岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料率 3.监控生产进度与物料到货情况，协调解决计划偏差与供应异常 4.建立并优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与数据可视化水平 5.联动销售、采购、生产及仓储部门，推动跨部门计划协同与信息共享 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备较强的数据分析能力、逻辑思维与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备基础统计知识与持续改善意识，有精益生产或供应链相关经验者优先

职责描述： 1 根据粘度预测制定中长期生产规划并开展产能评估； 2 依据客户订单拟定月度生产计划并完成产能核实； 3 结合生产安排编制物料采购需求，下达采购量，确保物料数据准确，并按实际需求动态调整； 4 按照发货进度安排每日生产计划； 5 对接客户沟通协调，根据订单情况制定出货排程； 6 与客户确认订单及预测内容，组织内部进行订单评审以保障信息有效传递； 7 核查物料筹备状态，及时与生产、物流部门协同，确保物料、设备、模具及工装到位； 8 动态维护物料BOM信息，协同工艺与生产团队合理设定生产节拍； 9 依据出货计划统筹安排发运工作； 10 完成上级交办的其他工作任务。 岗位经验：具备客户订单接收与评审经历，有汽车零部件或制造类企业生产计划相关工作经验者优先。 专业资格：中专及以上学历，有实践经验者可放宽至高中，物流、采购、客服等相关专业背景。

一、岗位职责： 1、依据销售订单、生产产能及物料供应情况，制定主生产计划，并下发生产指令单。 2、下达物料需求计划，编制采购、委外及生产计划，跟踪各项计划执行进度，确保产品物料配套完整。 3、跟进内部生产任务的进度控制、交付周期管理，以及委外加工物料的交期管控，完成生产日报的汇总与发布。 4、根据设计变更或客户需求调整，及时修订采购、委外及生产相关计划。 5、每日追踪并汇总设计图纸与BOM资料、采购/外协物料到货情况及生产执行状态，针对执行中出现的进度、质量问题或其他异常，协调并推动相关人员采取应对措施，保障计划顺利推进。 6、结合公司采购周期及物料属性等信息，设定物料安全库存参数，并定期或视需要核查物料库存状况。 7、负责所有生产计划与物料控制相关业务在ERP系统中的录入与维护。 8、每周配合生产主管组织召开生产协调会议，并及时整理发送会议纪要。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，掌握ERP系统操作； 2、具备3年以上机械制造行业计划物控（PMC）岗位工作经验； 3、熟悉生产工艺流程、计划排程及物料管控等相关工作内容； 4、具备良好的计划统筹、组织协调与沟通能力，能有效联动技术、销售、采购等职能部门； 5、工作积极主动，责任心强，条理清晰，具备较高的工作效率。

工作内容： 根据订单交付周期，制定并落实生产排程，保障生产流程的有序规划与高效运作。 熟悉生产计划及实际生产环节，能与生产、销售团队顺畅对接，推动订单计划按节点实施。 跟进生产计划执行进度，及时识别异常情况，并联动相关单位协同处理。 配合完成生产计划的编制与优化，提升计划的合理性与可操作性。 参与物料采购方案的拟定，对物料库存水平及消耗状况进行监督与管理，保障生产所需物料的及时供给。 主要职责： - 编制并组织实施生产计划，涵盖生产目标、任务分配及进度安排等内容。 - 协助生产团队开展生产活动的统筹规划与过程管理，确保计划落地执行。 - 监控生产计划执行进展，发现偏差及时预警，并协调相关部门推进问题解决。 - 与各部门保持有效沟通，确保生产安排与整体运营目标保持一致。 - 持续完善生产计划方案，确保其科学性与可执行性。 - 配合产线资源配置调整，保障生产计划的适应性与稳定性。 职位要求： - 大专及以上学历，专业不限。 - 具备3年以上工作经验，有生产计划相关岗位经历者优先考虑。 - 具备良好的沟通协作能力，能与生产及相关职能部门高效互动。 - 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能及时识别风险并推动跨部门协同解决。 - 具备出色的时间规划与组织协调能力，能够精准把控生产进度执行情况。

急招日结170莹特丽今晚夜班，大量要人，要人多，下班发工资 上下车，签名（宽客中介） 一：莹特丽，今天夜班，大量要人，（必须带身份证或者复印件满18周岁）自带口罩免费有工作餐吃.有厂车接送 产线工资是170海关 （工资是170特殊部门QC，物料，仓库，工艺.） 男女18-47岁，要人多 工资是170--一天一发工资，下班就发工资 莹特丽化妆品（海关）， （10小时供一餐） 上班时间17:40——04:20下班 坐着上班 坐车时间： 青剑湖万客隆 晚班16：00分 老苏杭红绿灯 晚班16：15分 锦丰广场南门对面（云顶花园西北门口） 晚班16：25分 车牌号苏U8VC00 车牌:苏UX7720，另有大把车 上下车，签名，宽客中介 现在报名中 下班加发工资 今天下午4点18分之前到宽客店里集合去上夜班

职位描述 岗位内容： 1. 负责生产部门日常文职事务，完成各类记录与报表的整理及汇总工作； 2. 负责生产加工件在库房中的管理工作； 3. 配合生产部与其他部门之间的沟通与协作； 4. 协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进程，保障按时交付。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 有一定生产管理或文员相关工作经验； 3. 熟悉办公自动化软件及常用办公设备的操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效协同各部门开展工作并处理问题。 5. 有机加工厂从业经验者优先考虑。 6. 有黑湖小工单系统使用经验者优先考虑

【薪资待遇】 1、月保底到手工资6000-7000元 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 3、工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资 【工作内容】1、负责质检，装配，品控，物料等等工作全是手工活（不限经验） 2、工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】1、（最少可以干一个月，也可以长期干）身体健康 18-45周岁 男女不限 【食宿安排】 1、包吃包住，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和清真食堂窗口，持厂牌即可刷卡就餐（有清真食堂） 3、免费提供住宿，4人一间。宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 4、年也过完了，兄弟姐妹们，该上班的也不要挑啦，不要去信高工价

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门问题闭环 4.优化BOM、工艺路线及基础数据准确性，支撑ERP系统高效运行 5. 分析产销存数据，提出降本增效、周转提升等改进建议 任职要求： 1.熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），能独立完成MRP运算与分析 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 具备制造业背景者优先

4.18周六华瑞云恒电子 普工暂停⏸ 男女不限18-38周岁 smt操机，Aoi质检，物料员 以上技工岗位必须有经验❗ 员工20一小时 两班倒8.30-8.30点对点，白班计薪10.5，夜班计薪11，夜班补贴30，餐补10/顿，最高270/天 全部坐班，空调车间，非常凉快，不穿无尘服 吃住在厂，住宿200元/月，水电均摊， 20号发工资，发薪日在职正常补发餐补，工期不低于三个月 上午10.00，12.30面试。

装配物料 模式一： 辅助22/小时=242/天；模式二：月结v辅助23/小时=253/天， 有仓库工作经验，装配机加辅助能熟知并会操作装配机加工具，装配机加工具

招聘保安 河海小学附近 急招夜班保安一名 年龄：59岁以下 薪资：3100元 吃住： 包吃住 上班时间：18点—7点 优势福利：可以睡觉玩手机 名额有限有意向者报名 联系电话： 刘

跟车送货，绝对自由 月工资5500-6000 主要跟货车司机打下手，帮忙送水果，牛奶，面包等等食物。有时候需要在仓库帮忙理货。 18-45岁以内，头脑灵活。能干活的。 一年365天都有班上 工作自由，没有人管 月结工资18一小时 后日结17一小时() 仓库免费提供盒饭(13元标准) 6.00打卡上班，下班时间视情况而定！ ⚠⚠⚠ 除外，其他民！ 工资次月15号左右发放！ ！ 地址:横林中天钢铁附近。

高压电工 早班7:00-15:00 中班15:00-23:00 上六休一，每日实际6H 左右干完活，其他时间休息 交通补贴 13 元/天 有在制造业工作经验者优先 35-42 周岁，持高压电工证优先

林德叉车工 大环境不好的情况下我们还可以保证月收入8500以上12小时两班倒免费工作餐提供住宿工作地址无锡梅村联系电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

周四 1⃣崧腾：作业员，二楼三楼男女1:1。另招物料经验。一楼注塑课。年龄18-45周岁。⚠工作餐10/天。住宿费40/月，水电平摊，。主要生产小电子产品，不穿无尘衣坐班。接收**。 日结：后日结，员工19/小时（一楼员工20/小时） 工期三个月。。 面试必须二代身份证原件或者电子身份证，面试需带身份证复印件2张，1寸照片2张，银行卡复印件1张 崧腾：打卡10天100 有投诉行为谢 绝，望理解 以上所有企业，拒绝混反费，出名单需在职 联系电话

加招岗位，物料员 12点40厂门口集合 福乐普日结 长白班，男女不限 18-40岁周岁，井号必须要有经验，后期可以接受转正式工。 生产:线路板、电子线束，手工活 招聘岗位：裁线，外观，焊锡 空调车间，，不体检，坐班，不穿无尘服，不看显微镜，不是流水线，工作时间：8:00-21:00（有效工时12H) ,白班2⃣0⃣7⃣实发 ,白班2⃣0⃣7⃣实发 个别岗位有夜班补贴50元 上下午各休息十分钟 吃饭各半小时 合同3个月 有厂车 有宿舍 面试报名人员请联系 报名 电话☎

金华火车南站汽车座椅厂 18-45岁，，吃苦耐劳，不是黑户，无前科，初中及以上，身高165以上 工作内容：装配、物料、质检、发泡 工资待遇：22元/小时 工作时间：长白班为主，8-12小时/天， 旺季会有夜班，8点上班，下班时间不固定， 随当天车间生产计划安排；月休4天 吃住情况：包工作餐（）， 四人间住宿，5月份开始房租6元/天，水电另算 每月10日发放工资，考勤计薪周期每月26日-次月25日 体检情况：先，入职满2个月后。 满7天可预支，预支上限1000元 地址：火车南站附近东孝街道叶明村 电话：

福利待遇：，包吃，租房补贴，年终奖，单休 地址：临安区/青山湖街道松原街288号 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州佐翰科技有限公司诚聘： 一、仓管——5500-6500 要求：性别不限，33岁以下，中专及以上学历 二、PMC计划文员——5000-6500 要求：33岁以下，高中及以上学历 三、仓库组长——6000-7000 要求：35岁以下，有仓管经验 四、质检（坐班）——5000-5500 要求：30岁以下，高中及以上学历 福利待遇：包吃,包住,,8小时长白班,年终奖,旅游,培训,节日礼物 联系方式：

骏天健康科技招聘： 1.质检员2名，长白班，有制造业QC经验，综合薪资6000以上。 2.生产组长1名，有生产或流水线管理经验，薪资7k—8K 3.pmc1名，1-3年相关经验，薪资7000—10000 4.内贸业务员1名，底薪+业绩奖金+超产奖金+以老带新奖金。 5.外贸主管1名，熟悉外贸流程，年薪12-15w。 福利： 提供住宿，超产奖，餐补，节日福利，生日福利，困难补助，全勤奖，空调车间等福利 工作地址在：龙港市益丰路77-111号 可或通过电话了解 招聘：

， 底薪上涨至2800元 【易德龙】正式工 【易康宝】长白班 年龄18—40岁 【岗位部门】 正式工: 普工， 作业员，班长， 另招:帮厨，点心师，洗碗工，年龄45岁以内 另招易康宝长白班:工人2名，文员1名 综合薪资：5500-8000/月 【薪资待遇】 底薪2800+夜补15元/晚+全勤奖200+住房公积金补贴150+工龄奖60+岗位绩效 交五险一金 【福利】 豪华6人间、三餐免费、免费班车接送、年度旅游、烧烤晚会！！ 空调车间！环境舒适！坐着上班！不穿无尘服！白夜班每月一换！ 。

有电脑操作基础，头脑灵活，需要能配合现场

有收货、采购及跟单相关经验者优先考虑

一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、依据公司生产目标，编制车间年度、月度、周及日生产计划，并推动实施，保障生产任务按时达成。 2、跟踪生产进度，统筹资源配置，及时协调解决生产中出现的各类问题。 （二）质量管理 1、监督生产各环节符合质量规范，确保产品品质达标。 2、协同质检部门开展质量检测，处理异常情况并制定改进方案。 3、定期组织召开车间质量分析会议，识别问题并落实整改措施。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术工作，保障工艺流程稳定高效运行。 2、分析生产过程中的技术难点，提出优化建议，持续提升工艺水平。 （四）设备管理 1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检，配合设备部门制定检修计划。 2、督促操作人员做好设备清洁、紧固、维护和保养工作，保障设备正常运转。 3、联合设备部门推进设备抢修与定修作业，降低故障对生产的干扰。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班安排、考勤管理和绩效评估等工作。 2、组织开展员工技能培训，提升团队专业能力与工作效率。 （六）安全管理 1、贯彻执行安全生产制度，确保车间作业环境安全可控。 2、定期开展安全巡查，消除安全隐患，防范安全事故发生。 （七）成本控制 1、监控生产过程中物料消耗，减少损耗，控制生产支出。 2、提出流程优化建议，提升生产效能。 3、定期组织成本分析会议，持续压缩车间运营成本。 （八）技术创新 1、关注行业新技术发展动态，推动车间技术革新。 2、优化运行模式，积极引入新工艺、新技术以降低能耗。 （九）现场管理 1、维持车间秩序，保持生产区域整洁有序。 2、推行5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提高现场管理水平。 （十）其他 1、建立并完善车间管理制度，确保各项工作规范开展，监督制度落地并持续优化。 2、高效完成上级交办的各项临时工作任务。 三、任职要求 1、学历：本科及以上，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先考虑。 2、经验：具备8年以上设备或生产车间管理经历，3年以上团队管理经验；有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。 3、技能：熟悉烘干、磁选、包装等工艺及相关设备结构原理，能熟练操作并进行日常维护；掌握现代车间管理方法，涵盖生产管理、质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保等方面；了解自动化控制系统原理，能利用系统提升管理效率；熟练使用CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。 4、素质：具备优秀的团队领导与组织协调能力；良好的沟通技巧，能够有效推进跨部门协作；抗压能力强，善于应对复杂问题；具备预算编制与成本管控能力；具有良好的职业操守，工作严谨认真，责任心强，敬业踏实。

岗位职责： 1、协助上级制定公司年度经营计划，依据公司年度经营目标及发展战略，优化组织架构与人员配置，保障生产部门年度经营指标的顺利达成； 2、依照ISO9000体系标准，完善生产部运营管理制度，推动管理流程规范化； 3、持续推进人才梯队建设与员工培养机制，确保生产团队稳定运行，支撑公司可持续发展需求； 4、负责日常安全生产、设备与工装维护、仓储运作、物料使用管控、生产计划与数据统计、劳动纪律监督以及5S现场管理； 5、加强团队文化塑造，完善本部门各项管理制度与运行体系； 6、具备船舶行业配套产品相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.参与制造类相关工作，接受公司系统化培训与指导，具备管理岗位发展潜质 2.协同团队高效完成日常生产作业任务 3.主动学习并持续提升专业技能与综合素养 4.直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够适应高强度、快节奏的工作节奏 4.有志于在制造业方向长期深耕与发展 5.具备较强抗压能力，拒绝心理承受力弱者

进度，外购，外加工

工作职责： 1. 全面负责生产基地的全周期运营管理工作，主导编制并实施年度、季度及月度生产计划，保障船舶及海工装备产品的交付进度与履约品质； 2. 推进生产流程的精益化升级与资源动态调配，聚焦船舶建造、分段制造、舾装、涂装等关键工序，全面提升生产效能与资源使用效率； 3. 引领生产技术与工艺革新，结合产业特点导入先进制造技术，持续优化生产体系以强化产品市场竞争力； 4. 严格落实ISO质量管理体系及安全生产规范，牵头开展质量与安全隐患排查治理，夯实生产过程中的质量与安全基础； 5. 协同技术、采购、质量、安环等相关职能部门，疏通生产供应链中的瓶颈环节，闭环处理技术协作问题，确保生产链条高效运转； 6. 承担新基地派驻管理任务，适应长期异地工作安排，推动新基地顺利过渡并实现快速达产。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为船舶与海洋工程、机械制造、工业工程等相关领域； 2. 具备8年以上船舶或海工装备制造领域生产管理经验，其中至少3年担任生产部长或同等职务，熟悉船舶建造全流程管理； 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协调能力及抗压能力，能够胜任跨区域、跨文化的管理环境。

1、熟练运用G-Flex、CAD软件完成生产治具的制作； 2、具备扎实的FPC/R-FPC CAM设计经验，可独立主导相关设计项目的实施； 3、能够快速响应并处理生产过程中出现的资料异常情况； 4、具备基本的英语阅读能力，可理解相关的英文技术资料。

【岗位职责】 1. 机器人臂控制开发：承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。 2. 手眼协调与抓取：主导手眼标定方案的落地实施；研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取算法。 3. 力控与柔顺操作：针对精密装配、打磨、抛光或特定任务（如瓷砖铺贴、喷涂），制定并实现力/力矩反馈控制策略。 4. 上层应用开发：面向具体应用场景开发工艺模块与动作函数库；负责机械臂与末端工具的集成联调。 5. 跨系统协同：与AGV移动平台团队协作，推进“移动+操作”一体化控制，完成底盘与机械臂间的动作联动、互锁机制设计与实现。 【任职要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械电子、自动化控制等相关专业背景。 2. 核心技能：熟练掌握C++或Python编程；精通至少一种主流协作臂（如遨博、艾利特、珞石、UR）的SDK及控制接口使用。 3. 算法能力：具备扎实的机器人运动学与动力学知识；熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库，有手眼标定和视觉引导抓取的实际项目经历。 4. 行业经验：具有2年以上机械臂应用开发经验，具备建筑机器人（喷涂/铺贴）、仓储分拣、精密装配等领域实际落地项目者优先考虑。 5. 实操能力：动手能力强，可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。 6. 软素质：具备良好逻辑思维、沟通表达与团队合作意识，热衷于新技术探索并能解决复杂工程难题。 简介： 我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业，致力于机器人感知能力提升、虚拟仿真训练及大模型在机器人领域的实际应用，助力机器人更智能地感知、学习与执行。 核心团队成员均来自北京大学及MIT，依托北大科研资源持续创新。 公司已完成千万元级融资，拥有真实落地场景与稳定客户群体。