我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招江苏省，河南省，山东省，安徽省的工长 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

招聘带班工长若干名，要求工作踏实认真，负责施工现场的测量放线工作。薪资为6500至9600元/月，干满一周后可预支工资。

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

常熟恒盛食品公司招聘带班工长5人，负责施工现场测量放线。要求45岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6200至10500元/月，提供带薪年假，宿舍配备空调。工作长期稳定，上手快，有老员工带领，当天可安排上岗。

招聘改性工程师岗位。 薪资为15-25K/月。 学历要求为本科。 经验要求为5-10年。

急招带班工长，工作地点在宿迁。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6200-8100元，提供五险一金。

我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招徐州，郑州，合肥，济南，南京的储备工长;（目前筹备中） 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 地区：徐州本地 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

省江阴市招聘带班工长1人，薪资6600-9700元。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

招聘带班工长，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸，长期稳定。薪资待遇为7300至9200元/月，加班有补贴，提供免费班车，按计件结算，多劳多得。面试通过后即可上岗。

招聘长期消防安装小工3名，工资240元，另加餐补10元，吃住自理，每天工作8小时，工资月结，可预支生活费，工作可做到过年。要求年龄在18-47岁左右。

无锡市惠山区招油漆工300一天，8小时

无锡市梁溪区招工地小工/杂工

负责分配区域内当天的派送以及揽件工作。 需要装卸和按需上楼。个别小区没有电梯。 工资7000底薪＋提成。综合1万左右不包吃住！ 工作时间不确定。早干完早下班！ 有物流快递经验者优先。 熟悉4米2厢式货车，日常检查车辆 原标题：《C照货车司机》

现招聘货车驾驶员3名，要求持有B2驾照，为人靠谱，服从指挥。有物流快运经验者优先，熟悉4.2米和6.8米货车驾驶。负责提送大批量货物。薪资为8K以上，包含底薪、送货费、提货费、业务提成及全勤奖，包吃。工作地址位于无锡市新吴区锡勤路。

负责厂房二次结构，工作及人员安排与工区领导对接

招聘开发工程师，薪资为4.5-6K/月。 学历要求中专，经验要求1年以上。 福利包括定期体检、节日礼物、岗位晋升。

招聘服务工程师。薪资为4-6K/月。学历要求为大专。经验要求为1-3年。福利包括五险一金、交通补贴、年度旅游。

招聘项目工程师，薪资为8-15K/月，要求有3-5年相关经验。 福利包括全勤奖、加班工资，并提供住宿。

张家口市张北县招建筑承包，施工工长，30到40岁，会开车。

会打热门游戏，并且有赚钱欲望，听从安排，乐观积极。技术过关

岗位职责: 1. 负责公司云之家OA系统的日常运行维护与管理； 2. 负责业务需求的收集、分析并提出可行的技术解决方案； 3. 根据实际业务需要，配置员工账号及相关权限设置； 4. 承担云之家OA系统流程的设计、配置、测试及后续维护工作； 5. 定期组织相关职能部门及人员开展OA系统专项培训，提升用户操作熟练度； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历，IT相关专业优先，具备云之家、蓝凌、泛微等OA系统实施经验者优先考虑； 2. 具备1年以上OA系统运维工作经验； 3. 熟练掌握SQL、Mysql等数据库语言； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作； 5. 了解JS、JAVA等编程语言； 6. 具备良好的团队协作意识，责任心强，工作细致认真

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招聘岗位：临时工招聘人数：1工资待遇：具体工资面议工作内容：临时工招聘条件：有经验者优先公司名称：向平家纺工作地址：家纺城联系人：先生联系电话：信息有效期：30天

岗位职责: 1、熟悉海康移动机器人主要产品系列，承担海康机器人AGV项目硬件的现场安装与调试，具备基础故障排查能力； 2、负责已上线项目的日常巡检与维护工作； 3、准确记录实施过程中的异常情况，可独立处理或及时上报问题； 4、配合完成现场其他相关任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能积极配合并执行上级安排的工作； 2、对工业机器人应用场景有一定认知和兴趣； 3、具有较强的沟通技巧与服务意识，为人诚实守信，能适应一定强度的工作压力，富有责任心和协作态度； 4、电气、电子、计算机等相关专业优秀应届毕业生，有意愿在本领域长期发展者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责ODM项目从启动到交付的全流程管控，保障各阶段节点按时达成 2. 与代工厂紧密协作，持续优化生产环节，提高产线运行效率 3. 主导新产品开发进程，推动SKU从方案到量产的完整落地 4. 跟踪代工产品品质表现，有效降低客户投诉发生率 任职要求： 1. 具备5年以上乳制品领域ODM管理背景，熟知GMP/HACCP标准规范 2. 拥有长三角区域优质代工资源网络，累计完成不少于3个成功合作项目 3. 具有良好的跨团队协同能力，可高效管理多个并行项目进度 4. 本科或以上学历，食品工程、供应链管理等相关专业者优先考虑 加分项 具备以下行业经验者更佳：食品/饮料/烟酒

岗位职责： 1. 项目规划与组织：明确项目目标，科学制定并推进项目实施计划； 2. 问题解决与协调：整合内外部资源，及时应对项目中的各类问题与变化； 3. 项目管理与控制：监督项目执行过程，确保各项工作有序开展； 4. 任务交付与文档管理：落实项目交付内容，完成各阶段目标及资料归档。 任职要求： 1、具备两年以上项目管理相关经验，大专及以上学历； 2、掌握项目管理流程，可独立编制项目计划与时间节点安排； 3、具有团队协作与管理能力，能有效分配工作任务，推动项目按期完成； 4、了解软件开发全周期流程，具备质量把控与风险管控能力，保障项目稳定上线； 5、拥有良好的沟通协调技巧，能够高效处理客户对接与项目内部协作问题； 6、接受根据项目需要进行出差安排。

工作内容及职责： 1、项目启动与规划： 接收已确认的客户订单及相关技术文件，牵头召开项目启动会议，明确项目整体周期及各团队分工职责。 编制详尽的《项目进度计划》，细化设计、采购、生产、测试、验收、发货等关键环节的时间节点、交付成果及对应责任人。 识别项目可能面临的技术、供应链、交付周期等潜在风险，制定初步的预防方案与应急对策。 2、项目进度把控与执行监控（核心）： 作为项目经理，主导关键节点控制，全面跟踪项目计划实施情况，监督技术设计、物料采购、生产装配、性能测试、包装发运等各阶段进展。 定期汇总项目动态信息，更新项目进度表，对照原计划及时发现偏差并预警。 组织并参与项目例会，协调处理跨部门协作问题（如设计调整、物料延迟、生产排期冲突等），推动问题闭环管理。 管理项目变更流程，评估其对工期、成本与质量的影响，并完成内部审批及客户确认手续。 3、内外部沟通与协调： 对内：作为项目信息的统一输出端口，与销售、技术、采购、生产、质量、物流等部门保持高效联动，确保信息传递准确、指令执行到位。 对外：作为客户侧的主要对接窗口，按约定频次汇报项目进展，快速响应客户需求与疑问，合理引导客户预期，持续维护良好合作关系。 筹备并主持项目重要节点评审会议（如设计方案评审、出厂前验收等）。 4、交付与收尾： 统筹产品最终检验、测试验证、资料整理及出货安排，确保交付内容完整、符合规范要求。 组织项目总结会议，归集项目全周期文档（含合同、计划、沟通记录、变更单等）进行存档备案。 配合销售或服务团队完成项目的正式交接工作。 任职资格: 教育背景: 本科及以上学历，机械工程、动力工程、项目管理或相关工科专业。 工作经验: 3-5年以上制造业项目管理经历，有压缩机、通用机械、流体设备或相近领域从业背景者优先考虑。 知识与技能: 专业技能： 掌握项目管理理论体系，能熟练应用甘特图、WPS、风险管控等工具；具备机械设备生产工艺和测试流程知识者更优。 核心能力： 具备较强的多任务协同推进能力；拥有良好的跨部门协作意识与沟通谈判技巧；具备敏锐的风险预判与问题应对能力。 软件技能： 熟练操作项目管理及常用办公软件；了解ERP/MES系统的基本使用。 个人素质: 工作积极主动，责任心强，抗压性好，逻辑清晰，关注细节，以结果达成为导向。

职责描述： 一.Team Build 1. 根据工作规划动态调整Team组织架构, 按月Review. 2. 规划人员的工作目标, 工作分级分类. 3. 按季度Review Team Roster, 考虑人员是否胜任现有工作、职级跟现有工作是否匹配、季度绩效. 4. 根据组织架构规划、Team Roster Review, 制定招聘计划并按周追踪进度. 5. 根据Team Roster Review的结果, 制定本单位教育训练计划并按周追踪进度. 5. 按季规划Team活动, 增强Team凝聚力. 二. 市场拓展 1. 根据现有产品系列, 规划如何拓展老客户老产品、新客户老产品, 提前做竞品分析、市场分析、投资分析、成本分析, 双周Review. 2. 根据部门发展, 规划如何拓展新客户新产品, 提前做竞品分析、市场分析、投资分析、成本分析, 双周Review. 三. NPI 管理 1. RFQ 报价, 进行成本、净利分析, 设立净利目标, 案件投入、规划须以净利为目标展开, 同时拿到竞争对手的相关信息. 2. 制作Kick Off Meeting Report, 并举行Kick Off Meeting, 跟Team Align所有信息和要求. 3. 统筹案件的材料、工艺、治工具、设备、自动化、智能化开发. 4. Review Build所需的文件、报告、客人的相关指令和要求. 5. Review 每个Build的费用. 6. Review Build Readiness Report, 确保具备Build的条件. 7. 做好Build的现场管理, 从人、机、料、法、环全面监控现场的状态, 确保Build在可控状态下进行. 8. 制程能力Review, 特别关注Pre Rel. 9. Review Build Summary Report、MIL, 统筹每个Function问题的汇总、分析, 推动改善. 10. P2、EVT、RR Build进行竞品分析. 11. 根据Build的情况, Review产品成本结构和报价. 12. 根据Build的情况, Review MP规划, 动态调整. 13. 统筹Team 沟通, 确保各Function内外部高效沟通, 结果导向、产品导向、客户导向. 四. MP 管理 1. 成本 按季度Review产品成本结构, 设立季度目标, 推动改善 2. 现场管理 从人、机、料、法、环全面监控现场的状态, 保证现场高质高效运转. 3. 客户抱怨 每周Review客户的相关抱怨、RTV产品分析, 推动改善 五. Lesson Learn 推动Team每月Share 5件Lesson Learn. 六. 损益检讨 每月底制作下个月的损益目标, 每月初检讨上个月的损益达成情况, 推动改善. 七. 体系和公司文化建设 推动本单位的体系和公司文化建设. 任职要求： 一. 本科及以上学历，英语口语/书写水平良好，具有电子行业10年及以上零组件加工经验者优先. 二. 具有团队管理经验，能独立运营事业部. 三. 能接受公司文化. 加分项 有以下行业经验：消费电子·通信/网络设备·计算机服务

上午无锡山惠区Dicofefe（惠山站附近）要需一个会做漆扇diy的，8-12点，附的近来，很松轻，80+20路补，认真靠谱来的，有意向的加我。