
设备技术员
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科
1、负责工厂设备的日常维护、运行管理及技术升级,确保设备高效运转,保障生产流程顺畅;
2、设备维护与管理:开展设备定期巡检与日常保养,监控设备运行状态,及时排查并处理潜在隐患,制定和落实设备维修方案,保障设备持续稳定运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的维护流程,具备同类设备管理实操经验。
3、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制安装实施方案,指导安装团队完成设备就位、连接与试运行,确保设备投入使用后满足生产工艺要求。
4、技术改进与创新:牵头推进设备自动化、数字化升级及精益生产项目,优化设备性能,提升生产效率与产品品质,实现降本增效。
5、能源管理:监测设备能耗情况,开展能源使用数据统计、分析与管控,提出节能优化措施并推动实施,有效降低工厂能源支出。
6、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全作业意识。
岗位要求:
1、专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业。
2、工作经验:需具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。
3、专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟练掌握设备安装调试与维保流程,能使用相关软件进行设备设计与性能优化。
4、其他能力:具备良好沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,具有较强的问题分析解决能力与创新意识。
设备管理工程师/设备巡检技术员
8000-13000元/月
设备工程师5-10年大专维修保养设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责:
(一)建立点检体系
1、制定设备点检管理制度,明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求,并监督落实。
2、构建设备点检标准体系,结合设备类别、运行环境与工况特征,制定科学合理的点检标准,涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。
3、推进设备点检信息化建设,借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用,提升点检效率与管理精细化水平。
(二)实施设备点检
1、编制设备点检计划,依据点检标准和设备实际运行状态,制定年度、月度及周度点检计划,并组织有效执行。
2、开展日常、定期及专项点检作业,严格按照既定标准和计划对设备进行检查,及时识别异常情况与潜在风险。
3、准确记录点检信息,完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据,并同步录入信息化管理系统。
(三)分析设备状态
1、对点检数据进行统计与深度分析,掌握设备运行趋势,发现潜在故障征兆。
2、结合点检记录与故障诊断技术,研判设备故障成因,提出针对性维修方案。
3、综合评估设备健康水平,基于点检结果和运行表现,预测设备剩余寿命与可靠性。
(四)提出改进建议
1、根据点检发现与状态评估结论,提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。
2、参与改进方案的设计与落地实施,跟踪验证改进成效,持续提升设备运行性能。
(五)其他
1、组织开展车间点检人员的技术培训,提升其专业技能与点检规范性。
2、参与设备事故原因调查,分析根本原因并制定预防对策。
3、完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职要求
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景,持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。
2、经验:具备5年以上设备点检与维护管理工作经历,有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。
3、技能:熟悉机械设备与电气系统的结构原理;掌握常用点检方法与工具使用;具备设备故障判断与处理能力,能迅速定位并解决技术问题;熟练操作常规检测仪器及机械设计软件(如CAD、SolidWorks、UG等)。
4、素质:具备良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合;学习能力强,能快速适应新技术与新设备;具有优良的职业操守,工作态度严谨,踏实肯干,责任心强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
设备管理工程师
8000-11000元/月
设备工程师3-5年大专五险一金电工证包吃住包吃只上白班自动化设备经验欧派豪迈南兴极东索菲亚有设备管理经验五险
设备技术员岗位职责:
1、负责生产区域内水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他辅助设施的日常维护、故障应急处理、巡检工作,并完善相关记录,确保生产流程稳定运行
2、参与设备技术升级及车间改造项目实施
3、配合完成设备的搬运定位、安装作业及调试过程跟踪,并做好过程记录
4、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与培训
5、执行上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或相关专业优先,年龄40周岁以下
2、具备1-3年定制家具行业工作经验,熟悉豪迈设备者优先
3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统的常规应用
4、能熟练使用办公软件,具备较强的文档编写与语言表达能力,善于沟通协作
5、持有高低压电工操作证者优先
设备维护技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年中专/中技1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
设备维修工主要负责设备故障的排查与修复,
定期开展设备的保养与维护工作,
并准确填写设备维修及保养相关记录,
实时监控设备的运行状态,
配合完成设备的安装与调试任务。
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技机床设备设备维修
岗位职责:
1、参与完善设备管理、维护及保养相关制度,负责设备技术资料的整理与归档工作;
2、配合制定年度、季度、月度设备预检方案,以及大中修计划、备件制造与供应安排;
3、承担设备日常维护保养的组织与管理工作,履行审核、协调与监督职责;
4、协助拟定设备安全操作规范,参与维修人员技术操作能力的考核评定;
5、协助处置重大设备故障,参与事故分析过程,提出改进措施,并按要求填报相关统计报表;
6、定期开展设备巡检和年度检验,确保故障及时发现并处理;
7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等任务;
8、汇总日常维修过程中遇到的技术难题,并及时反馈至维修工程师;
9、执行上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄28-40周岁;
2、具备2年以上数控设备维修工作经验(如:立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等);
3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与修复(如:台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌);
4、能依据系统报警代码、梯形图、设备IO信号等信息进行故障诊断;
5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作;
6、具有较强的实操能力、学习能力和环境适应力,能接受加班安排。
设备工程师(变压器方向)
1-2万元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养安装/调试
岗位内容:
1、设备维护与管理:负责设备的日常巡检与维护工作,定期监测设备运行情况,及时排查并处理潜在故障隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养流程。具备同类设备运维管理的实际经验。
2、设备安装与调试:参与新设备的选型评估,主导设备的安装与调试任务,编制详细的实施计划,组织并指导安装团队完成设备就位、连接与功能测试,确保设备投入运行后满足生产需求和技术指标。
3、技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化转型及精益改善项目,推动设备性能优化,提升产线效率与产品品质,实现降本增效目标。
4、能源管理:监控和分析设备能耗数据,开展能源使用统计、核算与趋势分析,提出切实可行的节能措施并推动落地执行,有效控制厂区能源支出。
5、技术培训与指导:面向生产线操作员及维修人员开展专业技术培训,讲解设备操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队整体操作水平与安全防范意识。
岗位要求:
1、专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。
2、工作经验:具有1年以上变压器制造企业设备管理相关工作经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运作特点。
3、专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟悉设备安装调试与维护流程,能熟练使用相关软件进行设备设计与优化调整。
4、其他能力:具备良好的沟通协作能力与团队意识,能适应一定强度的工作节奏,具有较强的问题分析解决能力与创新意识。
薪资根据面试结果定,结合过往工作经历时间和面试表现综合评估定薪
工作地点前期在南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂,后期会进入南京禄口新工厂
设备工程师(220KV变压器)
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检及故障排查处理。
2、开展设备能耗状态分析,实施能源使用数据的统计、核算与评估,提出节能优化方案并推动落地执行。
3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型相关工作,组织实施精益化改善项目。
4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升。
5、参与新设备选型采购过程,主导管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。
2、具备5年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;熟悉绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备操作者优先考虑。
3、掌握电气控制原理,能够独立编写PLC程序(如西门子S7、三菱FX系列)及HMI界面开发,具备电气图纸设计与现场调试能力。
4、具备机械设计和工装夹具设计基础知识,熟练使用CAD类绘图软件;具有SolidWorks等三维建模应用经验者更优。
5、了解设备运行状态监测方法、OEE计算逻辑及相关数据分析技术,有MES系统集成或设备智能化改造实践经历者优先。
6、具备较强的故障诊断与问题解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
注册公用设备工程师/注册电气工程师/结构设计工程师
6000-12000元/月
设备工程师5-10年本科
注册公用设备工程师需持有一级建造师(房建)或一级造价师(安装)
结构工程师需持有一级造价师或一级建造师
注册电气工程师需持有一级建造师(机电优先)或一级造价师(安装优先)
设备技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验不要求证照需要倒班
设备工程师
工作职责:
1.负责工厂各类设备及设施的全面管理(含维护、保养与技术改造),保障生产运行稳定有序
2.制定设备管理相关制度与操作流程,并监督执行,同时落实自身职责范围内的实施工作
3.管理物料资源(备品备件及工具)与现场环境(5S管理),有效控制成本,助力部门目标达成
4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持,并组织实施落地
5.负责设备及相关备品采购的管理工作,开展设备资产登记与价值评估
6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训,指导日常点检与基础维护工作
7.参与设备选型评估及招投标准备工作,编制对应的技术方案与文件资料
8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求,主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序
9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接,完成上级领导交办的临时性任务
岗位要求:
1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历;
2.拥有2年以上设备管理实际经验,能读懂PLC逻辑图与指令表,具备小型PLC单机程序编写能力;
3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理;掌握国际质量管理体系相关知识;
4.熟练使用办公软件;具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧;视野开阔,抗压能力强,反应敏捷,富有责任心
设备助理工程师(2025届校招)
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司制定的设备保养计划,严格执行门店设备的定期维护作业;
2、按照维修工单规范,及时处理系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装需求,依标准完成设备的现场安装工作;
4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本的服务意识,与客户沟通时耐心细致;
4、具备学习意愿,能持续掌握新技术、新工艺,适应维保技术更新与品质提升要求;
5、因业务需要,可接受全国范围内的工作调配。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
小工包吃11-20人
招24号武进湖塘莱蒙城附近搭建小工14人,,23-50岁,工作时间07:00-15:00,包水包饭,工资145/人,现场服从安排,酱油鸽子勿扰
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
机修工主管护工机电维修设备电工电气工设备工程师机电工
招聘:设备工程师(宁德时代薪资10000-20000元)
岗位职责:
协助设备维护主管做好各项设备维护工作,严格执行各项设备维护制度、规范、标准和流程,并做好设备的日常管理工作
工作职责:
1.计划和制度管理(1)执行设备维护的各项制度、规范、标准和流程(2)执行各项设备维护计划,并对计划进行修正,改进计划
2.设备维护管理(1)及时发现设备维护过程中出现的各类问题,便于改进设备维护方案,提高设备维护的速度和效率(2)对设备的日常运行状况进行记录,及时排查设备隐患(3)做好设备作业维护工作,保证设备操作人员按照操作规程对设备进行操作
3.设备档案管理(1)做好设备维护工作记录,对设备维护台账进行补充和更新(2)记录设备各项技术参数并进行分析,预估设备的生产性能
4.维护成本管理(1)执行设备维护成本预算,控制设备维护成本(2)收集设备维护成本信息,便于上级主管进行成本核算
5.协调沟通管理(1)与企业其他部门人员进行协调沟通,做好设备维护工作(2)定期向上级主管报告设备维护使用情况,对设备在使用过程中出现的各类问题进行分析总结
6. 设备技术规格书评审;设备FAT及推动相关的问题进行改善
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,电气自动化、机电一体化及机电类相关专业
知识技能:1.电气类:具备两种及以上的主流PLC(西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等)编程及优化调试能力、或具备上位机软件(C语言、labview)编程能力或具备CCD视觉系统流程编写能力;
2. 机械类:具备一定的机械机构设计能力,至少掌握一种主流3D设计软件(solid works优先);
工作经验:三年以上非标自动化设备管理及维护经历,有自动化设备机电维修及改善经验者优先、有锂电行业设备管理及维护经验者优先;
语言:普通话流利,英语四级以上,有良好的英语听说读写能力,口语水平能满足日常基本交流
设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备
岗位职责:
1、主导设备安装、验收、设备验证工作
2、负责设备设施保养计划的拟订、检查和实施工作
3、负责设备设施相关的使用、维护、保养相关文件的拟制;
4、负责设备技术员培养并对其工作合理安排及有效考核
5、设备故障准确迅速的分析并解决,与协作部门顺畅沟通
6、收集设备问题,提出设备持续优化改进建议
7、负责备品备件的申请采购、跟踪及协助购进。
任职要求:
1. 大专以上学历,机电、自动化等相关专业
2. 掌握强、弱电基础知识
3. 具有很强的实践操作能力,良好的理论基础和分析能力
4.有3年以上机电自动化设备安装,调试、维护或技术支持经验;
5.持电工证,熟悉生产工厂水、电、气布局管理,熟悉自动化设备及厂务设备
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、依据公司及部门设备管理规范,制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件;
2、结合设备运行特性,识别关键备件需求,设定备件库存上下限;负责设备程序的定期备份与核查工作;
3、开展设备故障根因分析,推动优化改进措施,预防问题重复发生,并基于分析过程编制处理报告,录入设备知识库,支持设备全生命周期追溯及团队经验沉淀;针对典型故障组织横向排查并对维修人员实施专项培训;
4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准,对现场执行过程进行全程监督,控制技术方案偏差,严控实施进度与质量要求;
5、保障公司水、电、气等能源供给,负责设备运行状态监控及突发故障应急处置;参与动力设备事故调查与原因分析,审核事故报表,落实预防措施,并承担动力设备检修及相关技术资料归档管理工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上设备管理相关工作经验;
2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、常用传感器、视觉系统等基础知识;能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸;
3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力设施等相关技术领域知识;
4、熟练操作Office办公软件及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件
设备工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,具有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优异者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备的技术特性。
4:熟练掌握所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。
6:精通预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系的实施与改进,可制定科学的维护策略与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护(PM)工作的落实与优化,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时处理设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能恢复,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实改善对策。
3:精度管理:定期对重点设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)进行精度检测与校准,确保符合工艺精度要求。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题,主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案,提升设备可靠性与综合效率(OEE)。
5:自动化升级:根据自动化发展需要,参与设备局部智能化改造,例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)过程,确保设备按技术标准顺利投入使用。
日结250一天,包吃住,当天安排住宿
7000-8000元/月
装配工加班补贴五险五险一金保险工龄奖餐补高温补贴社保包住包吃20人以上周结全职吃苦耐劳汽车制造恒温车间流水线
岗位:装配,质量,物流等等
岗位自由选择,提供被子
包吃包住,车间可以带手机
宿迁泗阳县江苏泗阳某纺织企业现面向社会诚聘以下技术岗位人员:一、小剑杆挡车工(2名)岗位要
6000-11000元/月
机械维修3-5人月结
江苏泗阳某纺织企业现面向社会诚聘以下技术岗位人员:
一、小剑杆挡车工(2名)
岗位要求:
-负责四页平纹布的日常生产操作
-工作内容仅限挡车,无需承担修布、验布等附加工作
-有同类织机操作经验者优先
-工作环境稳定
二、纺纱工(2名)
岗位要求:
-熟练操作泰坦368、k80纺纱机;
-工作内容为机台看管,无需承担拉纱、拉棉条等辅助工作
-有相关机型操作经验者优先考虑
三、前纺机修工(1名)
岗位要求:
-精通苏拉228/230型设备维修;
-熟悉往复式抓棉机、东夏961等前纺设备维修保养;
-具备独立故障诊断和维修能力;
-薪资根据技术水平面议
工作地点:江苏省宿迁市泗阳县(具体位置面试通知)
应聘方式:
请直接拨打招聘热线:
(陈女士)
(王厂长)
温馨提示:本招聘长期有效,欢迎有相关工作经验者踊跃应聘。
如皋日结长白班火车站附近,点对点普工180-220/天,包吃!!60岁以下!
6000-8000元/月
打磨包吃3-5人
如皋长白班火车站附近,点对点打磨工220/天,包吃!!
数控操作工入职交五险一金!会编程调机可调整!!
8000-13000元/月
数控社保包吃3-5人月结全职发那科
任职资格:
1、高中/高职/中专/中技及以上学历,可以配合加班倒班;
2、熟悉法兰克系统,会独立调机,看懂图纸;
3、有1年以上加工中心工作经验,熟悉作业标准严格按照加工中心工作规程安全作业;
工作职麦:
1、有加工中心工作经验,熟悉作业标准;
2、严格按照铣加工中心工作规程安全作业;及时报告异常
3、严格程序独立操作设备,保证加工质量和效率;
4、负麦机床的日常保养和维护等工作
主要要求就4个:熟悉法兰克系统、做过数控立式加工中心、会独立调机会看图纸、适应两班倒
薪资= 底薪+加班费+夜班补贴+每月分包奖金+年终奖金
夜班补贴30一晚,加班费平时23,周日30
底薪6500-11000,综合8500-13000
面试时间是周一到周六13:00-16:00
注塑工焊接
3.宝妈岗!长白班!涟水线束厂招临时工50人,20-50,男女不限,7:30-18:30,注塑或焊接,视力正常。包吃。电话:
江苏苏州招聘:焊工薪资:8000-15000元/月有机械结构件焊接经验者优先具体根据工作经
8000-15000元/月
工厂焊工焊接月结
招聘:焊工
薪资:8000-15000元/月
有机械结构件焊接经验者优先 具体根据工作经验水平面议
钳工
4000-7000元/月
钳工包吃3-5人
岗位职责:会使用钻床,攻牙机,铣床,会自喷漆,能看懂图纸及会使用卡尺,千分尺等检测仪器。
任职要求:年龄22-45岁;会开车优先。
上班时间:8:00-17:00;26天制,月休四天。不包住包工作餐,公司有食堂。
临时工和长期都行,40/h
气保焊
新区新增气保焊3人,45岁以内,持证,看懂图纸,月结42一小时,后期转计件, 体检不要钱 早中班,,月工时208左右
提供住宿工作餐,住宿费200水电平摊,20号发工资
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供设备机械工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏机械工程师相关人才。作为机械工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。