现招聘工长数名，工作地点在省苏州市范围内。薪资待遇面议，购买工伤险，设有全勤奖，工资一单一结。要求身体健康，能按流程规范作业。活源稳定，住宿配有空调，有夜班补贴。

我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招江苏省，河南省，山东省，安徽省的工长 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

招聘工长，工作地点在省苏州市。薪资面议，工资周结，缴纳社保。岗位职责包括做好现场交底与安全确认。公司提供工伤险、包吃住、夜班补贴及免费工装。经验不限。

苏州市招聘工长岗位，负责保证作业面整洁有序。月工资6500-8400元，月底发放，提供定期体检和住宿，新手可带，年龄要求18-50岁。

苏州市招聘工长，月到手薪资5700-7300元，缴纳社保，有夜班补贴，薪资可预支。工作内容为按图纸要求施工，要求能吃苦耐劳。包吃住，住宿有空调。

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

省工长岗位要求按图纸要求施工，负责日常安装与维护，需会看图纸，能适应加班，能吃苦耐劳。薪资为每小时49元，按件计酬，提供工具，另有全勤奖。

急招扬州市带班岗位，薪资面议，月底发放，厂车接送。要求保证作业面整洁有序，具备一两年相关经验。工作量大，需有责任心，按图纸要求施工。

工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工, 1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验; 2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容; 3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底; 4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等; 5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;; 6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ; 7、有大局观、执行力强。

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

焊工500到600一天包吃住可预支工资名额有限抓紧找我报名

南京市雨花台区招工地力工搬运材料（铁管）会用角磨机打磨焊渣，，工价280（不管吃住）超过50岁不要，看清信息在打电话，看清信息在打电话

武进区潞城【三协小电机】7000以上，夜班30元补助 空调车间， 岗位: 普工，18-45岁， 工价: 保底21元/小时，夜班费30元 时间：8：00--20：00，车间有休息区。 吃饭: 白班包吃2顿，夜班包吃2顿。 住宿: 高级公寓楼，设施齐全，环境优美。房租200/月 走路300米以内。 发薪：15号发工资。

本职位为公司直招，直招，直招工作内容：1，合规车，平台就近派单，无需抢单，单量有保障2，公司直招，可短期，签合同3，上班模式，不打卡，自行安排，一人一车，4公司提供车辆，车辆保险，保养，正常维修费用等均由公司承担，驾驶员只需专心开车职位要求：年龄21-60岁。驾龄满工作三年，C1驾照，无一次性扣满十二分和不良记录。工作时间：自由，多劳多得，收入稳定（平均10000+），不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线 有意向请投递简历

扬州市仪征市招门窗安装/塞缝、工地力工。工期十天左右。一天240，管住管吃，住宿舍。我们是安装通风管道的厂家，非诚勿扰，谢谢！

风机安装工程师岗位，工作地点在盐城、广东汕尾、海南东方。要求8年及以上工作经验，沟通协调能力好，年龄50岁以内，持有中级职称及相关证书，大专及以上学历。

海缆工程师岗位，工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方海上风电项目。 要求熟悉施工程序及管理规定、相关施工及验收规范，具备丰富的现场管理经验，8年及以上工作经验，沟通协调能力好，持有中级职称，年龄50岁以内，持相关证书，大专及以上学历。

成都市大邑县招工长/工程师

北京市朝阳区招工长/工程师

海口市招工长/工程师

往厂长方向培养

岗位职责： 1、负责NVH、电机、泵头、总成及各类零部件测试工装的开发与维护，确保产品试验有序推进； 2、协同需求部门明确零部件试验条件，规划样件接口与装夹工装的技术方案； 3、完成工装三维建模与二维图纸输出，编制采购物料清单，与供应商确认结构设计细节； 4、制定工装开发进度计划，跟踪加工过程，协调采购与装配环节，解决制造组装中的问题； 5、指导现场工装安装与样件装夹操作，提供培训并及时处理现场突发故障； 6、定期巡查试验现场工装运行状况，识别松动、磨损等风险点，确保设备长期稳定运行； 7、主导工装全生命周期管理，落实编号标识、台账录入，并按周期组织计量送检工作； 8、整理工装使用说明书、设计图纸等技术文档，统一归档并管控图纸版本信息； 9、持续改进工装结构强度，推动日常维护及优化整改工作的实施； 10、协同采购、安全环保及结构设计团队完成跨部门协作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压等相关专业，具备2年以上非标机械设计工作经验； 2、熟练掌握机械制图、公差配合及形位公差等基础设计理论； 3、具备结构力学知识，了解强度校核与工装耐久性设计方法； 4、熟悉传动系统设计，能完成联轴器、传动护罩等部件的选型与布局； 5、掌握密封结构设计要点，熟悉O型圈、液压接头等密封元件的应用设计； 6、了解常用金属材料性能及机加工、钣金成型、焊接等基本制造工艺； 7、熟悉标准件选型流程，具备BOM表编制与工程图纸规范化管理能力。

岗位职责： 1、参与公司核心零部件（分子泵、真空泵、真空计、电源、阀门、电子枪、阴极、离子源等方向之一）的技术开发与设计工作； 2、负责子系统或关键部件的结构、电气或材料方案设计，完成技术路线规划、建模分析、仿真验证及工程图纸输出； 3、主导样机装配、调试和性能测试，定位并解决研发与实际应用中的技术难题； 4、撰写研发各阶段的技术文件、测试记录，确保过程资料完整且可追溯； 5、关注行业前沿技术动态，提出改进措施，助力产品持续升级。 任职要求： 1、机械、电子、自动化、物理、材料等相关专业，本科及以上学历； 2、具备以下任一领域的研发经历或项目经验即可： 1）真空泵（如分子泵、干泵、旋片泵等）结构设计与性能优化； 2）真空计或仪器仪表的开发与应用； 3）高压电源或电力电子系统的研发； 4）精密阀门、流体控制系统的设计与实现； 5）电子枪、阴极、离子源等真空电子元器件的技术开发； 3、熟练操作常用三维设计软件、仿真工具或电路设计平台，具有独立开展设计与实验的能力； 4、具备较强的学习能力，思维严谨，擅长复杂问题的分析与处理； 5、有半导体设备、真空系统或高精度仪器相关背景者优先考虑

岗位职责： 1、参与船厂自动化设备的安装、调试、维护及焊接作业，有导师指导，通过项目实践培训学习，逐步独立负责项目推进 2、确保设备运行稳定可靠 任职要求： 1、具备机械工程、电气自动化、焊接或相关专业基础； 2、欢迎应届毕业生加入，公司将提供系统培训，后期可独立承担工作任务； 3、有项目管理经验者优先，具备良好的进度把控能力； 4、具有较强的团队协作意识和沟通能力，能与不同部门高效配合； 5、对自动化技术有强烈兴趣，能接受出差安排，工作地点涉及扬州、泰州、南通、上海等区域 6、踏实肯干，积极进取，具备较强自我驱动力，追求安逸者不适合该岗位

要求6年以上经验会管理会工件后道工序流转和安排各项工作，有3年以上的管理经验，主要是自动化零件的加工。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化生产流程，提升效率与良品率 4.协调技术、质量、物流等部门，及时解决生产异常，保障跨部门协作顺畅 5. 负责班组建设与员工绩效管理，开展技能辅导与团队考核，营造积极实干的车间文化 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础数据分析能力，能运用报表工具进行生产分析与改进 5.责任心强，执行力突出，认同精益生产理念

岗位职责： 1. 负责几内亚铁矿选厂各类设备的维护、保养及故障修复，保障设备稳定运转。 2. 编制并落实设备维保计划，实时监控设备运行情况，快速识别并排除异常故障。 3. 执行设备日常巡检任务，完整记录设备运行、维修及保养相关信息。 4. 与采购部门协作，确保所需备品备件按时到位，保障维修工作连续性。 5. 参与设备技术升级项目，提供优化建议并协助制定实施策略。 任职要求： 1. 熟悉机械设备维护流程，具备扎实的维修操作能力。 2. 能够独立应对设备运行中出现的各类技术问题并高效解决。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅推进跨部门协作。 4. 对设备管理与维修工作具有强烈的责任感和职业热情。

岗位要求： 1. 性别不限，大专及以上学历，专业不限； 2. 具备5年以上制造业从业经历，其中至少3年从事质量相关工作，有连接器/线束行业品质工程师经验者优先； 3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 4. 接受过ISO9001、IATF内审及各类品质管理工具的相关培训； 5. 对质量管理有深入认知，具备较强的组织协调能力及异常问题分析能力； 6. 具备良好的沟通协作能力，抗压能力强，富有团队合作意识； 岗位职责： 1. 参与质量异常问题分析，制定质量控制方案，规划质量控制关键节点； 2. 负责生产过程中的质量策划，识别新品试产转量产阶段的风险并跟踪问题闭环； 3. 主导生产过程中出现的品质异常处理，验证纠正与预防措施的有效性，并持续追踪直至彻底解决； 4. 修订各类产品与生产相关的检验标准，并对QC人员开展技能强化培训； 5. 配合CQE确认改善措施的执行成效； 6. 完成上级领导临时安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责家具厂生产车间订单跟进，协调生产进度，确保按时保质交付 2. 整理、录入及归档生产单据、物料清单及出货资料，保障信息准确可追溯 3. 对接采购、仓库及质检部门，及时反馈生产异常并协助解决 4. 编制日常生产报表，汇总产能、交期及损耗数据，支持管理决策 5. 协助安排车间排产计划，优化流程衔接，提升整体运作效率 任职要求： 1. 大专学历优先，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 有生产跟单、文员或家具行业相关经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 4. 能适应车间办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

【岗位职责】 1. 负责项目的技术交流、方案设计及机械结构设计，制作工程图及BOM清单； 2. 组织项目各阶段的设计评审，编制相关技术文件； 3. 负责开发项目进度的推进，设计开发过程控制； 4. 解决项目过程中出现的各种问题。 【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2. 1～3年机械设计相关工作经验，有非标项目开发经验者优先； 3. 熟练掌握机械原理，机械制图，公差配合等知识； 4. 熟练运用至少一种3D设计软件，熟练使用卡尺、千分尺等常用测量工具； 5. 熟悉零件加工工艺，设备装配工艺，常用机械设计结构，气动知识，金属/非金属常规材料等； 6. 熟悉项目管理流程，具有一定的问题分析能力，工作细致严谨，并具有较强的沟通协作能力； 7. 富有创新意识与积极进取精神，良好的团队合作精神。