找机械工

招机械工数名电话

招聘机械工，薪资面议

岗位职责： 1.根据生产实际需求，进行非标自动化机械设备的设计、开发与落地实施，提升产线运行效率。 2.主导自动化生产线的方案设计与技术开发，保障设备运行的稳定性与高效性。 3.与客户对接，深入理解工艺要求，提供定制化的自动化系统解决方案。 4.负责自动化设备的现场安装、调试及后期维护，确保设备持续稳定运转。 5.持续关注自动化行业前沿技术动态，为公司技术革新与产品优化提供可行性建议。 任职要求： 1.具备机械设计、机电一体化或相关专业背景，掌握扎实的专业理论知识。 2.具有较强的沟通协调能力与创新意识，能独立分析并解决工程技术问题。 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，具备良好的绘图与建模能力。 4.热爱自动化及智能制造方向，具备较强的学习意愿，乐于掌握新技术与新方法。

掌握工艺流程，擅长团队管理，具备扎实的实践经验

压力容器研发，热交换设备设计

【岗位要求】 1. 机械设计与制造、机电一体化及其他自动化专业。 2. 熟练使用AUTOCAD、PRO/E或SOLIDWORKS等绘图软件，熟悉自动化设备的电器及气动元件，工作经验3年以上，有非标自动化设备方面经验尤佳。 3. 具有自动化非标设备独立、全面的设计能力，包括确定方案、外购件选用、总装图、零件图、三表汇总等内容。 4. 有物流、自动化流水线设计经验者，有动手实践能力者优先。 【岗位职责】 1. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和调试。 2. 制定机械设备的操作维护说明书。 3. 对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态。

【岗位职责】 1. 在规定时间内独立设计、绘制所有全自动设备的生产图纸； 2. 独立筛选市购配套机型； 3. 学习和工作相关的工程力学、工程动力学、流体力学的设计应用及安全人机工程学设计应用； 4. 培养新人，把所学知识传授下去； 5. 解决设备生产过程中遇到的问题，与客户对接处理一些基本的事情。 【岗位要求】 1. 4年以上非标机械自动化设备研发设计经验； 2. 参与或独立设计过机械设计项目，有独立设计能力； 3. 熟悉零件的力学分析； 4. 熟悉常用传动的功能特点； 5. 掌握自动化机械的各种功能部件的控制、应用。

【岗位职责】 1. 机械设备结构设计、三维建模、CAD出图。 2. 新产品试制调试、产品优化、技术文件编制。 3. 零部件来料、生产过程、成品出厂检验。 4. 质量异常处理、检验标准制定、计量器具管理。 【岗位要求】 1. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等绘图软件，有机型研发经验优先。 2. 看懂机械图纸，会使用各类检测量具，细心负责。

招聘负氧工程师一名，主要就是病房床头供氧设备按装。有相关工作经验，薪资面议，有简历的可以发给我

打磨工岗位，月薪8000-12000元。要求有打磨经验，会使用5寸打磨机、3寸打磨机、抛光机等设备。年龄18-50周岁。

南通市如皋市招工地力工打瓷砖

昆山市千灯镇大量招聘气保焊工若干名，要求持有相关证件，提供工作餐，长白班。

明早开发区管委会有25个会议条桌要卸货上楼。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2.参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务 4.配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题 5.做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议 任职要求： 1.机械相关专业背景，学历不限 2.具备基本机械识图能力与动手操作经验 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理 4.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神 5.有制造业设备维护经验者优先

中国五冶集团某分公司机关招一名机械管理员，要求全日制本科毕业，35岁以下，对塔机、施工电梯有较深的研究，主要负责对分公司所有的机械管理，平时在贵阳机关办公，偶尔去项目检查。工资待遇高于行业水平，购买五险一金，工作稳定，特别优秀者（注册安全工程师和中级职称），可成为五冶集团正式员工。给的是公司安全总监电话，条件不满足者勿扰。联系人杨总。

找机械工俩名，要有双证，电工一名要有证，联系电话

韶关招聘五名机械工，要求持有双证。

韶关招聘五名机械工，要求持有双证。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的机械设计与开发，包括结构设计、材料选择及外购件选型。 2. 参与产品从前期方案制定到量产的整个生命周期，确保设计满足功能、成本、质量和生产效率的要求。 3. 使用专业设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等）进行3D建模和2D图纸绘制，保证设计文档的准确性和完整性。 4. 与跨部门团队紧密合作，包括研发、制造、采购等部门，以确保设计方案的可行性。 5. 对现有产品进行持续改进。

熟悉钢结构材料特性，掌握力学性能检测方法 材料类或无损检测相关专业毕业

【岗位职责】 1. 主导生产现场TPM（全员生产维护）体系的搭建、落地与迭代，建立覆盖设备全生命周期的预防性维护、自主维护标准与作业流程，稳步提升设备综合效率（OEE）。 2. 负责冲压、机加工、钣金类核心生产设备的故障根因分析，制定针对性改善方案并跟踪闭环，推动设备故障停机率持续下降。 3. 牵头开展设备日常点检、定期保养、专项维修的全流程管理，梳理设备备件安全库存标准，优化备件采购与领用机制，平衡维护成...

根据客户要求出设计方案！与客户详细沟通！优化方案！细化图纸选型！出工程加工图纸！组装调试安装！

岗位职责： 1. 负责制定工艺制造相关标准文件； 2. 开展工艺可行性评估，推进防错技术在生产中的应用； 3. 参与新产品过程设计与开发工作； 4. 为生产现场提供技术支持，及时解决各类工艺异常问题； 5. 负责工艺开发过程中路线设计、关键控制点识别及作业指导书的编制； 6. 主导工艺试验的实施与验证，完成工艺参数的设定与优化； 7. 参与PFMEA的编写与日常维护工作； 8. 组织开展工装、模具及设备的到货验收与确认； 9. 负责工程变更中涉及工艺流程、工装设备部分的执行与管控； 10. 推进工艺装备的技术升级及现场工艺持续改进； 11. 关注行业前沿技术动态，引进并消化吸收先进工艺方法； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计、材料、模具类相关专业； 2. 具备3年以上工艺开发工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系，熟练操作Office、CAD等常用软件，有外资企业从业经历者优先； 3. 掌握焊接、切割、装配等工序设备的工作原理及工装设计核心要点； 4. 熟悉生产线及工装整体开发流程与验收规范，具备良好的工艺参数调试、优化与改善能力； 5. 具备独立完成二维图纸绘制及三维数据处理的能力； 6. 善于运用问题分析工具，具备清晰的问题描述能力和现场实操解决能力；

钣金结构设计，熟练运用Cad、Sw等三维设计软件

岗位职责 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。 机械设计：负责机械结构的方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。 指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审阅设计输出及工程图纸。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术分析，提出可行解决方案（如调研报告、技术文档）。 技术支持：提供专业的机械设计支持服务。 根据工作需要可能涉及短期海上出差。 任职要求： 专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具备5年以上机械设计与研发经历，有大型机械设备开发经验者优先。 专业技能：熟练使用CAD、SolidWorks、Ansys等设计分析软件，掌握机械设计理论，具有较强的力学分析能力。 任职能力：具备良好的沟通协作能力与团队意识，学习能力强，能快速吸收新技术与新知识。

职位描述： 1. 负责与客户对接加工需求，审核技术图纸，跟进客户意见，推动合作落地； 2. 对图纸进行归类整理，筛选匹配的供应商资源； 3. 跟进供应商报价流程，参与价格核定，无需相关工作经验； 4. 协调处理异常订单问题； 任职条件： 1. 机械制造类相关专业背景； 2. 熟悉机加与装配工艺，掌握CNC加工、钣金、3D打印等技术要点； 3. 具备良好沟通能力，善于表达与倾听，服务意识佳，有耐心且责任心强；需现场参加面试； 4. 本科及以上学历，90后优先考虑； 5. 岗位聚焦工艺技术能力，仅具备采购经验但无工艺理解者请勿投递，有生产管理经历者优先； 6. 认同公司高绩效文化导向，（该岗位月均收入约2万元，能力突出者月薪可达5万元以上） 工作优势： 1. 办公地点位于写字楼，环境安静，远离生产车间噪音； 2. 每日工作8小时，大小周制，上午九点至下午六点； 3. 技术覆盖面广，复杂度高，成长潜力大； 4. 实行责任挂钩提成机制，利于长期职业发展；工作年限越长，薪资增长越明显。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因： 1. 学习主动性弱，思维惰性，缺乏问题发现与解决意识； 2. 客户服务过程中缺乏耐心，回避复杂问题； 3. 对外交流时表达欠缺策略与技巧； 4. 工艺知识体系不完整，缺少机械制造的基本逻辑认知；

一、岗位职责： 1.负责液压零部件（如液压泵、阀类零件等）的工艺方案设计、持续改进与流程优化； 2.编制液压产品的生产工艺资料，包括工艺流程图、作业指导书等相关文件； 3.处理生产过程中涉及液压工艺的技术难题，保障产品质量并提升产线效率； 4.参与新产品的试制过程，拟定工艺技术方案并进行可行性验证； 5.协同研发团队完成液压系统设计成果向量产工艺的转化； 6.熟悉液压元件的加工工艺、装配要求、调试方法及相关测试标准。 二、任职资格 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体力学等相关专业背景； 2.具备3年以上液压系统工艺设计或相关技术领域工作经验； 3.精通液压系统工作原理及主流品牌元件（如力士乐、日本川崎等）的应用特性； 4.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 5.掌握ISO9001质量管理体系要求及工艺标准化实施流程； 6.具有良好的团队合作意识，能适应生产车间现场的工作环境。 三、福利待遇 五险，提供住宿，提供工作餐

招聘：起重机械设计助理 ，40周岁以内；机械相关专业，能看懂机械图纸，会CAD，有起重行业经验优先 工作内容：协助工程师绘制图纸、整理技术方案、资料归档、图纸校对等技术辅助工作 薪资：面议 说明：会开车 有意者请联系！

工作职责: 1、承担手套箱设备机械模块的设计开发、标准制定、工艺规划及对外协厂商的技术支持； 2、对公司现有设备、机械及产品进行优化与改良设计； 3、参与系统相关模块的需求收集与分析工作； 4、依据《项目计划表》和《产品需求说明书》推进新产品研发与设计落地； 5、负责机械零部件的选型，并配合采购部门完成采购技术对接； 6、参与外协加工单位的筛选、技术评估与最终确定； 7、组织并执行样机装配及可靠性验证测试； 8、落实技术资料的标准化管理与归档； 9、完成工程图纸绘制，输出《设计图档》、《设计加工工艺》及《产品BOM》等技术文件； 10、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格: 1.机械设计或机械自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上产品结构设计工作经验，可独立承担设备结构设计任务； 3.具有现场问题处理能力、数据分析能力，善于识别问题并提出有效解决方案； 4.工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与抗压素质