
技术工程师(双休,五险一金)
6000-9000元/月
技术工程师1-3年大专及以上
职位详情:
1、掌握本公司产品的特性、功能,与竞品的差异
2、常规拜访客户,掌握客户项目动态:新项目开发,旧项目改造
3、协助客户前期产品选型,品牌规格替换,后期技术支持
4、新产品新功能面对客户的推广:宣导、培训、样机测试
5、处理客户和本公司商务的技术问题
6、《不支持线上面试,异地勿扰,不包吃住》
职位要求:
1、自动化或机电一体化相关专业
2、性格严谨,外向,活跃,表达及理解能力强
3、良好的团队精神,抗压能力强,能够稳定工作
4、含销售性质,不能接受勿扰
岗位福利:
工作时间:09:00-12:30;13:30-18:00;周末双休;五险一金,不加班
工作地点:苏州工业园区旺墩路135号恒宇三期9楼929-930
焊工方向
7000-10000元/月
技术员长期6-10人月结
1、岗位职责:根据现场安装任务书完成现场设备定位、安装、焊接任务;能够按照生产图纸和工艺要求,准确完成各类金属构件的焊接工作。2、任职要求:年龄25-35岁,持有焊工特种工作操作证;有一定实操经验,能够熟练操作,可独立完成焊接任务;熟悉焊接工艺标准,能识别焊接图纸;工作认真负责,有较强的质量意识和安全意识;具有团队合作意识,能够协调工作;有项目管理经验优先。3、薪资福利:月薪7500-10500元(3300+140/天)。福利:包吃包住。其他:出差存休带薪调休,年节福利,团建活动,明确的晋升序列和个人空间。
广西防城港白龙核电项目招钢筋技术员16000-18000月
1.6-1.8万元/月
技术员长期3-5人月结手工翻样电脑翻样钢筋技术员
广西防城港白龙核电项目招钢筋技术员16000-18000月
岗位【5人】钢筋技术员—要求会手工翻样和电脑翻样,统招全日制大专及以上学历,年龄50以内。
福利:长白班,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠,每个月额外餐补500,班车接送上下班,工作稳定,住宿舒适,劳保齐全。
岗位要求:大专及以上,会钢筋手工翻样和电脑翻样,年龄50岁以内。
工作地址:广西防城港市港口区中核华兴项目部
有意向请发简历到微信!
广告安装1-2人
南京市江宁区招广告安装大工,9号开始干活,可以干5天。1天9小时,350一天(中午提工作餐)。长期有活,可以长期合作。
技术工程师经验不限大专及以上
技术工程师
1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先(欢迎应届毕业生);2、具备电工证或相关技工证书者优先考虑;3、动手能力强,吃苦耐劳,具备出色的学习能力与解决问题能力;4、能适应短期出差或现场作业。1、负责公司设备产品的售前技术讲解、演示及售后安装、调试与维修工作;2、为客户及内部员工提供系统的产品知识与操作技能培训;3、持续学习并掌握公司新技术、新产品,参与技术资料的整理与优化;4、收集现场技术问题,反馈至研发部门,协助进行产品改进。
薪资福利:综合薪资4500 - 7500(依能力而定),具体面议。法定保障:入职即缴纳社会保险,享受带薪年假及全部国家法定节假日。弹性关怀:不定期下午茶、团队聚餐等丰富多彩的员工活动。成长支持:老带新导师制、岗位技能培训及清晰的内部晋升通道。贴心福利:节日礼品、年度体检、团建旅游等。
招工人数:2人
工作地址:京东智谷15栋B单元904
技术工程师
技术员/技术工程师
会制图,机械制造/铸造相关专业优先;有工作经验者优先。
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:山东省潍坊市青州市峱山经济发展区月山村
绍兴上虞区技术工程师(2名)岗位职责:参与风机产品设计开发与优化,完成图纸绘制、技术文档编制与选型
8000-10000元/月
技术工程师1-3年本科及以上有工业离心风机经验者优先考虑
技术工程师(2名)
岗位职责:参与风机产品设计开发与优化,完成图纸绘制、技术文档编制与选型报价。
任职要求:35周岁以下,全日制本科及以上学历,机械相关专业,精通CAD软件,2年以上风机或机械设计经验者优先。
薪资待遇:年薪10-12万(可面议)。
土建+结构技术工程师
1.5-2.2万元/月
技术工程师10年以上本科及以上新能源光伏风电储能
岗位职责:
1、主导各个项目土建及结构方面的优化方案,为项目前期策划提供决策性意见,为施工过程中优化方案的实施保驾护航,以确保公司总包项目利益最大化。
2、负责审核土建、结构施工图设计、技术规范及施工方案,参与图纸会审、质量监督,确保符合项目要求和行业标准。
3、负责对土建工程、结构工程设计图纸进行优化,解决设计与现场冲突问题。参与业主及上级单位组织的有关施工技术会议,负责处理土建、结构施工中的技术争议,提供决策解决方案。
4、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、土木工程、工民建、结构工程、建筑工程或相关专业本科以上学历,具备高级职称,持注册结构工程师者优先,大型设计院工作经历优先,具有专家社会职务优先。
2、具备10年以上结构设计或施工经验,有3个以上集中式光伏电站、风电项目设计或施工经历,并具有丰富的工程管理经验。
3、熟悉国家及地区相关法律法规、专业技术规范、工程验收标准及安全管理规定,对土建工程成本及过程的管理具有较强的把控能力:
4、熟练使用CAD、理正及其他结构设计计算软件:具备一定的文字功底,能够进行设计方案、变更方案、优化方案等技术性文件编写。
5、擅长处理协调设计院、业主单位,监理单位等多方关系,精通新能源项目遇到的各种与施工成本相关的技术问题。
6、责任心强,注重细节,能适应工地短期出差。
技术工程师
7000-12000元/月
技术工程师1-3年本科及以上机械电子电气
岗位职责:
1. 协助客户挖掘并检索技术方案,完成专利文案的撰写工作;
2. 处理专利复审事务,答复补正通知及审查意见文件;
3. 开展专利技术检索、分析,并出具相应的技术分析报告。
任职要求:
1. 正规院校本科及以上学历(应届或往届毕业生皆可);
2. 理工类相关专业,包括机械、电学、基因细胞、药学、生物技术、生物工程等方向;
3. 具备扎实的专业基础,逻辑思维清晰,分析能力突出;
4. 拥有良好的沟通协调能力。
福 利:五险+双休+带薪旅游+节日礼金+带薪年假+带薪法定假日+年终分红+生日福利
房建管理员
1-1.5万元/月
房建工程师3-5年大专及以上品行正,技术强,善沟通,会管理,二级建造师中级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派熟悉BIM系统
测量放线,施工质量,工期,人员,材料,设备统筹兼顾
结构工程师
7000-9000元/月
结构工程师本科及以上
岗位职责:
1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作;
2.根据项目需求进行建筑图纸算量,准确计算工程量数据;
3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施;
4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。
任职要求:
1.建筑类专业背景;
2.熟练掌握CAD操作技能;
3.具备图纸算量能力。
机电BIM工程师
6000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专及以上Navisworks可视化AutoCAD全国BIM等级考试BIM实操经验模型碰撞RevitBIM二级
1.大专及以上学历
2.具备3至5年BIM绘图经验
3.可独立承担中大型项目各专业建模工作
监理项目合伙人
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
中基华工程管理集团有限公司拥有工程监理综合资质、水利监理资质、工程咨询甲级咨询、工程造价等资质。通过了ISO三大管理体系认证、信息安全管理认证、全过程工程咨询服务认证。
合作区域
•公司在全国政府及各企业平台均有注册入库,便于项目投标。
•全国项目都可运营。
我们期待这样的你
•具备强烈的事业心与合作精神,愿与公司长期发展。
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•恪守行业规范与职业操守,对工程质量与安全拥有极致追求。
携手共赢的合作模式
我们将根据项目实际情况,提供灵活的合作方案,包括但不限于项目利润分成、资源入股合作等,确保你的付出获得丰厚回报。公司也可提供合适的项目交付运营,从项目信息对接、投标协助到落地执行,我们全程协同,让合作更高效、省心。
联系方式:项堃(经理)***********|公司地址:南京市六合区龙池街道垠坤棠城工园9号楼
安全咨询工程师(江苏)
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全教育
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与协调。
2、提供专业技术支持,保障施工过程中的安全管理。
3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。
4、落实重大风险源管控措施,确保执行到位。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。
6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与运行。
7、指导现场应急体系建设及突发事件应对管理。
8、监督项目安全资金的合理投入与使用。
9、组织并指导安全教育培训活动的开展。
10、配合开展品质工程建设相关的安全管理基础工作。
二、任职资格
1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。
3、掌握交通工程项目现场作业流程及相关操作规范。
4、具备较强的现场安全隐患识别与突发情况处置能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可适当提高。
6、专业要求:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。
7、学历要求:大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
安全技术专员
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全教育安全巡查安全资料安全台账
1. 安全管理体系执行:严格执行国家、地方及企业安全管理制度,落实客户现场EHS规范,保障安全管理体系稳定运行。
2. 施工现场安全巡查:每日对作业区域开展安全检查,及时发现并整改隐患,必要时上报处理,确保全覆盖、无遗漏。
3. 危险源识别与隐患治理:组织开展危险源辨识与分级管控,建立隐患清单,实施闭环管理,防止同类问题重复发生。
4. 5S与现场形象管理:推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理;统一人员劳保着装,规范行为举止,保持良好文明施工面貌,满足客户审核要求。
5. 生活区与车辆安全管理:加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理,排除生活场所和运输过程中的安全风险。
6. 安全教育与交底:组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底,确保作业人员持证上岗。
7. 文明施工与防护监督:监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。
8. 事故应急与统计分析:参与应急预案编制与演练实施,事故发生后迅速报告并协助调查,分析根本原因并制定改进方案。
9. 安全资料与客户沟通:整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料;对接客户与监理单位的安全检查,并完成整改反馈。
10. 安全事故与绩效考核责任(占比50%):如发生安全事故,依据损失程度扣减绩效:损失1万元以内扣10分;1–5万元扣30分;超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。
11. 需持有安全员证书
栏目概述
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