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技术支持工程师
9000-14000元/月
销售工程师社保年终奖经验不限大专及以上检测认证电子/半导体/集成电路工业设备销售经验制定产品/服务方案技术配合与沟通商务谈判能力智能硬件客户开发与维护通信/网络设备对机构 (To B) 销售经验仪器仪表/工业自动化
公司产品涵盖光学镜头、工业光源、智能成像光学系统、对焦传感器等,广泛应用于半导体、光通讯、3C设备等领域,用于实现定位、检测、测量、识别等功能; 本岗位欢迎应届生或无行业背景人员加入,公司配备完善的产品、技术及商务培训机制,并提供可分配的客户资源,采用传帮带模式,助力新人快速融入行业、实现高效签单。 工作地点可选深圳或昆山,公司在台湾、成都、重庆、武汉、南京等地设有办事处,后续可根据发展需要派驻并晋升为区域管理人员。 岗位职责: 1.主动与客户建立有效沟通,精准把握并及时响应客户的技术需求; 2.参与销售方案的规划与落地执行,保障销售目标的达成; 3.整理并分析市场信息,反馈产品优化建议; 4.定期与团队交流,同步市场趋势及客户意见。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,光学、电子、自动化、机电一体化等相关专业优先,接受应届毕业生; 2.有机器视觉、读码器、传感器等自动化领域销售经验者优先; 3.具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场拓展意识,擅长团队协作; 4.态度积极、踏实肯干,具备持续学习意愿与能力(技术导向型销售)。 晋升空间: 1.提供行业内具竞争力的薪酬体系,配套高额任务激励奖金,不设上限,业绩越优异,奖励越丰厚,鼓励员工冲刺更高目标; 2.建立健全的职业成长通道,每半年开展一次职级评估,及时肯定员工进步,匹配相应岗位与发展待遇; 3.公司处于高速发展阶段,拥有丰富的客户资源池及多个潜力待开发区域可供选择。
销售工程师
1.1-1.2万元/月
销售工程师1-3年大专及以上大中型企业销售经验商务谈判能力客户开发与维护项目跟踪
本公司为新设立外资企业 TREVISO Industrial Equipment Huaian Co., Ltd(特姆工业设备有限公司) 底薪4000元 招聘大陆区域 大客户经理,销售干部储备岗 待遇优厚,需能接受出差,具备吃苦精神,掌握商务沟通与谈判能力。 • 性别不限,应届生需全日制本科及以上学历,专业不限;往届生可放宽至大专学历且成绩优秀者,具备一定销售经历,思维敏捷。 • 提供行业专项培训 + 资深导师带教; • 薪酬结构:底薪+五险+提成+差旅补贴+海外培训机会;综合年薪8万至30万 • 晋升路径明确(销售顾问→区域经理→大区总监)。 备注: 本岗位适合追求高收入、热衷销售事业的商务人才,诚邀您的加入!
销售工程师社保
《致找工作的人一封信,全文大约1000字,耗时5分钟左右》你们收到消息太多,我也无法保证消息一定被看到,而且我精力也有限,不会时刻盯着手机; 同辈青年人,出成绩的终是少数,但大部分曾经也是不怕付出,没有谁开始就执着于活少人不累。但往往那时不懂如何认识一门生意和鉴别公司,以及一些琐事影响,加上主观上不成熟想法做法,导致只能来回在各岗位和各公司间奔波尝试,最终在经济和经验上都没有大的建树,岁月蹉跎,不甘但也无奈; 所以只能用较长篇幅,稍微详细的充分介绍,以供应聘的人全面感知;觉得能聊,直接在软件上点交换微信或手机,把问题列出来,我看到时候直接通话,这样省时间; (1)我们是干什么的?帮客户办贷款 (2)怎么开发业务?电销 (3)为什么选择电销开发业务?相比地推,面销,效率最高 (4)跟其他家有啥不同? ①分工:各环之间责任划分清楚,不推诿扯皮 ②培训:经过实践有用的培训办法及工作方法 ③风气:做事科学、严谨、抓大放小 ④分钱:要求高、产出高、分的也高 ⑤发展观念:小规模、专业化、极致的稳再扩大、禁止踩红线 ⑥核心成员:能力、实力、社会资源、工作作风、内部向心力强、前后端联动效应好 至此———区别,能看出来的,也看出来了 考勤制度:上六休一,早上9至晚7点(后面销售团队进入自动运行期,各种假日全开,暂时不行) 公司架构: 前端(业务端)中端(谈判)后端(产品研究以及办理) 核心人员大致履历: A:十年装饰、工程、大客户,TB、TG、TC(负责带队) B:十五年工程经历(产品经理) C:二十年,地产、保险、汽车行业经历(负责谈判) D:五年销售行业(业务主管) E:产品经理两名(均来自银行) F:专职业务两名(本月打算进两名、次月再进两名、多了没精力培养) 注:除了专职业务,其他人均自有业务在手,业务团队是为增量而设 薪酬制度:(不便展开讲) 底薪4-8K,提成10-30%之间 注:行业月均收入过万,行业利润不错 试用1个月,试用期内大量培训,边培训边实践,无纯培训; 用人要求:(优秀可谈) 工作经验少于3年,不收 等米下锅,浮躁和负债大、心静不下,不收 必须要有电销经验和一定心得,不懂可以教,从业经验非必须; 价值观非黑即白,玻璃心,不自省,不收 这是加速器,不是小白训练营,不需要通过压榨小白攫取利润,没那么多精力培养 注:同行勿扰,给你学,你也学不会,这是体系+执行力问题 注:公司2024成立,真实业务23年初已经开始
资深销售工程师
8000-12000元/月
销售工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责指定区域内通信测试仪器、微电子封装与测试设备领域客户的维护与拓展; 2、开展所辖区域产品的宣传、推广及销售工作,达成既定的销售目标。 3、制定个人销售计划,并依照计划实施客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理客户信息,建立和完善客户档案资料。 5、负责销售合同的签署、执行与日常管理,协同推进回款相关事宜。 6、接待到访客户,处理日常销售中的综合协调事务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备理工类专业背景; 2、了解通信原理、芯片及相关微电子器件的封装与测试流程,拥有高校或科研院所客户资源者优先考虑; 3、思维敏捷,富有进取心,能够积极面对挑战; 4、品行端正、诚实守信,性格乐观外向,责任心强,具备良好的人际沟通能力; 5、具备一定的组织协调能力,能适应工作压力并持续突破自我,具备较强的时间管理与自主任务推进能力; 6、服务意识突出
销售工程师
1-1.5万元/月
销售工程师1-3年高中及以上市场信息搜集与分析市场拓展能力工业设备销售经验技术配合与沟通商务谈判能力客户开发与维护
招聘岗位:销售人员 招聘人数:若干名 岗位职责: 1.负责公司产品在指定区域或行业内的推广、销售及相关服务 2.开展新客户开发并维护现有客户关系 3.收集市场动态信息,分析竞争品牌与市场趋势 4.维护客户档案,推动销售目标达成 5.跟进已合作客户,确保持续稳定合作 岗位要求: 1.高中及以上学历,具备良好的学习能力,能快速熟悉公司产品体系 2.有一年以上相关工作经验,可独立开展商务洽谈 3.语言表达清晰,沟通能力强,掌握基本销售技巧,富有亲和力 4.有同行业从业经历者优先考虑
销售工程师五险一金年终奖1-3年本科及以上中央空调
岗位职责: 1、负责区域内家用产品推广、销售政策宣讲及各类活动的执行落地; 2、负责区域内新客户开拓、老客户关系维护,持续挖掘潜在项目机会; 3、按公司目标完成销售任务,落实项目合同执行及回款工作; 岗位要求: 1、具备中央空调销售经验者优先考虑; 2、拥有独立开发客户的能力,曾成功建立标杆客户案例,并积累一定项目、客户或渠道资源; 3、具备较强的抗压能力,能高效拓展业务网络并实现收入目标,过往有达成年度业绩指标的实际经历; 底薪8.5K 销售提成1%-3%+阶段性奖励+年终奖 六险一金+奖金+津贴+团建 完善的培训机制、依托500强企业背景的大平台、职业发展路径清晰明确 工作地点就近分配:苏北
销售工程师
4000-9000元/月
销售工程师经验不限本科及以上市场拓展能力售前/售后技术支持工业设备销售经验市场营销
负责江苏省内造船厂及电厂的市场开拓工作,推广工业照明灯具产品,主要包括厂房用灯和移动式灯具。需面向客户单位开展每日拜访,具备驾驶能力并自带车辆者优先。工作区域重点覆盖南京、南通、江阴、靖江等地区,同时根据实际业务需求分配至省内其他电厂项目。公司已在各地级市设立服务部门,支持本地化服务。应聘人员须接受江苏省内工作调配。
销售工程师五险一金1-2人1-3年大专及以上电机销售伺服电机销售步进电机销售工控产品销售面销/陌拜较多外勤回款提成TOB混合办公机械相关学历电气相关学历仪器仪表/工业自动化智能硬件机械设备/机电/重工对机构 (To B) 销售经验业务创新能力商务谈判能力大中型企业销售经验市场拓展能力客户开发与维护市场信息搜集与分析技术配合与沟通
公司总部位于深圳市宝安区鹤洲,该岗位在苏州办事处办公,主营产品有步进电机,伺服电机,驱动器,和配套工控产品,底薪可详细沟通。 岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广,完成销售指标; 2、开拓新市场,发展新客户,维护及增进已有客户关系,增加产品销售范围; 3、负责客户售前、售中、售后的沟通协调工作,为客户提供满意、周到的服务; 4、负责产品报价及产品选型; 5、负责客户信息情况及项目进度等相关报表填写与提交; 6、负责收集市场和行业信息,加深了解; 7、负责销售合同履行与客户接洽,催收客户货款,维护客户关系; 8、上级交办的其他工作; 岗位要求: 1、大专以上学历,机电一体化、自动化、电气,机械,市场营销等相关专业优先考虑,其他专业有相关经验也可; 2、1年以上相关行业销售经验; 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧; 4、有明确的目标,并愿意为目标持续性努力; 5、独立分析和解决问题的能力。 福利待遇: 五险一金:公司为每个小伙伴购买五险一金 薪资结构:底薪+提成 培训机会:不定期有专业知识培训 节日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品 上班时间:大小周工作制,08:30-17:30 上班地点:全苏州均可就近办公 年轻富有活力的团队氛围,期待您的加入!
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师经验不限大专及以上
职责描述: 1、了解自动化行业发展趋势; 2、开展公司产品的市场推广与销售工作; 3、依据部门营销规划,达成既定销售目标; 4、拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖区域; 5、收集所辖区域市场动态,分析竞品情况; 6、策划并落实销售区域内的业务活动,确保销售任务顺利完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历,自动化相关专业优先考虑 2. 具备自动化类产品销售背景者优先录用 3. 拥有较强的沟通协调能力与商务应对能力,具备良好的团队协作意识,能够主动推进个人及公司目标的实现 4. 热爱销售事业,意志坚定,始终保持积极心态,逻辑思维清楚,方向明确,能承受工作压力,抗压能力强 5. 具备良好团队协作精神,愿意接受外派安排
销售工程师交通补助五险一金餐补3-5人1-3年大专及以上区域销售直销较多出差销售额提成TOB
天津优技智联科技有限公司无锡办事处诚招 一、客户经理,3名 岗位职责: 1.客户开发和维护,建立和维护客户关系,了解客户需求并及时沟通,进行市场开发,寻找合作机会并完成市场开发任务。 2.产品营销,销售产品或服务,制定个性化的推销策略。 3.报价,在CSD经理指导下负责项目报价处理等工作 4.合同,在CSD经理指导下负责合同起草、签署等工作 5.协调内部资源,迅速解决客户问题。 6.收集客户反馈,改进业务策略。 7.CSD经理指定的工作 任职要求:机床+自动化 专业要求:数控、机械、自动化等相关专业优先;大专及以上学历 年龄要求:21-35岁(应届毕业也可考虑) 能力要求:具备沟通和表达能力,客户关系管理能力,团队协作与领导能力、业务知识和市场敏感性、分析与解决问题的能力、自我管理与学习能力;获客能力 经验要求:有机床行业销售经验或机械设备销售经验优先考虑; 技能要求:熟练使用办公软件(Word/exce1/ppt等)、多媒体; 其他要求:能吃苦、勤奋、爱学习、能长期坚持下去和强烈的学习欲望,有驾照;自驾车优先考虑。 二、客户助理,1名 岗位职责 1.维护客户关系,定期回访客户 2.服务产品及MRO产品的销售; 3.负责TSC本地服务项目管理; 4.收集客户信息和需求,协助宣传推广; 5.协助OSC运营支持工作; 6.遵守市场、商务、采购、质量检验相关流程/规范/工作职责; 7.遵守人力资源、行政后勤、财务、库存管理相关流程/规范/工作职责; 8.完成总部MBD、HAD、FAD交办的工作。 任职要求:服务+MRO 专业要求:专业不限(数控、机械、自动化等相关专业优先)本科及以上学历; 年龄要求:21-30岁,25岁以下优先 能力要求:具备良好的心理素质、良好的团队合作精神、良好的倾听与沟通能力、良好的解决问题能力和专业的知识技能 经验要求:互联网/电商经验优先,文字表达能力;吸引流量能力; 技能要求:熟练使用办公软件(word/excel/PPT等),多媒体; 其他要求:有驾照优先考虑。 年轻,25岁以下,文笔能力,互联网 薪资:5.5K+提成(服务+mro) 三、助理工程师,3名 岗位职责: 1.负责配合客户数控设备的维修、安装、调试、检测及保养等技术工作; 2.负责发展维护良好的客户关系,参与并执行客户服务计划; 3.负责完成项目文档; 4.负责常用备件的选型及备件正确性的确认; 5.负责完成公司下发的其他任务; 6.熟练使用计算机及常用相关软件; 岗位要求: 1.机械、数控、电气、自动化等相关专业; 2.有数控设备领域的工作经验(1-3年),熟悉一种以上数控系统者优先; 3.身体健康,性格开朗,能吃苦耐劳; 4.口头表达能力良好,沟通能力强; 5.品行端正,诚实守信,责任心强,有较好的职业素养和团队协作精神; 6.持驾驶证。
抛光工
2026新春招聘 招聘启事 金创新天管业有限公司位于江阴市华士镇曙新村泰富路1号 现招聘: 1,管件车间 (1)弯头压机工 (2)坡口工 (3)抛光工 (4)检验各4名。工资面议 2,铁削打包工2名。 工资面议 3,机修工,电工各1名(7:30-16:30工资面议). 4,数控车床操作工1名(7:30-16:30工资面议). 以上其他岗位限45岁以下,长白班8:00-17:30,工资具体面议!联系方式:
无锡 江阴市
2月9日 13:18拨打电话
装卸工餐补日结
    夜班 鹅湖菜鸟快递驿站300 300 休息时间长, 11点-2点, 18-50 15小时300还餐补 酱油岗小件分拣 码货 装卸 ‼休息时间比较多,有活就干,没活休息,实际工作10小时左右 6点半~10点半空档期休息时间 厂车 百姓门诊,10点 访前10:10 梅村10:20。 现在报名,现在报名 报名电话:
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苏州吴中区招木门安装,谷仓门一个
面议
木门安装
苏州市吴中区招木门安装,谷仓门一个
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长白班啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
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销售工程师社保年终奖
(一)岗位职责:(本岗位偏销售) 1.从各种渠道资源获取项目,包括由公司提供的资源线索,并累积自主资源; 2.负责节能改造业务市场拓展与营销,负责具体实施业务各项工作,包括同客户接触谈判,客户需求分析,对客户进行调查和评估工作,项目的设计、实施、洽谈与签约等,完成各项业绩指标; 3.在上级指导下,对负责的项目进行全周期管理(项目勘查、方案设计、方案交流、合同签订、项目实施、客情维护),按项目标准流程完成各项工作; 4.跟进项目实施阶段,制定项目实施进度计划,协调项目业主、施工班组保证项目正常实施。 5.客户关系的定期、良好维护; 6.每周整理汇总所负责项目的所有进展,并向上级汇报。 (二)岗位要求: 1.空调暖通、自动控制、机械自动化等相关专业,熟悉弱电相关知识优先; 2.必须有节能行业工作经验(非常重要); 3.有销售和项目管理经验; 4.性别不限,40岁以下,身体健康,C照;三观正、做事认真用心。 (三)薪资待遇及福利:底薪+销售提成+年终奖;社保+商业险+各项福利
销售工程师1-2人1-3年本科及以上
猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈,主观能动性强; 4、适应能力强,能接受出差 6、擅长解决问题,积极主动
销售工程师招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成
【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作,开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示,向潜在客户展示产品优势,解答客户的疑问,并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作,确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标,定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验,有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场,具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神,能够与内部技术团队有效配合,共同推动项目进展。
销售工程师
6000-10000元/月
销售工程师社保1-2人3-5年学历不限机械设备/机电/重工工业设备销售经验客户开发与维护
一、工作内容 1、硬质合金用球磨机设备的销售和售后服务工作。 二、任职条件 1、懂机电一体化专业知识,有一定的动手能力。 2、3年以上相关工作经验。 三、薪酬福利:底薪+提成(具体面议)+社保+员工食堂。 四、工作时间:8:00-17:00,工作地点:湖南省株洲市荷塘区金山路508号。
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师社保五险一金年终奖3-5人经验不限大专及以上代理商销售较多外勤销售额提成TOB混合办公电子/半导体/集成电路商务谈判能力市场拓展能力客户开发与维护市场信息搜集与分析
电源管理芯片,功率器件的销售工作
销售专员社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售回款提成互联网金融无经验要求电话销售经验
无责底薪:(是真无责!!!)5000+500全勤+500话补+高额提成10%-40%+3k-3w奖金+开单激励红包88-1588现结;以及免费营养午餐,餐餐不一样+节假日福利+每月团建聚餐生日会+新人入职一年大礼包相送+优秀员工+新人奖+出国旅游+日常小零食奶茶不断 职位详情 公司属于互联网信息服务平台,对接银行渠道整合线上线下客户资源,提供专业咨询业务办理服务,诚邀您的加入; 岗位职责: 1.通过电话与公司客户进行有效沟通,解答咨询,解答客户疑问; 2.记录并跟进客户的问题,确保问题得到及时解决,提升顾客满意度; 3.对于意向客户进行邀约; 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,应变能力和谈判能力优先,耐心细致; 2.口齿清晰普通话标准,较强的逻辑思维和语言表达能力; 3.熟练操作办公软件,能够适应快节奏的工作环境,团队合作意识强。 4.对销售工作有较高的热情,有赚钱欲望的,意向在金融行业发展; 有信大平台,敢想敢做你就来,接受小白!接受小白!接受小白!! 企业内部直招,不刷kpi,觉得自己行挑战高薪就过!!
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜退伍军人网络销售无经验要求房地产
岗位职责: 1. 负责储备店长相关销售事务,涵盖客户交流、销售方案规划与落地执行 2. 担任公寓管家角色,提供高品质客户服务,包含公寓日常管理、设施维护及客户疑问解答 3. 积极参与团队协作,协同团队成员达成销售任务,提高客户满意水平 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能高效与客户建立并维系良好关系 2. 适应团队工作氛围,主动融入并配合团队合作流程 3. 具备持续学习意识和优化工作方式的能力,助力个人与团队业绩提升
客服销售专员
1-1.5万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公无经验要求会展销售网络营销经验教育培训其他行业电话销售其他产品/服务企业服务课程/培训类产品网络销售电话销售经验
【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签,对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断,建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务,监督线上学习等服务连接,保持与老客户良好关系,深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习,团建活动,各类成长娱乐俱乐部,不断充实个人涵养,提升销售沟通能力,完成自己的业绩,获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业,诚信正直,渴望高品质生活; 2、思维灵活、表达流畅,热爱学习,勤奋务实; 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力; 4、中高/大专及以上学历,服务/营销类专业,做过培训,房产,汽车,服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等,公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶,公司老板舍得分钱,对内成就员工,对外成就客户,只要全力以赴3年买车5年买房不是梦,有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2)年度福利:年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,优秀伙伴父母养老金,团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国内外)团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4)大型公司年会:全员大年会,员工父母受邀参加公司年会,公司成立纪念日邀请家属参观公司,给足员工成就感和自豪感。 5)员工子女教育福利:公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾,符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程,公司领导和公司附近学校达成共识,为在职员工孩子上学提供方便。 6)常规福利:公司健身房,瑜伽室,直播室,羽毛球,篮球,台球等文体中心提供给员工运动,销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训:入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练,储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例,从管理、家庭,心灵,营销,职场等 【职业发展】 职业发展通道:销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股,有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白,刚毕业加入大脑银行经过沉淀,在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部, 入职1年晋升为销售经理,入职2~3年左右晋升为代理总监,这样的案例比比皆是。 只要你够努力,渴望成长,在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工,对外成就客户,让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命!
售后技术支持1年以下大专及以上仪器仪表调试动手能力强学习能力机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备贴片机调试
能力突出,具备丰富相关工作经验者,薪资可面议!! 一、工作内容: 1、负责在公司或客户现场完成芯片测试机的安装、调试及验收任务。 2、处理客户技术故障,持续跟踪设备运行状态; 3、针对客户提出的技术问题给予解答,并及时汇总反馈信息; 4、为客户开展系统性的技术培训,推进后续服务落地,确保客户满意。 5、根据需要前往客户现场出差,跟进售后支持工作 6、完成上级交办的其他工作任务。 7、提供远程或现场应急技术支持,快速响应客户请求,最大限度减少客户产线停机时间 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电子工程、微电子、自动化、计算机科学、机电一体化等相关专业优先。 2、有封装测试厂或测试设备原厂工作经验者优先; 3、熟悉贴片机、AOI分选机、Chip测试机调机流程者优先考虑 5、掌握芯片测试基本原理,包括DC/AC参数测试、功能测试、扫描测试、BIST等 6、具备设备维护与技术问题排查能力,能独立分析问题,善于发现问题并有效解决,工作积极主动,责任心强,执行力高;能承受工作压力,动手能力强,具备良好的团队协作精神 提供专业技术培训。 因岗位特性,需 occasional 出差及加班,无法接受者请勿投递!! 加分项 具备以下行业背景者优先:电气机械/器材·仪器仪表·计算机/通信/其他电子设备
销售专员包住生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上
【岗位职责】 1、兼具顾问与专业属性的前端销售,工作内容融合销售与教育咨询服务,需系统学习并掌握关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育等专业知识(所学知识终身受益)。若你热爱纯粹、利他的教育事业,不排斥持续学习,且希望未来在成为父母时能更科学地引导孩子成长,诚邀你的加入! 2、我们的销售理念是:以帮助家庭解决问题为核心,而非单纯追求课程成交。销售是手段,助力学生和家长才是初衷。需要长期耐心地了解家庭需求,提供个性化教育建议。如果你认同这种以服务为导向、注重长期价值的销售方式,而非短期变现,欢迎加入我们! 3、销售模式为:主动电话沟通邀约、面对面咨询答疑、后续通过电话或微信持续跟进维护。工作日以线上沟通为主,周末侧重线下面谈。公司提供充足精准资源,无需外出地推或陌生拜访。例如2025年3月入职的一位咨询师,3-8月期间通过主动咨询与回访累计业绩破百万,提成超7万元,加上底薪半年总收入达10万元以上。若你偏好主动出击型销售,而非被动等待,这里将是你理想的舞台! 4、公司设有专职教务团队负责签约后的教学服务,前端销售人员可享受客户续费提成及转介绍奖励。学员续费率高达90%(服务周期覆盖小学至高三六年以上,老生稳定性强),转介绍率稳定在40%,是新客来源的重要渠道之一。同时,新媒体部门持续输出流量,资源供给有保障。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校,在苏州区域口碑领先。作为前端销售,不仅拥有强大的后端支持,更能收获满满的职业成就感与信心。愿意推荐更多学生,既是为家庭负责,也是为个人业绩、收入增长和能力证明创造机会。如果你渴望系统化服务支撑,并具备强烈的收入目标感,欢迎加入! 【任职要求】 1、认可上述工作模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心。 3、性格积极阳光、自信得体、踏实肯干、有韧性,富有教育情怀,认同公司价值观。 4、有销售经验者优先,无经验者可培养;不限过往行业背景,不限专业;大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪资结构:底薪+外呼提成+签单提成+总业绩奖金+转介绍奖金+续费奖金 ①试用期底薪5700元(考核指标3万元,未达成则底薪5300元),转正后底薪最高可达7200元(按业绩动态调整) ②提供餐补: ③住房福利:公司统一安排员工宿舍,减轻租房压力; ④签单提成:新生报名即享对应提成; ⑤总提奖金:当月整体业绩达标后,额外享受比例奖励; ⑥转介绍提成:高于行业平均水平,单笔与多笔均有不同激励; ⑦现金激励:包含转介绍奖励、评比奖金及其他形式现金奖励(种类丰富); ⑧生日福利:组织温馨感动的生日活动,感受如家般的关怀; ⑨工龄工资:自入职起计算工龄,逐年递增工龄津贴,年限越长加薪越多; ⑩带薪年假:满一年正式员工享有带薪年休假; ⑪带薪假期:涵盖婚假、丧假、产假、病假、陪产假等; ⑫五险一金:“五险”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;“一金”为住房公积金; ⑬优秀员工评选:每月、每季度、年度开展评优,表现优异者优先晋升加薪; 14、员工在职满3年,其父母可获得专项慰问金。
装修项目顾问
6000-11000元/月
客户经理年终奖经验不限学历不限
协助设计师进行客户邀约、陪同洽谈及促成签约 底薪+总提成+绩效奖金+年终奖金
销售专员五险3-5人经验不限中专及以上面销/陌拜区域销售
海州区天冰公司招聘启事 因公司业务拓展需要,招聘厂家业务员数名,善于与客户沟通,有责任心,吃苦耐劳!薪资面议! 地址:南极南路131—8门面(天冰冰淇淋) 联系人:卢先生
选片师
1-1.5万元/月
销售专员社保经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验
【岗位职责】 1、以专业视角协助客户挑选拍摄的全部照片、视频,并推荐相册、相框等配套产品; 2、为客户规划并预约儿童家庭套餐或会员充值服务; 3、尊重客户需求,积极建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、年龄在22至30岁之间; 2、具备销售相关工作经验; 3、具有良好的服务意识和团队协作能力,沟通顺畅,学习意愿强,逻辑思维清晰。 【福利待遇】10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等福利齐全; 2、职业发展:每年多次晋升机会,晋升通道公开透明; 3、团队氛围:团队成员以90后、95后为主,工作环境轻松融洽。
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)美容院合作医疗/大健康售前服
接受零基础,沟通能力强、情商高者优先,提成秒到账!!! 经济压力大、有负债困扰的伙伴欢迎联系我详谈! 新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 日结薪资!日结薪资!日结!薪资! 『销冠团队』诚聘电销精英——收入上不封顶 薪资范围:1w-10w+ 全国领先的美业全产业链闭环企业,专注风口项目! 全球首创,国内空白市场,8亿人刚需,美业新蓝海 工作时间:9:00-18:00(午休一个半小时) 在我们华之颜集团: 普通干年薪30万,努力干年薪50万,拼命干年薪超100万! 这里不谈空想理想,也不讲虚话,只看你想赚钱的决心! 今年目标赚取30-200万以下的,请勿打扰我们!!! 主动投递,优先面试录用!!! 底薪:8000元/月+开单奖金200-300元/单+加盟提成40%+返单提成40% 成交一单加盟费即刻结算9500/16500/33000元(税后当日发放) 奖金+各类激励拿到手软,员工平均3-5天完成一笔680元业绩 【常见问题】 1.入职培训:提供一对一指导、老带新机制、优秀团队长每日赋能、部门内训支持,新人首月奖励更优厚!无经验者确保一周内掌握技能并成功开单。【听话照做,必有回报】 2.成交率:公司目前全国成交率领先,达80%(例如当月跟进3家客户,成交2家,至少获得提成2W+),提成当天发放 3.不限经验,公司秉持利他理念,欢迎有强烈赚钱意愿的同频伙伴加入!团队年轻活力,本人也是年轻小伙~认真搞钱,快乐共事。氛围轻松融洽,欢迎实地参观 公司提供精准客户资源,通过线上网络与电话沟通客户,无需自行拓客,无需出差,提成为行业顶尖水平! 合作前门店零成本、零投入、零风险!公司为客户创造业绩后,再按比例收取加盟费用 商务经理平均月薪3-5万,商务精英月薪15万以上! 1、加盟成交单价及对应提成: 26800元(现提9500元) 53200元(现提16500元) 107200元(现提33000元) 2、转介绍或自主招人每单奖励1500+500+1000元 3、返单提成40%(老门店返单率达100%) 一个足够宽广的平台+一位助力成长的伯乐=改变职业轨迹与人生方向! 如果你敢于突破、不甘平庸,渴望实现阶层跃迁,那就进一步沟通吧!
美容行业新手
2-4万元/月
电话销售社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险经验不限学历不限销售经验房地产招商/商户拓展其他产品/服务招商加盟基本坐班回款提成TOB快消品医疗/大健康售前服务客服经验
公司目前在全国各地设有23家分公司,6个售后服务中心,3个源头工厂,16支爆卡团队,员工与讲师合计4000余人。南京分公司位于江宁区总部基地33栋1606室。 薪资结构: 1.底薪8000元+奖金+提成(首单综合收入不低于9500元),月综合收入1W-10W以上,表现优异者月薪可达数万元,甚至十几万。 2.工作时间早九晚六,无需加班。 3.固定办公场所坐班,无外派任务,工作环境轻松,氛围融洽。 4.团队成员年轻化,协作积极,沟通顺畅。 5.欢迎零基础新人加入,入职即享系统培训支持。 6.定期组织团队聚餐,享受节日福利等关怀待遇。 岗位职责: 1.公司提供高质量精准客户资源,通过电话沟通介绍项目内容,协助有意向客户完成启动资金缴纳,后续由专属售后团队跟进服务。 2.岗位无需出差,专注完成前期签约,公司配备专业培训团队及资深人员带教,平均每人每月至少成交三单以上,每单提成起步约一万元,提成当日结算。 新人通常在入职后三至七天内实现首单突破,月均签单量稳定在三至五单,全程有培训支持,老员工一对一指导助力快速开单。 基本要求: 1.不限经验(具备电销、网销或客服背景者优先)。 2.口齿清晰,表达自然,具备目标意识,踏实肯干,抗压能力强。 3.遵守公司制度,配合工作安排。 团队充满朝气与活力, 管理团队专业且富有责任心,实行人性化管理机制, 在帮助你实现收入增长的同时,拓宽视野、提升能力。 无论你是经验丰富的职场人士,还是初入社会的应届生, 只要你有进取心,渴望赚钱,愿意学习,追求成长, 我们都将为你敞开大门! 还在等待什么? 立即加入我们,开启高薪之旅!
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