
木结构设计工程师
1-1.5万元/月
结构设计师3-5年本科及以上二级建造师AutoCAD天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业民用建筑结构工程师PKPM商业建筑
1.对接方案团队,协调处理结构类技术问题;
2.具备结构类相关专业背景;
3.有木结构领域工作经验者优先考虑;
4.薪酬待遇优厚。
结构设计师
8000-10000元/月
结构设计师5-10年本科及以上中级工程师职称工业地产工业建筑AutoCADMIDAS旧改项目天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业公共建筑PKPMRevit
1.具备5年以上在设计院从事结构施工图设计的工作经历;
2.可独立承担大型工业与民用建筑的结构施工图设计任务;
3.要求本科及以上学历;
4.年薪15万元
周末双休8:30-17:30
五险一金
徐州邳州市邳州炮车长白班健身器材厂【招聘要求】男女不限工人:25—50岁!工人:25-45
4500-6000元/月
工厂焊工焊接包吃月结
邳州炮车长白班健身器材厂
【招聘要求】
男女不限
工人:25—50岁!
工人:25-45岁!
【工作岗位】
手工焊,机器人焊接,包制工,熟练缝纫工,塑料车间擦油工,激光机
【工作时间】
早8点-晚7点,午休一小时,月休两天
【福利待遇】
保底薪资150-170一天,熟练后计件,多劳多得,月薪资4500-6000,,厂餐免费
【面试时间】今天上午九点,下午两点
【联系电话】同号
保洁开荒保洁长期月结
招 聘:
保洁年龄50岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,无犯罪证明,工作时间8小时制,月休4天,薪资待遇2200元/月
地址:盐城市解放南路凤凰汇周边。联系人蔡主管
快递员
打扰了,有需要的请联系
沭阳圆通诚聘:
1、下午班(16:00-22:00)操作工(卸货、缝包、集包、扫描等)5名,男女不限(短期能做到年前也可报名),月工资2300-4000元;
2、早中班(5:00-8:30,(11:30-14:30)工人1名,月工资2700-3000元;
3、快递员5名,有经验者优先,有D照者优先,月工资6000-10000元;
4、取件驾驶员1名,要求有B2驾照,月工资5000-6000元。
联系电话:
工程设计工程师
8000-9000元/月
结构设计师本科及以上
招结构设计师工作职责;
1.负责所有新开工厂装修项目的组织和实施过程,包括项目立项、计划制定、进度把控、成本控制、质量保证、现场施工、验收交付等工作;
2.掌握项目实施进度、质量情况,负责指导、协调、解决出现的技术和管理的问题;
3.负责界定多项目并行的合理安排和人员调配,保证项需求目有序开展,确保项目计划按时完成交付验收;
4.组织记录、整理、汇总项目文档资料,以促进工厂装修项目实施标准化流程建设。
5.进行基础建设工作,确保符合生产、办公和HSE的要求
6.协助工业工程师进行工厂布局的设置,确保符合工艺流程的要求
7.全面负责办公场所和公共区域的公共设施维护活动,满足办公及生产的需要
任职要求:
1.工程管理、土木工程、工业建等相关专业,十年以上基建管理经验;有工厂搬迁或新厂筹建经验的优先考虑;
2.熟悉工厂运作流程、供配电系统、风压系统、消防系统和暖通空调系统;熟悉水电安装施工规范和现场总线施工规范;
3.具备较强的工作责任心和吃苦耐劳精神,
4.具有设计经验,对于钢结构厂房有经验。能够设计出方案。
数据中心设计总监
4-7万元/月
结构设计师5-10年本科及以上五险一金周末双休电气/弱电/消防暖通IDC数据中心
一、岗位职责
1.统筹设计管理:牵头数据中心项目全周期设计工作,涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业,制定设计计划、明确技术标准,确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。
2.技术决策把控:负责设计方案的核心技术决策,包括数据中心等级(TIA-942Tier标准/GB50174)、PUE目标、供电架构、制冷方案等,评估技术可行性与经济性,优化设计方案以平衡性能、成本与能效。
3.团队与资源协调:组建跨专业设计团队,分配设计任务并监督进度,协调内部技术资源与外部合作单位(设计院、设备供应商、咨询机构),解决设计过程中的跨专业协同问题。
4.设计质量管控:建立设计质量审核机制,组织各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计)技术评审,核查设计文件的完整性、准确性及合规性,规避技术风险与设计缺陷。
5.对接外部与落地支持:向客户、政府主管部门(规划、消防、供电等)汇报设计方案,配合完成审批流程;为施工阶段提供技术支持,解答现场设计疑问,审核设计变更,确保设计意图有效落地。
6.技术创新与标准建设:跟踪数据中心行业技术趋势(如液冷、预制化、绿电应用等),推动设计技术创新与成果复用;参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新,提升整体设计能力。
二、任职要求
(一)学历与专业
1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业;硕士学历优先。
(二)工作经验
2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验,其中至少3年及以上数据中心(Tier3及以上等级)设计总负责或核心技术主导经验;
3.具备完整参与大型数据中心(建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上)从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。
(三)专业技能
1.精通数据中心全专业设计知识,深入理解《数据中心设计规范》(GB50174)、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准,能独立主导高等级数据中心技术方案设计;
2.熟悉数据中心供电系统(高低压配电、UPS、发电机)、制冷系统(精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术)、智能化系统(动环监控、安防、网络布线)的设计要点与设备选型;
3.具备较强的技术分析与风险预判能力,能解决设计及落地过程中的复杂技术问题;熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。
4.了解数据中心绿色节能技术(如PUE优化、光伏储能、余热回收)及行业政策要求,有绿色建筑(LEED、绿建星级)认证项目经验者优先。
(四)综合素质
1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能带领多专业团队高效推进工作,平衡技术、成本与进度目标;
2.具备良好的沟通表达与汇报能力,能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案;
3.工作严谨负责,有较强的抗压能力与创新意识,能适应数据中心行业快速发展需求;
4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。
结构设计经理
2.5-3万元/月
结构设计师5-10年本科及以上清洁智能产品结构设计
高级结构设计工程师
1.能够将复杂的结构设计方案进行合理拆分、任务分配,并完成模块整合与装配,对智能硬件领域如清洁类、宠物类等产品的结构规划、分解实施、整机集成及批量生产具备深入理解;
2.协同项目经理推进产品研发项目计划的制定与执行:联动各相关团队,确保结构设计子项顺利落地,把控设计质量,及时识别并应对潜在结构风险。
任职资格
1.统招本科及以上学历,机械自动化或相关专业背景,具备5年以上垂直领域的开发及团队管理经验;
2.掌握机械运动原理的底层理论基础,对产品结构创新具有一定的洞察力与敏锐度;
3.具备良好的心理承受能力与协作意识,责任心强,工作踏实细致,逻辑清晰,善于应变与沟通;
4.至少主导或深度参与过2-3款消费类硬件产品的量产落地项目;
5.熟悉IPD等产品开发管理体系,能结合实际业务场景参与流程建设与持续优化。
热能工程师
8000-10000元/月
热设计工程师3-5年大专及以上制冷与低温技术专业热能与动力工程专业热分析工程热物理专业SolidWorks
1、需持有压力容器操作证书;
2、热能工程或相近专业背景,熟悉热能工程领域的设计规范及相关标准;
3、熟练使用CAD绘图软件以及Office办公软件;
4、负责工业项目中热能工程(如锅炉等)的设计任务,涵盖热力计算、系统布局、管道布置、热工管道应力分析等工作;
非标自动化电气设计工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计
工作内容
1.负责非标自动化设备的电气系统设计与开发;
2.参与非标自动化设备的生产及装配过程;
3.承担非标自动化设备的现场调试与日常维护工作。
任职要求
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化或相关专业;
2.具备1-3年非标自动化软件设计工作经验;
3.熟练掌握至少一种主流PLC及触摸屏编程软件;
4.具备基本的上位机软件开发能力,能独立完成电气元件选型及电路图绘制;
5.具有较强的责任心,诚实守信、积极主动、细致耐心,可接受灵活加班安排;
6.需根据项目需要occasional出差至外地;
职责描述:
1.依据机械设计方案中的工艺流程与控制需求,独立完成非标自动化设备的程序开发;
2.负责非标自动化项目的电气部分设计与元器件选型,输出电气图纸及物料清单;
3.前往客户现场进行设备调试,处理运行中的电气故障,并提出优化改进方案;
4.参与制定并持续优化公司内部自动化设计规范与技术标准;
钣金图纸设计
8000-10000元/月
机械制图员3-5年学历不限不需要出差AutoCAD钣金工艺经验
1.主要负责厨具类产品设计,包括钣金图纸绘制、材料下料及折弯工艺相关工作
2.熟练掌握常用制图软件,熟悉折弯加工流程与技术要求
3.负责图纸拆分整理及归档管理
4.根据上级安排,按时完成各项设计任务
5.工作态度端正,具备责任心、严谨性,富有创新思维和团队协作能力
单休
PCBA工艺经理
1.5-2万元/月
工艺工程师PE10年以上大专及以上不需要出差电脑经验手机经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责NPI阶段的工艺流程规划、参数设定、工装治具开发等前期准备工作,分析并解决NPI试产过程中的各类问题,推动设计、物料及工艺相关缺陷的闭环改善
2.制定并维护PCBA全流程的工艺规范与技术文件,监督SOP的合理性及现场执行的有效性
3.主导生产过程中各项制造参数的管控,确保其满足产品品质要求,持续提升产品质量水平
4.分析和处理生产现场的工艺异常问题,推动制程持续优化,实现质量与效率的协同提升
5.对接客户审厂及体系审核认证工作,完善相关资料与流程,确保符合客户标准与要求
6.开展PCBA领域新工艺、新技术的可行性评估与导入实施
7.推动部门精益生产能力建设,主导开展各类精益改善活动,提升整体运营效率
任职要求:
1.熟练掌握PCBA组装全流程工艺(含SMT、DIP、Coating、选焊),熟悉关键工艺参数设置,了解相关设备运行原理
2.精通品质改善流程,具备异常分析与数据处理能力,熟练运用QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、DOE、QCC、6Sigma、CP、GR&R、CPK等工具
3.熟悉钢网、波峰焊、涂敷、选择性焊接等工装治具的设计与应用
4.掌握PCBA焊点类失效分析方法,理解焊接机理、外观判定标准、分析逻辑及相关实验技术,具有实际项目经验
5.了解PCBA生产中常用辅料耗材的材料特性及其工艺作用原理
6.具备一定项目管理能力,熟悉NPI流程及DFM设计评审要点
7.熟悉VDA6.3/IATF16949等质量体系要求,具备体系落地实施经验
8.在超大型PCBA制造及大热容量焊点直通率提升方面有丰富实践经历
9.具备精益生产理念与成本控制意识,并有实际主导推进案例
10.具备优秀的沟通协调能力与表达能力
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科及以上UG受力分析AutoCAD非标设计经验气动液压非标吊具设计SolidWorks齿轮传动、链传动重型机械经验有机械工程师经验丝杆传动、带传动
岗位职责:
1、负责产品机械结构的开发与设计工作;
2、负责产品三维建模、CAD图纸绘制及相关技术文档的编制与输出;
3、协同项目管理人员开展客户技术交流,并做好沟通内容记录;
4、按照项目计划及任务安排,准时完成机械部分的设计任务;
5、结合设备调试反馈,持续优化机械设计方案,提升设计质量;
6、根据客户实际需求,为现有产品的升级迭代及新产品的研发提供建议支持;
7、依据产品的具体技术参数,编写使用说明书、安装与维护指导文件;
8、协助销售团队完成投标所需技术方案的整理与制作。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,机械设计、自动化等相关专业,具备良好的中英文应用能力;
2.5年以上机械设计工作经验,有非标吊具设计背景者优先考虑;
3.精通AutoCAD、SolidWorks等制图工具,熟练操作OFFICE办公软件;
4.掌握各类传动机构设计方法,了解自动化控制原理及基本流程,有气动、液压经验者更佳;
5.具备良好沟通能力,能够高效对接客户需求,具有团队合作精神和创新意识;
6.责任心强,工作主动积极,动手能力强,具备较强的自我管理与自主学习能力。
工作时间:
8:30-17:00,周末双休,法定节假日按国家规定执行
岗位福利:
六险一金、餐补、出差补贴、生日福利、绩效奖金、节日福利、带薪年假等
干变技术工程师
1.2-2.4万元/月
机械工程师5-10年本科及以上AutoCAD整机设计经验有机械工程师经验
工作职责:
1、承担整流干变的报价工作,并提供合同协议条款相关的技术支撑。
2、开展环氧硅钢干变、非晶合金干变、整流干变产品的电磁计算与方案制定。
3、完成环氧硅钢干变、非晶合金干变、整流干变各类结构图纸的设计任务。
4、处理各类干变产品在系统中的线上流程,查阅协议条款并上传对应图纸。
5、执行各类干变产品图纸的交叉校对与审核工作。
6、跟踪干变产品的生产过程,提供现场技术支持并解决技术问题。
7、参与干变项目售前招投标阶段的技术条款拟定、图纸准备及协议对接,并配合售后技术支持。
8、推进各类干变产品的优化升级及新产品的研发实施。
岗位要求:
1、年龄不超过45岁,具备本科或以上学历;
2、具有5年以上干式变压器设计相关工作经验。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、设备安装与调试:负责自动化设备的现场组装、参数设置及系统联调工作
2、掌握传感器、伺服驱动、运动控制、机器视觉等技术的调试流程
3、具备欧姆龙、汇川PLC的程序编写与现场调试能力
4、具备良好的沟通协调能力,能与现场人员高效协作
任职资格:
1、电子、电气或相关专业,大专及以上学历;
2、具有1年以上电气类产品设计相关工作经验;
3、理解自动化设备机械结构的工作原理及运行机制
4、熟练使用PLC编程软件,能够运用电路设计软件绘制电气图纸
5、有2-3年售后驻厂经历,熟悉乙方服务模式及工作要求
栏目概述
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