
物料员
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限中专/中技五金产品
岗位内容:
1. 按照施工单进行材料分配,将任务下达至生产现场,保障执行的准确性与时效性
2. 掌握现场订单进度及对应图纸的存放位置
任职要求:
1. 工作认真,应变能力强,具备良好的沟通协作意识
2. 熟练操作常用办公软件
3. 有仓库相关经验者优先考虑,应届毕业生亦可培养成长
4. 缴纳五险一金
物料员
4000-5000元/月
物料员生产计划学历不限
物料员工作职责:
1.协助车间主任全面负责车间物料管理工作;
2.依照产品实施要求,规范物料管理;对车间原辅料、零头物料、标签等物料的进出管理负责;
3.负责按车间下达的生产计划及时开领料单,负责领用、核对、按订单做好详细的台账记录;
4.所有物料摆放清楚,数量准确。
任职要求:
1.熟练简单的Excel表格;
2.高度的责任心和团队合作精神;
3.男女不限,经验不限。
低温项目主管(乳品)
1.2-1.8万元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科五险一金MES系统经验不需要出差有物料控制经验(MC)有生产控制经验(PC)ERP系统经验食品快消经验双休
岗位职责:
1、产销协同与计划调控:每月汇总产销会议所需基础数据,提出“报数调整”建议及相应调控措施;审核月度原辅料需求计划,在必要时介入采购执行环节,确保物料齐套;针对重点客户及节假日期间的低温产品,制定供应保障预案,提前锁定生产资源与原材料,并在节后完成保供总结复盘。
2、产能规划与产线提效:依据年度预算将生产基地产量目标分解至月度及周度,制定并跟进产能利用率提升方案;主导小品类SKU精简优化及产线切换安排(含复原乳包材的周期性切换),降低换型损耗;联动设备、工艺、质量等职能部门,推动产线柔性升级与流程精益化改进。
3、呆滞物料全流程管控:对原辅料、半成品及成品实施呆滞风险预警;组织生产、研发、销售等多方协作制定消化处理方案,跟踪执行进度直至闭环;建立责任追溯与损失挽回机制,输出呆滞成因分析报告并制定预防策略。
4、数据整合与可视化呈现:每周整理关键运营指标数据,编制运营周报;负责月度经营会、季度汇报及年度总结所需数据的清洗、统一口径及图表化展示;主导BI数据分析系统及IT工具优化需求梳理,协同IT团队完成报表与看板迭代更新。
5、内部运作与流程建设:主持部门周例会,部署重点工作任务并落实闭环反馈机制;持续完善计划管理、排产调度相关流程,推进标准化与系统化落地;拟定低温业务组年度目标及绩效责任书,监督执行进展并适时调整。
6、预算编制与战略支撑:牵头开展年度原辅料预算、产能利用率目标设定及产量分解的测算与实施;配合重大投资项目、新品上市、信息系统升级等专项工作的计划支持与资源协调。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学、乳品工程、工业工程、物流/供应链管理、信息管理等相关专业优先;
2、6年以上乳制品或快消品冷链领域计划/供应链管理工作经验,其中至少3年团队管理或项目统筹经验;
3、具备出色的跨部门协作能力与突发事件应对能力。
钣金车间生产计划员
7000-11000元/月
PMC生产计划1-3年大专不需要出差五险机械加工制造经验团队管理经验有生产控制经验(PC)
岗位职责:
1. 负责生产计划编制、下达与动态调整,确保订单准时交付
2. 统筹物料需求计划(MRP)运算与执行,监控库存周转与呆滞风险
3. 协调采购、仓储、生产部门,推动物料齐套与生产均衡
4. 分析产销数据,优化计划策略与物料管控流程
5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据,保障系统运行准确性
有钣金相关行业经验,懂机械图纸会测量工具
任职要求:
1. 熟悉PMC全流程管理及ERP/MES系统操作
2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力
3. 工作细致严谨,抗压能力强,具备较强执行力
4. 有制造业生产计划或物控相关工作经验者优先
5. 能适应制造企业工作节奏,责任心强,逻辑清晰
卡拉羊-计划专员/生产物料控制专员-包食宿
6000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科有物料控制经验(MC)单休需要出差ERP系统经验五险
岗位职责:
1,跟进主计划周/日排产安排,掌握生产进度与物料齐套状况,协调处理产线突发异常,确保按时交付。
2,落实物料需求计划(MRP),追踪采购到货节奏,对延迟到货物料及时催办,保障生产连续供应。
3,应对生产现场出现的物料缺料、损耗补料等突发问题,联动仓库、采购、IQC等相关部门高效协同解决。
4,管控原材料库存水位,识别并提报呆滞物料、不良品,推动相应处理流程。
5,确保ERP系统中物料相关信息的准确维护与及时更新。
任职要求:
1,本科及以上学历,理工类专业背景,物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。
2,具备1年以上物料控制或采购跟单相关工作经验,有箱包原材料经验者优先。
3,核心能力:工作积极主动,具备较强的催料意识和跟单执行力;了解物料特性及仓储收发货作业流程;拥有良好的跨部门沟通协调与问题解决能力。
4,优秀应届硕士毕业生亦可考虑。
岗位优势:
1,提供食宿支持。
2,属于生产管理系统重点储备培养岗位。
生产计划专员
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专五险一金不需要出差团队管理经验单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)
岗位职责:
1/主生产计划制定:
(1)依据销售订单情况,结合产能现状,编制月度、周度及日度主生产计划(MPS),保障订单按期完成交付。
(2)科学安排电梯各部件(如曳引机、门机、轿厢、导轨等)的生产次序与节拍,提升产线均衡性。
2/物料需求计划(MRP)与库存管理:
(1)基于生产排程,核算物料使用需求,生成原材料、标准件及外购件的采购申请,并跟进到货进度。
(2)监控常用物资与核心部件的库存状态,设定合理安全库存,定期组织盘点工作,减少积压物料,降低资金占用率。
(3)协同采购团队,掌握采购订单执行进展,确保物料供应节奏与生产计划同步。
3/生产过程调度与协调:
(1)向钣金、焊接、装配等生产班组下达生产任务,实时跟踪执行进度,及时识别并处理生产异常(如设备停机、缺料、品质问题等)。
(2)每日更新生产进度台账,确保生产信息可视化、可追溯。
4/跨部门沟通与协作:
(1)与销售团队对接,确认订单交付优先级、交期安排及客户特殊需求。
(2)与技术部门协同,确保图纸资料、BOM清单准确且及时发布。
(3)与质量检验部门联动,跟进来料及成品检验进度,防止因品质问题导致生产延误。
5/数据统计与分析:
(1)汇总生产相关数据(如计划达成率、产能利用率、物料齐套率等),编制分析报表,为管理决策提供依据。
(2)持续改进生产排程与调度机制,推动生产效率稳步提升。
任职要求
(1)大专及以上学历,工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先。
(2)具备2年以上制造企业生产计划、物控或调度类岗位工作经验;有电梯、重工、机械装配或钣金行业背景者优先。
(3)了解制造业生产流程及供应链运作基本原理。
(4)出色的沟通协调能力:能高效联动各部门,推进问题闭环,具备较强抗压能力。
(5)扎实的数据分析能力:熟练运用Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)进行数据整理与报表输出。
(6)严密的逻辑思维与规划能力:工作条理分明,考虑全面,能预判潜在风险并制定应对方案。
(7)高效的问题应对能力:在多任务并行或突发情况下,能迅速响应,灵活调整计划,保障生产连续性。
(8)责任心强、积极主动:工作细致严谨,具有高度责任感和主人翁精神,善于主动发现并推动问题解决。
TPM/OPM
1-1.5万元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专
岗位职责:
1. 负责TPM/OPM相关事务,保障生产流程顺畅运行
2. 独立完成产线承认所需资料的收集与审核工作
3. 跟进并管理每日工作任务的执行进度
4. 主导跨部门会议,推动问题分析与改善措施落地实施
5. 与团队成员保持高效沟通,确保各项工作按时达成
6. 持续优化作业流程,提升工作效率与产出质量
任职要求:
1. 负责NPI项目试产前的各项准备工作
2. 与客户及NPI团队确认组装测试治具需求,并跟进其准备进度,包含预计到货时间及验证状态
3. 跟进试产阶段SOP、SFC、Flowchart等文件的完成情况
4. 推动试产软件导入产线并参与验证过程的追踪
5. 负责NPI项目试产期间的现场管控
6. 审核QE提供的初始良率报告数据,确保准确性与合理性,发现问题及时督促修正
7. 组织FA会议,审查FA报告的逻辑性及改善对策的有效性,并推动执行
8. 在试产过程中协助项目组处理异常问题,确保试产顺利推进
9. 完成NPI项目试产总结报告
10. 负责试产转量产的相关工作
1) 承担试产转量产的技术交接及量产初期支持任务
新厂招聘操作员+日薪230+包吃包住
6000-8000元/月
生产计划经验不限学历不限
接受小白|天天发|轻松自由
1.负责生产物料设备的管理与调配
2.确保物料设备质量和供应的及时性
3.协助解决生产过程中的物科相关问题
任职要求:
1.18-42周岁,具备良好的组织和协调能力
2.能够适应快节奏的工作环境:
3.具有团队合作精神,能够与同事有效沟通
库管1-2人
【招聘:太仓凯达物流有限公司】
我公司太仓-广东往回专线,现因业务需要招聘以下岗人员:
1.分流主管1名,对珠三角线路要熟悉,有多年的工作经验工资待遇面谈!
工作地:东莞大朗
联系电话:李总
打磨长期
保税区招聘长期工
工人 年龄 50 岁以内
上班时间: 两班倒
8:00-20:00/20:00-8:00
岗位: 辅助工/打磨工
薪资:22/小时 白班 231元 夜班292元
电话
质检员品检工
急招:干区领班一名,计划主管一名,计划员一名(沙井联昇)必须有样板厂经验,品质MRB一名,流程工程师一名,品质IQC一名,AOi一名。(福永白石厦)批量厂经验。.
仓库管理员叉车工物料员长白班
5000-6000元/月
物料员
【包河物流仓库】长白班
长白班/非流水/可带手机/提供住宿/每周可预支生活费,认识26个字母
男女不限
仓管物料员:21元/小时()
牵引车:22元/小时
仓库叉车工:25元/小时
所有岗位不住宿额外补贴1元/小时补贴
工作内容:
物料员:负责物料配送,根据单据找到对应的货物
叉车工:主要是道口装,卸,,有活就干,没活就等着
时间:早8:00-7:00,加班另算,长白班,做六休一
工资包含餐补绩效,小夜班另外有补贴。
地点:临湖社区附近。
PMC
1.3-2.5万元/月
生产计划PMC经验不限大专不需要出差五险一金双休电子电器经验有物料控制经验(MC)
岗位职责:
1.负责生产计划编制与动态调整,确保订单准时交付与产能合理利用
2.统筹物料需求计划(MRP)运算,监控库存水位,推动呆滞料消化与周转率提升
3.协同采购、仓储、生产部门,优化物料齐套率与到货及时率,降低缺料停线风险
4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据,保障计划与执行数据一致性
5. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标,提出持续改善方案
任职要求:
1. 熟悉ERP/MES系统操作,具备PMC模块实际应用经验
2. 掌握MRP逻辑、主生产计划(MPS)及物料控制基本方法
3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应生产节奏变化
5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先
物料员
6000-7000元/月
生产计划物料员PMC1-3年中专/中技
【工作内容】
- 据PMC生产计划,负责生产原材料的领取与发放,确保物料及时供应。
- 负责已完工产品的入库管理,核对数量、规格及质量,确保准确无误。
- 维护车间物料区域的整洁与安全,合理摆放物料;
- 配合生产计划及时供应所需物料,保障生产顺利进行。
【任职要求】
- 熟悉物料管理流程,具备良好的责任心和细致的工作态度;
- 有一定的沟通协调能力,能适应团队协作;
- 工作认真负责;服从领导安排
专案计划专员/资深专员
9000-14000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专五险一金不需要出差包吃住半导体经验机械加工制造经验有生产控制经验(PC)
岗位职责:
1、根据销售订单情况核定月度出货安排,并编制主生产计划(MPS);
2、依据交付需求跟踪各生产环节计划执行情况,每日通过库存数据核查库存结构合理性,发现异常及时调整;负责生产异常的反馈、协调及处理进展跟进;
3、配合物控部门跟进原材料、辅料及外协件到货进度,监督在制品库存并实施有效管理;
4、主导所辖物料及成品库存数据分析,合理控制存货占用与成本;
5、全流程在制品(WIP)水位监控,推动不良品处理进度的落实;
6、统筹资源协调处理影响交付的各类异常问题及相关联动事项;
7、按主管指示,完成本岗位职责范围内或公司运营所需的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,条件优异者可适度放宽标准;
2、具备4年以上生产计划相关工作经验,熟悉机加工与表面处理工艺流程,有半导体设备零部件或离散型制造行业计划经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,具备较强的统筹规划意识和团队协作精神;
4、能适应工作压力,具备良好的情绪调节能力,责任心强;
5、分析判断能力突出,执行高效,具备清晰的计划逻辑与较强的预判能力。
SMT组长
长白班 炉后检,SMT组长。
德普达
招聘岗位:炉后检,SMT组长。
优势:电子厂,长白班,坐班,恒温空调车间,小厂管理不严,工作轻松。
车间不能带手机18-40周岁
炉后检SMT岗位 俩班倒20/小时,240/天。(3个月后涨1块)有SMT炉后检经验
SMT组长岗位:男女不限22每小时,记薪12小时,夜班补贴60/晚。最高324每/天。有SMT经验,有带班经验。
包吃,,
女生宿舍已满。不识字不要
工作地址:江宁殷巷竹山路科宁路附近
自行上午10点或者下午13.00到厂门口。。
生产管理主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程;
2、监督生产环节的质量管控,建立并落实质量管理体系,提高产品良品率;
3、主导生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间;
4、组织团队能力建设与培训,增强员工专业水平和作业效率;
5、推动部门间协作联动,及时处理生产中出现的技术与管理难题。
任职要求:
1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造全流程;
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性;
3、精通生产成本管控及效率提升方法;
4、具备优秀的判断力与应变能力,可妥善处置突发生产事件;
5、熟悉安全生产标准,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
机械组装技术员
5000-10000元/月
厂务经验不限学历不限组装
岗位职责:
1.负责设备的现场安装作业;
2.协同技术人员处理安装过程中的技术问题,参与方案优化与调整;
3.按时高效完成既定工作任务,确保作业质量
任职要求:
1.年龄在25至40岁之间;
2.具备良好的沟通能力,踏实肯干,能适应高强度工作节奏;
3.可根据项目需要配合加班及短期出差;
4.工作态度积极,认真负责,具备较强的责任意识、进取心和团队合作精神;
5.能熟练识读2D图纸或气动原理图者优先考虑
26届应届大专生 翔鹰班 储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
翔鹰班招聘要求及福利政策
报名条件:仅限2026年毕业的大专学历毕业生(含五年一贯制、高级技师类等)
招聘流程:简历筛选—面试—录用—报到—内部培训—定岗学习
底薪3200元,另享600元综合补贴,加班后月综合收入可达6000元以上。
工作时间实行做六休一,依法缴纳五险一金。提供员工宿舍与工作餐食。
需能适应两班倒工作安排,车间作业须配合穿戴无尘服。
岗位为管培生方向,统一组织培训,参与轮岗实践,最终根据情况确定具体岗位。
有意向者可发送个人简历,我们将安排线上面试。
育肥场长
2-4万元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平突出,生物安全防控意识强;
④具备良好的经营思维及较强的团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑;
⑥工作地点:江苏宿迁,安徽宿州。
储备组长
6000-9000元/月
生产管理6-10人月结经验不限学历不限
1.根据工艺路线,进行试生产组装,校对核实工序卡,提出修改意见,给员工示范产品组装
2.根据工段排程,进行配料申请,按配料单接收和复核物料,并对退货进行记录提交
3.对工位器具、生产设备进行检查
4.根据作业指导书,与PQC共同分析不良原因
5.根据工段排产单进行派工复核记录并提交
6.班前/班后会对定额,配料,不合格问题点进行公布
7.对现场进行6S管控并持续保持;
8.了解员工家庭及个人情况,对员工进行管理
9.对小组员工进行培训
物料计划经理
7000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科
岗位职责:
1、依据产品市场动态,编制物料需求预估及物料采购规划;
2、主导因市场波动、环境变动或业务调整引发的物料需求与储备策略变更,并推动实施方向性优化;
3、跟进物料交付执行情况,统筹物料供应安排,保障生产流程的持续稳定运行,同时实现库存水平与生产排程的高效协同。
4、制定并监督落实库存管理方案及物料计划机制,达成既定库存管控指标。
5、结合部门中长期发展目标与规划,配合主管拟定团队阶段性任务计划,协调多部门协作,助力部门目标顺利达成。
任职要求
1、本科及以上学历。
2、8年以上制造行业生产运营或计划管理经验,具备至少2年计划管理岗位经历。
3、掌握生产制造管理体系运作;精通生产排程与物料控制要点;了解采购策略与库存优化方法;熟练操作ERP系统,具备良好的数据分析能力;熟悉产品构成及生产工艺流程;拥有较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力。
生产主管/班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理电子厂生产领班新能源
岗位职责:
1. 科学调配生产线人员,保障生产流程顺畅有序开展。
2. 严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。
3. 定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4. 落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。
6. 实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。
7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律规范。
8. 开展班组层面的安全教育培训,提升安全意识。
9. 负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。
资格:
1. 年龄25岁以上
2. 中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3. 有电子厂生产领班或组长工作经验
钣金生产调度员
8000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专
工作内容
1. 制定并落实钣金生产的排程安排;
2. 统筹生产各环节的衔接,保障生产进度与产品质量;
3. 快速响应生产中出现的异常情况,并提出有效应对措施;
4. 能够进行材料核算,掌握工时评估方法。
任职要求
1. 有相关操作岗位经验,了解钣金生产工艺流程;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 工作认真负责,积极主动。
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