每天直播2小时，邀约客户上门，给客户介绍车房车，车况，促成交

负责展厅客户的接待与关系维护 负责客户跟进及促成成交工作 配合公司达成业绩目标 如在其他门店业绩排名前两位，薪资待遇可另行协商

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作.

岗位职责: 1.开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业的购车咨询与解决方案 2.持续跟进客户动态，建立并维护良好的客户关系，提升客户体验 3.按时达成既定销售指标，推动个人及团队业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求 2.可独立完成销售全流程操作，有相关销售经验者优先 3.性格积极进取，具备协作意识，能适应高强度的工作节奏

职位描述： 1.主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，增强客户对上汽奥迪品牌理念的认同与兴趣； 2.清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与独特优势； 3.协助客户完成试驾体验，解答车辆使用中的各类疑问，消除客户在用车方面的担忧； 4.致力于打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，强化品牌的口碑传播效应； 5.参与外展及跨界营销活动，积极拓展潜在客户群体，扩大品牌影响力； 6.协同交付与售后团队，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录； 2.认同上汽奥迪企业文化与价值观，拥有在创新平台上长期发展的积极性； 3.具有良好的自我驱动力和沟通技巧，对汽车及前沿科技充满热情； 4.具备强烈的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，主动分享经验并给予反馈； 5.能够提供高水平的客户服务体验，从客户互动中获取成就感，始终保持积极的工作状态。

岗位职责: 销售汽车，按业绩获取佣金 任职要求: 适合有较大经济压力、渴望改变现状、出身普通、追求突破的人群，需全职到岗，欢迎宝妈加入 岗位福利: 公司提供基础生活补贴，运营成本由公司承担，利润与你五五分成

1．保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的整洁与维护； 2．开展用户邀约与接待工作，积极吸引潜在客户，组织实施拓客活动，提升到店线索量及试乘试驾转化率，推动潜在客户成交； 3．为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，实现个人销售目标； 4．及时响应客户需求，协助解决客户问题与关切，提升满意度； 任职要求： 1．大专及以上学历； 2．具备BBA或高端新能源汽车品牌3年以上销售经验者优先； 3．具有良好的亲和力，服务意识强，沟通表达能力佳，学习能力强，性格积极向上； 4．形象良好，气质出众，语言表达流畅； 薪资待遇：薪资构成： 广汽昊铂国企直营，提供6险1金，无责任底薪6k-8k＋4K绩效+单车提成；享有生日、节假日、年中年终礼品及评优奖励等福利； 晋升路线：产品专家-主管-店长-城市经理-大区经理

1.负责展厅接待2.电话回访3.客户跟进等

年龄要求21-35岁，需要有经验，有自媒体经验更好

【招聘信息】 公司名称：南京攸洋管理科技有限公司 职位名称：搬运拆卸组装 招聘人数：2 工作时间： 工作地点：搬公司 联系人：陈先生 联系：+ 薪资待遇及福利：300-400一天 期待您的加入！

这个地方用叉车3.5吨。

悦天地餐饮店，找一名下午1～5点或者1点半～5点半，4小时工作，会颠锅就行联系电话：

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

元旦有没有自落筒加班的，，加2—3天做28支长丝，

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标 2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为 4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程 5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力 4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先 5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

公司扩展大量招人，男女不限，年龄不限，工作经验不限，上班时间自由，可全职可兼职，工资发放准时，收入无上限，我提供舞台你自由发挥

通过线上渠道开发意向客户，挖掘潜在目标客户资源， 按时完成汽车销售任务指标，担任DCC专员岗位

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向 2、熟悉公司内部运营流程及相关工作规范 二、用人要求 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，对工作富有热情 2、品行端正、踏实肯干，具备较强的执行能力，保持正向心态，不推诿不懈怠 3、具有责任心，逻辑清晰，工作作风认真细致 三、薪资待遇： 1、月薪4000+提成＋奖金，月综合收入5000－7000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持 2、定期组织员工聚餐、发放年终奖、举办节日联欢、安排团队旅游等活动 欢迎加入我们~ 期待您的到来！~~

汽车用品销售加配送

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入了解客户实际需求并匹配推荐适宜车型； 2、负责完整执行整车销售流程，涵盖客户接待、需求挖掘、产品讲解、商务洽谈及最终成交环节； 3、持续维护客户关系，进行定期回访与跟进，提升客户满意度与长期忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，宣传品牌价值与车型优势，确保销售任务按时达成； 5、协同团队成员协作推进工作，共同促进整体销售业绩与品牌影响力的提升。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，善于与客户建立信任关系； 2、热爱汽车行业，了解主流汽车品牌及其核心产品特点； 3、目标意识强，能适应销售岗位的工作节奏与业绩压力，确保指标完成； 4、具备良好的团队协作态度，能够主动配合团队开展各项工作； 5、形象端正大方，具有较强的客户服务理念和抗压承受能力。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 6、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 7、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 关键词：新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2.深入挖掘客户实际需求，制定个性化服务方案，支持客户目标达成； 3.定期开展客户交流，收集意见建议，持续改进服务体验； 4.策划实施客户培训活动，增强客户对产品功能的认知与操作能力； 5.跟踪客户使用数据，预判潜在风险，落实客户留存措施。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户导向思维，擅长建立稳定客户关系； 2.了解客户成功管理体系，具备相关领域实践经历； 3.具有独立判断与问题处理能力，能高效响应客户诉求； 4.主动性强，适应动态工作环境，具备良好的团队协作精神； 5.热衷于客户服务及业务推动，能在压力下保持稳定表现。

1、梳理目标对象生产业务流程，需求收集，分析。根据需求进行方案设计，编写相应的售前解决方案。 2、负责各系统用户的培训，用户问题处理和技术支持，提高应用水平和效率。 3、配合销售人员进行MES/WMS等项目的售前支持，利用Demo环境并进行演示讲解和交流。 4、配合销售人员挖掘客户潜在需求，进行深度售前调研。 5、深度参与项目投标过程及投标技术文件的制作，编制和沟通确定技术协议。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子相关专业。 2、一年以上MES/WMS或工业软件系统解决方案、技术咨询、项目实施等工作经验； 3、具有优秀的业务分析、归纳力量和文档资料编写力量。能够独立完成项目需求分析、方案设计及汇报宣讲工作； 4、熟识制造业MES生产治理流程，质量管理或者相关工业软件开发及应用阅历者优先考虑。 5、对云计算/大数据/BI/AI/数据库等领域有项目经验优先，有编程能力优先 6、能适应短期出差；具备销售意识及商务谈判能力者优先。

岗位职责： 1.负责电力工程项目相关产品的现场安装； 2.承担安装过程中的调试指导及售后支持工作； 任职资格： 1.具备电工基础知识者优先，有电力行业施工经历者优先考虑； 2.持有驾驶证者优先； 3.必须持有高压电工操作证； 4.能够适应江苏省内出差安排，享受双休制度。 加分项： 具备电气机械或器材行业相关经验者优先。

岗位职责:负责服务技术支持,统计整理服务问题,现场服务。任职要求:2年以上工作经验.机械或电气专业岗位福利:5000-7000,五险一金.年终奖教育背景:大专以上学历加分项有以下行业经验：环保

岗位职责: 1.主动在公司提供的各类出口车源群内与车源方建立联系并高效对接。 2.通过各微信群拓展新商户资源，同时维护现有客户关系。 3.协助销售团队筛选稳定且具价格优势的出口车辆资源。 4.推动公司已采购车源的批量销售工作。 平台资源： 1.“浙江帅车”由吉利汽车股东投资打造，作为专业汽车交易平台，汇聚行业上下游优质资源，并具备strong信用支持。 2.出口客户网络遍布全国出口企业，重点覆盖中亚、俄罗斯等核心市场。 任职要求： 1.具备汽车销售经验者优先，有资源类公司从业背景更佳。 2.热衷于汽车资源运营工作，认同团队文化、忠诚度高的人才将获得重点发展机会。