需物料及配件的供应进度； 4、开展生产数据的汇总与分析，对计划兑现率进行原因剖析； 5、负责MES与ERP系统的生产排产操作； 6、协调日常生产运作，跟踪并提示成品按时发货事宜； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械、工业工程或统计类相关专业； 2、熟练掌握Excel、Word等办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具有2年以上机械制造行业生产计划或调度岗位工作经验； 4、有中大型焊接、装配型制造企业工作经历者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，工作认真，责任心强。

【扬州半导体科技】年龄18-岁，18-40岁，会简单算数、熟悉26个字母 [强][强]正式工、交社保 [强][强]新工厂晋升空间大 [福]主要生产华为及苹果相关半导体元器件，质检，看机台，工作轻松简单。 [福]工作时间：上六休一，12小时两班倒，每个月转班一次，个别岗位，半个月转班。 [红包]员工同工同酬发薪，底薪2300+全勤奖+技术补贴+岗位补贴+绩效等首月综合5000-5500/月，次月6500-7000左右/月 纯税后到手 [福]免费工作餐，住宿免费，4人间，工人上下铺，只住下铺，单人平床。水电费90/月，两张1寸照片，身份证复印件三张。工资发建设银行卡。 [福]案底、临时无磁身份证不行，纹身不超身份证大小，常规体检 [福]缴纳社保承担个人部分，每月20号发放工资 企业直发工资，离职手续办理或工作服等交接以企业要求，离职需提前一个月申请

喷漆作业员 两班制 周结(每周四发前一周工资）小时工 250/260/天 可以预支工资 18-35岁

打磨工 月结小时工246/天 18-50岁

月休4天 交五险 菜品简单易操作 新手小白都可上手 有年终奖，节假日三倍工资了 10号发工资 20号发奖金 满一年有年假 感兴趣加我 面点，冷菜，案板，炉子，打荷（会翻锅就行）都可

：淮安盱眙烧烤店 五一需要带班 有闲的 有想法的兄弟可以联系 老板： 电话 300一天 吃住全包 5-6天左右 时间：5-2 倒江湖不要联系了 谢谢

招聘 1、喷气挡车工一名！ 2、对班帮机一名！ 3、穿棕工—名！（会穿棉纱) 4、清洁工一名！（60岁左右！本地人） 机型：丰田610、710 ❗【做喷水的勿扰】❗ 地址：吴江平望镇梅堰 电话：

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2.统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划与执行数据一致性 5. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

月综合工资:6500-8000 小时工:19-22/小时，260/天，每月7号发要求:16-45周岁，男女不限，学历不限招人岗位:组装，包装，质检，贴标，签物料工作时间:8:00-20:00 一天上班10小时，早八晚八，上六休一福利:可带手机，包吃包住，豪华4人间 免费夫妻间，不穿无尘衣，坐班长白班上班可带手机,, 每周可以预支500入职当天签合同 离职提前一星期说，

【工作内容】 - 据PMC生产计划，负责生产原材料的领取与发放，确保物料及时供应。 - 负责已完工产品的入库管理，核对数量、规格及质量，确保准确无误。 - 维护车间物料区域的整洁与安全，合理摆放物料； - 配合生产计划及时供应所需物料，保障生产顺利进行。 【任职要求】 - 熟悉物料管理流程，具备良好的责任心和细致的工作态度； - 有一定的沟通协调能力，能适应团队协作； - 工作认真负责；服从领导安排

转正后工作内容： 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验； 2.对合格物料签字并张贴合格标签； 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督； 4.做好检验记录单据并存档。 薪资待遇： 转正前：综合薪资6-7k 转正后： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000

岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。 2，主导工厂日常生产活动，涵盖管理、运营与团队组织，依据公司目标推进生产管理工作，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控，提升工厂整体运营效益。 3，制定并执行生产计划，强化现场管理，合理安排生产周期与交货进度，有效监督生产过程，持续优化车间管理制度。 4，落实成本管控措施，提升生产效率，严格控制各环节支出，减少资源消耗，提高员工劳动生产率，同时负责基础设备的维护保养，确保生产现场稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（300人以上规模）生产管理经验。 2，精通羽绒服生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3，熟知服装生产全流程各环节，具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。 4，掌握精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，作风踏实，工作积极主动。

岗位职责： 1. 依据厂长下达的生产订单，汇总并编制本组生产计划，组织实施生产流程，协调各工序衔接，实时跟进订单生产进度，确保生产平稳运行及任务按时完成； 2. 熟悉型材组安全技术操作规范，熟练操作本组各类生产设备，确保设备正常运转； 3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档； 4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业，对本组产出产品的质量全面负责。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效管理生产班组，保障生产有序进行； 2. 精通生产流程与设备操作，具备独立制定并落实生产计划的能力； 3. 对生产质量有高度责任感，能够严格把控各环节作业标准； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效带动团队达成目标； 5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作，并具备指导新员工的能力

招聘： 一、物业经理一人，年龄50周岁以内，8小时单休，交五险，到手薪资：8000-10000元/月，要求持有中级消控证，做过物流园区、产业园优先录用. 二、工程主管一人，年龄50周岁以内，8小时单休，交五险，到手薪资：7000-9000元/月，要求持有高压电工证，电梯操作证等相关证件，有园区相关经验者优先录用。 三、高压电工2两名，年龄55周岁以内(12小时，)，到手薪资：5000-7000元，要求持有高压电工证。 以上岗位均可提供住宿。 联系电话：吴经理， 工作地址：南京市溧水区某物流园。

①具备2年以上MY场长同岗工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③抗压能力突出，专业基础扎实，业务水平高，具备较强的生物安全防控意识； ④具备良好的经营思维和团队管理能力，曾获公司表彰者优先考虑； ⑤工作地点：河南、江苏、安徽、湖北

常白班，月休6天+法定（可调） 要求： 1、全日制本科学历，专业不限； 2、熟练操作电脑办公软件； 3、性格开朗，具备一定抗压能力，沟通表达顺畅，乐于人际互动。 岗位职责 1 落实执行本岗位相关的安全生产法律法规及公司安全生产管理制度，对职责范围内的安全生产工作承担责任； 2 在车间主任的管理下，接受各级安全管理人员的业务指导，依照“一岗双责”原则，监督并指导所辖人员落实安全生产相关工作； 3 落实安全生产“五同时”，将安全生产纳入日常工作内容，确保在安全前提下推进各项任务； 4 主动参与各类安全活动和安全生产会议，接受安全教育与培训，掌握岗位所需的安全知识，提升安全意识，强化安全技能，增强事故预防与应急处置能力； 5 发生安全生产事故时及时上报，并注意保护现场； 6 计划员在接收到生产订单后，需进行初步审核，明确薄膜性能、分切规格、包装方式、标签类型等信息，随后提交聚酯薄膜经理进行质量指标评审，发现问题须及时与销售业务员协调处理； 7 通过评审的生产订单，按选定的包装方式向采购部门申报包装辅料； 8 结合实际生产状况及评审要求，合理安排生产计划顺序，并将排定计划通过ERP系统下达至各主线、分切、质检环节； 9 聚酯薄膜部门对包装方式实施设计或优化时，计划员须做好备案，启用新方案时应在评审单中明确标注； 10 主线组长、分切组长依计划单组织生产与分切作业，过程中如有疑问须及时与计划员沟通，由计划员核实计划执行进度； 11 计划员需掌握各类包装辅料库存状态，便于及时消耗库存，并对车间大膜卷生产进度与短膜卷配接做出合理调度； 12 计划员应汇总客户反馈的质量问题，在后续安排该客户订单时于计划单中标注相关注意事项； 13 完成上级领导交办的其他工作。

本岗位因信息周期结束，暂无法回复消息，可能出现已读未回情况，建议关注本公司（实习）岗位进行咨询，或在公司其他有效招聘岗位下联系人事了解实习相关事宜。 本企业专注于氢能领域制氢设备的研发与生产，属于高新技术制造类企业。本次招聘仅面向在校学生，包含大专及本科在读人员，属实习性质，表现优异者毕业后可优先转正。 岗位职责：协助北京集团制造业务板块工作推进，执行生产车间主管交办的各项任务 工作地点：江苏常熟 实习期间由专业工程师指导，工作为室内岗位 任职要求： 1、大专学历，机械制造类相关专业，具备装配、电工、焊接、钳工等经验者优先考虑； 2、做事认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识； 3、能够服从安排，完成各项临时工作任务； 4、可保证全天到岗实习者优先； 5、掌握SolidWorks、CAD等设计软件者优先 欢迎2026届毕业生投递，实习有薪，具体待遇面议

班组长懂得各类服装生产流程，能全件打样的优先

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升其操作技能与综合素质。 6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9.准确统计产量及工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，培训合格后直接晋升为班组长

1、配合生产主管推进厂区6S规范化执行； 2、掌握基础生产工艺流程与操作要点； 3、参与生产环节的质量监控与过程管理； 4、盐都区西片区人员优先录用； 5、具备扎实的车间现场管理实践经验。