
工程经理/总监(房地产)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程装饰装修工程
任职要求(全国外派):
1、本科及以上学历,5至15年相关行业工作经验
2、工作履历中更换单位不超过3家,具备全程参与项目周期的实践经验
3、具备扎实的实操能力,能独立主导项目运作并有效应对和解决各类问题
4、拥有良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素养
5、薪资范围税前1.3-1.5万,离职人员可快速到岗者优先,接受全国调配者优先
审计项目经理
1.6-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科财报审计内控审计外部审计
工作内容1. 项目全流程统筹 独立负责企业年度财务报表审计、专项审计、验资、清算、财务尽调等项目,承接项目立项、风险评估、审计方案制定、人员分工、进度管控,保障项目保质、按期、合规交付。 2. 现场审计带队执行 主导现场审计工作,带队完成底稿编制、凭证核查、存货监盘、函证、往来核对、税费核查、收入成本穿行测试等全套审计程序;重点把控高风险科目,识别重大错报风险、内控缺陷及合规问题。 3. 底稿复核与质量管控 负责项目一级、二级底稿复核,检查审计程序完整性、证据充分性、报表勾稽准确性,修正底稿问题,把控项目整体审计质量,对接质控部完成三级复核、答辩整改。 4. 客户沟通与问题处理 全程对接客户财务及管理层,沟通审计调整分录、报表披露、期后事项、关联交易、或有负债等重大事项,协调解决现场账务、资料、卡点问题,输出专业审计意见。 5. 报告编制与归档 独立撰写审计总结、审计报告、附注、管理建议书;完成项目收尾、工时核算、资料整理、电子化归档,符合事务所质控及中注协规范。 6. 团队管理与带教 合理分配组员工作,指导审计助理、审计员实操工作,培训底稿规范、审计流程,监督团队工作效率,完成团队日常管理与考核反馈。 7. 业务维护与拓展 维护存量客户关系,提升客户满意度,跟进续审业务,挖掘专项审计、咨询、财税顾问等增量业务机会。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理、税务、财经类相关专业。 2. 工作经验 3年及以上会计师事务所审计经验,2年以上独立带队经验,可独立完成中小企业全套年审、专项审计项目;有大中型企业、高新、专精特新、审计经验优先。 3. 证书资质 CPA专业阶段及以上优先,持有CPA全科合格证/执业证、中级会计师优先,熟练掌握企业会计准则、审计准则、财税法规。 4. 专业能力 精通全套审计流程、报表合并、底稿体系、审计调整与附注披露;能独立识别财务风险、内控漏洞,具备较强的职业判断能力与问题解决能力。 5. 综合能力 具备优秀的统筹规划、进度管控、客户沟通、团队管理能力;抗压能力强,能适配年审季高强度出差及加班;熟练使用Excel、审计软件、办公系统。 6. 职业素养 诚信正直、责任心强,无行业不良记录及执业处罚,具备良好的职业操守、严谨细致的工作作风与团队协作意识。 岗位福利(事务所通用) 1. 出差差补、餐补、交通住宿实报实销 2. 年审绩效、项目提成、年终奖金、节日福利 3. CPA证书补贴、考试假期、继续教育支持 4. 完善的带教体系、清晰的晋升通道(项目经理高级经理合伙人) 5. 定期团建、带薪年假、法定节假日
项目建设专员
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP项目统筹
一、岗位职责:
1、项目管理制度与流程建设:负责销售项目管理制度、流程模板及工具方法的制定与维护,推进项目运作的标准化与规范化
2、项目规划与资源协调:参与项目立项支持、计划编制、资源统筹与风险识别,建立项目档案体系与资源调配机制
3、项目执行监控与报告:监督项目进度、质量与成本控制,按期输出项目进展报告,牵头开展阶段评审与复盘总结
4、流程优化与持续改进:收集销售流程中的痛点与优化建议,主导流程改善项目,评估实施成效并推动成果落地固化
5、项目知识管理与赋能:搭建项目知识库与典型案例库,策划组织项目管理培训与经验交流,提升团队整体项目运作水平
6、跨部门协同与PMO支持:作为销售PMO对接人,联动各业务单元,协助多项目优先级管理与冲突事项协调
二、岗位要求:
1、统招本科及以上学历,项目管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑
2、具备3年以上中大型企业项目管理或销售运营工作经验,具有较强的结构化思维与问题解决能力
3、掌握项目管理理论体系(如PMP、敏捷等),熟悉销售业务流程,具备项目规划、过程管控及跨部门协作经验
4、熟练操作Office办公软件及项目管理工具(如JIRA、Trello等),了解销售核心流程与关键绩效指标
三、薪资待遇:
薪资构成:月薪+3个月年终奖+五险一金+餐补+车补+话费补贴。
项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类、工程管理等相关专业,持有安B证、中级职称或项目经理证书者优先
2、具有至少3年在施工企业担任项目经理的工作经验
3、熟悉国家相关政策法规及公司内部管理制度,掌握图纸审查要点,具备扎实的专业技术背景,沟通顺畅,组织协调与表达能力突出
4、作风正派、严于律己、坚持原则、责任心强、工作踏实,能适应高强度工作压力
5、熟练掌握CAD软件,精通Reivt及各类办公软件,熟练操作筑业、关联大等工程管理相关系统
工作内容:
1、严格执行公司管理制度,每日通过钉钉提交工作日报,汇报当日任务完成情况
2、项目启动后,每日填写并归档施工日志,确保记录完整可查
3、负责签证、洽商文件及工作联系单的编制与流转签批
4、统一管理本部门的技术文件、施工图纸及相关过程资料,做好分类建档工作
5、组织项目所需设备与材料到场后的接收、清点及验收工作
6、现场监督施工队伍作业,指导施工工艺执行与进度控制
7、每周编制施工现场报告,并按规定存档备查
8、制定项目设备进场计划,并及时发送至技术部门对接落实
9、参与项目图纸会审,结合现场实际提出优化建议
10、代表部门与安装单位开展业务对接,组织其进行现场勘查及报价工作
11、对部门内发生的重大事项做好记录,并及时上报,同步整理归档
12、全面统筹现场施工安排,保障各环节有序衔接
13、统计各安装单位施工能力,形成评估记录并留存备案
14、牵头办理项目报装报验手续,包括仪表阀门校验、资料提交、预约检验等工作
15、竣工验收完成后,将全部验收资料移交销售部门
16、落实现场安全管控措施,坚决防范安全事故发生
17、按时完成上级交办的其他临时性工作任务
钢结构工程全过程管理
350-360元/天
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括项目踏勘、施工执行、监控与收尾。
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付。
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险。
4. 主导项目的实施与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施。
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升。
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有5年以上的专业技术经验。
2. 最低学历:初中
3. 工作地点:江浙沪周边地区
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如cad看图、su看图钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。
6·施工过程中可以自己直接上手,会电焊、氩弧焊、二保焊,可以指导队员协调团队建设
项目主管
1.4-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师住宅建筑
岗位职责:
1. 负责搭建契合工程规模与特点的项目管理组织架构。
2. 负责分解集团下达的经营目标,制定项目内部管控指标;主导项目策划方案的编制与审查工作。
3. 全面统筹施工组织设计及各类专项施工方案的审核与执行管理。
4. 推行工程质量终身负责制,强化责任落实。
5. 抓好安全生产、文明施工及现场标准化建设工作。
6. 强化实施过程中的成本控制,制定有效举措确保成本目标达成。
7. 达成工程款回款计划,统筹兼顾项目资金收支平衡。
8. 全面统筹总包与分包单位的过程管理及结算管理工作。
任职要求:
1. 专科及以上学历,工程类相关专业背景,持有一级建造师资格证书及安全员B证。
2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历,其中至少3年同岗工作经验,曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑项目管理工作。
3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策要求及行业技术规范。
4. 精通建筑施工项目全流程管理,具备大型建筑工程项目的综合管理能力。
家装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限有稳定的施工班组
1.负责家装项目整体进度、质量、安全、成本管控
2.组织施工交底,监督施工工艺与现场规范
3.协调材料进场、工人调度、各工种衔接
4.定期工地巡检,及时解决施工问题
5.对接业主汇报进度,处理现场变更与验收
道路桥梁项目副经理
2.2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程道路工程
1、本科及以上学历,道路桥梁、土木工程等相关专业优先考虑。
2、具备5-10年道桥工程项目现场施工管理经历,熟悉公路与桥梁全过程施工管理流程。
3、硬性要求:须有海外工程项目工作背景,能适应长期境外派驻安排。
4、岗位要求:熟练掌握路基、路面及桥梁施工技术,了解海外施工规范、本地化管理及涉外协调事务。
5、工作职责:协助项目经理推进现场技术、生产、安全、质量、进度及成本控制,可独立应对和解决各类现场施工问题。
6、综合素质:具备较强抗压能力,拥有良好的团队管理、对外沟通和突发事件处理能力,服从项目统一调配。
7、其他条件:身体健康,无不良从业史,能够适应艰苦的施工环境。
【昆山】招4名公司上班司机无需带车公司配车+公司配车+日结500
8000-12000元/月
商务车司机高温补贴餐补3-5人周结全职C1照
岗位职责:开公司新能源小车,纯司机,只负责开车接送人(内部车队业务,不接单不抢单,)
月结,周结,日结,月结可预支,一天收入 450-650 左右,第一个月综合稳定收入在8000–9000,第二个月1.2W-1.6W以上
月休4天
要求:年龄21—59岁,无酒驾,毒驾,无案底
注:内部直招,,,入职,不买车
面试需带:身份证,驾驶证 ,行李
直招9.6米司机,不装卸,上车无费用
8000-12000元/月
渣车司机B2包住月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾
我方有固定货源:南通拉餐巾纸到江沪皖,回头配货,单程200-500公里,不用装卸,国道高速结合。吃住在车上,有宿舍洗澡洗衣服。是9.6米的箱式车。
工资:
①每月总运费-,剩余利润和公司平分。每月保底工资8千元。
②月综合在9千-1.2万元左右。
③车型是9.6米加长版箱车及飞翼车。
所有违章平分!包住不包吃,每个月25号左右发上个月工资,干一个月以上可以预支少许生活费。
B2司机招聘要求:55岁以下,身体健康,银行卡能正常使用!实际驾龄3年以上
电力工程项目经理(五险一金)
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专10kv电力工程 专公变项目经历
岗位职责:
1.项目整体流程的把控,对项目的进度、安全、质量、回款全面负责;
2.与劳务队、各协作单位、建设单位、监理单位协调,及时处理出现的问题;
3.相关手续办理,包括但不限于:占道手续、电缆入沟手续、园林绿化手续等;
4.深入施工现场,指导施工生产,随时不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集施工人员进行处理,纠正施工中存在技术、质量和安全文明施工等方面的问题;
5.项目工程竣工验收、供电验收、进度结算、竣工结算的把握;
6.负责项目的回款及其他收尾工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电、电气、工程管理等相关专业,有二建(机电)及以上证书;
2.五年以上10KV配电(专变)施工工作经验,对电力施工流程、方案非常熟悉,并有自己独特的见解;熟悉工程建设法律法规,熟悉现场施工工艺,并有现场施工丰富的工作经验;
3.熟练掌握工程图纸绘制软件及现代办公软件;
4.具有良好的沟通及组织协调能力,有敬业和团队合作精神,对企业有强烈的责任心;
停车场项目负责人
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专停车场全生命周期管理跨部门资源统筹运营数据优化
工作职责
1. 主导停车场项目的全周期运作,涵盖前期考察、规划设计、实施建设及后期运营优化的全过程推进。
2. 整合工程、运营、技术等多部门资源,协调各方力量保障项目按节点落地,确保场库如期启用。
3. 搭建停车场运营数据监测机制,利用数据洞察提升车位周转率、通行效率及用户体验水平。
4. 制定标准化运营规范与服务流程,督导现场团队执行,确保日常运作安全有序、服务达标。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、项目管理或相近专业者优先考虑。
2. 具备3年以上项目管理实践经验,掌握停车场建设与运营管理全流程。
3. 具有良好的跨部门协作能力,能够高效整合资源推动问题解决。
4. 具备数据分析意识,能基于运营数据发现痛点并制定改进策略。
能源托管项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业节能技术节能自控技术照明节能技术余热回收技术
身体健康,能胜任项目现场勘查、实地协调及阶段性出差工作。
学历:大专及以上学历,机电一体化、暖通工程、能源管理、工程管理、电气工程等相关专业优先;本科及以上学历者可适当放宽经验条件。
职业素养:具备较强的责任意识与抗压能力,拥有良好的执行推进能力、职业道德和团队合作精神;思维条理清晰,具备较好的书面与口头表达能力,熟练操作Office办公软件及常用数据分析、项目管理工具。
(二)专业经验要求
核心经验:具有3年及以上能源托管、节能改造或建筑机电类项目管理工作经历,熟悉能源托管项目全周期流程(包括方案设计、技术落地、运行管理、验收结算),有政府机关、医院、高校等公共单位或大型企业相关项目经验者优先。
业绩要求:具备完整实施并交付能源托管项目的成功案例,能够独立主导项目推进,具备对项目成本、进度与质量的全面管控能力。
专业能力:掌握能源托管领域的专业技术知识,可制定技术规划、明确技术路径与设备选型,并提供现场技术支持与问题解决方案;熟悉项目验收标准及内部外部结算流程,能有效跟进业主资金安排与回款进度;了解能源行业最新技术动态、政策导向及相关规范,具备基本的安全管理认知。
(三)加分项
持有PMP、二级建造师(机电工程)、节能技术服务资质等相关认证者。
熟悉智慧能源管理平台操作,具备较强的能源数据挖掘与优化应用能力者。
有通信行业、物联网领域或大型国有企业能源托管项目实践经验者。
具备一定商务沟通能力,可配合完成项目签约及合同延续相关工作者。
施工员1-2人
招聘水电施工员和暖通技术员。要求能看懂图纸,指导施工,有相关证书者优先。水电施工员招聘2名,暖通技术员招聘2名。工作地址在省内,包括南京、苏州等地。添加时请备注“机电+应聘岗位”。
生产主管
1-1.5万元/月
生产经理3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1、大专及以上学历,机械或管理类相关专业,年龄45周岁以下;
2、掌握机械行业工艺流程与管理流程,熟练使用Office办公软件;
3、具备较强责任心,思维灵活,条理分明,情绪稳定,拥有良好的应变协调能力及团队合作意识;
4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验(薪资可面谈)。
钢结构工程管理助理
4000-5000元/月
项目助理3-5年大专年龄30-40岁
任职要求:
1. 大专学历,有钢结构工程管理工作经验者优先
2. 熟悉钢结构施工流程及资料规范要求
3. 熟练操作CAD等办公软件,
4. 持有C1及以上驾驶证,能适应短期出差
5. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
工程项目管理工程师
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、配合项目经理全面开展工程项目的交付管理工作,统筹协调内外部资源处理履约过程中出现的异常情况,保障项目按期履行合同要求。
2、从客户管理系统中获取项目交期信息后,及时评估交付可行性,若存在执行困难,须第一时间与客户经理沟通反馈,直至双方达成共识。
3、依据客户经理需求制定项目设计与生产排产计划,并全程跟进计划执行进度,提升排产准确性;在排产前需主动确认项目准确交期。
4、监控设计计划执行进展,及时沟通并协调解决设计环节中的各类异常问题。
5、负责制定项目联调计划,收集监造需求,跟踪处理监造阶段提出的问题,确保项目按时完成入库;协调解决入库过程中的突发状况,保障项目具备及时发货条件。
6、编制项目发货计划并推动实施,制作发货清单,跟进发货过程中的异常情况及分配任务,确保问题及时处置。
7、针对重大工程项目,按照项目管理团队要求落实交付计划与风险管控,定期汇报项目最新进展,调动内外资源应对履约异常,确保项目准时交付。
8、及时响应客户投诉,致力于提升客户满意度与品牌声誉,并推动内部持续优化改进流程。
1、基本掌握本领域产品专业知识,了解行业技术现状与发展特点;
2、具备良好的沟通能力与抗压能力,拥有团队合作意识以及独立分析和解决问题的能力。
施工员
8000-11000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸CAD工民建建筑机电工程
岗位职责:必须有净化车间施工经验
1.负责净化车间墙体、顶板等洁净系统构件的现场安装与精度校准
2.依据施工图纸及洁净工程规范进行材料核验、放线定位与工序交接,懂CAD节点画图
3.配合项目经理完成施工进度管控、质量自检及安全文明施工管理
4.协同暖通、电气等专业工种完成交叉作业,确保洁净等级达标
5.整理施工记录、隐蔽验收资料及竣工移交文件
任职要求:
1.有净化工程或医药/食品/电子行业洁净车间施工经验者优先
2.熟悉彩钢板、铝合金型材等洁净围护结构安装工艺
3. 具备基本识图能力,了解《洁净室施工及验收规范》(GB 50591)
4.吃苦耐劳,适应工地环境,具备现场协调与问题处理能力
5.安全意识强,服从管理,无不良从业记录
6.能接受长期出差、驻场(入住外地项目现场)
7.持建造师证书者优先,其次是要具备施工员,安全员,质检员,工程师证书上岗
项目主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专汽车外饰项目汽车电子电器项目PMPIPMP有统筹能力,管控项目汽车内饰项目
岗位内容:
1. 负责项目自启动至验收全流程管控,确保交付周期与质量要求全面达成;
2. 编制项目进度规划与预算方案,并跟进执行过程,快速响应并处理实施中的各类问题;
3. 统筹调配公司内部各职能部门资源,保障项目高效推进与成果达标;
4. 对接客户需求,定期汇报项目动态,协调解决关键事项。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理实践经验,能够独立主导项目运作;
2. 熟知项目管理规范及常用管理工具的应用;
3. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 学历不限,相关专业背景者优先。
栏目概述
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